
总监理工程师(四川区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理;
2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况;
3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5.依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度落实各项监理管理工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称;
4.品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5.服从公司统一调配,能够接受项目外派安排;
6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,持有多种国家注册执业证书或具有高级职称者优先考虑;
7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市四川区域协同发展总部大厦
变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
技术总监-伺服
3.5-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士及以上电气机械/器材伺服驱动器
岗位职责:
1、在总经理的指导下,依据公司战略方向,统筹伺服产品线的整体规划,带领团队推进产品系列化研发工作。
2、具备完整的伺服产品线项目开发与管理实践经验。
3、具备快速搭建技术团队的能力,能有效协同上下游资源与市场渠道。
4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、精通伺服驱动器技术,具备成功的伺服驱动器开发案例,在伺服领域拥有一定行业人脉;
3、有伺服驱动器行业领先企业(如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等)从业经历者优先考虑;
4、具备3年以上伺服类产品的研发团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,作风踏实细致,能适应高强度工作压力与挑战。
智能座舱技术专家
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车智能座舱
岗位职责:
1.负责智能座舱团队的组织与管理工作;
2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义;
3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理;
4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设;
5.制定和完善智能座舱研发流程体系;
6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划;
7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验;
3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案;
4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构;
5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验;
6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势;
7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局;
8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范;
9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力;
10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
加分项
具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略发展路径,涵盖产品开发布局、技术攻关方向等内容。
2、团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效运作,达成各项研发目标。
3、项目管理与协调:统筹研发项目的立项审批、进度把控、质量监管及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。
4、知识产权管理:组织推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益不受侵害。
5、技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。
6、预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发投入的合理性与可持续性。
二、职位要求
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。
3、熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理的核心方法。
4、具备优秀的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、富有创新意识和技术洞察力,能为企业发展带来实际的技术升级和业绩提升。
6、具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践经验者更佳。
三、福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会;
2、完善的社会保险及公积金制度,包含五险一金及多种补充商业保险;
3、享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目;
4、提供系统化专业培训与职业成长通道,支持员工不断提升专业能力与综合素质。
四、公司实力和发展前景展望
1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。
3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。
5、公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术创新与技术管理的核心引领者。
6、公司近年来保持30%以上的年均增长速度,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢发展!
加分项
具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
技术总监(架构师)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上海外信贷互联网/AI
岗位职责:
一、架构规划与设计
1、主导海外助贷系统,整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计;充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素,确保架构具有前瞻性和适应性。
2、持续研究和评估新技术,推动技术创新并合理引入系统架构,提升系统的竞争力和行业领先地位。
二、技术指导与决策
1、为开发团队提供全面的技术指导,解决开发过程中遇到的各种技术难题,确保项目顺利推进。
2、主导技术选型和决策过程,制定严格的技术标准和规范,确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求,为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。
三、团队管理与发展
负责技术团队的组建、管理和发展,制定团队的工作计划和目标,合理分配人力资源,充分发挥团队成员的专业技能和潜力。
四、项目管理与交付
全面负责项目的整体管理,包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度,确保项目按时、高质量交付,保障业务的正常运营和发展。
五、行业研究与合作
1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势,尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化,定期进行深入的行业研究和分析,为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。
2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系,如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动,促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。
任职要求:
一、教育背景
计算机相关专业本科及以上学历。
二、工作经验
1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验,其中至少5年担任架构师或技术管理职位,且拥有助贷、支付相关项目经验。
2、具备多个完整的0-1项目上线经验,其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。
.三、技术能力
1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架,如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等,深入理解其原理和机制。
2、对分布式系统原理有深入透彻的理解,精通微服务架构、消息中间件(如RabbitMQ、Kafka等)、缓存技术(如Redis、Memcached等)、数据库(如MySQL、Oracle等)等关键技术领域,能够熟练运用这些技术解决实际问题,特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。
四、团队和项目管理能力
1、具备优秀的团队管理能力,有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、具备出色的项目管理能力,能够有效地管理项目进度、质量和风险,拥有PMP或其他项目管理认证者优先。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
工程技术员/技术负责人
专业水平过硬、责任心强,勾通领悟能力强,有团队精神,理性交往好同事关系,会CAD、PPT办公,懂设计会施工,会编制施工组织设计方案及各种专业施工方案,有能力领导管理好相关的施工技术人员!有高级工程师证择优录用,月薪10000-12000元身体健康、无不良嗜好!五年以上施工经验!
配送C1货运司机
新荣经营部招聘启事
因业务扩展需求,现诚聘送饮料的驾驶员2名
岗位职责
1. 能独立负责辖区内商品装卸、配送及运输,确保货物安全、准时送达指定地点;
2. 核对配送单据,完成货物交接与签收手续;
3. 做好车辆日常检查、清洁与保养,遵守交通规则,安全驾驶。
任职要求
1. 持有C1及以上有效驾驶证,1年及以上货运驾驶经验;
2. 熟悉攀枝花本地路况;
3. 吃苦耐劳,责任心强,能配合弹性工作时间。
(非诚勿扰)
薪资待遇
.试用期薪资3000-5000,转正后底薪+提成/绩效(3000-5000到手)
.提供岗前培训,团队氛围融洽
公司地址在攀枝花市东区金龙巷44号(原博金学校内)
联系方式
联系人:曾先生
电话:
地址:新荣经营部
四川攀枝花仁和区需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非
焊工焊工证
四川攀枝花需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非诚勿扰!!!
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求)
岗位职责:
1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责;
2、主持编制监理规划,审定监理实施细则;
3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况;
4、主持监理例会的召开;
5、牵头审核分包单位的资质条件;
6、组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况;
9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核;
10、组织工程变更的审查与处理;
11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜;
12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收;
13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置;
14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业;
2、具备5年以上本行业相关工作经验;
3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求);
4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先;
5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑;
6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件;
7、责任心强,工作积极认真;
8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利;
2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴;
3、周末双休、享受带薪年休假;
4、节日及生日发放礼金或慰问品。
四川攀枝花招聘古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
技术负责人长期1-2人月结
招聘古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
技术员
施工技术员,要求;年龄35岁以内,有二建证书,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
工作地:攀枝花市
联系人:
四川攀枝花招聘古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,电话,有意者投简
技术负责人长期1-2人
招聘古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,电话 ,有意者投简历。
四川攀枝花【】招古建筑技术负责人一名,古镇改造,工期一年半,工资面议, 发简历
技术负责人古建筑
【攀枝花】招古建筑技术负责人一名,古镇改造,工期一年半,工资面议, 发简历
技术负责人长期1-2人月结
二、攀枝花市
1.【工作地点】攀枝花市 | 【项目类型】古镇改造项目 | 【岗位】古建筑技术负责人1名 | 【工期】一年半 | 【待遇】面议 | 【联系】
四川攀枝花招聘古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
技术负责人长期1-2人
招聘古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
技术员月结
岗位名称:工程技术员;
岗位要求:1.负责工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全、成本负责;2.会看图制图,参与施工前期的图纸会审,为竣工资料提供数据;3.专业要求为水利水电工程或土木工程,大专以上学历,有水利工程社会经验者优先录取,需具有沟通、协调、应变、抗压能力,且能适应该地出差工作需求;
薪资待遇:薪资具体待遇面议。
四川攀枝花招聘:古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,联系电话:。
技术负责人长期1-2人
招聘:古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,联系电话:。
四川攀枝花史总。招聘:古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,联系电话
技术负责人长期1-2人月结
史总。
招聘:古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,联系电话:
AI智能体构建+后端开发+技术主管
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.负责AI智能体的技术研发与系统构建
2.带领项目团队,保障技术方案落地与目标对齐,推动项目按期交付
3.持续优化开发流程,提高团队协作效率与产品交付质量
4.协同团队成员攻关关键技术问题,提升整体产品稳定性与性能
任职要求:
1.具备3年以上产品经理工作经验
2.拥有扎实的IT编程及AI技术积累,能有效指导团队应对技术挑战
3.具备出色的沟通能力,可与内部团队及外部伙伴高效协同
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1.编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发及相关AI框架(如PyTorch),为后续开发提供技术支撑。
2.大模型与微调技术:理解大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)运行机制,掌握LoRA、p-tuning等微调方法,适配具体业务场景。
3.智能体开发框架:熟练使用主流框架(如LangChain、LangGraph),快速搭建智能体逻辑,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)增强语义理解能力。
4.私有化部署与推理优化:熟悉大模型私有化部署流程,掌握vLLM等推理加速技术,保障智能体高效稳定运行。
5.插件系统与工作流管理:设计支持知识库接入与功能扩展的插件体系,实现多智能体联动与任务协同。
6.部署与集成能力:将智能体集成至主流平台(如Web、微信、QQ),支持API调用,满足多种应用环境需求。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·大数据·计算机服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花技术总监在线招聘信息,主要招聘攀枝花技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。