省区经理 （一）全国各省，每个省区配一名省区经理，优先招聘四川、重庆、山东、河南、江苏、安徽7个省区的省区经理； （二）岗位职责 1、负责所管辖省区的招商工作； 2、负责所管辖省区的销售团队组建； 3、负责所管辖省区的经销商管理。 （三）任职资格 1、大专及以上学历； 2、年龄35-45岁 3、10年以上快消行业销售工作经验，其中5年及以上省区销售团队管理经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 国网电力中心售电电费优惠政策说明： 电力交易市场化改革推进下，工商业企业可通过国家电力交易中心购电，享受较原电价5-20%的优惠力度。全程不改变用户原有缴费方式，不调整线路结构，无需加装设备，仅需提供相关资料完成交易中心入驻申请，即可实现用电成本降低。 工作内容： 1. 向工商业用电单位（包括各类商铺经营者、门店产权人、工厂、酒店、网吧等）普及国家“市场化购电”相关政策； 2. 协助符合条件的用电客户免费申报用电费用补贴，助力降低企业用电支出。 工作时间：兼职性质，自主安排 工作地点：不受区域限制，全川范围内均可开展 薪酬待遇：根据企业年度用电规模发放50-2000元/户/年奖励，备案成功后次日即结 申请参与条件： 1. 用电性质为工商业类用电 2. 年度用电量达到1000度及以上 3. 采用自缴电费模式（即自行向国家电网充值缴费）

主要职责： 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售，跟进业务进展及售后关系维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款流程及售后服务对接 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

一、岗位职责：   1、开展市场调研，收集、汇总并初步研判市场动态，结合公司月度目标，制定当月线下推广活动方案；   2、依据公司总体目标，结合区域市场实际，拆解任务目标并落实执行计划；   3、拓展并维护院区周边社区、企事业单位、学校等合作渠道，建立稳定活动资源网络；   4、按照既定活动方案，推动各项市场活动有序高效落地；   5、整理客户反馈、需求信息及竞品动态，完成业务数据的归集与分析工作；   6、具备医疗品牌策划思维，能将创意元素融入医院或门诊相关活动，并进行效果评估； 7、统筹部门人员安排市场推广工作，对团队整体业绩达成负责。 二、岗位要求： 1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、了解内江地区市场环境； 3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑； 4、有医美或口腔领域从业经历者优先。 三、福利待遇： 高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订及项目落地，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，参与团队复盘与经验分享，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先，不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先，接受应届毕业生或转行人员

岗位职责: 1. 负责通讯类产品的推广与销售，涵盖客户答疑、产品讲解及促成交易 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户来源与合作途径 3. 结合市场变化优化销售方案，持续提高业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3. 富有团队协作精神，能与同事协同完成销售任务 待遇:4000-8000+ 社保+各种福利

工作认真负责，踏实

岗位职责: 1. 负责四川宏康医药有限公司在吉林敖东市中区县的业务开展与日常运营 2. 组织并指导团队成员，推动各项业务目标顺利达成 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 具有团队管理能力，能有效激励成员提升绩效 3. 工作积极主动，有信心完成并突破既定业绩任务

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者勿扰。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业有热情、富有开拓意识和拼搏精神者可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的从业声誉，具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+绩效提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：成都，南充，德阳，广元，内江等全省范围招聘

岗位职责： 1、制定并落实公司装饰工程项目的销售方案，保障销售指标顺利完成； 2、开拓新客户渠道，持续维护现有客户关系，促进业务范围扩展； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品规划与推广策略提供依据； 4、参与重点客户的商务接洽，推动合作落地，增强企业品牌影响力； 5、把控销售各环节执行情况，确保服务品质，提升客户体验与黏性。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验，可独立推进业务开展； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效对接客户需求促成成交； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 4、了解装饰行业或相关领域知识，有销售工作经验者优先考虑； 5、具备明确的目标导向和执行能力，能够组织团队实现业绩目标。

年后有么有想学技术的学做各种面点小吃我这里要一个学徒我有个大姐要走，学徒一名工资2600包吃包住李老师

内江市东兴区招吊车司机

招聘：营业员/猪肉切割师傅 薪资：3000-5000元/月 意向者请主动打电话联系！ 一、营业员，底薪：3000 性别她 年龄：50岁以下 工作时间：8小时，上下班时间看店子上来安排，8小时之后算加班，加班费10块钱一小时， 要求：必须服从安排，吃苦耐劳，在家当公主习惯了的就不要打电话来了，想挣钱的可以联系我 二、猪肉分割师傅：底薪5000 要求熟手，上下班时间看店子安排，表现好，技术好，可以加工资，但是必须服从安排，必须能吃苦耐劳的才行， 工作地点：新发地一期刚哥鲜肉批发

煮饭工 身体健康，爱干净，无传染病史 工作地址:三江王桥村

激光切割学徒 有上进心，踏实肯学，能吃苦耐劳，服从安排 工作地址:三江王桥村

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

门窗销售

【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。 公司当前项目分布于成都温江、内江资中、河北邯郸以及广东佛山等多个地区。 【岗位职责】 1.统筹管理：负责渠道、活动执行、新媒体等营销各部分板块的日常工作管理与执行。 2.销售管理：独立开发景区销售渠道，开拓B端客户包括但不限于各大旅行社、团建培训机构、研学机构、学校、企业工会等企事业单位，维护客情关系，完成销售全过程。 3.活动策划与执行：统筹并参与周末演艺、研学等活动的全流程执行，负责宣传、人员安排、跨部门对接等；跟踪评估活动效果，提出并落实改进方案，维护项目网络评分。 4.市场与推广：调研竞品乐园动态；协助新媒体运营对接抖音达人、搭建资源库，参与周末节假日景区抖音直播；保障每月品牌曝光目标达成。 5.资源与协调：开拓异业合作资源；协调营销部与其他部门工作，参与项目周例会，传达会议要求并推动执行。 6.其他事项：完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，35岁以下，3-5年营销相关工作经验，至少擅长渠道开发、活动执行其中之一，资中本地常住人员优先； 2、1年以上活动策划相关经验，具有文旅/景区/乐园活动策划工作经验优先； 3、了解各类新媒体平台的运营规则与传播特性，了解抖音达人合作模式及直播流程，具备优秀的资源拓展与商务洽谈能力； 4.具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及客户服务意识，责任心强，具备优秀的职业素养。 【待遇】 1.薪资：5000-8000元/月（根据个人能力与工作经验面议），另设业绩奖金、年终分红； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工食堂/餐补、员工宿舍；

双休！！！新人保护期首月无责底薪2000。车险扩招岗位（30人） 岗位介绍： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式与客户沟通，推进成交；（产品刚需，有车即需投保，转化率高） 2、无需外出，无需面见客户，成交速度快，最快当天可完成签单； 3、入职即享专业培训，1-2天迅速掌握流程，客户均为高价值精准资源； 4、工作时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 5、客户需求明确，投保为刚性需求，且我方报价具备显著优势，利于快速出单； 6、月收入范围6000-15000元，工作轻松，时间灵活

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司快速扩张期发展空间大！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访与开发工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各部门联动协作，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1. 开拓并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 2. 收集整理市场信息及客户数据，开展基础分析工作； 3. 落实渠道推广计划，运用多种方式推动销售目标达成； 4. 结合市场动态，优化调整销售方案以贴合实际需求； 5. 与团队协同配合，高效完成各项销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与一定的商业敏锐度； 2. 能够自主应对工作中的问题并有效解决； 3. 熟悉市场调研方法，具备客户关系管理经验； 4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5. 热爱销售行业，具备抗压能力和积极态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，当客户产生合作意向后，公司将提供全面支持，协助其拓展区域市场，实现快速成长，年收入可达百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

岗位职责: 1. 负责区域内充电宝业务的拓展与日常维护，巩固并提升合作关系； 2. 挖掘潜在商业机会，推动业务持续增长与覆盖范围延伸； 3. 与合作商户保持高效沟通，洞察客户实际需求，输出定制化服务方案； 4. 定期调研市场动向，为产品迭代及新功能设计提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商业敏感度，能与各类商户顺畅对接； 2. 有团队管理经验，认同协作价值，能在集体中发挥带头作用； 3. 拥有良好的市场洞察能力，能及时捕捉行业趋势并做出预判； 4. 目标导向强，自我激励意识突出，能在高压环境下达成业绩目标。

工作职责：向客户简单介绍公司产品，对有意向的客户进行邀约沟通，无需负责后续签约跟进工作。 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末轮休，节假日正常休息 薪资待遇：3000无责底薪+1000绩效+3%提成，综合收入4000-5500

岗位职责 1．负责公司代理产品的市场推广与服务工作，涵盖客户资源积累、业务接洽、市场开拓及维护、销售支持等相关事务 2．具备较强的学习能力，能够快速熟悉并掌握产品相关知识 3．具备良好的沟通表达能力，能全面呈现和传递产品核心价值 4．品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有团队合作意识 5．能接受全国范围内出差安排 6．医药类相关专业背景者优先考虑 7．拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、负责政府采购、学校、医院及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、对接有意向的客户，深入了解其需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开发潜在客户，建立长期稳定的客户关系并持续维护； 4、根据客户需求提供定制化解决方案，及时响应服务需求，助力产品与方案落地销售； 5、全程跟进项目进展，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务谈判，协助相关合同与协议的拟定工作。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上销售工作经验； 2、资深技术人员转型销售亦可，拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备良好的沟通与协调能力，为人诚实守信，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包括陌生拜访，不接受此类工作方式者请勿投递； 5、有销售从业经历，积累一定客户资源者优先，有教育行业或互联网领域销售经验者更佳； 涉及行业： 政企单位、教育系统、医疗机构、全屋智能、污水处理、养殖业消毒除臭等领域。 本职位上班地址：东兴区上海花园，主要工作范围为内江地区。

岗位职责： 1、负责小米品牌专营店的全面运营（包括任务目标的分解、管理，日常货品管理、人员管理等），带领店员达成厅店业绩目标； 2、负责厅店形象维护，保障厅店整洁整齐，做好产品陈列、营销宣传氛围布置等； 3、负责团队管理，日常工作安排、员工能力提升（包括产品、销售技能等培训）。 4、负责门店电信业务的培训、办理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、组织能力、沟通能力强，有较强的成功欲望； 3、有通讯行业经验者或是米粉者优先； 4、有运营商门店管理经验者优先。 5、工作地址：优越奥莱小米之家 我们为您提供： 晋升空间：区域经理——片区经理——大区经理 企业福利：底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资+五险+月休+带薪年休假+节日/生日礼品