在家兼职，长期英语学习材料校对工作兼职。 校对 AI 生成的音频、图片、文本的内容 材料都是 AI 生成的，人工校对 AI 生成的材料 要求工作细心，有 英语四级以上的基础。 工资，计件发放，周结。 确认兼职需要通过腾讯会议，线参加兼职培训。 进入小量测试阶段。测试阶段按照正常兼职约定工资发放。 小量测试不合格则取消兼职合作。 小量测试合格，可接大量兼职工作。 全程不收取任何费用，在家兼职。

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

【岗位职责】 1. 负责部门技术文档的收发、归档、借阅及版本控制，确保文档的准确性和可追溯性； 2. 协助工程师进行图纸、BOM的标准化审核及下发流程； 3. 负责工程试制产品的物料申购、领用、登记与管理； 4. 协助建立和维护部门的知识库，整理典型案例、技术规范文件等； 5. 协助处理部门日常行政事务，如考勤统计、费用报销、团建活动组织、来访客户接待等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

职位详情接受实习！！！ 1. 办公室办公，不需要外出 2. 不是销售岗位，不涉及面销 3. 做好客户的信息筛选和登记，前期有老员工1对1的带教，你愿意学，公司非常愿意教！ 4. 整理公司数据归纳后对接公司下一个部门，需要对待工作认真负责，责任心强 【薪资待遇】 底薪4500+奖金，公司直招，发薪准时。每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两个小时，法定节假日正常休。 【福利】 团建、生日、过节福利、不定时下午茶。可接受小白，学历不限。

不加班 按时上下班 没有kpi要求 工作内容：负责对接平台意向客户，进行基础的信息确认与需求了解。耐心解答客户常规咨询问题（室内办公，不外出，不加班，不销售） 任职要求： 1、18岁以上 男女不限 2、接受小白 入职会有师傅一对一带的 3、具有良好的沟通能力和团队协助精神 4、稳定性强，能够长期稳定工作 5、工作细致、责任心强、能够良好的完成工作 6、善于沟通、按时完成上级交给的工作 福利：带薪年假 节假日福利 生日福利 日常工作奖金 工龄奖金 无责底薪5000新人第一个月稳定月薪5500-6500 转正后稳定月薪8500+ 能力优秀工资可达1W+ 接受应届实习生 可以提供三方和实习证明

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

项目：成都潮牌服装开业时间：8月29，8月30，8月31上午8点到到12点，有可能加班工作内容：帮直播摄像老师打下手背照相机待遇20一小时年龄18到45岁一下工资结算方式：现结，下班就结，事了钱了四川省成都市双流区东升街道陕西街92号联系电话

1.负责长护险政策咨询、资料收集、申报录入、评估对接、结算回访、档案归档等工作； 2. 负责养老消费券申领登记、核销报送、台账统计、资料留存等工作； 3. 接待长者及家属咨询，耐心讲解政策，做好沟通解释； 4. 配合民政、医保部门检查，确保业务合规、资料完整。 任职要求： 1. 熟悉长护险及养老消费券业务流程； 2. 沟通能力强，有耐心，亲和力好； 3. 做事细心，责任心强，会使用办公软件； 4. 能独立完成资料整理、台账登记和报表填报； 5. 有养老机构、长护险经办或相关工作经验优先。

工作职责： 1。负责公司内部资料的整理，归档，确保信息流转的准确性与及时性。 2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成多任务处理。 3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，打字速度适中且准确率高。 4。工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。 补充说明 1。薪资范围：固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，月到手5500+ 2。五险一金 3.8小时工作制度，上五休二，不加班

纯在线打字岗位，平台处理，维护平台秩序 综合薪资4500-6500 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 入职购买五险一金，带薪年假

攀枝花市盐边县招工地小工/杂工

河门口招聘挖掘机操作师傅一名。

四川攀枝花地区农户光伏项目，寻找小e队伍合作。项目单价为每瓦0.72元，每瓦有0.1元的利润空间。合同签订以一个县为单位，规模为30兆瓦。结款方式为每户30天内结清98%，合同期限为一年。有意者可报名。

农户光伏安装队伍

招聘两名焊工，从事屋顶光伏安装工作。

一、岗位职责： 1、负责信息流、开屏、短视频广告素材人工逐条巡查浏览； 2、对照平台广告管理规范，筛查广告文案、画面、落地页违规内容（极限词、虚假宣传、违规导向等）； 3、标记风险素材，填写质检记录表，同步素材修改意见； 4、配合团队完成每日审核量化指标，定期参与平台广告规则培训。 二、任职要求： 1、会基础手机操作，识字清晰，细心有耐心； 2、有无相关经验均可，公司统一带薪培训； 3、无需坐班，居家操作即可，时间自由

●薪资待遇： 1. 工作时间早9晚6 ，享受双休，节假日带薪休 2. 无责底薪+提成最高45.5%，福利齐全包含奖金+年终奖+五险，入职培训完善 3. 带薪培训工作内容 ●福利待遇： 1.公司为员工缴纳相应五险 2.员工享受法定带薪假期 3.整层写字楼办公空间，空调、微波炉、冰箱等设备齐全。交通便利，楼下近4号线地铁站以及公交车站。 4.丰富下午茶供应，生日会，上门奖，开单奖等 ●岗位职责 1. 引导客户提供审核所需资料，负责客户资料初审、资质核对、信息审核录入 2. 检查客户资料完整性、真实性，做好系统登记与整理 3. 配合团队完成日常审核流程跟进，流程标准化、上手快 ●任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识良好 2. 踏实稳定，愿意学习，想找稳定双休坐班工作优先

岗位职责： 1.负责小红书、百度、快手等平台内容的日常审核，识别违规、低质、虚假及敏感信息 2. 依据平台规则与审核标准，对图文、视频、评论等内容进行准确判定与分级处理 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略 4.配合团队完成批量内容复审、专项治理及数据标注任务 5.严格遵守信息安全规范，保障审核过程合规、保密、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.有互联网内容审核、舆情监测或新媒体运营经验者优先 3. 熟悉主流社交平台生态及常见违规类型，关注网络热点与社会价值观导向 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏、高准确率的审核要求 5. 无不良从业记录，认同内容安全与清朗网络环境的重要性

岗位职责： 1.审核抖音、百度巨量等平台的实时数据、收入流水及资产材料； 2. 按照公司标准完成数据评估与信息整理； 3.通过线上与客户沟通邀约线下后有专门的主管对接，回回信息，核对客户信息工作内容简单 任职要求： 1.零基础可入职，无需相关经验，肯学就可以做，提供半个月带薪培训 2.学习能力强，适应快节奏工作环境。 薪资福利： 1. 底薪9000元加奖金还有提成，上不封顶 2. 工作时间9:00-18:00，午休2小时，法休，缴纳北京五险，还有半个月超长年假。 3.提供下午茶、团建、房补、餐补、带薪节假日、零食柜、节日礼品等福利。 咱们是金融服务行业，不需要外出、办公室坐班，不接受居家办公，工作轻松，可接受应届生，实习生，可实习盖章。 人才辈出，广纳人才！快来加入我们

岗位可以线上面试哦～～ 入职缴纳六险一金，带薪培训，试用期薪资不打折，没有试岗，没有试岗 工作待遇： 入职交六险一金，不接打电话 稳定5000一个月，有年终奖 每天上8小时，每周休息两天，节假日上班三倍工资 任职要求： 全日制本科学历 工作内容： 负责公司安排的app内视频内容的资料整理工作，涉及到信息的核对，数据的录入等，全程电脑上操作，确保平台用户的使用体验，办公室上班的文职岗位，入职有带薪培训 没有任何销售性质

有没有人要来撕芒果袋子的。

攀枝花移动招人，五险一金年终奖节假日慰问定期团建，工资上不封顶，多干多得，地址：东区沃尔玛对面移动大楼电话四川攀枝花

16-18十九冶四天活动有空的来2个妹妹，18-30岁，上班时间9:00-18:00，工资130，

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

攀枝花移动招人，五险一金年终奖节假日慰问定期团建，工资上不封顶，多干多得，地址：东区沃尔玛对面移动大楼电话

东区良咔养生馆招聘专职、兼职技师及学徒。 专职技师采用四六分成，客源稳定，多劳多得。 兼职技师同样采用四六分成，工作时间自由。 工作环境舒适，客源充足，欢迎有意者面谈。

明天需要8+1场地打包黑框6块。折叠框5块。400件左右

工作内容：到医院帮忙交资料。需要到不同部门找领导签字办交接。 任职要求：办事踏实认真，有耐心，有责任心，头脑机智，情商高会说话。 年龄要求：18-35岁。 系统上完单马上结算，不拖欠。

找一个4点至8点30，，休息2天，工资面议，西海岸附近

招聘黄家院子星期五，星期六，2天招兼职小时工1名15元一个小时，上班时间:下午17.30至22.30，做得好离得远地址，君临江山下行500米上品花城内有意者请电话联系: