负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

业务支持导向的行政人力主管： 1.根据运营部门用工特点（如排班制、季节性用工等）培训及绩效方案。 2.分析运营团队人效数据（如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标），提出优化建议， 3.处理一线员工用工关系，防范劳动风险（如驾驶员工时合规性管理）。 2.团队与文化赋能： 1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。 2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。 任职要求： 1、3年以上HR工作经验，其中至少2年支持业务经验。 2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。 3、具备业务诊断能力：能通过运营数据（如车辆准点率、投诉率）反推管理问题， 4、擅长非标问题解决。 5、能出差(国内）。

岗位职责 1、全面统筹、指导并协调公司行政及后勤支持类工作，带领团队高效完成各项日常事务管理。 2、推动落实集团与公司制定的各类行政制度与管理规范，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政管理制度体系，指导和监督各部门行政工作的开展，构建规范化、高效率的行政运作机制。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格落实员工行为规范与工作秩序管理要求。 5、监督公司安全管理工作的实施，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议落地情况，督导各部门会务安排与执行成效。 7、对接政府及相关行业主管部门，妥善协调工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、主导企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力。 9、负责行政团队的管理与培养，提升团队专业能力和服务水平，确保各项工作有序运转。 10、完成上级领导交办的其他任务，并积极协同相关部门推进跨部门协作事项。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3.具备3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 4.抗压能力强，反应敏捷，执行力强； 单休，介意者慎投！

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

职位详情 文字功底扎实 流程制度制定/优化 资产管理 5年以上相关经验 大型活动组织经验 企业文化建设 壹丁咖啡深耕咖啡行业17年，致力于打造世界精品咖啡产区-高黎贡山产区。我们在云南拥有自有咖啡庄园，并在成都设立运营中心，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入! 招聘岗位: 高级执行办公室经理(1名) 岗位职责: 1.统筹公司行政事务，优化管理制度与流程; 2.协调跨部门协作，保障高效运营; 3.负责高层行程安排，陪同董事长进行全国商务差旅; 4.管理文件档案、会议组织及后勤保障工作; 5.处理突发事件及上级交办的专项任务。 6.执行公司决策落地和过程把控，及时跟进项目信息和执行管控。 7.向公司董事长直接汇报工作。 任职要求: 1.学历与经验:大专及以上学历，8年以上行政/综合管理经验，有连锁企业背景优先; 2.核心能力: -出色的组织协调与抗压能力，适应高强度工作节奏; -优秀的外联与商务接待能力，英语流利;-熟练使用办公软件，具备基础财务知识。 3.岗位适配性: -能适应频繁出差(年均出差占比约20%);-接受节假日轮值及加班安排; -需在成都总部与云南庄园两地灵活办公。 薪资福利: -月薪8K-13K(税前，依资历面议);-缴纳五险，享带薪年假; -咖啡品鉴、行业培训等职业发展机会。 工作地点: 成都(主办公地)及云南咖啡庄园(需定期驻点)。 休假制度: 大小周轮休，国家节假日公司安排值班(补休或补贴)。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与执行效果 3.维护行政部门的日常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门推进工作 2.拥有扎实的组织协调能力与应变能力，可妥善处理各类突发状况 3.具有良好的职业操守和进取心，能够主动学习并提升专业水平

工作职责 1、在护理主任领导和护士的帮助下，完成预防性护理、健康教育和老人生活照料等工作，保障其身心健康、生活舒适。按照多学科团队的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动，以维持其自主活动的能力； 2、按照操作标准要求接待、通知和陪伴老人及其家属； 3、负责执行老人的生活计划、卫生护理和舒适护理及健康状况观察； 4、负责老人居住环境和设备的维护，确保环境干净、整洁、舒适、安全； 5、通过口述和笔录的方式收集、交接观察记录，并及时汇报信息，以保持护理工作的持续性； 6、跨部门工作协调，参与质量管理和质量检查工作； 7、护理专员必须严格遵守和鹿居的职业道德规范，尊重老人的隐私和尊严；保证给老人安全、舒适的生活；对老人的相关信息严格保密；始终遵守现行的法律法规和公司规定。 任职要求 1、一年以上相关工作经验； 2、老年服务与管理相关专业，有养老护理员证优先； 3、有爱心，有耐心，热爱老年事业； 4、责任心和同理心是这个职位的重要任职条件。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

岗位职责: 1.为老年人提供生活上的照护服务，协助其完成日常起居活动。 2.关注老年人身体与心理状态，发现异常及时向有关部门反馈。 3.运用智能化工具协助老年人实现沟通联络及休闲娱乐需求。 4.在突发状况下能够迅速响应并采取适当应对措施。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与耐心，善于与老年群体进行有效互动。 2.熟悉现代通讯工具操作，能熟练使用智能手机等电子设备。 3.富有责任感和关爱之心，主动关心长者的健康状况与实际需要。 4.既可独立完成工作任务，也具备良好的团队协作意识。

招聘：营业员、收银员 薪资：2500-4000元/月 果农果品 招聘营业员5名，收银员3名 以上岗位，要求诚实、本分、勤奋、踏实、稳定、勤快有相关经验者优先。(年龄25-50岁)上二休一。一个月上20天 工资:底薪+提成 地址:隆昌环联商场入口果农果品 地址:隆昌西湖逸品大门旁果农果品

高楼找个驾驶员代班轮挖一个月

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 内江有没有空闲的挖机师傅？带一天半，来电

诚招带锯师傅一个班组！主要生产寿材尺寸！

【工作内容】 -负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁有序； -向顾客提供专业的商品介绍和咨询服务，提升客户购物体验； -协助开展促销活动，推动销售业绩达成； -定期收集并反馈市场信息及顾客需求，协助优化产品陈列与推广策略。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能积极与顾客互动； -工作认真负责，具备团队合作精神和抗压能力； -能适应轮班制，有责任心，愿意接受岗位培训。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

装修工程办公室，文档编写整理，文件归档管理，人员考勤管理

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

职位详情 购买社保，接受零经验，工作轻松稳定 非销售岗位！每周五天工作制，不加班，按时下班 工作内容： 负责记录平台客户相关问题，处理后勤事务如发票等事宜 薪资待遇： 综合收入：4000-6000元，能力优异者可享更高薪酬 工作要求： 性别不限，无经验亦可 工作时间： 每日8小时工作制，每月休息6至8天 立即沟通

岗位职责： 1.负责养老机构日常行政事务的统筹与执行，保障各项流程高效运转。 2.参与养老服务相关项目的规划与落地，持续优化服务品质。 3.负责院内各类文件资料的归档与管理，确保信息真实、完整、可追溯。 4.协助开展客户咨询及投诉处理工作，提升服务体验与满意度。 5.配合养老服务团队，完成上级交办的其他行政支持任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对多类行政工作场景。 2.工作踏实认真，有责任感，具备独立开展工作的能力。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的组织规划意识和团队协作精神。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，有序安排就诊流程； 2、妥善处理现场患者情绪安抚及客户反馈等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、收费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合其他部门完成协作任务； 二、岗位要求： 1、仪容端正、语音亲和、具备较强的服务意识，应变能力强，情商高，综合素养佳。 2、中专及以上学历，应聘时请附近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮等行业前台服务经验者优先录用。 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务性质！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务类职位，日均接待百余位患者，提供现场支持，非行政文职或后勤类岗位，请投递前务必知悉！！！

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

1.坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复相关事宜 2.负责售后答复，通过社交软件开展客户沟通与维护，无需外出跑客户 3.无电话销售，无地面推广任务 4.薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000元

处理日常办公区域事务

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维； 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。