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监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
驻场公路项目监理工程师
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
驻场监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
公路监理工程师
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
驻场监理工程师
AI技术总监
5-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。 2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。 3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。 4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。 5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验; 2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。 4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
艺术总监
8000-15000元/月
技术总监经验不限本科
岗位职责 1、负责公司艺术涂料产品的创意涂装设计工作 2、承担艺术涂料创意涂装工艺的内部培训任务 3、负责艺术涂料创意涂装样板的研发与制作 4、参与艺术涂料涂装项目的现场施工指导 5、协助开展艺术涂装方案的市场宣传与推广 任职要求 1、美术类专业本科及以上学历 2、对装饰艺术有浓厚兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿 3、熟悉创意涂装在实际工程中的应用流程与技术要点 4、认同企业文化和核心价值观
监理工程师/社保
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作,确保施工符合国家规范和设计要求; 2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查; 3. 编写监理日志、报告及相关技术文件,协调处理施工过程中的问题; 4. 配合项目团队完成相关验收工作,确保项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书; 2. 具备高级工程师职称(建筑或市政专业); 3. 年龄要求为35-50岁。 入职购买社保,证书入职开始转入公司。 薪资:8000-10000 月休4天
项目监理负责人
7000-14000元/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师 岗位职责: 1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理; 2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则; 3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况; 4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。 任职资格: 1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入; 2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验; 3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑; 4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程
水利总监 工作内容: 1、负责编制本专业的监理实施细则,编制项目监理规划; 2、负责管理本专业监理工作的具体实施; 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等; 4、负责本专业的工程计量工作,审核工程量的数据和原始凭证; 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编制监理月报等; 任职资格: 1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证(水利相关专业)。 2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识,了解建筑法、合同法等相关法律知识; 3、具备相应专业的工作经验及专业技能,有较强的沟通能力和管理能力; 4、责任心强,吃苦耐劳,工作严谨,一丝不苟,并具备一定计算机操作技能; 5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢! 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
攀枝花仁和区西线要一位厨师,菜品简单联系电话
厨师1-2人
仁和西线要一位厨师,菜品简单联系电话
攀枝花 仁和区
6月21日 23:58拨打电话
厨工1-2人月结
外卖餐饮后厨1名,长期工要求:男女不限,年龄40岁以内,包吃不包住,家住附近优先考虑工资待遇:底薪3000200全勤,月休3天上班时间:早晚班轮上,早班:8.30-20.30,晚班:10.00-22.00地址:金海新集市2楼李东白联系电话:(暑假工勿扰)
攀枝花 东区
6月21日 23:25拨打电话
服务员包住包吃月结
炳三区招聘服务员岗位:服务员要求:积极主动,认真负责,熟手优先待遇:薪资3500—4500,月休3天,包吃住,年龄20岁—45岁有意向的小伙伴请私信~
攀枝花
6月21日 22:39拨打电话
攀枝花米易县招电焊工焊焊材料切切管子
200-300元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工自备工具技术好
攀枝花市米易县招电焊工 焊焊材料 切切管子
攀枝花 米易县
6月21日 22:07拨打电话
攀枝花米易县招电焊工焊焊材料切切管子
200-300元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工自备工具技术好
攀枝花市米易县招电焊工 焊焊材料 切切管子
攀枝花 米易县
6月21日 22:05拨打电话
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。 接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。 2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派工作,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询! 4,持注册监理工程师证书为基本条件,拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。 5,需具备中级职称资格。 6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者恕不接受申请。
光伏施工安排
5000-6000元/月
安全工程师经验不限学历不限
光伏施工安全
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理员,资料员,土建监理监理工程师培训证土木建筑工程
成都温江招土建监理四川成都温江大型厂房监理项目招聘: 1.招聘土建、机电安装监理工程师各2名,要求有四川监理省证,中级及以上职称,现场监理工作3年以上。 2.现场监理员,有四川省证优先,负责现场巡查记录、会议记录、监理资料熟手,专兼职皆可。
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程内业,资料,写作经验丰富强,电站施工监理规范图纸现场熟悉,态度端正爱学习的监理工程师,能力突出待遇优厚!就招聘优秀上进积极态度好优秀监理1人。
技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1.技术战略领航:深度剖析公司战略目标,结合行业动态与技术发展趋势,制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向,确保技术投入与业务增长目标紧密契合,为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造:全权负责技术团队的组建,精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系,针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养,定期进行绩效评估与反馈,打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军,营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计:主导公司产品的技术架构设计与持续优化,从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术,依据不同业务场景和性能要求,进行精准的技术选型与架构搭建,保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性,从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控:对技术项目实施全生命周期管理,从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求,到设计、开发、测试再到上线部署,制定详细的项目计划,合理调配资源,严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作,及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突,确保项目按时、高质量交付,为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展:密切关注行业技术前沿动态,主动引入新技术、新方法,推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验,提升公司产品在市场中的竞争力,巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源:与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制,积极参与行业技术研讨会、峰会等活动,拓展技术资源与合作渠道,提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历:35 - 45 岁,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业,拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验:具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验,对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解,能够精准把握行业发展趋势,引领公司技术创新方向。 3.技术能力:精通 JAVA 编程语言,能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化;深入理解微服务架构,拥有丰富的微服务架构设计与实践经验,熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则,能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力:具备卓越的技术领导力,能够清晰规划团队技术发展路径,合理分配团队资源,激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力,善于激励和引导团队,推动技术创新与业务协同发展,带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力:在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下,能够迅速分析问题本质,运用丰富的经验和敏锐的洞察力,做出准确、果断的决策,高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力:拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神,善于整合各方资源,共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情:对技术怀有强烈的好奇心与探索欲,始终保持对新技术的学习热情,具备持续学习和自我提升的能力,不断更新知识体系,适应行业技术发展的新要求。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程市政工程全国注册监理工程师证
具备全国注册监理工程师资格证书
技术管理负责人
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标; 2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能; 3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责; 4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作; 5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。 2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。 3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。 4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。 5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。 6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。 7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。 8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。 9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。 10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。 11、产线技术规划 12、与客户交流反无技术,并编制技术方案 任职要求: 1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景 学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。 2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。 3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。 4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。 5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
技术总监10年以上硕士磷化工产品
岗位职责 1. 依据公司战略目标,制定湿法磷化工方向的中长期研发战略,明确硫磷化工及磷石膏资源化利用等关键技术突破路径。 2. 主导硫磷化工领域新工艺、新技术、新产品的研究与开发,重点推进湿法磷酸工艺改进、磷石膏综合回收利用等核心项目实施。 3. 带领团队攻克湿法磷酸生产(含二水法、半水法)、湿法净化磷酸、工业级磷酸一铵等关键工艺环节中的技术难题,实现成本降低与产品质量提升。 4. 组织开展国内外专业技术文献调研,掌握行业前沿技术动态,科学设计研发试验方案,并指导团队高效执行实验任务。 5. 负责研发团队日常运作管理、人员培养及绩效评估,建设专业化、高效率的技术研发团队。 任职要求 1. 化工类相关专业背景,硕士及以上学历,具备10年以上相关工作经验。 2. 具有硫化工或磷化工领域的技术研发经历,熟悉化工研发全流程,拥有同行业研发管理经验者优先考虑。 3. 具备扎实的文献检索能力与实验方案规划能力,能独立主导研发项目并处理复杂技术挑战。 4. 拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,擅长构建高效协同的研发组织。 5. 有硫酸、盐酸、工业磷酸一铵、湿法净化磷酸、二水/半水磷酸工艺、磷石膏制酸或其下游应用等方向技术或研发管理经验者优先。
技术总监3-5年中专/中技食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责: 1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行 2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率 3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品) 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实 2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验 3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况 加分项 具备餐饮行业相关从业经历者优先
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