负责办公室日常事务，协调公司对外相关事宜 岗位职责：具备较强的自我管理能力，自觉遵守工作规范。 任职要求：能坚决执行并完成上级交办的各项任务。 欢迎有办公室工作经验或熟悉办公流程的人员联系，本人时间有限，不便过多沟通，敬请谅解！

薪资待遇: 1、3000-12000 2、能力强者可适当提高提成，详谈 3、扶持团队 岗位职责: 寻找可以把屋顶出租给我们的农户。在其屋顶建设光伏电站。安装完成后并网发电。我们挣的是发电收益。农户好处有三个。做彩钢棚的钱省了，光伏棚还能防雨隔热保护房顶。第二我们占用农户屋顶每年都会给农户租金!第三安装完成当天给农户几千块钱初装费作为补贴!是咱们给农户!强调一遍!农户自己一份不用出!全部我们投资!我们挣后面发电收益。农户挣租金 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业、具备市场开拓精神的你加入团队，共同推广优质产品，实现业绩增长，共享发展成果！ 岗位职责 负责指定区域或渠道（如商超渠道、经销商开发、餐饮客户、线上社群等，根据实际需求补充）的调料品销售工作，达成月度、季度及年度销售目标； 积极开拓新客户资源（如连锁超市采购、社区团购负责人、餐饮门店经营者等），维护现有客户关系，定期走访并掌握客户需求，协助解决产品陈列、补货及售后服务等相关问题； 岗位要求 学历：高中及以上学历，1年以上快消品或食品行业销售经验者优先（若无经验但意愿强烈，公司提供带薪培训支持）； 具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任，拥有谈判技巧与问题处理能力； 可接受区域内短期出差（如客户拜访），持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑； 目标意识强，能适应一定的销售挑战，愿意通过自身努力提升收入水平； 高额提成（按销售额3%-8%计提）+月度/季度销售冠军奖励，综合月薪8000-12000元（上不封顶）

目前主要是管理岗

（全国市场）工作内容： 1、推动并实现公司销售业绩目标； 2、开展客户拓展及日常关系维护； 3、组织核心产品的培训与现场指导； 4、落实总部制定的各项政策与执行标准； 5、配合完成上级交办的其他相关工作； 6、本岗位属于业务合伙人机制，工作区域全国范围内灵活安排 任职资格： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、在冻品或调味品领域拥有5年以上从业经验，熟知各地经销体系与市场布局； 3、曾主导销售团队运营，具备团队管理经验，并取得实际销售成果者优先； 4、具备良好的职业素养和沟通协调能力，视野开阔，可独立开展客户开发； 5、拥有粮油、调味品、冻品或食材类客户资源者优先考虑； 6、技能要求：突出的销售能力、渠道开拓能力、谈判技巧及高效执行力，有大型快消系统如海天等企业背景者更佳； 7、该职位需长期外派出差，不接受者请勿投递

双一流及以上本科学历，年龄22–29岁，应届毕业生优先，汉语言文学和法律专业优先，具有良好的互联网思维，良好的沟通，富有责任心、学习能力强，表达能力强。 一经正式录用就是公司中层管理人员，且未来有机会进入公司核心决策层！ 试用期工资无责任底薪：第一个月4500元。第二个月5000元。第三个月6000元。 转正后基本工资+房补1000+生活补助1000+交通补助500+全勤奖300+电话补助200+职务津贴+提成。

岗位职责： 1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护； 2、负责区域环保废气治理项目（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧等）；废水处理项目（如工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理装置等）的市场推广工作； 3、负责区域环保咨询服务项目（如环境影响评估、环保竣工验收、一企一方案、水土保持方案、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场拓展工作； 岗位要求： 1、市场营销、环境保护等相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有环境检测、环保工程或环保咨询等相关从业经历者优先考虑； 3、具备工业企业销售背景者优先录用； 4、能适应外出开展市场开拓，沟通能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的市场拓展能力、客户维护能力及服务意识； 6、头脑灵活，反应敏捷，熟练运用项目销售方法，具备一定的创新思维； 入职即缴纳社保，享有高比例提成，周末双休，福利齐全，待遇优厚。

招聘口腔市场专员数名 工作内容简单易学，医院提供系统化新人培训，由组长亲自带教 有市场相关经验者优先，无经验也可培养，具备同岗位经历者更佳 无需口腔专业背景，入职后可接受全面培训，要求理解力强、表达能力好、思维敏捷，心态沉稳成熟的优秀人才 综合薪资6k-20k，采用底薪+提成+餐补+奖金的薪酬结构，多劳多得，收入与努力成正比（提成比例10%！积极拓展月薪轻松过万） 医院位于地铁2号线蜀汉路东F口附近，通勤便捷，外出工作全程安排专车 公司拥有充足的场地与资源支持，无需担忧资源不足问题 团队成员年龄跨度从60后到00后，氛围包容融洽，协作顺畅，管理风格高效直接，沟通无障碍 有意者欢迎咨询，期待你的加入

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

四川攀枝花仁和春天花园自助餐厅招聘墩子一名，待遇优厚，寻求踏实敬业、服从管理的配菜/打荷人员。

零食很忙招聘啦 工作岗位:理货员一名 招聘年龄:20--35岁 招聘要求:身体健康、 能吃苦耐劳、有团队 精神、 对工作负责、 无不良嗜好 工作环境:干净、整洁、舒适 工资面谈 地址仁和广场 联系电话：

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

招（电焊工）（水电工）（3年工期） 1.（水电工）基础预埋，室内安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.（电焊工）建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架，工棚等。 3.（工资福利）每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.（入职办理）建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

物业公司招聘：保洁员女性，60以下。7点一11点45分一下午2点30分一下午6点，附近最好，工资；2300十200厕所十200饭补，有经验者优先。地址：半山康城。联糸方式：黄女士，保安也需要，有需要抓紧联系黄女士

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保各项业务指标顺利实现 3.协同团队成员，增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备良好的团队融入能力，助力项目协同推进 3.不断改进工作方式，致力于达成高质量的工作成果

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪行业市场变化，提出切实可行的销售优化建议； 4、整合公司内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户合作体验； 5、定期提交销售进度报告，评估业绩表现，持续改进销售执行流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力； 4、能独立推进项目落地，同时具备良好的团队配合意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力，接受出差安排。

资料整理，填写内

负责攀西片区（攀枝花及凉山片区）机电通用设备市场的开发与维护工作，需具备水电相关专业知识者优先考虑，能够适应出差安排，年龄要求30岁左右，性别不限。 任职要求： 岗位福利：五险一金

电话对意向客户进行回访和邀约