***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

岗位职责： 1．负责审核精装工程图纸，检查图纸的完整性和合规性，提出优化建议，避免施工过程中的设计变更和错误； 2．审核图纸和设计方案，包括土建图纸，水电图纸，精准把握施工要求，及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工，现场安装方面的技术问题； 3．技术交底：向施工团队进行技术交底，详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等，确保施工人员理解并掌握技术要求。 4．具备成本控制意识和经验，能够合理安排施工资源，控制材料浪费，确保项目成本在预算范围内。 5．解决技术难题：在施工过程中，及时解决出现的各种技术问题，提供技术支持和指导，确保工程顺利进行。。 6．度计划编制：根据项目总进度计划，编制精装工程的详细进度计划，合理安排施工工序和时间节点。 7．参与本专业的工序检验、验收工作。 8．与供应商保持良好沟通，保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调，处理现场问题。 任职资格： 1．大专以上学历，精装/水电专业; 2．工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神; 3．能熟练使用电脑，掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用; 有完整项目经验并且有精装项目经验优先

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

做过电力资料员，技术负责人，项目经理优先

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

一、技术战略与规划 1. 制定并推进公司长期技术发展路径，确保技术方向与企业商业目标紧密契合。 2. 把握人工智能、云计算、大数据等前沿技术动向，评估并落地创新技术以强化技术壁垒。 3. 主导技术品牌塑造，通过行业峰会、技术交流等活动提升公司在专业技术领域的声誉。 二、产品与技术研发管理 1. 统筹核心产品及技术平台的整体架构设计、开发实施与全周期运维，保障系统高可用、易维护、安全稳定且具备良好扩展能力。 2. 搭建并持续优化敏捷研发流程与工程实践标准，提高研发效能、质量水平与交付可预测性。 3. 主导关键技术选型与架构决策，牵头攻克重大技术挑战与系统瓶颈问题。 三、团队建设与组织发展 1. 搭建并带领高素质技术研发队伍，营造积极进取、协同高效、聚焦成果的技术氛围。 2. 建立健全技术人员成长体系、绩效评估机制与激励制度，吸引并保留高水平技术人才。 3. 优化技术团队组织架构，促进知识沉淀与能力传承。 四、业务支撑与商业化 1. 深入洞察业务场景，将实际需求转化为先进可靠的技术解决方案，助力业务拓展与模式创新。 2. 负责技术预算编制与执行管控，合理配置技术资源，提升技术投入产出比。 3. 识别技术相关潜在风险，制定相应的应对策略与应急方案。 任职要求 一、教育与经验背景 1. 学历要求：计算机、软件工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2. 经验要求：具备8年以上互联网或高科技领域技术实战经历，3年以上团队管理经验，曾担任技术总监、技术经理或架构师等职务。 3. 行业要求：有主导保险科技类系统从立项到规模化落地的完整项目经验，熟悉产品演进全过程。 二、核心能力与技能 1. 战略视野：具备出色的技术前瞻性与战略规划能力，能将复杂业务逻辑转化为清晰可行的技术路线图。 2. 领导能力：拥有优秀的团队管理、组织推动和跨职能协作能力，善于激发团队潜能。 3. 技术功底：熟练掌握至少一种主流技术体系（如Java/Python）及其周边生态。 4. 精通人工智能技术体系，包括大语言模型、自然语言处理、计算机视觉、语音识别、智能Agent、机器学习平台的架构设计与应用场景。 5. 商业意识：具备较强的商业理解力，能够通过技术创新推动业务增长，并擅长成本管理与资源统筹。 三、个人特质 1. 具备强烈的内驱力、责任心以及在高压环境下持续作战的能力。 2. 拥有良好的沟通表达技巧，能够准确向管理层、客户及团队传递技术战略与方案逻辑。 3. 保持开放学习态度，热衷探索新技术，富有创新思维与实践精神。

岗位职责： 1. 负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解，指导硬件、软件团队完成开发方案的制定与实施。 2. 构建企业技术方案架构，统筹规划公司整体技术发展路径； 3. 协同总经理推动技术创新与升级。 任职要求： 1. 具备多年无线电监测相关领域实际工作经验； 2. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域； 3. 拥有扎实的专业技术基础； 4. 具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。

岗位职责： 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作； 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义； 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理； 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设； 5.制定和完善智能座舱研发流程体系； 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划； 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验； 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案； 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势； 7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局； 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范； 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力； 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

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要求：55周岁以下，中级职称，五年以上监理工作作经验（有钢结构经验的优先）！

房建、市政监理工程师 职位描述： 1、负责房建或市政项目的现场监理工作，独立承担专业监理工程师职能； 2、严格按规范监督施工质量、安全及进度，做好过程检查与验收记录； 3、熟练使用电脑编制、整理监理资料（如日报、月报、会议纪要、验收文件等）； 4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务，服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业（房建、市政、土木工程等）； 2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先； 3、3年以上房建或市政项目监理经验，能独立开展现场监理工作； 4、熟悉监理资料编制流程，熟练使用Office/WPS等办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从团队管理。 薪酬福利： 1、薪资：试用期1个月，月薪3500元；转正后月薪4000元； 2、五险：公司依法缴纳社保，； 3、午餐：项目提供食堂（包午餐），若无食堂，工作日每日补贴20元； 4、年终奖：根据公司效益发放年终福利（非分红/提成，为公司额外惊喜奖励）； 5、发展空间：项目实践+团队协作支持，助力职业成长。 工作地点与项目类型： 常驻武汉市洪山区，主要参与房建、市政类工程监理项目。 武汉本地优先。

房建、市政监理工程师 职位描述： 1、负责房建或市政项目的现场监理工作，独立承担专业监理工程师职能； 2、严格按规范监督施工质量、安全及进度，做好过程检查与验收记录； 3、熟练使用电脑编制、整理监理资料（如日报、月报、会议纪要、验收文件等）； 4、配合项目负责人完成相关协调与管理任务，服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业（房建、市政、土木工程等）； 2、持有监理工程师培训证书或相关资格者优先； 3、3年以上房建或市政项目监理经验，能独立开展现场监理工作； 4、熟悉监理资料编制流程，熟练使用Office/WPS等办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从团队管理。 薪酬福利： 1、薪资：试用期1个月，月薪3500元；转正后月薪4000元； 2、五险：公司依法缴纳社保，； 3、午餐：项目提供食堂（包午餐），若无食堂，工作日每日补贴20元； 4、年终奖：根据公司效益发放年终福利（非分红/提成，为公司额外惊喜奖励）； 5、发展空间：项目实践+团队协作支持，助力职业成长。 工作地点与项目类型： 常驻武汉市洪山区，主要参与房建、市政类工程监理项目。

负责现场监理工作，熟悉房建监理程序，认真负责，吃苦耐劳。

招水利总监理工程师，专业监理工程师，监理员 岗位职责： 1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理，及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计，参与图纸会审与技术交底工作 3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件，组织见证取样与平行检验 4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保资料真实、完整、可追溯 5. 组织分部分项工程验收，参与竣工预验收及正式验收，签署监理意见 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，水利专业优先 2.经验要求：具备现场监理相关工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

招聘信息：地址四川攀枝花市煤矿，学历采煤专业大专及以上、工作2年以上工资面议联系电话 采煤技术员1名 抽采技术员1名 机电技术员1名

攀枝花招聘技术员 2 名，资料员一名，有需要的联系我，特别提醒一下要求踏实稳重有责任心的可以联系我

招聘：工程技术管理人员 拥有3年以上公路工程管理经验，踏实肯干，应变能力较强，能吃苦耐劳，接收野外施工作业。

攀枝花招聘技术员 2 名，资料员一名，有需要的联系我，特别提醒一下要求踏实稳重有责任心的可以联系我

招聘信息：地址四川攀枝花市煤矿，学历采煤专业大专及以上、工作2年以上工资面议联系电话 采煤技术员1名 抽采技术员1名 机电技术员1名

岗位名称：工程技术员； 岗位要求：1.负责工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全、成本负责；2.会看图制图，参与施工前期的图纸会审，为竣工资料提供数据；3.专业要求为水利水电工程或土木工程，大专以上学历，有水利工程社会经验者优先录取，需具有沟通、协调、应变、抗压能力，且能适应该地出差工作需求； 薪资待遇：薪资具体待遇面议。

采煤技术员 采煤专业大专及以上、工作2年以上 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:四川攀枝花市煤矿

攀枝花市田堡二矿招聘一名安全技术员，薪资15W/年，有意向者请联系张矿，。

四川攀枝花一高瓦斯建设矿井项目部现招聘：通防副总1名，采掘、通防、地测技术员各1名，副总月薪1.8-2.2W，技术员月薪1-1.2W，工资发放正常，月休4天（可两月连休6天）。要求煤矿相关专业或技术职称，身体健康、具有吃苦耐的精神和责任心。有意向者请联系张经理：。（勿扰）