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其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。 2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。 4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。 4、大小周。8:30-17:30
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责: 1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合; 2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试; 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求: 1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准; 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识; 3. 具备CATIA软件绘图技能; 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣; 5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好; 6. 满足岗位所需的身体素质要求; 7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排 上班时间:8:30-17:30 工作地址:成都市郫都区合作路 薪酬面议
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求: 1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验; 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题; 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑; 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术; 5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等); 6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历; 7、加分项: 1)具备优秀的编程能力; 2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战; 岗位职责: 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容; 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务; 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性; 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定; 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级; 6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
自动化设备技术员
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试自动化设备PLC/HMI编程设备全生命周期管理整车制造行业经验
工作职责 1. 负责产线自动化设备从投入使用到退役的全过程管理,包含设备台账建立与维护、备案资料动态更新,确保管理流程规范化并具备可追溯性。 2. 主导开展自动化设备的日常巡查、预防性保养以及突发故障的诊断与高效处理,保障生产线持续稳定运转,减少非计划停机时间。 3. 联动设备供应商,协同解决设备在安装调试阶段的技术难题,推进新设备按期完成验收并投入生产使用。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,掌握PLC编程技术,可独立进行设备控制逻辑的调试及故障分析处理。 2. 有1年以上工业自动化设备维保工作经验,具有机械制造行业设备运维背景者优先考虑。 (实际工作地在德阳市旌阳区)
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立设备运维记录,保障检测系统的稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量体系的实施与维护,落实实验安全规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系要求。 注:工作地点在黔南瓮安
化工工程师5-10年硕士高分子材料材料研发
任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、熟练掌握化工机械设备的操作、调试、维护与检修技术; 3、具有化工机械设备改造升级及相关技术支持经历,具备较强的创新意识和问题解决能力; 4、拥有5年以上化工塑料薄膜或农业用薄膜产品生产管理经验; 5、具备优秀的团队协作、沟通协调及综合管理能力,工作态度严谨负责。 岗位内容: 1、全面负责公司化工塑料薄膜与农业薄膜产品的生产运营、设备运行及工艺优化管理; 2、组织实施化工机械设备的安装调试与故障排查,确保生产线稳定高效运行; 3、参与设备的技术改造与升级工作,提供专业技术支持与方案设计; 4、审核设备备件清单与采购计划,统筹备品备件的库存管理工作。
自动化工程师助理
7000-12000元/月
自动化工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级及运行稳定性提升 4. 配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试 5. 指导现场安装与操作培训,保障系统安全高效运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验 4. 动手能力强,能适应现场调试与短期出差 5. 学习能力强,具备良好的逻辑思维与团队协作意识
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计
岗位职责: 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作; 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务; 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论,具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础; 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件; 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台,以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序; 4、具备良好的学习能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协作意识; 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。
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挖机司机
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攀枝花
7月31日 18:34拨打电话
服装导购年终奖社保
安踏儿童招聘:【招聘岗位】:导购【工作地点】:东区【薪资待遇】:底薪+提成+激励奖金+年终奖+带薪假期+社保任职要求:1.  年龄18-50岁2.  身体健康,相貌端正3.  为人热情,积极,有责任心有意者私聊[握手][握手]:也欢迎大家帮忙推荐[微笑][抱拳][抱拳]
攀枝花 东区
7月31日 18:32拨打电话
迎宾员服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘服务员两名工资3500-4500迎宾两名工资3800-5000保洁一名工资3300-4000传菜员三名工资3500-4000要求长期稳定,服从安排,非诚勿扰,老板为人和善,团队氛围好,每月按时发工资绝不拖欠有带薪休假,包吃包住,联系电话:
攀枝花
7月31日 18:09拨打电话
四川攀枝花非烫火锅招服务员数名,要有责任心,服从安排,长期工,非诚勿扰,工资面议联系电话
服务员
非烫火锅招服务员数名,要有责任心,服从安排,长期工,非诚勿扰,工资面议联系电话
攀枝花
7月31日 17:32拨打电话
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100-110元/件
焊工长期3-5人月结包工自备工具技术好专业师傅
招3-4-人会做海尔屋顶光伏的焊工 联系电话
攀枝花 仁和区
7月31日 17:31拨打电话
化工工程师5-10年本科无机品化学专业轻化工程专业产品研发工艺设计生产操作与管理化肥
岗位职责: 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大支持 3.监控生产运行参数,分析解决工艺异常与质量偏差问题 4. 编制SOP、PID图纸、HAZOP报告等技术文件,确保合规性 5.协同EHS部门落实安全环保措施,推动绿色工艺落地 任职要求: 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景 2.熟悉Aspen、CAD等专业软件及GMP/ISO相关标准 3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.责任心强,能适应生产现场与实验室双重工作环境 5.持有注册化工工程师证书者优先
化工工程师经验不限本科精细化工研发 技术
1、本科或硕士学历,化工、化学或制药工程相关专业; 2、有意向在化工、制药行业长期发展; 3、具备良好的自主学习能力和沟通能力。
化学工程师
8000-16000元/月
化工工程师1-3年硕士
1、技术创新工作 (1)负责废水处理、油泥处置等领域的工艺革新,重点推进药剂的选型、复配及应用效果评估; (2)参与公司环保全流程产线的技术难题诊断与瓶颈优化,确保产线稳定运行,提升效率并降低运营成本; (3)参与新项目研发过程中的小试、中试等阶段的实验验证工作; 2、工艺管理工作 岗位职责: (1)组织编制生产线的工艺方案、操作规程等技术文档; (2)开展日常工艺执行情况的监督与考核; (3)统筹公司各类技术资料的整理、归档与管理; 任职要求: 1、硕士及以上学历,环境工程、油田化学、应用化学、高分子材料与工程(化学方向)等相关专业; 2、具备扎实的表面与胶体化学、高分子化学、分析化学理论基础; 3、掌握水质分析、絮凝沉淀、破乳脱水等基本原理,了解危险废物处置工艺及相关技术和设备; 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,抗压能力强,能适应出差安排,入职后需派驻项目现场工作约半年; 5、基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 6、其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
化工工程师3-5年中专/中技工艺设计化学化纤橡胶制品塑料制品环保行业
1、专业技能要求: 1.1、配色核心能力:掌握塑料色粉与色母的配色原理,能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。 1.2、设备与工具:熟悉色差分光光度计的操作,具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力;可独立完成从打样到批量生产全过程的色彩控制。 1.3、配方与成本:具有成本控制意识,在确保颜色表现与材料性能的前提下,优化配色方案以减少色粉/色母使用量,降低生产成本;负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质 2.1、年龄要求45岁以下,能适应生产车间现场作业及轮班安排。 2.2、责任心强、抗压性好:工作认真细致,具备良好的问题分析与应对能力,可高效处理突发性修色任务。 2.3、需具备3年以上塑料行业配色或修色实际工作经验,有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、沟通协调能力强,能与客户及内部部门(生产/研发/质检)有效协作,准确传达并落实颜色需求。 2.5、具备团队合作精神,能协同技术团队推进产品生产及质量提升项目。 2.6、实行两班倒工作制,提供五险、带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖、生日补贴、夜班补贴 3、岗位职责 3.1、负责色粉取样、打样实施、结果判定及相关后续工作。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题,持续改进配色工艺与配方方案。 3.4、建立并管理配色配方库与色样资料档案,定期维护和更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差管控规范,对生产人员进行配色与色差控制方面的培训指导
化工工程师1-3年本科
不含销售性质,主要负责技术方案及相关文职类工作 一、岗位职责: 1、参与项目初期方案设计、PID图纸绘制、设备选型、商务对接及报价等工作。 2、承担投标文件编制、参与投标过程、开展化工原理相关分析任务。 3、撰写设备与仪表采购技术文件,配合开展供应商技术调研工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,化工类相关专业; 2、具备工艺设计工作经验,掌握行业标准及设计规范;
生产运营工厂管理包吃包住1-2人月结全职
有制造加工工厂管理工作经验,有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责:1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求:1、大专及以上学历,工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车,有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议,晋升空间大,有培训学习机会。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
化验员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测元素检测实验室仪器操作维护检测数据处理分析化学试剂管理
工作职责 1. 承担公司原材料、半成品及成品的化学检测任务,采用滴定法、分光光度法、原子吸收光谱法等技术手段完成各项分析工作。 2. 独立使用实验室常用设备(如pH计、电子天平、离子计等),保障仪器的规范操作与日常保养。 3. 严格遵循标准作业流程,控制实验过程中的误差,确保检测数据的精确性与可重复性。 4. 对实验结果进行记录、汇总与分析,及时上报异常数据,为生产流程改进提供有效依据。 5. 遵守实验室安全管理规定,合理存放化学品与仪器设备,保持实验区域清洁有序。 任职要求 1. 大专或以上学历,化学分析类相关专业者优先;非相关专业需具有一年以上化工化验实际工作经验。 2. 熟悉滴定分析、分光光度测定、原子吸收光谱等检测方法,能够独立开展实验操作。 3. 具备常用实验仪器(如pH计、天平、离子计等)的操作技能,掌握其基本工作原理及维护要点。 4. 工作细致认真,具备严谨的科学态度,能严格执行操作规程,对检测数据的真实性承担责任。 5. 无色盲、色弱情况,未患化学试剂过敏症,具有良好的职业操守和责任意识。
招聘化验员 要求长白班
3000-4000元/月
化学分析员经验不限学历不限
能适应长白班者优先 学徒可教
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
自动化工程师3-5年大专长期出差
1、具备大专及以上学历,专业方向为电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关领域; 2、能够对水电站自动化系统及监控系统进行故障诊断与处理; 3、具备电气自动化系统的方案设计及升级改造经验; 4、掌握自动化控制算法、保护算法及相关系统分析技术; 5、熟练运用AutoCAD、Office等工具完成二次回路图纸的设计工作; 6、能适应出差安排,具备较强的学习意识、沟通协调能力以及团队协作精神;
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
机修主管/设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头开展设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修信息库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化运维水平。 4. 严格落实化工行业安全生产规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,排查治理设备类安全隐患,保障运营合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维保工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修技术,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
其他生产营运人员1-3年本科模拟电路
岗位职责: 1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计; 2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务; 3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。 任职资格: 1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先; 2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心; 3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】: 1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量; 2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行; 3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理; 4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效; 5. 监管:督导小队长日常履职情况; 6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据; 7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。 【任职资格】: 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求; 2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排; 3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历; 4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法; 5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成; 6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。 常规福利: 1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属) 2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假 3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中..... 真诚期待您的加入,共同开创更加美好的未来! 职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
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