
四川攀枝花招聘古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,电话,有意者投简
技术负责人长期1-2人
招聘古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,电话 ,有意者投简历。
四川攀枝花招聘古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
技术负责人长期1-2人月结
招聘古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
技术员
施工技术员,要求;年龄35岁以内,有二建证书,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
工作地:攀枝花市
联系人:
四川攀枝花招聘:古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,联系电话:。
技术负责人长期1-2人
招聘:古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,联系电话:。
技术员月结
岗位名称:工程技术员;
岗位要求:1.负责工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全、成本负责;2.会看图制图,参与施工前期的图纸会审,为竣工资料提供数据;3.专业要求为水利水电工程或土木工程,大专以上学历,有水利工程社会经验者优先录取,需具有沟通、协调、应变、抗压能力,且能适应该地出差工作需求;
薪资待遇:薪资具体待遇面议。
技术员
施工技术员,要求;年龄35岁以内,有二建证书,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
工作地:攀枝花市
联系人:
四川攀枝花招聘古建筑技术负责人一名,项目在古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
技术负责人长期1-2人
招聘古建筑技术负责人一名,项目在攀枝花古镇改造,工期一年半,工资面议,电话
四川攀枝花【】招古建筑技术负责人一名,古镇改造,工期一年半,工资面议, 发简历
技术负责人古建筑
【攀枝花】招古建筑技术负责人一名,古镇改造,工期一年半,工资面议, 发简历
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上
1、重要提示!!!需具备电力线路行业相关经验,房建领域人员请勿投递!!!
2、全面统筹公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进;
3、编制并优化各类施工技术方案,确保工程质量和进度满足既定要求;
4、跟踪施工现场技术执行情况,快速识别并解决关键性技术问题;
5、参与设计方案审查及技术交底,确保设计内容准确落实到施工环节;
6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升施工效率与质量水平;
7、牵头组织项目验收工作,确保交付成果符合预期规范与标准;
8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业技术能力。
【任职要求】
1、具有建筑工程类专业大专或以上学历,持有高级工程师职称者优先;
2、累计5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,有输变电项目经验者优先;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务;
4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
5、工作态度严谨,富有责任心,具备良好的职业操守。
防水工卷材长期1-2人月结包工
攀枝花市东区招防水工
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等区域的防水施工工作,确保施工质量符合国家标准
2.熟练使用各类防水材料(如卷材、涂料、沥青等),根据施工要求进行规范操作
3.配合工程进度安排,按时完成防水作业,并做好施工现场的清理与交接
4.对施工中出现的渗漏问题进行排查与修复,提出合理化改进建议
5.严格遵守安全操作规程,确保施工过程中的人员与现场安全
任职要求:
1.具备防水工相关工作经验,能独立完成常规防水施工作业
2.持有防水工上岗证或相关技能证书者优先录用
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全意识
4.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
5.学历不限,有同类项目施工经验者优先考虑
洗碗工月结
一家西餐厅招聘洗碗的大姐,50岁以下,包吃包住,节假日三倍工资,也可做兼职周末上三天和节日上班具体工资面议。联系电话
兼职包吃1-2人
招聘二名兼职
工作地点:立新村拍摄
集合地点:华芝生活广场
工作时间:8点半~下午6点
工作内容:拿东西,做杂事
兼职:人数2人,100元,包吃
年龄:18~30
电话:(不是)
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人
薪资:10-15k
职位详情:
1、在工程项目经理的领导下,主持项目建设和工程技术,总管工程项目管理及技术系统。
2、负责审查项目施工组织设计,重点审查项目管理措施的有效性及 施工技术保障的可行性,做到因地制宜、重点控制、易于操作。
3、负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用, 4、负责指导项目间人员的调配与组合,让技术人员人尽其才,有效地发挥其专业特长。
5、负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查,并对重点项目 深入督察、检查,对技术问题、管理质量问题提出改进措施。
6、检查指导项目、技术两部负责人做好调查、研究、审理、总结各自分管工作,及时为公司运行管理及相关决策提供依据或建议。
7、对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案,督检工程资料整编。
8、完成领导交办的其他工作。
技术员
招聘:化工管道技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
1.要求熟悉CAD管道图
2.有化工管道施工经验优先
3.工作地:宁波 ,
技术负责人
转发:乐山检测公司招聘项目技术负责人的信息,要求持道路、桥隧检师,持工程类高级职称,有高速公路监理试验室业绩,薪金待遇12500元/月左右,联系电话向工,电话是,具体电话联系
总监理工程师(四川区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理;
2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况;
3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5.依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度落实各项监理管理工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称;
4.品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5.服从公司统一调配,能够接受项目外派安排;
6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,持有多种国家注册执业证书或具有高级职称者优先考虑;
7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市四川区域协同发展总部大厦
技术总监本科及以上
岗位职责:
1、制定产品战略:基于市场趋势、客户需求和公司目标,制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。
2、领导产品开发:组建和管理跨职能团队,包括产品经理、开发人员、测试人员等,确保产品按时、按质完成。
3、市场调研与分析:深入了解造价软件市场,收集和分析竞争对手信息,为产品定位和功能优化提供依据。
4、客户需求管理:与客户保持紧密沟通,了解他们的需求和期望,将反馈转化为产品改进的具体措施。
5、产品推广与销售支持:与市场营销团队紧密合作,制定并执行产品推广计划,提供销售支持和培训。
任职要求:
1、学历背景:本科或以上学历,计算机、软件工程或相关专业。
2、工作经验:具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验,熟悉产品开发流程和市场动态,有造价软件产品设计、推广经验优先。
3、技术能力:了解造价软件产品的核心技术,具备软件产品设计能力。
4、领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的潜力。
5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。
6、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够把握行业发展趋势,为产品带来竞争优势。
IT总监
2-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上Java爬虫工程师驱动开发ARM开发芯片开发无线开发BSP开发射频开发
1、持续优化公司系统,结合当前项目交付需求及市场战略规划,推进技术团队的搭建与开发工作;
2、围绕公司产品所涉及的技术领域,在日常工作中或通过培训会议等形式,对团队成员进行技术指导与能力提升;
3、积极跟进并落实公司系统各项规范,确保技术体系的高效运行。
岗位职责:
加分项
具备以下行业背景者优先:人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输
变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
技术负责人
1-1.2万元/月
技术总监1-3年本科及以上政务信息化互联网/AI
系统集成业务线负责人
(人工智能,信息化,数字化)
岗位职责:
面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域,开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括:
1、根据项目或产品目标推进售前支持、方案设计、实施交付及成果汇报等相关工作。
2、主导项目需求梳理、产品设计文档编写、原型制作、产品白皮书、操作手册等材料输出。
3、协同团队制定人员配置与项目交付计划,保障各阶段任务有序推进与达成。
4、参与售前环节工作,如技术方案撰写、投标文件编制、客户前期沟通,协助销售完成相关任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、数学等相关专业背景,条件优异者可适当放宽;具备产品经理、原型设计、需求分析或解决方案相关经验者优先。
2、熟悉售前流程、产品管理流程及项目交付流程;逻辑清晰,思维严谨,具备深入分析与独立思考能力。
3、熟练掌握axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等常用工具。
4、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协作能力,乐于知识共享,态度谦逊真诚,善于倾听,富有创新精神。
5、能适应工作压力,根据项目需要配合出差安排。
6、具有人工智能视觉、信息化、数字化领域从业经历者优先考虑。
业务方向涵盖:视觉算法、物联网等核心技术产品,以及园区、交通、公安、制造、能源、企业等行业级数字化项目。
重点!重点!重点!
有创业经历,或强烈创业意愿,愿意加入创业型团队,具备拼搏精神的候选人,请直接私信并备注“创业意向”,将优先安排沟通!不接受躺平型选手!
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·互联网·物联网
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责:
1.统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2.深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3.扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4.在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5.推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1.具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2.能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3.熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4.熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5.具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6.了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
技术研发总监
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.研判市场发展动向,拟定中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标;
2.主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系构建与人才梯队培养,持续提升组织运营效能;
3.带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入、盈利等经营成果承担责任;
4.依据公司战略方向与政策要求,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程优化及区域间协同运作;
5.全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务工作的执行进度与落实情况。
职位要求:
1.本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。
2.掌握软件开发整体运作模式,具备市场推广实战经验。
3.拥有4年以上软件开发领域工作经验。
4.具备优良的职业操守和奉献精神,认同企业愿景,愿与公司共同发展并实现规模扩张。
5.具备出色的激励能力、沟通协调能力及团队管理能力,责任心强,富有事业追求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。