***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-8k，试用期:3月， 2:入职购买五险一金，包吃包住 3:根据工程项目情况弹性调控 4、电力工程经验的优先

职位定位：CTO或首席科学家、AI技术研发负责人 职位描述 1、战略规划与技术方向：主导公司AI技术研发的战略布局，确立清晰的技术发展路径与阶段性目标；聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发，涵盖智能授课、自适应学习系统、教育数据智能分析等方面。 2、团队管理与建设：全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养，构建高效协同的专业研发队伍；建立科学的绩效评估体系，持续提升团队技术水平与协作效能。 3、产品研发与落地：推进AI技术在实际教学场景中的产品化落地，确保技术方案满足用户需求与市场导向；主导前沿技术引入，负责外部技术伙伴的筛选与合作管理，统筹外包技术项目的对接与执行；支持业务端的大数据挖掘与分析项目，承担相关技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计工作。 4、跨部门协作与沟通：与产品、市场、运营等团队深度联动，保障技术进展与业务战略的高度对齐；定期向高层汇报技术研发动态与成果，提供专业建议与决策支持。 任职要求 1、985/211院校硕士或博士学历，计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。 2、具备5年以上AI领域工作经验，有成功主导AI项目经历，有教育行业AI应用实践经验者优先。 3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。 4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。 5、具备优秀的解决问题能力、项目统筹能力以及跨团队沟通协调能力。 6、拥有良好的领导力和团队协作意识，能有效激励团队达成高绩效目标。

大专以上文凭，机电相关专业毕业，有意者电话.

负责专业监理工程师工作

职位描述： 1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，配合软件团队完成产品的调试，与优化升级，实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。 任职资格： 1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上，7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用硬件主创或主管经验者优先； 2.精通电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计，具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。

岗位名称 事业部技术总监 所属部门 核心业务事业部 岗位定位 作为事业部技术核心负责人，统筹研发团队管理、技术战略落地与核心产品研发，既要具备顶尖的技术专业能力，深耕一线技术实践，又要擅长团队搭建与过程管控，同时引领AI技术与业务场景的深度融合，推动事业部技术竞争力持续提升，助力业务规模化发展。 核心工作职责 1. 研发团队建设与管理：搭建并优化事业部研发团队架构，负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及绩效考核，打造高凝聚力、高战斗力的技术团队；建立并完善研发全流程规范（需求分析、方案设计、编码开发、测试验收、上线部署、迭代优化），优化研发流程与技术管理机制，提升研发效率、产品质量与交付能力，推动研发工作标准化、规范化开展。 2. 大型软件系统研发统筹：主导事业部大型软件系统的全生命周期研发管理，包括技术选型、架构设计、核心模块攻坚、项目进度管控及风险预判，确保系统高可用、高并发、可扩展；聚焦智慧教育、在线视频、云计算平台等核心方向，结合业务需求打造有市场竞争力的技术产品，落地实际研发成果并推动商业化转化。 3. 技术一线深耕与创新：保持技术敏感度，深耕技术一线，亲自参与核心技术难题攻关、关键模块编码与架构优化，不脱离技术实践；跟踪行业前沿技术（大模型、云计算、分布式系统、音视频技术等），主导技术创新与技术升级，推动核心技术突破，积累技术壁垒，提升事业部技术核心竞争力。 4. AI应用落地与实践：作为AI应用领域专家，统筹AI技术在事业部业务场景的落地与优化，深入研究各类大模型（通用大模型、行业垂类大模型）的应用场景与落地路径；熟练运用vibe coding开发模式，引领团队通过AI赋能研发效率提升，推动大模型应用、vibe coding在实际项目中的落地，有相关成果者优先；探索AI与智慧教育、在线视频、云计算平台的深度融合，打造智能化技术解决方案。 5. 跨部门协同与战略落地：对接产品、业务、运营等相关部门，精准理解业务需求并转化为技术方案，推动技术与业务深度融合；参与事业部技术战略规划，结合行业趋势与业务发展目标，制定中长期技术发展路线，确保技术战略落地执行；统筹内外部技术资源，开展技术交流与合作，提升事业部技术影响力。 任职资格 1. 学历与工作经验：985/211本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业；10年以上软件研发经验，5年及以上研发团队管理经验（曾任研发经理、技术总监等岗位），有事业部级技术管理经验者优先。 2. 团队管理能力：具备优秀的研发团队建设、人才培养与过程管控能力，有成熟的研发规范搭建与优化经验，能够有效激发团队活力，提升团队整体技术水平；擅长跨角色协同管理，能统筹前端、后端、测试、运维等多角色团队，解决团队内外部协作难题。 3. 大型系统研发成果：有明确的大型软件系统研发成果，主导过至少1个大型软件系统（千万级用户或千万级项目规模）的全流程研发与落地；优先考虑有智慧教育（如智慧校园、在线教育平台）、在线视频（如直播点播、实时音视频）、云计算平台（如私有云、混合云、视频云）相关研发经验者，有相关领域技术成果或专利者加分。 4. 技术专家能力：具备扎实的技术功底，深耕技术一线，精通至少2种主流开发语言（Java、Python、Go等），熟悉分布式系统、微服务架构、云原生、中间件等核心技术；能够独立解决复杂技术难题，主导核心技术攻关，不脱离编码与架构设计等一线技术工作。 5. AI应用能力：精通各类大模型的原理、应用场景及落地方法，有大模型应用落地项目经验；熟练掌握vibe coding开发模式，了解其核心逻辑与实践技巧，能够引领团队运用vibe coding提升研发效率，有相关实践成果者优先；具备AI技术与业务场景融合的思维，能推动AI技术在核心业务中的规模化应用。 6. 综合素质：具备优秀的战略思维、沟通协调能力与问题解决能力，能够快速响应业务需求，统筹推进技术项目落地；具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力，保持对新技术、新趋势的敏感度，引领团队技术创新；有良好的职业素养与团队协作精神，能够推动跨部门高效协同。 优先条件 • 有智慧教育、在线视频、云计算平台领域头部企业技术管理经验者； • 有大模型应用、vibe coding开发模式相关落地成果，或相关技术专利者； • 主导过技术团队从0到1搭建与规模化扩张，有成熟的人才培养体系搭建经验者； • 有ToB、ToC产品技术研发与商业化落地经验，能推动技术成果转化者。

工作职责： 1、主导公司技术战略规划与落地执行，推动企业在国产数据保护、区块链、嵌入式系统及可信计算方向的技术创新与突破； 2、带领技术团队开展关键技术攻关，涵盖但不限于： 国产密码体系、数据加密机制、数据脱敏处理、数据备份与还原等核心技术； 区块链基础架构、智能合约设计、共识算法优化、隐私安全防护等技术模块； 嵌入式操作系统开发、嵌入式应用实现、硬件驱动适配等技术领域； 可信计算环境构建、可信执行空间、远程验证机制等安全技术研究； 持续关注前沿科技发展趋势，组织开展技术预研与储备工作； 3、协同产品、市场等业务部门，推动技术创新成果向市场化产品与解决方案转化； 4、统筹技术团队组织建设，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备10年以上行业实践经验； 2、具有扎实的计算机理论基础和丰富的软件研发经验，熟练掌握主流编程语言及开发框架； 3、在国产数据保护、区块链、嵌入式系统或可信计算等领域中至少精通一个方向，并有显著项目成果； 4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队达成技术目标； 5、责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境下稳定输出。 加分项： 1、具备大型项目主导经验，曾担任技术负责人或系统架构师职务； 2、拥有相关技术领域的专利成果或发表过高水平学术论文； 3、熟悉国产化操作系统、数据库、中间件等基础软件生态； 4、具备云计算、大数据、人工智能等交叉技术背景。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·云计算·大数据

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

攀枝花市盐边县烂坝自建房招砌砖，抹灰踏实肯干1人，工资电话谈。，二把刀勿扰

招聘职位:夜宵墩子 招聘人数:1名 工资待遇: 工作地点:四川-攀枝花 任职要求:为人踏实,功底踏实 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

四川攀枝花安装自来水管道，不拍照不探伤，只要不漏水，每天400元，9小时，必须持有焊工证，工期260天，有意来的焊工师傅联系我吴飞和同步

门面销售人员 招聘 招聘人数：1名 薪资待遇：4500-8000元 年龄要求：25-35 岁 岗位要求：性格灵活开朗，语言表达及沟通能力强；学习接受能力好，有无相关工作经验均可，公司可带薪培训。 上班时间：每天工作9小时，月休4天。 公司简介：本店经营15年，专业做芒果专用农药、肥料销售，同时提供芒果全套种植管理技术指导。 工作地址：仁和渡仁西线建材市场入口旁，果然芒农资店。 应聘电话：罗

招聘：电动篷布安装学徒一名，工作地点密地物流园试用期一个月3000元转正3500-4000包吃住，月休2天休假时间自己安排！上班时间8:30到下午7点忙时加班！年龄50岁以下、！联系电话

一、任职资格： 1、（最好）要求持有中级职称 2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验 3、大专类以上学历，通信工程类相关专业。 4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实，熟练使用OFFICE办公软件，有一定的制表能力。 5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。 6、有责任心和上进心，工作态度积极主动，具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。 二、主要工作职责 1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。 2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报，按时报审应报送的各种报表，做好施工质量的巡视工作，把控质量安全。 3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。 4、负责完成编制监理规划和细则，按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。 5、参加项目验收工作，完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。 6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。 7、负责本专业监理的各层级（如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等）工作迎检。 8、完成公司及部门领导交办的其他工作。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

一、岗位职责 负责项目机电专业（电气、给排水、暖通、智能化等）的监理工作，严格执行国家现行工程建设规范、标准及监理合同相关规定。 参与编制机电专业监理实施细则，审核施工单位报送的机电专业施工组织设计、专项施工方案及技术交底材料，并出具专业审查意见。 对机电工程施工质量实施监督，核查原材料、构配件及设备的质量证明文件与进场检验情况，对隐蔽工程和关键工序进行现场旁站监理并签署相关记录。 跟踪机电工程进度执行状况，对照施工计划分析进度偏差原因，提出合理化调整建议，保障工程按计划推进。 审核机电专业工程量计量及工程款支付申请，核实工程变更与签证内容的合规性与合理性，有效控制项目投资成本。 参与机电专业工程质量事故的调查与处置，督促施工单位完成整改任务，并对整改结果进行复核确认。 组织或参与机电专业相关的监理会议，整理会议纪要，协调建设、施工、设计等单位之间的专业技术对接。 及时归集机电专业监理过程资料，包括监理日志、旁站记录、检验批验收文档等，确保资料真实齐全、归档符合规范要求。 二、任职要求 学历与专业：具备大专及以上学历，主修机电工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 资质证书：持有专业监理工程师资格证书（机电方向优先），或具有机电专业监理员证书及中级及以上专业技术职称者优先考虑。 工作经验：具备5年以上机电工程监理或施工技术管理经历，熟悉机电各子系统的施工工艺、质量控制要点及验收程序，能独立解决现场技术问题。 专业能力：熟练使用CAD等制图软件及常用办公自动化工具，具备较强的图纸审阅能力、质量判断能力以及施工现场协调能力。 职业素养：恪守监理职业操守，工作态度认真严谨、公平公正，具备良好的语言表达能力、团队协作精神及抗压能力。 其他要求：能够胜任项目现场驻场工作，身体健康，无影响工作的职业禁忌病症。

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。 2、应聘者须持有注册安全工程师证书。 待遇福利： 1、薪资构成：5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月集中休假 3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用，全年累计可报销两次往返路费

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 待遇福利： 1、月收入5000元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累计两个月集中休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

岗位职责： 1. 研判市场发展动向，制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标； 2. 主导核心团队搭建，统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养，持续提升组织运营效能； 3. 带领团队拓展市场空间，洞察客户需求，推动策略落地并达成业绩指标，对公司的收入与盈利目标全面负责； 4. 依据公司战略方向，整合内外部资源与团队力量，推进制度流程升级及区域间协同运作； 5. 全面负责公司日常经营管理，监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备华为工作背景者优先，熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程，具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度，认同公司发展理念，愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力，富有责任心与事业追求。

大货车修理工，机修，电工，三年以上经验，工时费60%提成，5000保底，五险，公司有宿舍，免费工作餐

一、岗位职责 1．主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划，负责核心模块的系统结构设计与实现落地。 2．深度参与以Python为核心的技术栈开发，确保系统的高可用性与可拓展性。 3．持续探索前沿AI技术，推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。 4．牵头技术团队组建与人才梯队建设，制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。 5．协同产品、算法、前端等多职能团队，保障项目高效推进与准时交付。 二、任职要求 1．具备8年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2．毕业于985/211院校，拥有国内头部互联网企业工作背景者优先； 3．熟练掌握Python开发，精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。 4．熟悉主流AI技术体系（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有实际项目落地经验者优先。 5．了解前端技术栈（如React/Vue），具备跨端协作与端到端交付能力。 6．精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。 7．具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。 8．责任心强，抗压能力佳，稳定性高，愿意长期发展并共同成长。

一、岗位职责 1．负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划，主导关键模块的系统架构与实现。 2．深度参与核心系统（Python为主）开发，保障系统稳定性与扩展性。 3．研究并引入AI相关新技术，推动产品快速创新与落地。 4．主导技术团队搭建与人才培养，建立技术规范、质量控制与研发流程。 5．与产品、算法、前端等团队紧密合作，确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先，有国内互联网大厂工作经验，8年以上开发经验，3年以上技术团队管理经验； 2.精通Python开发，熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有落地经验优先。 4.了解前端技术（如React/Vue)，具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强，稳定性好，具备长期合作意愿。

岗位职责： 1、依据集团战略发展蓝图，主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定，参与编制公司年度目标计划，并实施目标拆解及统筹管理工作； 2、围绕技术产品中心年度任务目标，组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案，全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作； 3、牵头开展重点客户的技术对接，主持解决方案POC的设计、开发与演示，以及合作方案的技术沟通与交流； 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训，策划并推进关键技术难题攻关，推动技术骨干参与外部协作与技术互动，构建高校科研合作网络； 5、统筹推进各类资源的培育与整合，包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源； 6、负责团队目标分解与工作安排，组织实施绩效评估与考核，并基于考核结果推进内部团队优化与管理，提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议； 7、主导公司系统架构设计，牵头攻克技术关键难点，参与重要技术框架搭建与核心代码编写； 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，年龄范围35岁至45岁； 2、具备5年以上技术管理经验，同时拥有5年以上一线技术开发经历； 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验；熟悉嵌入式开发，具备软硬件结合开发能力，掌握驱动程序与硬件相关开发技术； 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力，能够主导技术路线规划与技术标准制定； 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力； 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法； 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架，掌握数据库设计原理； 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术； 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系，认同并融入企业文化。

岗位职责： 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据，严格控制试验质量，确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录，协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程，可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责： 1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导； 3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需为985、211院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上核心骨干开发经历，有独立主导项目及带队交付的实际经验； 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才，也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手； 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象，诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入！ 公司概述： FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字化支付处理平台，支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay，我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展，您将深度参与多个核心项目，共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，在满足公司核心需求的同时注入技术创新； 遵循敏捷开发模式开展研发工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作； 参与代码同行评审，保障代码质量； 执行测试流程，确保交付成果的稳定性与可靠性； 积极分享行业新技术、工具和最佳实践，促进团队技术共进。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位； 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库； 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑： 缓存技术的应用； 微服务架构或面向服务架构（SOA）设计； 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践； 安全通信协议实现； 高并发场景下的系统开发与调优； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先； 具备自我驱动力，热爱技术，关注行业发展并乐于实践； 能同时处理多项任务，适应快节奏与高强度的工作环境； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

一、技术战略与规划 1. 制定并推进公司长期技术发展路径，确保技术方向与企业商业目标紧密契合。 2. 把握人工智能、云计算、大数据等前沿技术动向，评估并落地创新技术以强化技术壁垒。 3. 主导技术品牌塑造，通过行业峰会、技术交流等活动提升公司在专业技术领域的声誉。 二、产品与技术研发管理 1. 统筹核心产品及技术平台的整体架构设计、开发实施与全周期运维，保障系统高可用、易维护、安全稳定且具备良好扩展能力。 2. 搭建并持续优化敏捷研发流程与工程实践标准，提高研发效能、质量水平与交付可预测性。 3. 主导关键技术选型与架构决策，牵头攻克重大技术挑战与系统瓶颈问题。 三、团队建设与组织发展 1. 搭建并带领高素质技术研发队伍，营造积极进取、协同高效、聚焦成果的技术氛围。 2. 建立健全技术人员成长体系、绩效评估机制与激励制度，吸引并保留高水平技术人才。 3. 优化技术团队组织架构，促进知识沉淀与能力传承。 四、业务支撑与商业化 1. 深入洞察业务场景，将实际需求转化为先进可靠的技术解决方案，助力业务拓展与模式创新。 2. 负责技术预算编制与执行管控，合理配置技术资源，提升技术投入产出比。 3. 识别技术相关潜在风险，制定相应的应对策略与应急方案。 任职要求 一、教育与经验背景 1. 学历要求：计算机、软件工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2. 经验要求：具备8年以上互联网或高科技领域技术实战经历，3年以上团队管理经验，曾担任技术总监、技术经理或架构师等职务。 3. 行业要求：有主导保险科技类系统从立项到规模化落地的完整项目经验，熟悉产品演进全过程。 二、核心能力与技能 1. 战略视野：具备出色的技术前瞻性与战略规划能力，能将复杂业务逻辑转化为清晰可行的技术路线图。 2. 领导能力：拥有优秀的团队管理、组织推动和跨职能协作能力，善于激发团队潜能。 3. 技术功底：熟练掌握至少一种主流技术体系（如Java/Python）及其周边生态。 4. 精通人工智能技术体系，包括大语言模型、自然语言处理、计算机视觉、语音识别、智能Agent、机器学习平台的架构设计与应用场景。 5. 商业意识：具备较强的商业理解力，能够通过技术创新推动业务增长，并擅长成本管理与资源统筹。 三、个人特质 1. 具备强烈的内驱力、责任心以及在高压环境下持续作战的能力。 2. 拥有良好的沟通表达技巧，能够准确向管理层、客户及团队传递技术战略与方案逻辑。 3. 保持开放学习态度，热衷探索新技术，富有创新思维与实践精神。

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所需的技术路径，在日常工作中或通过培训会议形式，对团队成员开展技术指导与培训； 3、积极跟进并落实公司系统的各项规范，不断提升系统运行效率与标准化水平。 岗位职责： 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输