矿山工程总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作； 3. 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 4. 组织整理工程项目的监理资料； 5. 其他按照国家、行业及地方标准、公司管理规定及监理合同开展监理管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，矿产资源类相关专业； 3. 持有国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称； 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 服从公司安排，接受项目调派； 6. 具有矿山工程总监理工程师工作经验，持有注册安全工程师证书、高级技术职称和井下矿山总监理工程师工作经验的优先； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

驻场监理工程师

【岗位职责】 1. 负责对公司现场监理项目的安全管理，包括项目部自有人员管理、相关方施工行为的管理； 2. 宣传、落实安全相关法律、法规、规章制度和项目安全管理办法，对监理项目部人员进行安全培训； 3. 制定安全监理细则及其他细则，建立安全工作台账； 4. 检查项目的安全保证体系和执行情况，审查施工单位报送的安全类方案或方案中的安全内容； 5. 负责项目施工现场安全巡视和检查，安全事故的应急处理； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 冶金、化工、矿山、工民建、机电、新能源等相关专业，全日制大专以上学历； 3. 具备中级注册安全工程师执业资格； 4. 有现场施工、监理或安全管理工作经验，具备较强的工作适应能力，能适应长期派驻现场从事监理方安全管理工作；具有五年以上现场工程安全管理工作经验的优先； 5. 熟悉建筑施工行业政策法规、技术标准及操作规范，了解工程现场情况； 6. 良好的沟通协调能力和敬业精神，能够解决现场突发的各种问题； 7. 能熟练操作office办公软件； 8. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

矿山工程专业监理工程师（10名） 【岗位职责】 1. 负责矿产资源项目质量、进度和造价控制，安全文明施工和合同管理，项目的组织协调工作； 2. 负责监理文件编制，专业施工过程资料的审核和审批； 3. 负责所监理专业的过程资料审核和收集； 4. 负责监理规划明确的矿山工程专业监理工程师其他工作职责； 5. 协助总监理工程师做好项目部相关工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，采矿工程类相关专业； 3. 持有省级及以上监理从业人员资格证书，具有中级及以上技术职称； 4. 品行端正，具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 服从公司安排，接受项目调派； 6. 具有矿产资源监理工作经验，持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

交通总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 全面负责交通工程项目监理工作，组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，统筹管理项目监理机构日常运营，保障监理工作有序开展； 2. 严格把控工程施工质量与施工进度，监督施工现场安全生产管理； 3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4. 组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 5. 协调建设、施工等多方关系，组织整理工程项目的监理资料，确保项目合规推进； 6. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 持有交通部国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称；持有多项国家注册证书、高级技术职称的优先； 4. 拥有1年以上交通工程项目的总监工作经验或3年及以上交通工程监理从业经验，有大型交通工程项目的完整业绩：中标通知书、监理合同、竣工验收报告等，熟悉交通工程监理规范，具备良好的统筹协调、问题解决能力及职业素养； 5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 6. 能够服从公司安排，接受项目调派； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

招聘全职监理工程师，需要有全国注册监理工程师资格，工作地点为眉山市犍为县

化工总监理工程师（5名） 【岗位职责】 1. 组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 3. 组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 4. 组织整理工程项目的监理资料； 5. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄55周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 持有国家注册监理工程师证书，具有中级及以上技术职称；持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 4. 具有3年及以上化工相关工作经验，其中具有石油化工监理经验、外资石油化工监理经验优先； 5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 6. 能够服从公司安排，接受项目调派； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

公路监理工程师

驻场公路项目监理工程师

攀枝花市仁和区招工地砖工2人

标签：轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服 薪资待遇. 1、工资280元/天，月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月； 2、节日正常休假，节日发放礼品举行节日活动； 3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 招工要求 1、经验不限，可新手； 2、身体健康，精神抖擞; 福利吃住 1、公司为员工购买五险一金，； 2、食堂:包三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养; 3、住宿:包住宿4‑6人间，有空调，wif，热水器，独立卫生间等等。 招聘岗位 工作内容:普工包装质检分拣岗位，不会都有老员工带，简单易学

攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

攀枝花市东区招装修木工

攀枝花招聘贴砖小工1名，包吃住，工资200元一天。有意者请联系。

1.具有国家注册监理工程师资格或省级监理工程师资格； 2.具有3年以上长输管道或类似工程专业监理工作经验； 3.连接/焊接专业监理工程师须具有相关专业背景及无损检测相关资质优先。 4.待遇从优。

1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。 2.年龄不超过50周岁，具备8年以上工程管理经验，需精通土建工程验收规范，组织协调能力强，遵纪守法，恪守监理职业道德。 3.待遇从优。

渭南市大荔县招土建监理 具有国家注册监理工程师。年龄65岁以内，能长时间工作，能坚持工作，包吃包住。

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

详情面谈

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

光伏施工安全

职位定位：CTO或首席科学家、AI技术研发负责人 职位描述 1、战略规划与技术方向：主导公司AI技术研发的战略布局，确立清晰的技术发展路径与阶段性目标；聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发，涵盖智能授课、自适应学习系统、教育数据智能分析等方面。 2、团队管理与建设：全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养，构建高效协同的专业研发队伍；建立科学的绩效评估体系，持续提升团队技术水平与协作效能。 3、产品研发与落地：推进AI技术在实际教学场景中的产品化落地，确保技术方案满足用户需求与市场导向；主导前沿技术引入，负责外部技术伙伴的筛选与合作管理，统筹外包技术项目的对接与执行；支持业务端的大数据挖掘与分析项目，承担相关技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计工作。 4、跨部门协作与沟通：与产品、市场、运营等团队深度联动，保障技术进展与业务战略的高度对齐；定期向高层汇报技术研发动态与成果，提供专业建议与决策支持。 任职要求 1、985/211院校硕士或博士学历，计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。 2、具备5年以上AI领域工作经验，有成功主导AI项目经历，有教育行业AI应用实践经验者优先。 3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。 4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。 5、具备优秀的解决问题能力、项目统筹能力以及跨团队沟通协调能力。 6、拥有良好的领导力和团队协作意识，能有效激励团队达成高绩效目标。

一、岗位职责 1、负责具身智能核心算法的应用开发，包括但不限于LLM、VLM、VLA等模型架构的代码实现与功能迭代，确保算法满足实际业务场景需求； 2、主导具身算法的工程化部署，适配不同硬件平台（如四足机器人、人形机器人、边缘设备、工业控制器等），解决部署过程中的兼容性、性能瓶颈等问题，保障算法稳定运行； 3、参与算法需求分析与技术方案设计，结合业务场景拆解技术难点，制定合理的开发与部署计划，输出相关技术文档； 4、持续优化具身算法的性能指标，构建与管理用于模型训练的数据集，通过数据反馈与场景测试，迭代算法模型与工程实现方案； 5、与硬件工程师、产品经理、测试工程师等跨团队协作，打通算法与硬件、产品的衔接环节，推动具身智能产品的整体落地； 6、跟踪大模型、具身智能领域的前沿技术与行业动态，引入成熟的算法框架、工具或优化思路，提升团队技术竞争力。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，计算机科学、自动化、机器人工程、人工智能等相关专业，5年以上具身智能、机器人算法或相关领域的应用开发与部署经验； 2.精通至少一种编程语言（Python/C++），熟练掌握具身智能核心算法原理（如强化学习、模仿学习、运动控制、路径规划等），具备独立完成算法落地的能力； 3.熟悉主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）、机器人开发框架（ROS/ROS2），具备算法模型训练、优化及工程化部署的实战经验； 4.具备硬件平台适配经验，能够针对不同硬件（CPU/GPU/ 边缘计算芯片）进行算法移植、性能调优，解决低延迟、高可靠性等工程问题； 5.具备良好的问题分析与解决能力，能够快速定位算法开发或部署过程中的技术故障，提出有效的解决方案； 6.具备清晰的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门项目协作，承受一定的项目压力； 三、加分项 1.具备在具身任务中的应用经验（如机器人感知、导航、抓取等），有相关顶会论文或专利者优先； 2.熟悉边缘计算部署技术（如 TensorRT、ONNX Runtime、模型量化压缩），能够实现算法在资源受限设备上的高效运行； 3.有完整的具身智能产品算法落地项目经验者优先。 4.具备开源项目贡献经验，或主导过大规模具身智能算法团队协作项目，具备技术方案统筹能力

具备监理工程师证能适应高海拔

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术方案决策，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理（从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代），保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为特征），制定本地适配策略，确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设：领导支付技术研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才发展与绩效评估机制；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体交付效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风控机制，防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新：关注全球支付领域前沿动态（如实时支付、开放银行、生物识别技术），推进新技术应用（NFC、动态二维码、Tokenization），打造差异化用户体验，增强产品竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历，5年以上支付核心系统团队管理经验（团队规模≥10人更优）；有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实践经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地工具、监管框架、基础设施）者优先，具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用设计、流量管控）等关键技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1．具备流利的英语商务沟通能力（听、说、读、写），擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2．具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与商业价值，快速响应业务需求与市场变化。 3．风险意识强，抗压能力突出，可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作，涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等，制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划，把控研发方向与产品核心竞争力，支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化，结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点，推动 AI 技术与特殊教育教学场景（IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等）深度融合，解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系，管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队，合理分配研发资源，制定研发里程碑与考核标准，激励团队达成研发目标，提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度，包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等，解决研发过程中的核心技术难题，确保产品按时、按质交付，满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同，对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景，将业务需求转化为产品研发迭代指令，实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态，开展前瞻性技术研究与产品布局，引入行业先进技术与理念，保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控，制定合理的研发预算，优化研发流程，降低技术研发与产品落地过程中的各类风险，提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源，开展技术交流与合作，推动公司研发能力与行业资源的整合，助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历，硕士 / 博士优先，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识，了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验，3 年及以上研发团队管理经验，具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件（机器人 / 智能板）开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验，具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验，能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力：精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术，能独立主导大型系统 / 产品架构设计，解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维：深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点，具备极强的 “技术落地” 思维，能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品，兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力：擅长管理跨类型、跨领域研发团队，具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力，能推动研发团队高效协作，确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力：具备极强的沟通协调与需求转化能力，能高效对接市场、销售等业务部门，精准捕捉业务需求并转化为研发指令，推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力：具备敏锐的技术与市场洞察力，能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用，研发差异化产品；能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值，对特需群体有同理心与使命感，契合公司 “科技传递温度” 的产品理念，愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维，能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作，以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识，关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景，能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神，做事严谨负责，有较强的大局观，能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。

负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。 工作内容： 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督； 2. 进行工程质量检查与验收，确保达标； 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系； 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理； 5. 负责工程文档的整理与归档。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程相关专业； 2.3年以上工程监理或相关领域工作经验； 3. 熟悉工程规范、标准和流程； 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 责任心强，细致认真。有国监证

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信行业的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品研发经历。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可与项目组成员及跨部门人员高效协作。 4、创新思维：善于独立思考并解决复杂问题，在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能科学规划进度并有效把控节点，保障项目按期完成交付。 6、行业知识：了解数据通信领域的发展方向与市场格局，可根据实际需求推动产品研发策略制定。 7、持续学习：保持学习热情，关注前沿技术与产业变化，持续提升个人技术水平与综合素养。 8、良好的团队合作精神：认同协作价值，能够与团队成员紧密配合，共同达成研发任务目标。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先

一、岗位职责 1．负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划，主导关键模块的系统架构与实现。 2．深度参与核心系统（Python为主）开发，保障系统稳定性与扩展性。 3．研究并引入AI相关新技术，推动产品快速创新与落地。 4．主导技术团队搭建与人才培养，建立技术规范、质量控制与研发流程。 5．与产品、算法、前端等团队紧密合作，确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先，有国内互联网大厂工作经验，8年以上开发经验，3年以上技术团队管理经验； 2.精通Python开发，熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有落地经验优先。 4.了解前端技术（如React/Vue)，具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强，稳定性好，具备长期合作意愿。