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1．农民工工资管理： ·负责农民工工资的计算、核对及发放。 ·确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情 况。 ·维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。 2．劳动关系协调： ·处理农民工的入职、转正、离取等手续。 。管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。 ·协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。 3．社保与福利管理： ·负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。 。管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。 ·协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福 利的疑问。 4．人事档案管理： ·维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。 ·定期更新农民工信息，确保信息的准确性。 5．数据统计与分析： ·定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。 ·编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

监护施工人员岗位职责： 1.负责施工现场劳务人员的考勤管理、用工登记及实名制信息维护 2.监督施工人员安全防护措施落实，开展日常安全监护与风险提醒 3. 协助办理劳务合同签订、变更、终止等手续，确保合规性 4. 核对班组工程量与工资发放数据，配合完成劳务费用结算 5.收集整理劳务管理台账及归档资料，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉建筑行业劳务管理政策及农民工权益保障相关规定 2. 具备基本沟通协调能力，责任心强，细致耐心 3.能适应施工现场工作环境，服从项目统一安排 4.有劳务员、劳资员或相关岗位经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位证书者优先

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攀枝花市米易县攀莲镇招2个钢筋工，电话

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