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监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配*** 一、岗位名称:专业监理工程师(3名) 二、岗位职责: 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务; 2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称; 4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配*** 一、岗位名称:总监理工程师(2名) 二、岗位职责: 1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理; 2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并考核其工作执行情况; 3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令; 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料; 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度,规范开展各项监理管理工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力; 5. 能够服从公司统一调配,接受项目外派安排; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科
工作内容 1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范; 2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题; 3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。 4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的 任职要求 1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。 4、‌学历背景‌:专科及以上学历,有相关专业经验的优先‌。 5、‌工作经验‌:具有3年以上相关工作经验 6、‌技能素质‌:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、‌职业操守‌:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强‌。 福利待遇: 1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等; 2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。 工作地点:根据项目安排
事业部技术总监
1.6-2.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位名称 事业部技术总监 所属部门 核心业务事业部 岗位定位 作为事业部技术核心负责人,统筹研发团队管理、技术战略落地与核心产品研发,既要具备顶尖的技术专业能力,深耕一线技术实践,又要擅长团队搭建与过程管控,同时引领AI技术与业务场景的深度融合,推动事业部技术竞争力持续提升,助力业务规模化发展。 核心工作职责 1. 研发团队建设与管理:搭建并优化事业部研发团队架构,负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及绩效考核,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队;建立并完善研发全流程规范(需求分析、方案设计、编码开发、测试验收、上线部署、迭代优化),优化研发流程与技术管理机制,提升研发效率、产品质量与交付能力,推动研发工作标准化、规范化开展。 2. 大型软件系统研发统筹:主导事业部大型软件系统的全生命周期研发管理,包括技术选型、架构设计、核心模块攻坚、项目进度管控及风险预判,确保系统高可用、高并发、可扩展;聚焦智慧教育、在线视频、云计算平台等核心方向,结合业务需求打造有市场竞争力的技术产品,落地实际研发成果并推动商业化转化。 3. 技术一线深耕与创新:保持技术敏感度,深耕技术一线,亲自参与核心技术难题攻关、关键模块编码与架构优化,不脱离技术实践;跟踪行业前沿技术(大模型、云计算、分布式系统、音视频技术等),主导技术创新与技术升级,推动核心技术突破,积累技术壁垒,提升事业部技术核心竞争力。 4. AI应用落地与实践:作为AI应用领域专家,统筹AI技术在事业部业务场景的落地与优化,深入研究各类大模型(通用大模型、行业垂类大模型)的应用场景与落地路径;熟练运用vibe coding开发模式,引领团队通过AI赋能研发效率提升,推动大模型应用、vibe coding在实际项目中的落地,有相关成果者优先;探索AI与智慧教育、在线视频、云计算平台的深度融合,打造智能化技术解决方案。 5. 跨部门协同与战略落地:对接产品、业务、运营等相关部门,精准理解业务需求并转化为技术方案,推动技术与业务深度融合;参与事业部技术战略规划,结合行业趋势与业务发展目标,制定中长期技术发展路线,确保技术战略落地执行;统筹内外部技术资源,开展技术交流与合作,提升事业部技术影响力。 任职资格 1. 学历与工作经验:985/211本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;10年以上软件研发经验,5年及以上研发团队管理经验(曾任研发经理、技术总监等岗位),有事业部级技术管理经验者优先。 2. 团队管理能力:具备优秀的研发团队建设、人才培养与过程管控能力,有成熟的研发规范搭建与优化经验,能够有效激发团队活力,提升团队整体技术水平;擅长跨角色协同管理,能统筹前端、后端、测试、运维等多角色团队,解决团队内外部协作难题。 3. 大型系统研发成果:有明确的大型软件系统研发成果,主导过至少1个大型软件系统(千万级用户或千万级项目规模)的全流程研发与落地;优先考虑有智慧教育(如智慧校园、在线教育平台)、在线视频(如直播点播、实时音视频)、云计算平台(如私有云、混合云、视频云)相关研发经验者,有相关领域技术成果或专利者加分。 4. 技术专家能力:具备扎实的技术功底,深耕技术一线,精通至少2种主流开发语言(Java、Python、Go等),熟悉分布式系统、微服务架构、云原生、中间件等核心技术;能够独立解决复杂技术难题,主导核心技术攻关,不脱离编码与架构设计等一线技术工作。 5. AI应用能力:精通各类大模型的原理、应用场景及落地方法,有大模型应用落地项目经验;熟练掌握vibe coding开发模式,了解其核心逻辑与实践技巧,能够引领团队运用vibe coding提升研发效率,有相关实践成果者优先;具备AI技术与业务场景融合的思维,能推动AI技术在核心业务中的规模化应用。 6. 综合素质:具备优秀的战略思维、沟通协调能力与问题解决能力,能够快速响应业务需求,统筹推进技术项目落地;具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力,保持对新技术、新趋势的敏感度,引领团队技术创新;有良好的职业素养与团队协作精神,能够推动跨部门高效协同。 优先条件 • 有智慧教育、在线视频、云计算平台领域头部企业技术管理经验者; • 有大模型应用、vibe coding开发模式相关落地成果,或相关技术专利者; • 主导过技术团队从0到1搭建与规模化扩张,有成熟的人才培养体系搭建经验者; • 有ToB、ToC产品技术研发与商业化落地经验,能推动技术成果转化者。
监理工程师/社保
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作,确保施工符合国家规范和设计要求; 2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查; 3. 编写监理日志、报告及相关技术文件,协调处理施工过程中的问题; 4. 配合项目团队完成相关验收工作,确保项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书; 2. 具备高级工程师职称(建筑或市政专业); 3. 年龄要求为35-50岁。 入职购买社保,证书入职开始转入公司。 薪资:8000-10000 月休4天
信息技术主管
2-2.5万元/月
技术总监10年以上本科Java爬虫工程师驱动开发ARM开发芯片开发无线开发BSP开发射频开发
1、持续优化公司系统,结合当前项目交付需求及市场战略规划,推进技术团队的搭建与开发工作; 2、围绕公司产品所需的技术路径,在日常工作中或通过培训会议形式,对团队成员开展技术指导与培训; 3、积极跟进并落实公司系统的各项规范,不断提升系统运行效率与标准化水平。 岗位职责: 加分项 具备以下行业背景者优先:人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输
总监理工程师10年以上大专水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 3.有同类项目监理经验者优先,接受驻场工作安排 4.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录 项目地址在甘肃酒泉
技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1.技术战略领航:深度剖析公司战略目标,结合行业动态与技术发展趋势,制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向,确保技术投入与业务增长目标紧密契合,为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造:全权负责技术团队的组建,精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系,针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养,定期进行绩效评估与反馈,打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军,营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计:主导公司产品的技术架构设计与持续优化,从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术,依据不同业务场景和性能要求,进行精准的技术选型与架构搭建,保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性,从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控:对技术项目实施全生命周期管理,从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求,到设计、开发、测试再到上线部署,制定详细的项目计划,合理调配资源,严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作,及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突,确保项目按时、高质量交付,为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展:密切关注行业技术前沿动态,主动引入新技术、新方法,推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验,提升公司产品在市场中的竞争力,巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源:与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制,积极参与行业技术研讨会、峰会等活动,拓展技术资源与合作渠道,提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历:35 - 45 岁,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业,拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验:具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验,对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解,能够精准把握行业发展趋势,引领公司技术创新方向。 3.技术能力:精通 JAVA 编程语言,能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化;深入理解微服务架构,拥有丰富的微服务架构设计与实践经验,熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则,能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力:具备卓越的技术领导力,能够清晰规划团队技术发展路径,合理分配团队资源,激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力,善于激励和引导团队,推动技术创新与业务协同发展,带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力:在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下,能够迅速分析问题本质,运用丰富的经验和敏锐的洞察力,做出准确、果断的决策,高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力:拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神,善于整合各方资源,共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情:对技术怀有强烈的好奇心与探索欲,始终保持对新技术的学习热情,具备持续学习和自我提升的能力,不断更新知识体系,适应行业技术发展的新要求。
技术总监10年以上本科安全服务互联网/AI
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、负责部门团队建设,包括部门管理制度的建立和实施、部门年度计划的制定和实施等; 2、负责攻防演练、应急响应、安全评估、安全培训等安服项目的管理; 3、熟悉渗透测试步骤、方法、流程,熟练使用渗透测试工具,具备开展渗透工作的能力; 4、熟悉主机、数据库、操作系统、安全设备等常见安全配置,了解常见安全产品的原理; 5、熟悉渗透测试的流程、思路及方法 ,熟练使用常见的外网渗透测试基础工具(如Burpsuite、Metasploit、Cobalt Strike等); 6、负责主管部门的维护和工作对接; 7、配合完成公司下发的安服业绩指标,完成安服业务推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年左右及以上安服相关工作经验3年及以上团队管理经验; 2. 专业技能:熟悉等保2.0、密评标准及流程,熟悉渗透测试、应急响应及主流安全设备; 3. 证书要求:持有CISSP/CISP/CISA/PTE/PTS或软考证书,具备高级职称者优先; 4. 综合素质:具备良好的抗压能力、跨部门沟通协调能力及敏锐的商业安全意识; 5. 商业思维:具备敏锐的市场洞察力,能将技术优势转化为商业价值,支持业务持续增长。
监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场设备、管道、仪表、电气、焊接、无损检测、施工计划、合同执行及资料归档等管理工作。 岗位要求: 1、年龄30岁以下,身体健康,具备较强的责任意识,沟通协调能力良好,能承受工作压力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、持有本专业大专及以上学历,掌握施工现场管理与监理工作流程,熟悉相关行业规范与技术标准。 3、具备无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格,或石化领域监理资质(须注册至本公司)。 4、实行上六休一制,外派期间食宿由公司统一安排,交通费用按规定报销。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为单一电子文件(WORD或PDF格式,勿压缩打包),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式为:姓名+年龄+无损检测
杂工1-2人月结
招聘 仁和区人民医院食堂招勤杂工2名 35-55 岁,踏实服从管理 薪资3000元起,包三餐,月休4天(周末休) 上班:7:00-13:30、16:00-19:30,不包住宿 应聘:工作日9:00-13:00 电话:曾女士
攀枝花 仁和区
5月8日 01:43拨打电话
摩托车维修月结
五羊本田急聘!高薪好岗速来抢! 一、摩托车维修人员(1名) - 岗位要求:,25-45岁,持小车/摩托车驾驶证,高中及以上学历;有摩托车维修经验者优先,学徒亦可(学徒工资面议)。 - 薪资待遇:月薪6000+(转正后),包午餐。 - 工作时间:8:00-18:30,月休2天。 二、摩托车销售(1名) - 岗位要求:年龄20-45岁,具备丰富销售经验,持有摩托车驾驶证,热爱摩托车,且熟悉电脑操作。 - 薪资待遇:月薪2000-8000元,另加提成,具体薪资可面谈。 - 工作时间:8:00-18:30,每月休息2天。 工作地点:弯腰树区域 ☎ 咨询电话:(维修、销售岗均可咨询) 手快有!加入五羊本田,轻松拿高薪、尽情展身手!
攀枝花
5月8日 01:38拨打电话
四川攀枝花大哥些有没有水钻开孔砌砖补孔的师傅,这边有点小活,有的话电话联系
砌砖
大哥些有没有水钻开孔砌砖补孔的师傅,这边有点小活,有的话电话联系
攀枝花
5月8日 00:27拨打电话
汽车维修社保月结
维修技师招聘 一、岗位要求 性别年龄:男性,40岁以下;技能优异者可放宽至45岁。 工作经验:5年及以上货车底盘或工程机械维修经验,能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质:品行端正,无犯罪及仲裁记录,身体健康、无不良嗜好,能踏实吃苦。 其他:上岗前需提供职业体检报告;有相关等级/荣誉证书者,面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元(含社保),具体薪资根据个人技术能力面议,转正后还有节假日福利和年终奖。 三、工作地点 攀枝花,可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人:雷先生 联系电话: (具体事宜面试面议)
攀枝花
5月8日 00:12拨打电话
机修工1-2人月结
诚聘机修精英 高薪等你来 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 因业务发展急需人才,虚位以待,待遇从优! 招聘岗位 1. 机修师傅 1名 2. 机修中工 1名 岗位要求 ✅机修师傅 - 精通机电一体维修,熟悉柴油皮卡车型 - 可独立负责车间日常管理、工作调度 - 技术过硬,能高效解决各类车辆疑难问题 - 责任心强,服务意识到位 ✅机修中工 - 可独立完成常规车辆维修作业 - 能接受夜间进站车辆值班安排 - 动手能力强,踏实肯干,服从管理 薪资待遇 机修师傅:6000元起,上不封顶,能力越强薪资越高 机修中工:综合薪资3500~6000元 工作地点 攀枝花市弯腰树巨龙汽车城内 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 联系电话: 有意者直接电话联系,好岗位不等人!
攀枝花
5月8日 00:12拨打电话
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格: 1、(最好)要求持有中级职称 2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验 3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。 4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。 5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。 6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。 二、主要工作职责 1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。 2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。 3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。 4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。 5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。 6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。 7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。 8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
总监理工程师1年以下大专监理工程师培训证驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有监理员培训证, 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 有天然气工程等同类项目监理经验者优先 5.身体健康,无不良职业记录,服从项目调配
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,监督现场施工工艺与规范执行情况 4.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见 5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景,学历大专以上 2.具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范 3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 能适应阿克苏地区项目驻场工作,服从工作安排
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师交通运输工程
有高工证、交通监理总监理工程师证书、有公路工程业绩者优先。
技术管理负责人
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标; 2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能; 3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责; 4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作; 5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
AI技术研发主管
9-12万元/月
技术总监5-10年硕士AI技术负责人AI大模型首席科学家互联网/AICTO
职位定位:CTO或首席科学家、AI技术研发负责人 职位描述 1、战略规划与技术方向:主导公司AI技术研发的战略布局,确立清晰的技术发展路径与阶段性目标;聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发,涵盖智能授课、自适应学习系统、教育数据智能分析等方面。 2、团队管理与建设:全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养,构建高效协同的专业研发队伍;建立科学的绩效评估体系,持续提升团队技术水平与协作效能。 3、产品研发与落地:推进AI技术在实际教学场景中的产品化落地,确保技术方案满足用户需求与市场导向;主导前沿技术引入,负责外部技术伙伴的筛选与合作管理,统筹外包技术项目的对接与执行;支持业务端的大数据挖掘与分析项目,承担相关技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计工作。 4、跨部门协作与沟通:与产品、市场、运营等团队深度联动,保障技术进展与业务战略的高度对齐;定期向高层汇报技术研发动态与成果,提供专业建议与决策支持。 任职要求 1、985/211院校硕士或博士学历,计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。 2、具备5年以上AI领域工作经验,有成功主导AI项目经历,有教育行业AI应用实践经验者优先。 3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。 4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。 5、具备优秀的解决问题能力、项目统筹能力以及跨团队沟通协调能力。 6、拥有良好的领导力和团队协作意识,能有效激励团队达成高绩效目标。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验: ◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
监理工程师(要带国监证的,)
总监理工程师
招专业监理工程师,住建部注册证书。带中级职称更好。
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 岗位职责: 负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。 岗位要求: 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实, 须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范, 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包), 发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作; 2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况; 3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况; 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作; 5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施; 6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。 任职资格: 1、具备工程类相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑; 3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能; 5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书; 具有中级工程师或以上专业技术职称; 累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验; 熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
项目监理负责人
6000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、负责图纸、技术方案及材料设备(含合格证、检验报告)等文件的审查,严格把控质量,杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查,对关键施工环节(如隐蔽工程)实施旁站监督,确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作,严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况,核查人员持证情况,识别电气类安全风险,下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况(包括材料堆放、场地整洁、成品保护),跟踪工程进度,协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制(如日志、记录、报告等),保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议,与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收,核查功能实现与施工质量,监督项目移交过程。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书(优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向)。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识,熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力,良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则,责任心强,具有良好的职业操守,廉洁自律,善于团队协作。 工作地点:全国范围内(广西、高原地区)
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