***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

岗位职责： 网络架构与运维 1. 负责数据中心（IDC）网络系统的规划、搭建、配置与持续维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理； 2. 实时监控网络运行状态，及时排查并处理网络异常，提升网络的稳定性与安全防护能力； 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署； 4. 根据业务发展需要，完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件（物理机/虚拟机）的部署、配置、运行监控及故障响应，保障系统高可用性； 2. 搭建并维护操作系统环境（Linux/Windows）、中间件及数据库等基础服务； 3. 制定合理的资源分配机制，进行性能调优与容量预估管理； 4. 推进自动化运维工具（如Ansible/Puppet）落地应用，提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料； 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合，提供跨部门技术支持； 3. 关注前沿技术动态（如SDN、IPv6、云计算等），推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑； 2. 参与业务系统的现场技术支持，理解业务逻辑与网络架构，通过团队协作保障数据中心稳定运营； 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设，制定培训计划，持续提升团队服务水准。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先（实操能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验，有大型数据中心运维背景者优先（视实际情况可酌情放宽）； 3. 熟悉主流网络设备（如华为、H3C）的配置操作与故障排查； 4. 熟悉服务器硬件平台（如Dell、HP、浪潮）及Linux/Windows系统运维管理； 5. 重要：高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议，持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 2. 熟练使用主流监控工具（Zabbix/Nagios/Prometheus）和日志分析系统（ELK）； 3. 具备脚本开发能力（Shell/Python/Perl），能够编写自动化运维脚本； 4. 了解网络安全攻防原理，掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信、网络设备领域

岗位职责： 1、主导并推进企业研发战略落地，确保技术路径与业务发展方向高度契合； 2、搭建高效能研发组织，持续优化研发体系，提升团队技术实力与创新效能； 3、牵头解决核心技术难题，保障项目按期高质量交付； 4、与技术团队深度协作，准确把握业务需求，驱动技术革新与产品升级； 5、跟踪前沿科技动态，带领团队开展前瞻性技术探索与实践应用。 任职要求： 1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经历，具备带领技术团队成功实践的能力； 2、具备卓越的领导才能和团队运营经验，善于激发成员潜能实现共同目标； 3、具备良好的跨部门协同沟通能力，可高效整合内外资源推动项目进展； 4、对新兴技术具有敏锐判断力，能迅速适应市场变化并制定相应技术策略； 5、具备高度的敬业精神与责任意识，能在高强度工作环境中稳定发挥决策与执行能力。

一、岗位职责 1．主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划，负责核心模块的系统结构设计与实现落地。 2．深度参与以Python为核心的技术栈开发，确保系统的高可用性与可拓展性。 3．持续探索前沿AI技术，推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。 4．牵头技术团队组建与人才梯队建设，制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。 5．协同产品、算法、前端等多职能团队，保障项目高效推进与准时交付。 二、任职要求 1．具备8年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2．毕业于985/211院校，拥有国内头部互联网企业工作背景者优先； 3．熟练掌握Python开发，精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。 4．熟悉主流AI技术体系（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有实际项目落地经验者优先。 5．了解前端技术栈（如React/Vue），具备跨端协作与端到端交付能力。 6．精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。 7．具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。 8．责任心强，抗压能力佳，稳定性高，愿意长期发展并共同成长。

岗位职责： 1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑业务场景的智能化升级 2. 基于实际业务数据开展特征工程、模型训练、效果评估与迭代调优 3. 参与AI平台建设，推动算法模块化、服务化落地及性能提升 4. 与产品、研发、测试团队紧密协作，完成算法从研究到工程部署的全流程闭环 5. 跟踪前沿技术动态，结合行业需求探索创新性解决方案 任职要求： 1. 学历不限，计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先 2. 具备扎实的算法基础和编程能力，熟练掌握Python/Java/C++中至少一门语言 3. 熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn）及常用模型原理 4. 有实际项目经验者优先，包括但不限于推荐系统、NLP、CV、时序预测等方向 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系，通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查，优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 具备中大型项目成功落地经验，可提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验，了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供行业领先的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的价值将直接体现于公司成长，共享最大发展红利。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与主导权，无需层层审批，只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道： 深耕“AI+垂直场景”变革前沿，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成，期待与你携手共进。 【如何申请？】

四川成都都江堰招聘施工现场技术员要求熟悉钢箱梁桥面板铺设，桥梁结构方面经验丰富的人员，项目地在都江堰青城大桥，工期3个月，工资8000-10000。联系电话马先生 职位名称 工程技术员/技术负责人

工作职责： （一）战略与规划（核心权重 40%） 1. 系统整体规划：深入调研公司内部系统及业务场景，识别现有系统的瓶颈与问题，制定分阶段的系统整合与重构实施路径（涵盖整合期、优化期、商用化期），设定清晰的关键节点与可衡量目标。 2. 产品战略设计：基于 HR 服务领域中企业客户实际需求（如中小企业人事管理、劳务派遣管理、薪酬等），构建具备市场竞争力的人事系统产品框架，定义核心功能模块、产品独特价值及商业化落地策略。 3. 技术战略落地：结合公司发展阶段与业务规模，合理选择技术架构与技术栈，兼顾“已有系统资源利用”和“长期扩展能力”，避免技术投入冗余或不足。 （二）研发与交付（核心权重 35%） 1. 项目统筹管理：牵头推进系统整合、产品研发及客户定制交付项目，协调技术经理、测试人员、WEB 开发工程师协同作业，建立覆盖需求评审、开发、测试、上线、迭代的全流程管理体系，保障项目按时高质量交付。 2. 技术质量管控：主导代码质量审查、架构设计把关、测试验收标准制定，攻关研发过程中的关键技术难点，确保系统运行稳定、数据安全合规（满足 HR 数据管理规范）以及操作便捷性。 3. 客户需求适配：协同销售与客户成功团队，将客户人事系统需求转化为可行的技术解决方案，合理权衡个性化需求与产品通用性，控制定制开发成本。 （三）团队与体系建设（核心权重 25%） 1. 团队赋能与扩充：指导技术经理与开发人员提升专业水平，依据业务增长节奏规划团队扩容方案（如引入产品经理、后端开发岗），组建“技术研发+产品设计”融合型高效小团队。 2. 研发体系搭建：建立需求、版本、文档、缺陷等全链条管理制度，改变“有需求就开发”的被动响应模式，推动研发流程规范化、过程可追踪、结果可评估。 3. 跨部门协同：联动产品、销售、项目实施及各业务单元，建立定期协作机制，确保技术发展方向与公司业务战略、客户诉求保持一致。 任职要求： 1. 具备8年以上技术研发经验，3年以上担任技术总监或技术负责人岗位经历； 2. 曾主导HR SaaS类或人事管理系统项目的系统整合、重构或从零到一建设； 3. 拥有10-20人规模小型技术团队的管理经验，具备团队培养与流程体系构建能力

四川攀枝花牵引油头回梁山求驾驶员随时提

炳三区悦驰星辉中环洗车店 急招洗车工！ ✅ 要求：50岁以下，踏实肯干、认真负责 ✅ 薪资：3200～4000 + 提成，多劳多得，收入稳定有上升 ✅ 福利：包吃包住，省心省钱 ✅ 休息：每月带薪休息4天 ✅ 另有：年底丰厚年终奖，长期干更划算 工作地址：炳三区悦驰星辉中环洗车店 联系电话： 不用等、不用挑，好岗位不等人！ 有意直接来电，期待踏实肯干的你加入！

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招聘 华芝吉靓轩超市海诚旺干货区招聘促销年龄25—52岁，有超市工作经验，能吃苦耐劳者优先，可买保险，工资面议 联系电话:

要求：55周岁以下，中级职称，五年以上监理工作作经验（有钢结构经验的优先）！

房建、市政监理工程师 职位描述： 1、负责房建或市政项目的现场监理工作，独立承担专业监理工程师职能； 2、严格按规范监督施工质量、安全及进度，做好过程检查与验收记录； 3、熟练使用电脑编制、整理监理资料（如日报、月报、会议纪要、验收文件等）； 4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务，服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业（房建、市政、土木工程等）； 2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先； 3、3年以上房建或市政项目监理经验，能独立开展现场监理工作； 4、熟悉监理资料编制流程，熟练使用Office/WPS等办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从团队管理。 薪酬福利： 1、薪资：试用期1个月，月薪3500元；转正后月薪4000元； 2、五险：公司依法缴纳社保，； 3、午餐：项目提供食堂（包午餐），若无食堂，工作日每日补贴20元； 4、年终奖：根据公司效益发放年终福利（非分红/提成，为公司额外惊喜奖励）； 5、发展空间：项目实践+团队协作支持，助力职业成长。 工作地点与项目类型： 常驻武汉市洪山区，主要参与房建、市政类工程监理项目。 武汉本地优先。

房建、市政监理工程师 职位描述： 1、负责房建或市政项目的现场监理工作，独立承担专业监理工程师职能； 2、严格按规范监督施工质量、安全及进度，做好过程检查与验收记录； 3、熟练使用电脑编制、整理监理资料（如日报、月报、会议纪要、验收文件等）； 4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务，服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业（房建、市政、土木工程等）； 2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先； 3、3年以上房建或市政项目监理经验，能独立开展现场监理工作； 4、熟悉监理资料编制流程，熟练使用Office/WPS等办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从团队管理。 薪酬福利： 1、薪资：试用期1个月，月薪3500元；转正后月薪4000元； 2、五险：公司依法缴纳社保，； 3、午餐：项目提供食堂（包午餐），若无食堂，工作日每日补贴20元； 4、年终奖：根据公司效益发放年终福利（非分红/提成，为公司额外惊喜奖励）； 5、发展空间：项目实践+团队协作支持，助力职业成长。 工作地点与项目类型： 常驻武汉市洪山区，主要参与房建、市政类工程监理项目。

负责现场监理工作，熟悉房建监理程序，认真负责，吃苦耐劳。

招水利总监理工程师，专业监理工程师，监理员 岗位职责： 1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，参与图纸会审与技术交底工作 3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件，组织见证取样与平行检验 4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保资料真实、完整、可追溯 5. 组织分部分项工程验收，参与竣工预验收及正式验收，签署监理意见 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，水利专业优先 2.经验要求：具备现场监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

攀枝花市田堡二矿招聘一名安全技术员，薪资15W/年，有意向者请联系张矿，。

四川攀枝花一高瓦斯建设矿井项目部现招聘：通防副总1名，采掘、通防、地测技术员各1名，副总月薪1.8-2.2W，技术员月薪1-1.2W，工资发放正常，月休4天（可两月连休6天）。要求煤矿相关专业或技术职称，身体健康、具有吃苦耐的精神和责任心。有意向者请联系张经理：。（勿扰）

攀枝花市田堡二矿招聘一名安全技术员，薪资15W/年，有意向者请联系张矿，。

岗位名称：工程技术员； 岗位要求：1.负责工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全、成本负责；2.会看图制图，参与施工前期的图纸会审，为竣工资料提供数据；3.专业要求为水利水电工程或土木工程，大专以上学历，有水利工程社会经验者优先录取，需具有沟通、协调、应变、抗压能力，且能适应该地出差工作需求； 薪资待遇：薪资具体待遇面议。

攀枝花招聘技术员 2 名，资料员一名，有需要的联系我，特别提醒一下要求踏实稳重有责任心的可以联系我

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工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

招聘信息：地址四川攀枝花市煤矿，学历采煤专业大专及以上、工作2年以上工资面议联系电话 采煤技术员1名 抽采技术员1名 机电技术员1名

采煤技术员 采煤专业大专及以上、工作2年以上 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:四川攀枝花市煤矿

招聘：工程技术部技术员 1.全日制本科及以上 2.水利、公路、市政工程类专业，年龄不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽； 3.从事过水利、公路、市政工程建设5年以上经验，独立担任过500万元及以上投资项目经理，工程建设合格率100%。 4.具有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效沟通。 5.具备二级建筑师、工程师资格证书优先。 6.热爱本职工作，服从公司安排，能独立完成工程技术项目相关管理工作，熟悉项目建设操作流程，善于与各方面人员进行沟通和协调。