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内部直招，接受无经验小白。有员工食堂、零食下午茶。 主要是线上电脑系统办公，没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。不用外出，空调房办公，周末休息，五险一金，没有试用期，提供食堂，不外出，室内办公，接受无经验应届生。 工作时间：行政班，周末休，法定节假日休息。 【薪资待遇】 1. 无责保底5000+提成，综合7-12k。 2. 无试用期，无实习期。 3. 五险一金。 4. 团建，现金奖励，下午茶。 欢迎咨询

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及信息传达等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，快速适应岗位要求 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关行业实践或实习经历者优先 3. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与任务安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

1.内容:主要负责发布抖音图文，我们这边会给你提供素材，复制粘贴到抖音就可以，可长期合作 2.要求，没有发过其他广告，老账号 3.薪资:一篇20米，播放量高还会有另外奖励

岗位职责： 1. 负责各类业务单据的审核、录入、归档及系统维护，确保数据准确、及时； 2. 对基础财务数据进行整理、核对与统计，协助完成简单账务辅助工作； 3. 处理日常内勤事务，包括文件管理、报表制作、沟通协调等； 4. 发现数据异常时，能快速定位问题并反馈，协助优化流程。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，财务、会计、统计相关专业优先； 2. 具备一定会计实操经验或学习经历（如凭证整理、费用核算、对账等），无需持有会计证； 3. 数字敏感度高，数理逻辑清晰，熟练使用Excel（函数、透视表等）； 4. 打字速度快，工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作； 5. 有单证、文员或数据录入经验者更佳。 薪资福利： · 试用期（1-3个月）：3500-3800元/月（视能力定薪）； · 转正后：4000元/月起，另有全勤奖、绩效奖金； 工作时间： 08:00 – 17:00（午休1小时），月休四天（排休制）

公司做光伏发电项目，现招聘内勤2名。 【岗位要求】 1. 会电脑操作； 2. 整理资料； 3. 工作认真。 薪资电联或面议 联系人：张先生 电话：***********

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。

养老院文员，岗位要求：年龄30左右，会电脑操作，性格乐观，有耐心和爱心，有养老院工作经验者优先！

工作职责 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础技能，持续提升职业化水平； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定岗位深化能力发展。 任职资格 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

攀枝花市盐边县招砼工/打灰/浇筑

攀枝花炳草岗学校食堂，要一个炒菜师傅，休假是，直班周单休，不直班双休，工资自己谈，联系周经理电话是

招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月，每周休息1天，国家法定节假日正常休息，公司提供通勤车及免费午餐。 工作内容为现场测绘工业非标设备并绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值。 要求机械及相关专业毕业，能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸并提报材料计划，有机械制造相关行业工作经验，做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，具备良好的沟通能力。 工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路（原五道河马家桥）。

服务员（长期白班全职）薪资3200‑3500，按月发放，包吃住。25岁以上，识字，勤快服从安排，略懂刀工，有无经验均可。短期勿招。地址：仁和花城新区王府井对面上恒绿都，张戈羊肉馆电话：（，备注应聘）

招聘秩序维护员（必须持有消防设施操作员中级证书）要求：18-60周岁，身高160cm以上，身体健康、遵纪守法、爱岗敬业。（会简单电脑操作，有相关工作经验或退伍军人将优先录用）薪资：3500元/月,上一休一，工作轻松，工作环境优越。工作地点：攀枝花市仁和区疾控中心联系电话：

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成团建活动全流程策划，包括需求分析、方案设计、预算编制与效果评估 2.定制化开发符合企业文化的活动内容 3.协调内外部资源，统筹执行落地，确保活动安全、流畅、富有体验感与传播价值 4.跟进客户反馈，持续优化活动产品与服务流程，提升客户复购率与口碑推荐率 5.参与市场推广支持，提供创意策划素材及案例包装，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉团建、培训、会展或文旅行业者优先 2. 具有优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立输出高质量方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多项目并行管理经验 4.学历不限，热爱体验式学习与团队成长领域，责任心强、执行力佳 5.适应华东地区短期出差，具备基础摄影、PPT美化或短视频策划能力者加分

薪资：7000+ **岗位职责：** 1、独立承接客户线下活动全案策划与空间设计：各种节日活动、文化活动。 2、撰写完整活动方案：主题创意、流程脚本、环节设计、宣传文案、预算编制、应急预案。 3、统筹项目执行：场地对接、供应商筛选、物料清单、人员分工、现场总控，保障活动顺利落地。 4、会空间设计与设计图纸，统一活动视觉、场景氛围，保证活动整体调性统一。 **任职要求：** 1、全日制本科及以上学历，文笔流畅，懂空间设计，园艺/环境设计专业优先考虑，设计类等相关专业；3年以上线下活动策划全案经验。 2、能独立写方案与空间设计、建模；熟练制作活动流程表、预算表，能独立跟进物料制作。 3、熟悉活动供应商资源（搭建、摄影、主持、物料制作等），具备成本管控意识。 4、抗压能力强，临场应变，可接受活动当天现场加班。 5、有大型户外文化活动经验优先，投递请附带活动案例 **岗位福利：** 五险，带薪年假，双休，公司旅游

（一）岗位职责 全案策略统筹：深度对接客户需求，主导从市场调研、品牌诊断、战略定位到传播策略制定的全流程，独立完成投标方案、年度整合营销方案、节点事件营销方案等全案策划撰写，为客户提供兼具前瞻性与可落地性的营销解决方案。 创意内容输出：挖掘品牌核心卖点与消费者痛点，结合热点趋势打造爆款创意内容，涵盖线上短视频脚本、直播策划、社交媒体话题，线下活动方案、品牌物料文案等，实现品牌曝光与销售转化的双重提升。 跨部门协同执行：联动创意设计、媒介投放、项目执行等团队，推进方案落地实施，实时跟进项目进度，把控执行质量，定期复盘营销数据，优化调整策略，确保达成客户预期目标。 行业趋势研究：持续关注文旅、金融、消费科技等行业动态、消费者行为变化及新媒体平台规则，输出行业洞察报告，为公司服务升级与客户策略创新提供数据支持。 （二）任职要求 学历与专业：本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验：3-5年广告公司全案策划经验，有4A公司从业经历或文旅、金融、通信等行业服务经验者优先；需提供至少2个独立主导的成功全案案例. 核心能力： 具备扎实的策略思维与创意能力，能够精准把握品牌调性，输出逻辑清晰、亮点突出的策划方案； 拥有出色的文字功底，可独立完成各类营销文案撰写，熟练使用PPT进行方案可视化呈现； 具备良好的客户沟通与提案能力，能够准确理解客户需求并高效说服客户认可方案； 熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台生态，掌握线上线下整合营销玩法，具备数据复盘与策略优化能力。 职业素养：具有强烈的责任心与团队协作精神，能够承受高强度工作压力，对新鲜事物保持敏锐洞察力，勇于创新突破。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-06 【岗位职责】 1. 宣讲会预热宣传多渠道全覆盖宣传，包括朋友圈、QQ群、班级群、专业群、学院就业群、校园论坛、小红书等平台，定时推送企业福利、校招岗位、宣讲会详情等官方内容。 2. 校内资源对接与筹备对接学校就业指导中心、辅导员，协助完成宣讲会场地申请；同步收集本校应届毕业生求职动态，为宣讲落地优化提供参考。 3. 宣讲会现场落地执行会前场地布置、设备调试、签到入场；会中秩序维护、简历收集、互动配合；会后完成物料整理、数据统计，保障宣讲会全程高效有序开展。 4. 数据复盘与信息反馈整理宣传数据、到场人数、简历收集数量、反馈建议等工作。 【岗位要求】 1. 在读本科生、研究生，2027届应届生优先，专业不限，市场营销或理工科相关专业优先。 2. 拥有班级干部、学生会、就业社团任职经历或校园活动运营执行经验者优先。 3. 有校园招聘、活动策划、社群运营、品牌推广相关经验者优先。 4. 性格开朗、沟通能力、执行力、合作能力强。 【福利待遇】 1. 现金激励补贴：基础劳务补贴、人才推荐奖金，多劳多得。 2. 能力成长赋能：企业HR一对一指导社群运营、职场沟通等实战技能。 工作时间&地点 校招季阶段性工作，灵活安排；本校校园内，线上线下结合

每个星期六八点半到下午六点。120一天包午饭！要求数学底子好，高考数学120以上！联系电话（)。工作地址在东区五医院对面里小区3栋2-2。

招聘扫码兼职，时间：10号到15号一天工作6小时，100元/天。主要是和傍晚，中间时间自由休息工作地点：仁和。有意向联系：

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攀枝花线下工作室招三角洲行动 游戏工作室招聘 【10名三角洲端游高手】要求如下： ( 三角洲游戏代练 ) 不需要技术多好 只招熟手 会玩三角洲游戏 熟悉：巴克什 航天 监狱 这几个地图优先 提供设备 薪资待遇：月薪5000-10000 工资月结 上不封顶 多劳多得 要求 普通话标准 有情商 懂沟通 有责任心 服从安排 与客户正常打游戏开黑 由工作室提供订单 1.熟图，有自己的思路，能带老板撤离。 2.普通话标准，讲话流畅。 3.不需要杀人，不看KD，游龙选手优先。 可提供住宿，单子多打不完。 。

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形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

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