1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

开朗，活泼，乐观，每天上班七个小时，两班倒

岗位职责: 1.负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2.高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3.与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3.持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

【任职要求】： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程、软件工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上售前工程师、技术顾问、解决方案或相关岗位工作经验。 3.能独立承担大型项目技术方案设计及投标全过程，具备成功支持项目中标的经验案例。 4.熟悉军工领域业务流程及信息化发展方向者优先。 【工作内容】： 1.开展客户现场交流，深入挖掘并精准把握客户的业务难点与技术需求。 2.独立撰写高质量、定制化的技术方案、建设规划、投标材料、可行性分析报告等文档。 3.作为技术与市场之间的桥梁，及时向内部传递市场反馈与客户需求信息。 【技能要求】： 1.精通公司产品及相关技术体系，具备快速掌握新技术的能力。 2.熟练运用PPT进行方案展示，擅长使用Word编写结构清晰的技术文档。 3.具备良好的演讲技巧和表达能力，可面向不同背景的受众开展专业技术讲解。 4.了解基本销售流程与商务常识，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 5.擅长跨部门协作，能与销售、研发、产品等团队高效联动。 6.具备较强的逻辑思维能力，能够快速剖析复杂问题并提出可行解决路径。 7.具有强烈的服务意识和客户导向理念，善于从客户视角出发推动问题解决。

岗位职责： 1、负责售前技术支撑，开展市场调研与行业分析，制定具备竞争优势的技术方案； 2、管理交付团队，承担交付技术主导职责，统筹售后技术支持工作； 3、主导解决方案相关产品的规划与项目推进，确保项目按时保质交付，满足客户要求； 4、提供市场拓展所需的售前技术支持，参与方案应答及投标技术部分工作。 任职资格： 1、工科类专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉主流监控、门禁等安防设备，具有出色的售前支持与方案撰写能力； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

销售工程师（需电销陌拜） 岗位职责： 1、依据公司市场规划，开展区域教育市场的拓展工作，承担个人销售任务，确保月度/季度/年度业绩目标的达成； 2、负责中小学及培训类机构的合作维护与新客户开发，建立并巩固合作关系； 3、持续管理与拓展客户资源，定期走访合作客户，实现区域内客户的高效覆盖，深入挖掘客户潜在需求，提供适配的产品方案； 4、参与产品推广与运营支持，组织或出席市场推广活动及行业展会，协助推进中小学科创赛事落地实施，提升品牌认知度与行业影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强市场开拓能力者优先考虑； 2、热爱销售工作，有其他领域优秀销售经历者可放宽行业背景要求； 3、有中小学教育行业销售经验者优先，具备与学校、培训机构、教育局、教委、电教馆等教育体系合作资源者优先； 4、优秀应届生亦可考虑，信息科技相关专业且具备编程基础者优先。 岗位福利： 1、周末双休，工作日朝九晚六，享受国家法定节假日； 2、缴纳社会保险； 3、发放年终奖金； 4、提供多元化职业发展路径及丰富的培训成长机会； 5、重大节日发放节日慰问金及礼品； 6、员工关怀机制完善，涵盖结婚、生育等礼金支持。

主要工作职责： 1.**需求分析与方案设计：** *深入挖掘并准确理解客户的业务场景、技术架构及潜在需求。 *独立或在指导下完成技术可行性分析，设计具有竞争力的技术解决方案，包括但不限于系统架构、功能实现、集成对接、数据迁移及私有化部署方案，**并能就相关的技术架构、编译部署、运维支持等细节与客户进行深度技术探讨**。 *针对客户在数据安全、自主可控方面的深度需求（**例如本地化深度定制、探讨代码级合作模式等**），提供专业的技术咨询，清晰解释相关技术可行性、潜在影响及公司大致策略（在内部指导下）。 2.**技术交流与产品演示：** *准备并进行专业、生动的产品演示和技术交流，清晰传递产品核心价值及技术优势。 *有效解答客户在技术层面提出的各类疑问，建立客户信任。 3.**方案撰写与投标支持：** *独立撰写高质量的技术方案文档、建议书等。 *负责RFP/RFI（招标书/信息邀请书）中技术部分的应答工作。 4.**PoC与项目支持：** *根据项目需求，主导或参与PoC（概念验证）环境的搭建、测试和成果展示。 *为项目的顺利交接提供必要的技术支持。 5.**知识沉淀与团队协作：** *将售前过程中积累的经验和典型案例进行总结，形成知识库。 *与销售、产品、研发及项目管理团队紧密协作，反馈市场需求和客户痛点，促进产品和服务的持续优化。 *对团队内其他成员提供必要的技术协助。 任职资格要求： *计算机科学、软件工程、网络工程或相关专业本科及以上学历。 *3-5年互联网软件行业售前、解决方案架构师、技术咨询或资深技术支持相关工作经验。 *具备独立完成主流技术方案设计和文档撰写的能力，能提供过往成功案例者优先。 *熟悉企业级软件的主流技术架构（如微服务、SOA等），了解数据库（如MySQL,PostgreSQL,NoSQL等）、API集成（RESTful等）、网络协议及信息安全相关知识。 *熟悉SaaS服务模式，对私有化部署的架构设计、实施流程有实际经验者优先。 *出色的口头沟通、演示演讲能力和书面表达能力，能将复杂技术问题简单化、形象化。 *优秀的逻辑思维、问题分析与解决能力，以及快速学习新知识、新业务的能力。 *强烈的客户导向意识，积极主动，富有责任心和团队合作精神。 加分项（具备以下条件者优先）： *有云计算平台（如阿里云、腾讯云、AWS、华为云等）使用、部署或解决方案经验。 *了解容器化技术（Docker,Kubernetes）、DevOps理念。 *熟悉大型企业客户的IT架构和采购流程。 ***了解软件知识产权保护、代码授权模式及开源组件合规性等相关知识。** ***有支持过大型企业或特定行业客户复杂技术需求（如协助探讨深度定制方案、代码级合作的技术可行性等）的经验。** *有费控、OA、CRM、ERP等相关企业管理软件的售前或实施经验。 *对商旅管理行业有一定了解或兴趣。 加分项 有以下行业经验：旅游/景区·人工智能·互联网

岗位要求： 根据小区驻点活动，辅助公司办卡人员发放免费体验水券，针对公司的富氢水有一个简单的介绍情况，协助公司人员开卡，接水给客户。 年龄不限/经验不限/公司氛围和谐 工作时间： 活动时间：5-7天左右/一个小区 上班时间根据活动驻点要求阶段性工作，上下班两次打卡，每月四天休息，弹性休息，可根据自己需求进行调休，基本上属于外勤工作。 福利待遇： 业绩提成：每次驻点活动一般情况3人一队，活动5-7天时间的总业绩按照参与人员平均分配到个人头上。 薪酬结构：无责+补贴+提成（补贴及提成会根据业绩成递增形式） ：按照距离和乘坐公共交通工具来结算，每天发放。 晋升机制： 售卡专员-主管-经理-总经理 职位招聘10-20人

产品销售

集装箱拖车驾驶员 ，55周岁以下，持A2驾照和货运从业资格证，具备熟练拖车驾驶技术，身体健康，善于沟通，工作认真负责，服从公司安排，爱岗敬业。主要从事市内集装箱短途运输业务 薪资福利:底薪+提成+安全奖+五险 招工人数:2名 工作地址:渡口火车站

小区保洁 绿化 保安 60岁以下 ，服从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。绿化的会骑三轮车。 待遇 保洁2100元/月，转正2300元/月，一个月4天假。 绿化3000元/月，转正3200元/月，一个月四天假。 保安2300元/月，转正2400元/月，一个月四天假。 地址：攀枝花东区54 联系电话 ****

有没有休息的厨师会炒盖饭、炒饭、浇头面的。

攀枝花市仁和区招弱电/安防、工地学徒工

乐活天街一楼诚聘短期工，有意私聊

任职要求 1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。 2.善于沟通，富有责任感。 3.负责挖掘客户需求，维护客户关系并完成销售目标。 岗位职责 1.本科及以上学历，材料、机械、能源和电化学等相关专业。 2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力，善于沟通并富有责任感。

一、任职资格 1.本科及以上学历，管理类、理工类等相关专业优先； 2.较强的沟通能力和良好的英语水平，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易； 3.具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升； 4.具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力； 5.工作态度积极进取，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣； 6.抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。 二、工作职责 1.客户开发和需求挖掘：了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，制定优质的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户潜在需求，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系； 2.市场调研与分析：洞悉市场，进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，并负责相关产品和业务的战略规划和管理； 3.销售计划制定与执行：根据市场情况和公司目标，制定技术产品销售计划，并有效执行，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等环节，促进销售机会转化为最终订单； 4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户的使用反馈意见，提升客户满意度和忠诚度； 5.行业情况洞察：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。 三、员工福利 1、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，8小时工作制，周六日双休； 2、入职后为员工购买社保（广州）、住房公积金；3、员工活动：每年可享受公司组织的户外旅游、团建、下午茶、生日会、体检等各种关爱活动； 4、节日礼品：每逢妇女节、端午节、中秋节等大型节假日为员工准备礼品，以表示公司对员工关怀和祝福； 5.法定假：每逢节假日，可享受带薪假期，包括年假； 四、激励奖项 年度颁发奖项：贡献奖8000元/名、销售奖5000元/名、优秀员工2000元/名、杰出新人奖1000元/名、内部推荐奖1000元/名、建议奖：1000元/名；全勤奖200（月度）

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

提成丰厚，上不封顶，能力突出且资源丰富的员工年收入可达50万～100万。 本公司专注于为客户提供智能家居与家电领域的一站式电子解决方案， 服务内容涵盖：主板电子方案设计、微信小程序及APP（国内/国际）开发、离线语音识别方案、透传模块研发、OTA芯片方案开发、语音播报功能实现等。 方案广泛应用于以下产品类别： 时控类：智能闹钟、蓝牙定时开关等 照明类：吸顶灯、风扇灯等智能照明设备 小数码类：加湿器、手持/桌面风扇、香薰机、钓鱼灯、小夜灯、氛围灯、台灯、发牌机等 智能家电类：电饭煲、茶吧机、冰箱、风扇、暖风机、足浴盆、浴霸控制板、智能马桶等 健康设备类：按摩仪、按摩椅、护眼仪、针灸理疗仪、蓝牙跳绳、通断控制器等 市场前景广阔，公司具备显著的竞争优势，正处于快速发展阶段。 拥有专业且经验丰富的技术研发团队，累计十余年技术积累，以技术创新为核心驱动力，持续为业务拓展和客户服务提供坚实保障。 诚邀优秀人才加盟。 职位描述 1、面向家电、智能家居、运动健康设备、智能玩具等制造企业，推广我司电子方案、主控芯片、蓝牙/WiFi模组、语音识别模块及小数码类主板解决方案； 2、向客户演示我方技术方案的功能与优势，提供专业建议，协助客户优化产品设计，促成合作落地。 岗位要求： 1、电子、电气、自动化等相关专业大专及以上学历 2、具备电子方案、主控芯片、蓝牙/WiFi/透传模组等领域的销售经验，熟悉行业市场，拥有一定客户资源与行业人脉

店内销售牛奶，叫卖

语言表达能力强，服从公司安排，

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。