户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

工作职责 1. 独立编制电力项目投标阶段的预算清单，全面核对数据精确性与招标文件要求的一致性，确保报价内容符合规范并具有行业竞争性。 2. 牵头完成电力工程施组方案的编写与持续优化，依据电力施工技术特点制定专属化技术方案，提高投标文件在技术评审中的得分表现。 3. 深度参与项目成本预测与核算分析，配合团队拟定合理的投标报价策略，为投标决策提供可靠的数据支持与实施建议。 4. 统筹投标文件全过程管理，包括材料收集、内容审查、文档排版及准时递交，保障投标流程高效有序推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程或电力相关专业优先考虑，有电力工程领域实际工作经验者更佳。 2. 具备3年以上投标预算实操背景，熟练掌握电力安装类造价逻辑与成本构成，熟知招投标全流程及相关行业标准。 3. 熟练使用广联达、宏业、同望、青山等造价工具，必须能熟练运用博微软件进行深度操作。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力，做事认真细致，能够适应投标期间高压力的工作节奏。 5. 持有一级或二级建造师、注册造价工程师等执业资格证书者优先录用。

任职要求 20～40岁以内，性别不限，欢迎无经验者加入 上午九点至下午六点，午休一小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，零基础可学，专人指导，部门经理全程带教 薪资结构4500底薪+提成，月收入综合可达7000以上，无绩效考核制度，无业绩任务指标，工作轻松，氛围无压

接受应届生(需持毕业证），足不出户就可以面试啦，只面试一轮，面试通过即等待入职~ 接受小白/不加班/不外呼/不外出！办公室行政坐班岗位~ 1/内勤行政坐班人员，每天8小时工作制。 2/文职岗，负责简单信息记录即可，一分钟35字即可 3/不加班，不销售，不外出，不外呼 4/上五休二，带薪年假 5/薪资6~8K 6/购买五险一金 上市公司直招，不是代招，入职稳定可养老，少走20年弯路，不收取任何费用。

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟进等日常事务性工作； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权代理机构，开展日常沟通与协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，完成文件的传递、回复、归档及信息记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 具备较强的责任心，工作细致严谨，态度认真，具备良好的协作意识与团队精神； 3. 学习能力强，具备积极主动的学习意愿和自我提升意识； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程，有马德里商标注册经验者优先； 5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程岗位或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

一、岗位职责： 1. 工程预算编制：依据施工图纸、招标文件、定额及相关规范，完成施工图预算编制，测算项目成本与盈利情况。 2. 成本管控与核算：建立项目成本台账，动态跟踪人工、材料、机械等各项费用支出。 3. 工程量计算与核对：熟练开展土建工程量计算，与甲方、分包单位及劳务队伍进行工程量核对，确保数据准确无误。 4. 进度款申报与结算：按月整理并提交进度款报审资料，跟进款项回收进度。 5. 合同与资料管理：参与施工合同及分包合同中商务条款的审核，系统整理预算、结算、签证等造价相关文件，并做好归档保存。 6. 配合现场与审计：协同项目部、财务、监理及审计机构工作，提供必要的造价支持，配合对账及问题答疑。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2. 工作年限：具有3年以上在项目部从事预算员岗位的实际工作经验。 3. 核心技能：熟悉施工图纸、合同条款及相关法律法规，熟练操作广联达、AutoCAD、Office等办公软件，具备手工算量能力。 4. 业务能力：掌握预算编制、成本控制、招投标流程及工程签证审核要点，具备较强的沟通协调能力。 三、工资待遇： 年薪：7-12万（具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等情况确定）。 四、工作地点： 成都市。 五、用工形式： 劳务外包。 六、报名时间及方式： 1. 报名截止时间：2026年4月30日。 2. 网上报名：本次招聘仅接受网络报名，应聘者需通过在线渠道提交申请。 3. 初筛合格后将通过线上方式通知面试安排。 七、招聘程序： 应聘人员经资格审查通过后，由西南分公司组织线上面试，重点考察岗位所需的专业知识、业务水平、语言表达及逻辑思维能力。面试合格者，公司将按规定办理入职手续。 八、相关要求： 1. 应聘者所提交的材料必须真实、准确，凡提供虚假信息的，一经查实，取消其应聘及录用资格。 2. 公司承诺对应聘者的个人信息严格保密。 3. 公司将依据应聘者提供的联系方式进行联络，请确保通讯畅通。

【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作内容】 1、入职单位，纯办公室坐班，常白班，无加班安排，无需外出拓展业务，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越。 3、公司安排带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗位人员均从内部提拔产生，晋升路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

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（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。

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虹口区中山北一路医院招文员（兼保洁）1名 做五休二，8：00～17：00，高中以上学历，加社保，工资3100，年龄45岁以下。 有意者联系：王老师

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 工作内容 1.对接人事部门再次筛选员工资料，其次给员工进行相关岗位匹配 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训 3.需解决员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握基本的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 5.进行员工资料的整理档案归类，考勤薪资表的制作 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

【硕放】文员 1 人 双休，八小时! 主要做数据统计报表等工作 税前4000-4500.具体面谈

工作内容：负责客户咨询，解答客户疑问，处理日常咨询、投诉及售后问题 工作时间：8小时工作制，无销售，不加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+餐补+房补+五险+带薪休假，综合到手薪资7000+以上

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

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