项目总工： 岗位职责： 1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜，做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。 2、审查项目工程总计划，协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系，督促执行各项计划，使工程执行按期完成。 3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。 4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态，避免重大质量安全事故发生。 5、管理项目各专业人员，根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师，提高现场管理人员利用率。 6、协助物资部工作，为物资采购提供专业技术支持。 7、参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。 8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。 任职条件： 1.电力相关专业，大专及本科以上学历； 2.具有输变电专业相关施工管理经验； 3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范，具有较高的专业技术水平，具中级以上技术职称，持注册建造师资格证者优先 4.人品端正，责任心强，作风稳健、处事果断，良好的沟通技巧，能承受较大工作压力，具团队合作精神。 5.具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。 三、证书要求 1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书； 2、其他证书。

岗位职责： 1、依据项目方案拆解并编制进度计划，确保各项任务按节点推进，定期汇报项目闭环完成情况。 2、结合订单需求与产能状况制定具体生产排程，保障生产任务准时达成并科学调配资源。 3、跟进采购订单执行进度，统筹管理原材料库存，提升周转效率并降低呆滞物料积压。 4、监控物料齐套状态，确保所需物料按时投入产线。 5、跟踪工单执行进度，保证产品按期交付。 6、负责收集与反馈生产过程中的异常问题，通过记录分析形成报告，推动生产效率提升。 7、组织召开项目例会，协调生产、销售、研发、采购等多方需求，解决资源调配冲突。 8、关注制程良率数据，督促生产及质量部门查明原因，落实改善措施并跟踪成效。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上项目管理工作经验，熟悉项目运作流程； 3、熟练操作CDA、SLDWORKS、ERP系统及常用办公软件，了解机械零部件加工与组装工艺，掌握工件表面处理流程； 4、具有团队协作意识和团队建设能力，执行力强； 5、具备良好的成本管控与品质管理意识； 6、有精益生产实践经验并具备一定创新思维； 7、沟通协调能力突出，策划与执行能力强，数据处理准确高效。

1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行组织、人员调配及安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料编制与汇报，对关键作业环节实施过程进行跟踪监督等工作； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况等相关事项； （4）负责采气工艺现场运行情况的跟踪与记录，包括数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡查等任务； （5）制定项目施工计划和实施方案，定期汇总分析施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的问题； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业优先； （2）具备10年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新意识； （4）具有较强的团队合作精神、事业心、责任感、全局观念及敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责项目建设中建筑物、构筑物等初步方案的编制与审核工作。 2. 负责建筑、结构、水、电、暖各专业图纸审核，处理施工过程中的设计变更及重大技术问题。 3. 牵头开工前地质勘察、三通一平、定位放线，组织施工单位现场技术交底，并对接质检站等第三方单位。 4. 审核施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料计划，管控与检查施工进度，对进度偏差及时纠偏。 5. 负责施工全过程质量管理，实施现场动态监督，出...

【岗位职责】 1. 负责项目建设中建筑物、构筑物等初步方案的编制与审核工作。 2. 负责建筑、结构、水、电、暖各专业图纸审核，处理施工过程中的设计变更及重大技术问题。 3. 牵头开工前地质勘察、三通一平、定位放线，组织施工单位现场技术交底，并对接质检站等第三方单位。 4. 审核施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料计划，管控与检查施工进度，对进度偏差及时纠偏。 5. 负责施工全过程质量管理，实施现场动态监督，出现质量问题及时组织项目部、技术等相关部门处置。 6. 审核进场材料品牌、规格、等级，开展新型建材及设备的技术论证工作。 7. 依据国家及地方规范开展安全管控与检查，提出安全合理化建议，保障施工安全与文明施工。 8. 统筹设计、监理、施工等参建单位的信息传递与多方协调工作。 9. 负责工程开工、施工过程及竣工资料的收集、整理、保管与归档。 10. 结合公司发展战略与建筑设计要求，开展项目日常监督与技术指导工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工程类相关专业；5年及以上基建工作经验，5年及以上工建项目管理经验；持有二级建造师（建筑）及以上相关执业资格证书。 2. 具备钢结构施工或施工管理相关经验。 3. 精通建筑工程质量管理与质量通病防治，具备较强的施工现场质量问题处置能力。4. 熟练使用广联达软件，能精准计算工程量，具备一定工程预算能力。 5. 可根据工艺条件完成精准规划，并与设计院高效对接提资事宜。 6. 熟练使用 AutoCAD 及 Office（Word/Excel/PPT）等软件，具备一定基建工程图纸设计能力。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业且具备团队协作精神，沟通协调及现场综合管理能力突出。

【岗位职责】 1. 负责弱电安防项目的整体规划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 与客户沟通，了解需求，制定项目方案和预算，并进行有效的项目成本控制。 3. 组建和管理项目团队，协调各部门之间的合作，解决项目中的技术和管理问题。 4. 负责项目的进度跟踪、质量监督和验收工作，保证项目符合相关标准和规范。 5. 管理项目文档，包括项目合同、需求文档、设计文档、测试报告等。 6. 负责项目的售后维护和客户满意度提升工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 具有3年以上弱电安防项目管理经验，熟悉安防行业相关标准和规范。 3. 具备良好的项目管理能力，能够熟练运用项目管理工具和方法。 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 熟悉监控系统、门禁系统、报警系统等弱电安防系统的设计、安装和调试。 6. 持有相关证书（如项目经理证书、建造师证书等）者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，让您的付出得到充分回报。 2. 公司为员工购买社保，提供全面的社会保障。 3. 员工享有带薪年假、病假、婚假等法定福利。 4. 丰富多彩的团队活动，如员工旅游、团建拓展、生日会、年会等，增进员工之间的感情。 5. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情工作。 6. 提供丰富的培训和晋升机会，助力您的个人职业发展，广阔的晋升空间等您来挑战。 7. 岗位福利有：全勤奖、工龄工资、生日福利、节日福利、年终奖、绩效奖等

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

1.负责监督施工全过程，确保工程质量、进度、安全符合要求； 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等； 3.大专及以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程。

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇 会开车

招聘两名机手，负责驾驶135型号的机器。要求有改田土工作经验。包吃住。工作地点位于内江东兴区。后天开始上班。薪资面议。

招聘带班驾驶员，负责土改相关工作。有意者可报名。

现有一支专业砍竹子的队伍，有意者请私聊联系。

招聘：计算机/打印机/**维护（购社保）薪资：3500-4000元/月1、负责各单位计算机、打印机等设备安装的维护、管理、故障排除等日常工作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司**，保证其正常运行，确保**在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及**安全知识，**设备的基本维护和故障处理；4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。工作时间：（8:30——18:00）

四川泰恒川建设工程有限公司招聘以下岗位： 岗位一：通讯光缆、基站维护人员1名。工作内容为负责通信光缆故障处理、基站维护。要求年龄45岁以下，会熔纤测试，有基站维护工作经验，服从安排，吃苦耐劳，有长期从事此工作的打算。 岗位二：通信光缆杆路施工人员1名。工作内容为负责通信光缆电杆处理维护。要求年龄50岁以下，有通信杆路施工工作经验，服从安排，吃苦耐劳，有长期从事此工作的打算。 待遇：保险后工资4000-5000元/月，可提供住宿，有保险和餐补。工作地点在威远。

必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 没有的免谈！！！ 在此基础上具有【中级职称】（机电、化工工业、结构、机械等专业）的优先。 岗位职责： 1 现场施工的全面组织实施。 2 质量、安全、进度与成本控制。 3 技术决策与问题解决。 4 沟通协调与报告。 5 项目团队建设与人员管理。 6 施工应急响应：担任现场应急响应总指挥或关键成员，制定并熟悉应急预案，组织演练，确保在紧急情况（火灾、泄漏、人员伤亡、恶劣天气等）下能迅速、有效地响应。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），工程管理、海洋工程、船舶与海洋工程、机械工程、电气工程或相关工科专业。 3 熟练掌握焊接图纸识读和焊接符号理解，精确识读结构图纸、管系图、ISO图及总布置图。 4 极强的沟通协调能力、谈判能力和影响力。卓越的领导力、决策力、抗压能力和冲突管理能力。 5 根深蒂固的HSE理念和执行力，以身作则，对安全风险有敏锐洞察力。 6 优秀的组织、计划和解决问题的能力。 7 高度的责任感和职业道德。 8 具有5年以上担任现场施工管理经验。 9 熟悉国家及地方安全生产施工相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 10 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证。 11 具备PMP (项目管理专业人士) 、安全生产考核合格证执业资格证书 者优先考虑。 12 可接受出差和出海 工作待遇：餐补，双休，项目绩效，年终奖，证书补贴，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

工作内容： 1.管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2.撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3.负责商务谈判，制定采购策略，监控合同执行情况。 4.与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 任职要求: 1.具备5年以上的项目管理经验优先，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2.熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。

公司主要从事，高铁 地铁两个方向。需要有能力，有经验 有担当的项目执行人，待遇可谈，非诚勿扰。

市政管网岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的整体规划、进度控制、质量监督与安全管理 2.统筹协调设计、施工、监理及政府主管部门等多方关系，保障项目合规高效推进 3.编制并执行项目预算，严格把控成本，定期进行成本分析与动态调整 4.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目全流程闭环管理 5. 处理现场突发问题，及时制定解决方案并落实整改 任职要求： 1. 具备市政公用工程或土木工程相关专业背景，学历不限 2. 有市政管网（给水、排水、雨污分流等）项目全流程管理经验者优先 3.熟悉国家及地方市政建设法规、技术标准和验收规范 4.持有一级或二级建造师（市政工程）资格证书 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

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30岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：无限区域，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

岗位职责： 1、负责政府采购、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作。 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目落地或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立长期稳定的客户关系并进行有效维护； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，助力产品与方案的推广销售； 5、全程参与项目推进，包括合同签订、回款跟进，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合完成商务谈判，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、技术背景人员转型销售岗位者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包含陌生拜访等开拓方式，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累者优先，从事过教育行业或互联网销售者尤佳； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

销售经理，主管，业务员，

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先工作地点，资中县店资阳应，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订及项目落地，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，参与团队复盘与经验分享，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队协作精神，责任心强，能够独立完成销售任务 4.有销售经验者优先，不限学历与专业背景 5.熟悉所在行业者优先，接受应届毕业生或转行人员

岗位职责: 1. 负责债权债务相关业务的办理，保障各项流程高效有序推进 2. 与客户保持良好沟通，准确把握其债权债务需求，并提供专业建议 3. 协助完成债权债务事项处理，涵盖合同拟定、协商谈判及相关法律支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能在高强度工作中维持专业水准 2. 既能独立开展工作，也具备良好的协作意识 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，不断提升工作效率

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保销售指标的顺利完成； 2. 开发并维护客户资源，提高客户服务体验与满意度； 3. 研判市场动态，为团队提供方向支持与业务培训； 4. 与团队协同配合，高效推进各项销售工作的实施。 任职要求： 1. 具备积极的销售导向意识和良好的协作能力； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判水平； 3. 能在高强度工作环境中保持稳定心态与积极性； 4. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力。

工作内容： 1、向工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等）介绍电费补贴相关政策； 2、协助用电客户免费申报用电补贴，帮助其减少用电支出； 工作时间：灵活兼职，时间自主安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月收入破万有机会实现，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费方式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意

职位要求： 1. 需为本地长期居住人员； 2. 具备良好的社会关系与人脉网络； 3. 自备私家车； 4. 为人踏实，坚持诚信原则 岗位职责： 1. 负责区域内工业及商业用电客户的直购电业务推广与销售 岗位要求： 1. 热衷于电力直购及相关新能源领域工作； 2. 具备较强的学习能力 岗位福利： 1. 公司定期提供免费专业培训； 2. 多样化合作方式可选 合作模式： 模式一：销售分成模式 模式二：底价承包模式 模式三：固定差价模式 年度销售业绩达标享额外分红！（详情面议）