搜索
登录注册
OpenMini
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 为节约你的时间和精力,以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容: 1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作; 2、维护老客户和拓展新业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理; 3、商品和库房整体管理; 4、负责公司产品收、发,账务处理等内务工作。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:男女不限; 3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。 6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。 8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求:重庆、四川,中心城市和基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要内容为熟悉岗位以及学习和适应;时间为1个月,实习薪酬3000元;有相关销售工作经验1年以上免除实习期; (二)试用期:2—5个月;试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%,试用期不要求硬性的业绩任务。 (三)转正期后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+ 绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配); 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正享受,全额计发。 六、其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
户用光伏推广,负责电力系统对接及资料打印,需掌握电脑基础操作,工作内容简单,配备专人指导直至熟练上岗
新型槟榔销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOC不接受居家办公快消品O2O面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: -业务拓展:在授权区域开展新型槟榔销售,推广,活动执行等,提升业务影响力。-客户维护:定期拜访客户,了解需求,促进重复购买与长期合作,协调售后服务,保障客户满意度。-信息收集:按时提交市场分析报告,涵盖市场动态,竟争态势等,收集并反馈客户意见。品牌推广:协助开展品牌推广活动,提升知名度与美誉度,参与公司业务培训与策略指导活动。合规保密:遵守价格体系与服务标准,严守公司商业秘密,合作期间不得从事同类竞争业务。任职要求: 基本条件:年满25周岁,有良好商业信誉,无不良记录,具备丰富本地人脉及渠道资源。 -行业经验:熟悉本地槟榔市场环境,有口味王,伍子醉等槟榔行业资源者优先。 -个人素质:有创业热情,执行力强,认同公司价值观,具备良好团队协作精神。 其他要求:学习能力强,客户服务意识佳。 薪资福利: 面议 -业务培训:提供新入职及季度线上技能提升培训。 -资源支持:提供产品助销物料,免费试吃,陈列展架等联系人:何小姐
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
职位描述 技能要求: 会骑电瓶 岗位职责: 1.负责所属区域连锁药店的巡店和店员客情维护。 2.负责药店动销活动的开展和贴柜培训,门店促销活动。 3.协助店员陈列、整理宣传资料,维护活动氛围。 任职要求: 1.年龄45-60岁,退休人员优先录用,身体健康,心态亲和有耐心。 2.能吃苦耐劳,坚持不懈,勤奋努力! 3.善于沟通,交际能力强。 4.有药店促销经验两年以上。 薪资福利: 1.底薪+绩效+提成,多劳多得,收入稳定。 2.免费岗前培训+定期健康知识学习,团队氛围融洽。 3.适合退休打发时间、增收补贴,兼顾休闲与创收。 上班时间:8:30-17:30 期待您的加入,公司的大门随时为您敞开! 优秀的平台就等你来发挥!只要努力付出就有丰厚回报! 职位福利:绩效奖金、定期团建、全勤奖
中国移动客户经理
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公软件/企业服务产品其他行业无经验要求
岗位职责:1、号卡产品全周期销售推广 2、宽带及增值服务整合推广 3、客户关系维护与市场拓展支撑 任职要求:1、接受无经验人群 2、20-45岁,身体健康,无犯罪记录 3、有较强的沟通能力和责任心。 岗位福利:1、3000—15000(底薪+提成)上不封顶 2、购买五险 3、月休4天+法定节假日正常休息(转正后有年假) 4、有丰富的晋升机制 5、时间自由,人性化工作安排 上班时间:上午8点半—12点 下午14点—18点
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
工作内容 上门拜访街边实体门店(不限行业),邀请商家免费入驻合作,入驻流程不超20分钟,简单好推,商家接受度十分高。 薪资待遇(当天结算,实时到账) 1. 每成功入驻1家商家:奖励150元/户,当天结算、不压钱、不拖欠 2. 商家入驻后,每开拓1个新用户,得3. 享永久性的管道收益分红,一次开发,长期躺赚 优势亮点 1、商家愿意合作率十分高 2、零投资、无任何资金风险 3、时间自由,可全职可副业 4、商家入驻免费,还能享平台免费的广告宣传曝光和返佣,接受度高 5、1对1带+全套话术+入驻流程培训,零基础轻松上手 6、一次拓展商家,长期拿用户佣金+分红,被动收入持续到账 7、月入2万+
文员经验不限大专市场营销方向运营方向旅游专业
岗位名称:客户成功顾问;(2026届可投递) 岗位描述: 1、岗位核心职责:聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体,通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持,推动旅游目的地整体运营能力升级,融合运营专业知识与商务拓展能力,实现客户价值持续增长; 2、老客户维护:对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理,针对不同层级制定业务提升目标,明确运营路径与规划,定期开展客户沟通与关系维护,及时响应客户需求,保障客户运营成效; 3、新客户拓展:持续深化对目的地运营业务的理解,以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任,协同输出定制化解决方案,推动合作落地; 4、目的地运营服务:深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作,协助客户高效使用运营平台工具,解决系统应用中的实际问题,对运营成果承担责任; 5、组织能力提升:在日常工作中积累实战经验,提炼可复用的运营方法论,反哺产品优化与迭代,助力解决行业共性运营难题,提升团队整体作战效率。 任职要求: 1、旅游类相关专业大专及以上学历; 2、具备相关实习或社会实践经历者优先; 3、具备一定商务素养,热衷客户开发与谈判工作,主动性强,结果导向意识突出; 4、语言表达清晰流畅,学习能力强,踏实肯干,具有较强的自我驱动力; 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
销售部专员
8000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与销售报表 4. 学历不限,热爱销售工作,具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实,具备团队协作精神与职业责任感
销售专员面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOB
团队均来自各知名互联网公司高管,宠物出行新赛道,蓝海市场,独角兽企业,已获天使轮投资,公司发展前景巨大! 地推团队刚组建,目前处于开疆拓土,跑马圈地阶段,晋升通道透明,只要有能力,就能快速晋升! 现急需招聘地推业务员,岗位职责: 1.负责成都区域内宠物店客户开发、拜访与维护。 2.执行公司销售计划,完成日常业务指标。 3.收集客户需求与市场信息,及时向上反馈。 任职要求: 1.沟通表达良好,做事积极主动,责任心强。 2.能吃苦耐劳,有赚钱欲望,执行力强 3.有无经验均可,公司提供系统培训与帮扶。 4.愿意从事销售/地推工作,服从管理。 5.有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先。 6.具备较强的客情维护能力,谈判能力和问题解决能力。 7.有宠物行业经验的最佳 8.养宠爱宠,喜欢毛孩子优先。 薪酬福利: ●薪资结构:5k无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队奖励 ● 晋升空间:业务员→主管→城市经理,透明晋升 ● 其他:完善培训、节日福利、团队团建、上升空间大 工作地点:成都全城【男女不限】期待您的加入! 因为工作性质外勤为主,成都办公室后期再确定,可以接受的再沟通!
工程劳资员
4000-5000元/月
劳资员全职
1.项目用工管理:负责项目人员招聘备案、劳动合同/劳务协议签订与归档,重点管控劳务分包队伍用工资质审核、人员实名制登记(含身份证核验、考勤备案);负责施工员及班组的三级安全培训,银行卡身份证实名信息采集,负责检查施工现场的安全宣传及防御措施。 2.项目考勤核算:跟踪驻场人员、劳务人员出勤情况,核对施工班组考勤记录(含加班、请假、调休),确保考勤数据真实准确;负责班组的入场,出场手续办理及信息采集,负责每月给项目经理提报农民工花名册,提报的花名册事先做好审核工作。 3.项目薪酬核算:精准核算员工工资(含考勤基本工资、驻场补贴、加班工资、绩效奖金)、员工报销核销,编制薪酬发放表,对接财务部完成资料闭环,工资.报销发放,同步做好工资条公示与签收,报销核销。 4.项目乙方管理:协助公司商务部完成项目部劳务、机械、零工、材料等合同审核签订工作(使用公司模板);负责项目部劳务、机械、零工、材料等日常台账的登记并做到核对台账数据的准确性;负责项目部劳务、机械、零工、材料等与乙方的对账,结算的办理,付款计划,发票管理等工作。 5.项目成本管理:为项目经理及产值人员提供(人材机)成本数据,项目后台管理费用等成本做数据支撑。 6.项目各险类管理:对外对接劳动监察部门、社保经办机构、项目保险单位、劳务分包单位,高效处理用工备案、社保办理、意外险办理、劳务工伤等事宜。 7.项目日常管理:负责项目自有员工的工资考勤管理,备用金管理,固定资产采购和零星采购管理。 8.项目部办公室管理:包含公司企业文化宣传,项目部卫生安排,项目部制度检查及执行,项目部办公用品管理,项目部饮水生活房租管理等。 【任职资格要求】 1.年龄要求:22岁-45岁。 2.学历要求:专科及以上,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、会计学等相关专业。 3.经验要求:2年以上工程/高标水田项目劳资管理经验,熟悉劳务分包用工管理、农民工工资支付保障制度,能独立完成项目全流程劳资工作。 4.资质要求:持有人力资源管理师(三级及以上)、劳动关系协调员,劳资员证书者优先。 5.技能要求:熟练使用 Office(Excel 数据透视表、薪酬核算公式),精通《劳动合同法》《社会保险法》及工程行业劳资规范。 6.合规要求:无劳资管理违规记录(如薪酬核算失误、合同签订不合规),背景调查合格。
攀枝花仁和区招彩钢板安装
300-350元/天
彩钢安装6-10人
攀枝花市仁和区招彩钢板安装
四川攀枝花半山康城野菜哐哐。招墩子一名。:.:薪资面谈。
墩子1-2人
半山康城野菜哐哐。招墩子一名。:.:薪资面谈。
攀枝花
5月8日 16:35拨打电话
四川攀枝花明后两天来个起重工攀钢里面,
起重工1-4天
明后两天来个起重工攀钢里面,
攀枝花
5月8日 16:30拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
临时工月结
【招聘】 岗位:4S店回访专员 要求:大专及以上学历,会普通话,熟练使用电脑及使用EXCEL 薪资:试用期固薪3000,转正后4500-7000 福利:五险;上六休一、年假、午餐、生日福利 地址:渡仁西线 电话:
攀枝花 西区
5月8日 16:16拨打电话
资料登记员
6000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如更改客户信息,咨询问题。 工作内容 1:负责公司老客户的维护及服务的跟进 2:无需自己寻找客户,公司提供客户资源 任职要求 1.年龄:25岁—45周岁; 2.学历:大专及以上学历(学信网可查)。 底薪3500+绩效奖金(3000~8000,具体依据工作完成情况而定) 综合6000~10000之间 周末双休,节假日按法定放假
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作,了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意,虚心接受,要踏实肯努力,有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨,年龄二十到五十五岁,每天七小时上班时间
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度,做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备较强执行力与责任心 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,无经验者可带教培养 4.遵守公司制度,服从工作安排,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
本建筑工程公司诚聘办公室文员1名,有工业建筑工程从业经验优先,东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责: 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求: 熟练办公软件,做事细心严谨,有责任心;懂工业建筑、土建行业流程者优先,新手肯学也可。 待遇:薪资面议,福利齐全,工作稳定,环境良好。 有意者请联系
代销增量销售专员
3000-23000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
【【岗位职责】 ·对接街边门店,业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持,全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求,可接受新人 · 具备市场开拓意识,有销售意愿 · 会基本沟通,能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班,朝九晚六,周末双休,节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资:4000-25000元/月,多劳多得 不用,团队全程带教,小白也能做
档案整理临时工
100-110元/天
档案管理经验不限大专档案整理兼职资料员
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-03 档案整理员(短期兼职): 一、工作内容:负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务; 二、岗位要求: 1.工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好耐心; 2.诚实守信,动作利索,能适应一定工作强度; 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休,周一至周五提供午餐 2、工作地点:金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元,可连续工作十余天
销售工程师1-3年大专
1、完成责任区域内的产品销售目标;配合上级制定工作计划,助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向,开发并维护大客户资源,设计适配的营销策略与服务支持方案; 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作; 4、与大客户建立长期稳定的合作关系,提升客户粘性与满意度; 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实; 6、统筹协调公司内部资源,深度挖掘潜在机会,探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,工科类或市场营销相关专业;年龄******之间; 2、性别不限,具备吃苦耐劳精神,认同企业价值观,愿意挑战高收入的优秀人才; 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先;熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源,具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑; 4、性格积极外向,富有团队意识,对销售岗位充满热情,作风务实细致; 5、思维清晰,判断敏锐,擅长识别和把握潜在市场机遇; 6、具备良好的职业操守,踏实认真,责任心强,善于协作沟通。 薪资:5k-15K,具体面谈 注:需经常出差,无法接受出差者请勿投递。
销售专员年终奖餐补3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOG不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘岗位: 医药代表; 企业名称:攀枝花麒耀建筑劳务有限公司; 薪资待遇:2500-12000元/月;学历要求:不限;工作经验:主要是从事药品销售相互经验的人;招聘人数:5人;年龄要求:20-40岁; 工作地区:攀枝花市; 联系人:杨老师; 联系电话:
销售 大健康 会销
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险五险11-20人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护老客户,定期回访 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强,具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员社保1-2人1-3年高中不接受居家办公
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:业务员 岗位要求:懂矿产品业务,熟悉矿产品采购销售 薪资待遇:4500元/月+提成 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话:
销售专员包住包吃保险3-5人1-3年学历不限单身的最好地推销售较多出差阶梯式提成其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
本店招聘 会开车,主要会做销售,25到40岁的,说话口吃清醒,干净利落,?开车是给老板开私家车,接送一下,按摩师,按摩师是对半提成,销售,是在店里帮忙卖东西,每卖一件东西有提成,底薪4000,提成上不封顶,地点,南山,有意者面谈联系我
教育培训接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限本科接待/外联
前台接待 行政事务 课程记录与考勤
业务员(攀枝花)
4000-6000元/月
销售专员经验不限高中
岗位职责: 1,负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作, 2,根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜, 3,及时收集并传递市场动态信息, 4,按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求: 1,高中及以上学历,性别不限(需能适应出差),年龄在40周岁以下,具备一定销售经验,熟练使用Excel等常用办公软件, 2,身体健康,无不良嗜好, 3,性格积极,具备良好的沟通协调能力, 4,能够遵守公司各项管理规定, 5,具有良好的职业操守,服从公司安排,执行力强,服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花,配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞
电话销售1-3年大专销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服
公司介绍: 公司自有律所,专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,致力于帮助企业规避法律风险,推动企业稳健发展。以成都总部为核心,服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地,现有18+家分公司,并持续加速扩张,现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化,主要由95后与00后组成,工作氛围轻松融洽,领导亲和力强,朝九晚六不加班,法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司,发展空间广阔,晋升机会多,诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金,综合收入约8-15k,按业绩浮动,试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右,50%员工月入过万,20%员工月入2万以上,5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动,季度大型活动,半年度旅游激励,福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务(含法律顾问+律师代理) 2.销售方式:通过公司呼叫系统电话邀约客户,成交以线下面谈为主(主管全程协助) 任职要求: 1.认同企业理念,价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位,目标清晰,有强烈赚钱意愿,追求高收入 3.学习能力强,沟通表达佳,具备独立开发客户能力,富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度,踏实肯干,心态积极,态度端正 5.品行良好,诚实守信,服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力,公司提供全流程带薪培训,助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训,涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等(全面了解公司运作) 2.上岗后定期开展进阶培训(促进能力提升) 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训(为带教新人做准备) 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训(掌握团队运营能力) 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现,每季度开放晋升考核机会,职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间:9:00-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利,关怀到位,服务贴心
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供攀枝花汽车厂招聘劳务在线招聘信息,主要招聘攀枝花劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐