负责协助电商平台日常管理运营

【岗位要求】 1、负责淘宝店铺的日常运营管理，熟练掌握淘宝平台各项操作流程； 2、完成店铺数据整理统计，参与活动申报，执行营销工具配置等基础运营事务； 3、跟进商品库存情况，确保销售商品供应充足，避免缺货或下架影响经营； 4、执行产品上下架安排，优化商品链接，推进链接打造与产品运营相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，热爱电子商务领域，具备国内外电商平台实操经验者优先（如淘宝/天猫/京东/拼多多）； 2、具备较强的责任意识与进取心，【面对挑战主动应对，追求业绩增长与销售突破】； 3、目标导向明确，自我管理能力强，【运营工作中注重复盘与数据分析】； 4、工作细致踏实，执行力高，具备良好的沟通协调能力。 【盯潮福利】 我们是由90后组成的年轻团队，核心管理成员来自一线大厂，实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1.完善的薪酬体系：固定月薪+年终奖金组合，综合年收入可达12-16个月工资； 2.广阔的成长平台：清晰的晋升路径，每年两次晋升评估机会； 3.团队文化建设：设立多项荣誉激励、入职周年纪念礼遇； 4.年度旅行计划：全员享有专属旅游基金支持； 5.节假日与关怀福利：带薪年假、半薪病假，免费零食饮料，年度健康体检，节日礼品红包，生日礼包，季度团队建设活动及节日主题互动。

任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。 3.态度积极，主动进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 岗位职责: 1、零经验可培养，系统学习公司联通5G业务运营流程。 2、工作踏实细致，主要完成客户电话卡办理相关事务。 3、具备进取精神，追求个人成长与发展。 薪资待遇: 1.底薪3500+绩效1500+提成+奖金，综合月收入6000以上 2.提供住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日福利 工作时间： 上午8:30-下午6:30，提供配套齐全的住宿环境，家电家具一应俱全，步行6分钟即可到达公司 岗位要求: 1、具有较强的责任意识。 2、在培训期间保持端正的工作态度。 3、充满朝气，乐观向上，具备良好的团队协作精神。 4、拥有良好的语言表达与沟通能力。

岗位职责 1.配合负责人完成每日工作安排,包括但不限于制定工作计划、分配任务、跟进进度等； 2.负责多平台产品天猫+拼多多+抖音上架、种草、数据分析表格的制作等工作。 3.与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系,及时处理和解决问题,确保电商运营顺畅； 4.完成上级领导安排的其他任务。 5独立完成公司给到的产品月销售额目标，能配合经理进行行业分析+产品开发+产品布局+销售额达成。 任职要求: 【核心要求】 熟练使用excal并会熟练使用vlookup 【不会就不要来问了】 1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业背景。 2.具备较强的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。 3.熟悉电商平台和电商运营流程,有成功案例者优先考虑。（接触过文具类或者年货类的更好） 4.具有三年以上相关工作经验的者优先考虑。 【运营岗单休】法定节假日按国家规定休息。 工作时间：9.30-6.30 阶梯式可视化的升职空间。

岗位职责： 1、配合完成亚马逊账号的日常运营维护，保障店铺稳定运行； 2、参与商品上新、信息优化及市场分析，依据销售计划调整线上产品布局； 3、整理并研究行业及竞品动态，为运营策略提供数据支持； 4、响应客户疑问，建立良好互动关系，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解亚马逊平台基础规则，掌握电商运营相关知识； 2、具备较强的数据解读能力，能以数据为基础优化运营动作； 3、沟通表达顺畅，可高效解决客户反馈问题； 4、有协作意识，适应高强度工作节奏，保持主动进取心态。

工作内容： 1、负责店铺日常数据整理，确保信息准确并按时完成操作与反馈。 2、维护店铺运营安全，执行每日检查（如应对投诉、处理推广违规扣分等事项）。 3、跟进商品库存情况，保障销售所需货品供应充足，避免缺货或下架。 4、办理店铺后台品牌入驻申请及资质更新，完成年度续签评估和资料完善工作。 5、设置并发放优惠券，参与活动方案设计及平台活动提报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备淘宝、天猫、京东等电商平台运营经历者优先，电子商务相关专业优先考虑。 2、熟练掌握办公软件Excel函数应用，具备基础图片处理能力者更佳。 3、具备良好的沟通表达能力； 4、拥有主动进取的学习态度。 福利待遇： 1、社保缴纳满一年入职即可享带薪年假。 2、标配六险一金； 3、年末设年度绩效增长奖； 4、餐补+交通补助； 5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险； 6、长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应； 7、一年4次人均100-300预算团队集体活动； 8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣；

低于2年淘宝/天猫店铺实操运营经验者勿扰！ 无成功爆款打造案例者勿扰！ 接受代运营模式或异地办公者勿扰！ 【岗位职责】： 1、具备淘系/天猫平台爆款操盘经验，所负责快消品类单品月销售额达3000单以上； 2、全面负责天猫及阿里健康大药房店铺的日常运营管理，包括营销策划、推广执行等，制定并达成销售目标； 3、持续收集市场动态与竞品信息，深入分析行业趋势及类目整体发展状况； 4、结合竞品数据与所负责产品的实际情况，开展竞争力分析，明确优劣势，制定有效应对策略； 5、主导商品标题撰写、页面布局设计、主图创意表达、关联商品搭配、营销组合方案及促销活动策划； 6、对店铺流量、访问量、转化率、跳出率、地域分布等核心指标进行专业数据分析，定期完成竞争对手网站数据采集、评估与深度解析。 【任职要求】： 1、至少2年以上淘宝/天猫独立运营实战经验，熟练掌握直通车等推广工具，能独立完成全流程操作； 2、具备扎实的数据分析能力，能够基于运营数据输出优化建议并推动落地； 3、熟悉所负责产品及品牌相关知识，擅长提炼产品核心卖点，洞察消费者需求与痛点； 4、拥有良好的团队协作意识和抗压能力，思维灵活，富有创新精神和学习意愿； 5、有医药、保健食品或医疗器械类目运营经验者优先考虑。 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪6K—9K+销售提成，具体面议，根据能力定薪；入职满一年享5天带薪年假； 2、标准六险一金配置，年终奖金，表现优异者有机会参与公司分红及股权激励； 3、提供餐补、年度健康体检、生日福利红包、父母节福利红包、结婚礼金、生育礼金、司龄工资、员工旅游、不定期团建聚餐等多项福利； 4、前台区域配备咖啡、水果、饮品、茶叶等免费供应； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 【公司介绍】 重庆九尾猫医药有限公司成都分公司 聚焦大健康领域，致力于医药电商新零售与新服务模式的探索与发展。依托“阿里健康大药房”“京东大药房”“天猫旗舰店”等核心零售渠道，构建专业化电商服务体系，布局全国医药互联网零售新版图。 九尾猫电商以精细化数据驱动运营为核心理念，打通B2C、B2B及互联网服务三大业务板块，推进医药批发与零售全渠道融合，提升医药服务能力协同效应，为传统药企、药店提供覆盖线上批发、零售及综合服务的一站式解决方案。

岗位职责： 1、负责淘宝、阿里巴巴、抖音、京东等平台的整体运营规划及店铺日常管理工作； 2、通过平台推广吸引目标客户，收集有效客户信息，并根据数据分析制定流量提升方案； 3、优化店铺运营表现，提升信息发布质量与数量，合理控制投入产出比； 4、缩短店铺响应时间，提高回复效率，禁止对客户言语不当或产生争执行为； 5、处理各店铺售前客户的咨询问题并提供解决方案； 6、汇总客户询盘的基础资料、需求内容等相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力，熟练使用PS软件； 3、思路清晰活跃，具备较强的协调沟通能力、应变能力和抗压能力。 岗位福利： 1、享受带薪年假15-20天； 2、享有司龄补贴、年终奖金、定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等多项福利； 3、试用期为1-3个月，考核达标可提前转正，入职当月出勤≥15天即享六险（含补充商业保险）。 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季） 工作地址：成都市金牛区金科南路38号IP科技中心1栋3楼

岗位职责： 1、负责家居大件及家具类产品的信息整理、产品上架与推广，推动销售目标达成； 2、优化商品详情页，策划A+页面内容，制定图片与视频呈现方案，实施广告投放及效果优化； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，持续维护并优化产品表现，提升曝光与转化，分析销售数据并调整运营策略； 4、制定合理的补货计划，保障库存周转与销售连续性； 5、配合上级及团队成员完成相关协作任务； 6、专注精品模式运营，坚持合规白帽操作方式。 任职要求： 1、具备速卖通平台实操经验，善于总结复盘，具备较强的自我驱动力与主动性； 2、本科或以上学历，英语水平良好，通过大学英语四级或六级者优先； 3、学习能力突出，工作细致认真，具备团队协作精神及良好的抗压能力； 4、责任心强，具备自主工作意识，能够灵活高效地推进工作并取得实际成果。

运营助理。负责交代主管完成的工作，检查合格就可以。

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岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台关系维护，跟进平台规则变化，争取资源支持与流量曝光 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品布局、页面展示及促销活动方案 3.策划并执行平台大促活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队确保活动顺利推进 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力与市场份额 5.维护平台合作关系，确保店铺评分、服务质量等指标持续达标 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，持续提升产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11、年货节等），协调设计、客服、仓储等团队资源，确保活动高效落地 4.负责站内广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等）的计划制定与效果监控，优化ROI，控制推广成本 5.与平台小二保持良好沟通，及时掌握平台规则与政策变化，规避运营风险，争取优质资源位支持 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则和运营模式 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具进行数据复盘 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压性强，能适应快节奏工作环境 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

一、工作内容： 1、协助运营负责店铺的日常维护，及异常问题处理 2、负责店铺产品上下架、编辑、优化、产品价格维护，上推广、日常活动提报及统计库存跟进等工作 3、负责每日整理汇总店铺数据，推广数据整理分析 4、上级领导安排的其他工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-30 3.可接受无经验，1v1带教。需要会基础电脑操作，熟练使用办公软件excel等，打字中速以上 4.有电商工作经验优先，会基础ps优先 5.良好交流能力，学习能力强，有上进心，执行力强，头脑灵活，对电商行业感兴趣 三、薪资详情： 综合薪资：4000-6000元/月 上班时间：9：00-12:0013:30-18:30单休试用期3个月 岗位福利：购买五险，法定节假日休息，下午茶，团建

8小时工作制，双休不加班，不含销售性质！ 4500-5500+ 后台登记即可 带薪年假，近地铁站，五险一金

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖订单管理、客户响应及商品发布等环节。 2.参与团队绩效优化相关事务，助力实现整体业务目标。 3.落实新媒体渠道的推广计划，提升品牌曝光度与市场影响力。 4.研判电商领域的市场动向，为产品调整和营销方案提供数据依据。 5.持续跟进客户互动，提升服务体验，增强客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合完成任务。 2.对电子商务领域有较强兴趣，可快速熟悉并掌握平台操作流程。 3.拥有一定的数据分析技能，能熟练运用常用分析工具处理业务数据。 4.思维活跃，乐于探索新方法，持续学习运营相关新知识。 5.适应快节奏的工作环境，能在压力下保持稳定高效的工作状态。

招运营助理工作时间：10:30-12:002:00-17:00，周末双休，工作安排自由，公司氛围好。 1.工作内容：对接处置方，评估标的物（车辆、设备、、船舶等）并上架平台，持续跟进自身所负责的标的物。 2.任职要求：无不良嗜好、有责任心。 3.薪资待遇；纯提成方式提成比例50％

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

租车公司运营

1、有电商运营相关经验1年以上（如抖店，拼多多，抖音，淘宝和快手等平台经验）药材类目优先。 2、有新媒体运营经验，拍摄剪辑视频。 3、细心、耐心，责任心强，能高效处理重复性工作。 4、熟悉电脑基础操作，会使用Excel等办公软件。 5、沟通能力良好，具备团队协作意识。 【工作时间】 9：00-17：00

匠造阿里巴巴国际站的运营中，日常操作主要包括以下几个方面： 一、店铺管理 1.产品信息优化 •定期检查产品标题、关键词、描述等信息，确保准确、清晰且具有吸引力。根据市场动态和客户搜索习惯，调整关键词设置，提高产品在搜索结果中的排名。 •完善产品图片，确保图片清晰、多角度展示产品特点，同时符合平台的图片规格要求。 2.店铺装修 •保持店铺页面整洁、美观，定期更新店铺banner和主题，展示企业形象和最新产品信息。 •优化店铺导航，方便客户快速找到所需产品。 二、客户沟通与服务 1.及时回复询盘 •每天查看并及时回复客户的询盘，回复内容要专业、详细，解答客户的疑问，并引导客户进一步沟通。 •根据客户需求，提供个性化的解决方案和报价。 2.跟进客户 •对有潜力的客户进行定期跟进，了解客户的采购进度和需求变化，及时调整沟通策略。 •建立客户档案，记录客户的基本信息、沟通历史和采购意向，以便更好地进行客户关系管理。 三、数据监测与分析 1.流量分析 •定期查看店铺的流量数据，包括访客数量、来源地区、浏览页面等，了解店铺的曝光情况和客户行为。 •分析不同产品的流量表现，找出热门产品和潜力产品，为产品优化和推广提供依据。 2.交易数据分析 •监测店铺的交易数据，如订单数量、销售额、客单价等，评估店铺的销售业绩。 •分析客户的购买行为和偏好，调整产品策略和营销策略。 四、营销推广 1.发布新产品 •定期推出新产品，吸引客户关注，增加店铺的产品丰富度。 •为新产品制定合适的推广计划，提高新产品的曝光度。 2.参加平台活动 •关注阿里巴巴国际站的各种促销活动和展会，积极报名参加，提高店铺的知名度和产品销量。 •根据活动要求，准备好相关的产品和资料，制定有针对性的营销策略。 3.社交媒体推广 •利用社交媒体平台，如领英、脸书等，宣传企业和产品，吸引潜在客户关注。 •与客户进行互动，提高客户的参与度和忠诚度。 总之，阿里巴巴国际站的运营需要持续关注店铺管理、客户沟通、数据分析和营销推广等方面，不断优化运营策略，提高店铺的竞争力和销售业绩。 阿里巴巴国际站运营考核指标主要包括以下几类： 1.店铺基础数据指标： •产品发布数量与质量： •发布数量：对于新店，需大量发布产品以引流，要结合公司产品种类、关键词数量以及运营人员的工作能力来制定考核目标，比如运营每天可发布20个产品，按单休算，一个月的发布量可设定为20×26=520个产品。对于老店，产品发布更侧重日常优化和关键词更新，虽没有具体量化考核，但要保持店铺活跃度。 •发布质量：包括产品信息完整度、图片清晰度、详情页描述准确性等。例如，直接下单品的信息质量分需提升至4.5分及以上，主图视频、商品详情、主图都要进行优化。 •零效果产品管理：定期清理长时间无曝光、无点击、无询盘的零效果产品。可以以90天零效果为标准，统计需删除的零效果产品数量，并将其作为考核指标之一。 2.流量相关指标： •曝光量：即产品在平台上被展示的次数。较高的曝光量是获取询盘和订单的基础，运营人员需通过优化关键词、参加平台活动、使用广告推广等方式提高产品的曝光量。 •点击量：指产品在搜索页面被用户点击的次数。点击率=点击量÷曝光量，点击率越高，说明产品的吸引力越强，平台会认为产品更符合用户需求，从而给予更好的排名。 •自然流量增长：自然流量是指不通过付费广告获取的流量，其增长情况反映了店铺的整体运营效果和长期发展潜力。运营人员需通过优化产品、提高店铺信誉等方式增加自然流量。 3.询盘与转化指标： •询盘量：是指买家向卖家发送的询问信息的数量，是衡量运营效果的重要指标之一。根据店铺的历史数据和行业平均水平，制定合理的询盘量增长目标。 •询盘转化率：询盘转化率=询盘量÷访问量，该指标反映了店铺将访客转化为询盘买家的能力。运营人员需通过优化产品详情页、提高客服响应速度等方式提高询盘转化率。 •交易转化指标： •交易额：即店铺在一定时间内的成交金额，是衡量店铺运营效果的关键指标。根据店铺的发展阶段和行业特点，制定相应的交易额目标。 •支付转化率：支付转化率=支付订单数÷询盘量，该指标反映了买家从询盘到最终下单支付的转化情况。 •复购率：复购率是指老客户再次购买的比例，反映了店铺对老客户的维护能力和产品的市场竞争力。 4.客户相关指标： •L1+买家占比：L1+买家是指在阿里巴巴国际站上有一定活跃度和采购意向的优质买家，提高L1+买家的占比有助于提升店铺的交易质量和长期发展。 •客户满意度：通过买家评价、投诉率等指标来衡量。运营人员需及时处理买家的问题和投诉，提高客户满意度，以获取更多的好评和回头客。 5.营销推广指标： •P4P消耗与效果：P4P（PayforPerformance）是阿里巴巴国际站的一种付费推广方式，运营人员需控制P4P的消耗成本，并提高推广效果，如通过优化关键词、调整出价等方式提高P4P的询盘成本回报率。 •RFQ（RequestforQuotation）响应与成交：RFQ是买家发布的采购需求，运营人员需及时响应RFQ，并争取达成交易，提高RFQ的利用率和成交率。 6.店铺星等级相关指标： •商品力/商家力：包括实力优品数量、商品成长平均分等。实力优品是指商品力分≥80分的优质商品，其数量和质量反映了店铺的产品优势和竞争力。 •营销力：对于定制赛道，营销力商机指数主要受询盘数量和TM咨询数量影响；营销流量指数主要与P4P的推广消耗有关。对于RTS赛道，营销力考核指标包括RTS商品访客数和极速回复率（5分钟内回复的询盘占比）等。 •交易力：考核交易额、复购率以及支付转化率等。RTS赛道还需考核RTS买家数量和商品RTS下单转化率。 •保障力：包括风险健康分、按时发货率、买家评价分等，反映了店铺的经营风险和服务质量。 阿里巴巴国际站（Alibaba.com）运营的核心工作指标通常围绕**流量、转化、成交和客户维护**展开，以下是关键指标的分类说明： --- ###**1.流量相关指标** -**曝光量（Impression）**：产品/店铺被展示的次数，反映市场覆盖广度。 -**点击率（CTR）**：点击量÷曝光量，衡量产品主图、标题的吸引力。 -**访客数（UV）**：独立用户访问量，体现店铺的引流能力。 -**流量来源**：分析自然搜索、付费广告（如P4P）、活动流量等渠道占比。 --- ###**2.转化相关指标** -**询盘率（InquiryRate）**：询盘数÷访客数，反映产品详情页的转化能力。 -**RFQ报价转化率**：客户需求（RFQ）的报价响应率和成交率。 -**订单转化率**：最终下单客户数÷询盘客户数，体现谈判和服务能力。 --- ###**3.成交相关指标** -**GMV（成交总额）**：平台交易总金额，核心考核目标。 -**信保订单占比**：通过阿里巴巴信保（TradeAssurance）成交的订单比例，影响店铺权重。 -**客单价（AverageOrderValue）**：平均每单交易金额，反映产品组合和定价策略。 --- ###**4.店铺质量指标** -**店铺评分（DSR）**：包含产品信息质量、响应速度、发货时效等，影响搜索排名。 -**产品星级**：产品信息完整度（标题、关键词、详情页、视频等）的评分。 -**橱窗产品效果**：橱窗位产品的曝光和转化效率，需定期优化。 --- ###**5.客户运营指标** -**复购率**：老客户重复购买比例，体现客户粘性。 -**响应时间**：首次回复客户咨询的时效（通常要求≤24小时）。 -**纠纷率**：订单纠纷或差评的比例，影响店铺信誉。 --- ###**6.广告投放效果** -**P4P（PayforPerformance）ROI**：点击付费广告的投入产出比。 -**关键词排名**：核心关键词在自然搜索和付费广告中的排名情况。 --- ###**7.供应链与履约指标** -**发货时效**：从下单到发货的平均时间。 -**物流妥投率**：订单成功交付比例，影响客户满意度。 --- ###**总结** 这些指标共同衡量国际站运营的效果，需通过**数据分析→优化产品/页面→调整推广策略→提升服务效率**的循环持续改进，最终实现流量增长、转化提升和订单放量。

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!!欢迎宝子们投简历团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

岗位职责: 1、主要负责公司项目中的各项运营执行任务，协助或协同团队完成项目的日常基础运营工作； 2、通过Facebook/Google/Tiktok等渠道开展公司APP产品的推广工作，负责多平台广告投放与优化，监控并分析投放数据，根据数据反馈及时调整策略，提升广告转化效果； 3、针对不同广告媒介设计适配的创意素材，协同运营、产品等相关团队推进任务落地； 4、按时完成公司交办的其他临时性工作任务； 5、接受公司系统培训后，能够快速上手并高效执行各项日常工作安排。 任职要求: 1、对数字营销领域或相关项目有浓厚兴趣，具备海外流量运营经验者优先考虑； 2、具备较强的理解力、逻辑思维能力及学习能力，拥有主动学习的意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4、可熟练操作OFFICE等办公软件或协作工具，具备较好的文字表达与数据处理能力； 5、工作态度积极认真，责任心强，注重细节，欢迎应届毕业生投递

月休4天；不打卡；灵活弹性8小时工作制；购买五险；法定节假日正常放假；节日福利。

岗位职责： 1、了解假发行业的发展动向、掌握竞争对手的运营策略、制定对应的运营目标； 2、负责新推出产品的网站上新、以及老产品的维护； 3、制定相关促销节点的内容规划，负责网站促销活动页面内容的制作、运营和维护； 4、保质保量的完成网站其他相应版块的内容输出，及相关的更新维护； 5、完成上新或者促销节点的EDM邮件营销工作； 6、在相关论坛以及平台发帖或者留言实现外链的引流； 7、负责网站流量统计、汇总、整理分析，对发现的问题及时记录、反馈、整改、追踪； 8、配合其他部门完成相关工作，共同完成年度业绩指标。 岗位要求： 1.英语熟练，暂不接受小白，至少有3年以上的shopify网站运营经验，有从0到1的相关行业的运营经验则优先考虑； 2.丰富的海外广告投放经验； 3.做事主动，工作细心，有条理，较强的创新、学习和执行能力； 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心。 薪资结构： 底薪（优秀者薪资另议）+绩效+餐补+全勤奖 工作时间：9：00-18：00周末双休法定节假日休