双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活

车险销售专员招聘 工作内容：线上联系车主进行车险续保，解决车主售后问题。 上班时间：9：30~12:00-13：30~18：00（周末双休，节假日正常放假） 薪资结构：2000底薪+15%业绩提成 其他待遇：包来回车费+住宿 要求：20岁~25岁，男女不限， ，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排，认真完成领导布置的工作内容。 电话号码：

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪服务及客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、热爱保险领域，对营销类工作有热情，责任心强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源

工作内容： 1，负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 2，参加公司安排的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 3，为有需求的客户匹配专业支持，协助完成委托协议签署 任职要求： 1，不限学历，不限年龄，具备销售、保险或医护从业背景者优先考虑 2，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏 3，沟通表达流畅，思维灵活，具备快速响应能力 4，服务意识强，工作认真负责，具备良好的自我驱动与管理能力 5，可听懂四川方言，会说者更佳 工作时间：早九点半至晚五点半 薪资待遇：3000+提成（10%-22%） 团队氛围：积极向上，管理扁平高效，领导亲切可靠，团队稳定！ 行业前景：适合追求长期发展、愿意深耕领域的人才，积累越久回报越高！

1、根据法律、法规及合同约定，在时效内完成对公司客户提交人身保险理赔申请后理赔录入、理算的结果进行审核工作，保证作业品质； 2、对日常作业中发现的问题进行收集和反馈； 3、对分公司咨询的理赔问题进行解释回复，保持良好的沟通； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、护理、法学、金融、保险、统计学相关专业； 2．既往有两年以上人身险审核相关工作经验且表现优异者，可放宽至专科学历； 3．有较强的执行力、高度责任心和主动服务意识，良好的中文口头及书面表达能力，具备团队意识、管理意识、带教意识和协作精神，有积极向上的正能量和持续学习的能力。

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

关于公司 中国人保财险（PICC），是全亚洲榜首排名第 一的财险公司，是国内历史最悠久、业务规模 最大，综合实力No.1的大型国有财险保险公 司，副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心，是由中 国人保成都分公司组建，接受人保财险专业化 管理，主要通过电话、微信接触客户，提供客 户咨询服务，开展客户关系维护，提升客户黏 性，从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责： 1.依托数字化资源库，座席通过话术体系，向 客户提供专业的车辆保险续保服务； 2.介绍产品优势和特点，挖掘客户意愿，整理 客户需求，定制客户所需产品； 3.记录意向客户，定期回访；维持客户粘性， 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好，具备一定抗压力，有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先，面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道，发展空间大，平台 大，晋升有通道，收入不封顶。 1、入职购买五险一金：入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系：提供从新员工岗前班、 衔接提升，精英沙龙，一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系，不论是销售小白， 还是同业老手，帮助新员工快速上手； 3、广阔的晋升通道：销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道； 4、丰富的福利待遇：进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动：不定期组织插花，手工 制作，手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动，劳逸结合，轻松学 习，快乐工作。 6、业务模式丰富：不仅包含传统的电网销业 务，我们还有车商融合业务，做业务更轻松； 7、客户传承保障：官网平台，非中介、非代 理，官方渠道客户更加信任；客户资源保护机 制，自己维护老客户，越做越轻松。 央企大平台，更注重人文关怀。相比业绩， 关心你个人，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、依据国家法律法规及国有资产管理相关规范，结合企业实际情况，建立并优化内部审计与合规管理机制，保障内审体系高效运转。 2、负责企业风险控制管理工作，涵盖税务合规、资金安全等关键领域。 3、掌握“三重一大”决策制度要求，对重大事项决策、重要岗位任免、重点项目建设及大额资金使用进行合规监督。 4、配合开展公司在资本市场运作中的法律事务协调与支持工作； 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁，具备良好的政治素养和职业道德。 2、本科及以上学历，主修法律、财务、审计或相近专业。 3、拥有8年以上相关领域从业经历，有国有企业或中央企业内控、合规、审计部门工作经验者优先考虑。 4、精通国家税收政策、公司法、合同法等相关法规规定。 5、具备较强的统筹协调能力、逻辑分析能力以及风险识别防控意识。 6、具备优良的沟通技巧和协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

工作内容： 依托14亿人用的支付宝平台）中国十多亿网民加习惯，市场前景广阔。 客户主动找来，在支付宝平台查询车险，我们用系统电话或企业微信沟通客户，专业定制方案提供售后。 工作报酬： 1）岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；  2）在线培训期：1-3个月，月均4000元-8000元； 3）转正任职期：月均5000元-30000元。 4）特招同业经验：续保名单240+ 5）多种拨打模式可选…… 待遇福利： 1)签订正式劳动合同（非外包、非派遣）； 2)享有社保及公积金（六险一金）； 3)工资发放准时，从拖欠记录； 4)公司提供客户资源需外出拓展客户； 5)纯室内办公（环境优美）； 6)正常班（夜班倒班）； 7)完善的培训体系，每三个月一次升职加薪； 8)6-12个月后公开竞聘团队管理岗； 9)有住房补贴、可以提供房源信息（床上用品、水电气、家用电器以及线宽带）； 10)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 11)临近龙湖时代天街商业体，逛街购物、聚会娱乐应有尽有； 12)有轨电车，地铁，公交，出行方便快捷； 13)定期举办丰富的团建活动+提供免费健身房； 14)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 15)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 16)公司每年下半年一次健康体检； 17)每年高峰会安排一次国内外旅游； 18)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年，星光奖最高7200元/年； 19)还有不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿。 20）快速淬炼“稳定情绪能力”；锻炼经商“底层逻辑”为以后行人做事夯实基础。

岗位职责： 1.依据政策规范及操作流程，对客户贷款申请开展审核工作，有效把控业务风险，独立完成相关调查报告并提出审批建议； 2.关注市场动态与风险变化，具备敏锐的洞察力，持续归纳审核经验，保持与行业信息的及时同步； 3.为客户提供建质量的信贷支持服务； 4.按照政策规定对授信白名单客户进行审核，并跟进授信后续情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备房产抵押贷、车贷审核经验者优先考虑； 3.欢迎2025届应届毕业生投递，对审查经验不作硬性要求； 4.责任心强，态度积极主动，能适应高强度工作，具备良好的逻辑思维与学习能力，风险意识突出者优先。 该岗位与第三方签订劳动合同

招聘：服务员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节，确保服务流程高效顺畅； 2.主动热情接待顾客，及时响应客户需求，提供细致周到的服务，提升顾客满意度； 3.保持就餐区域整洁卫生，定期整理桌椅、餐具，维护良好的用餐环境； 4.服从领班安排，积极参与团队协作，配合完成各项临时任务； 5.熟悉菜单内容及菜品特色，能为顾客提供专业合理的推荐建议； 任职要求： 1.年龄18岁以上身体健康，能适应倒班及高强度工作节奏； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 4.遵守公司规章制度，服从管理，具备基本的团队协作精神； 5.形象端正，举止得体，注重个人卫生与职业素养。

招聘：服务员/餐饮主播 薪资：2500-5000元/月 意向者请主动打电话联系!! 一、火锅店服务员 工资:2500_3500,月休3天，不休有全勤 动作麻利，眼中有活，吃苦耐劳，有经验者优先 上班时间:9：00-21:00 二、餐饮主播 工资:3500底薪+提成 要求： · 爱吃懂吃，会聊天 · 镜头前放得开，不怯场 · 能用话说出东西多好吃 工作： · 直播试吃、讲解美食 · 和观众互动，带氛围 · 推套餐和优惠活动 地址:资中县站南街57号

招聘：招康复理疗师及中医学徒 薪资：面议 招聘50岁左右的康复理疗师，中医学徒，不分年龄，性别，文化 地址:水南镇东大道北五巷33号

招聘：送货师傅搬运工 薪资：面议 因公司发展需要特招聘酒水饮料副食： 要求①熟悉快销品销售工作 ②能长期在资中工作的 ③品行端正 ④能吃苦耐劳认真踏实！ ⑤25岁一42岁， ⑥有C1驾照优先。 乡镇送货师傅1名，搬运工1名，

招聘：店长、导购 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量与销售目标达成； 2.带领导购团队完成销售任务，指导员工提升服务技巧与产品知识； 3.维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户需求，推动复购与口碑传播； 4.执行公司营销策略，组织促销活动，优化陈列布局，提升门店形象与业绩表现； 任职要求： 1.有零售或服装管理经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效激励下属； 3.熟悉门店运营流程，有较强的数据敏感度和执行力； 4.抗压能力强，适应轮班制工作安排，能接受灵活调配；

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【工作内容】 通过电话方式联系贷款逾期的客户，进行还款提醒与沟通，协助客户及时履行还款义务，维护个人信用记录。 【工作要求】 年龄满18周岁即可，会使用普通话交流（方言口音亦可），掌握电脑基础操作即可上岗。 【薪资待遇】 前2个月保底3500元，同行可申请聘才奖励；试用期平均收入4500-8000+；转正后月收入5000-12000+

【工作内容】 跟进公司提供的客户名单，通过电话与短信方式提醒客户及时处理逾期账款 （例如日常使用的信用支付产品如借呗、花呗等，在还款日未结清时，我们负责联系客户进行还款提醒） 工作内容清晰，操作简便，无需外出拓展，无需自行寻找客户资源 【岗位要求】 1、普通话表达清晰，个人征信良好，当前无逾期记录 2、年龄18周岁及以上，中专或以上学历 【工作时间】 早九晚七，节假日正常休息 【薪资福利】 入职首月享3500元薪资保障 试用期为底薪加提成，综合收入4.5K-8K 转正后底薪+提成，综合收入5K-1.2W+ 缴纳五险，享有节日福利，入职满一年可享5天带薪年假，另有婚假、丧假、陪产假、产假、哺乳假等 晋升通道明确：一线员工-组长-主管-经理-总监

[岗位职责] 1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户沟通，了解其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信的影响，并指导其完成正确的缴费及还款流程； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 [岗位要求] 1、年龄20-40周岁，具备高中或以上学历，有催收从业经验者年龄可适当放宽； 2、普通话表达清晰，具备基本打字能力，无需专业技能，入职即提供系统培训； 3、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4、无论应届求职或跨行业转型，均享有平等发展机会； 5、个人征信良好，无犯罪记录，诚实守信为基本职业要求； [薪资待遇] 1、入职前2个月保底3500元，试用期平均收入4500-8000+； 2、转正后综合薪资=基本工资2200+工龄工资+业绩提成，月均收入6000-12000+。 [工作时间] 上午9:00-下午18:00（含1.5小时午休）；每周工作六天，休息一天 [其他福利] 1、缴纳社会保险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2、设有劳动竞赛奖励、内部推荐奖金、优秀员工表彰及团队建设活动； 3、定期组织节日庆祝、生日会、礼品发放及团队聚餐等文娱活动； 4、提供全面岗前培训、在职进阶课程及每月综合能力提升培训。 [晋升通道] 发展空间：可逐步晋升为组长→主管→高级主管→项目经理，亦可转向品控、培训师、质检等岗位发展，表现优异者有机会派驻海外职场。

无责保底3500 无责保底3500 无责保底3500 岗位职责： 1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒服务 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析造成逾期的具体原因 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户实际协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行还款义务，持续提升回款效率 4、针对各类逾期客户，完整记录沟通详情，及时更新客户相关信息，落实后续跟踪与管理工作 岗位要求： 1、年龄在18至***，具备初中或以上文化程度 2、表达清晰流畅，语言沟通能力强，反应灵敏，执行力佳，普通话标准 3、有电话销售、金融、保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑 4、无不良从业记录，品行端正，工作积极主动，责任心强，愿意接受高收入挑战 5、个人征信良好，无犯罪记录 加入理由： 1、平台稳定发展：企业创立于2003年，员工规模超万人，是国内领先的BPO综合服务商，长期与中国银行、农业银行、建设银行等金融机构保持深度合作 2、能力全面提升：公司重视员工成长路径，提供系统化培训，涵盖沟通技巧、谈判策略、销售能力及职业发展规划等方面 3、薪酬待遇优厚：无责底薪3000+绩效奖金+提成+全勤奖，月均收入可达7000以上 4、福利体系完善：缴纳社保、定期组织员工聚餐、节日联欢、下午茶点供应、文体活动、优秀员工表彰等多样关怀项目 5、工作时间安排：每日朝九晚七，法定节假日正常休息，节日期间加班享受三倍工资待遇 6、关注长远发展：勤为不强求员工终身留任，但致力于让每位员工离开时更具竞争力；虽未必提供行业最高薪资（但薪酬水平具市场优势），我们更希望通过系统的培训赋能，助力员工未来获得更高平台的高薪机会。公司特设人力资源规划师岗位，支持员工晋升与职业跃迁 晋升通道清晰： 1、管理发展路径：普通员工—小组长—主管—经理—高级经理—总监 2、专业成长路径：普通员工—业务导师—初级内训师—中级内训师—高级内训师—内训体系规划师

招聘岗位:360电话催收专员 岗位职责: 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话方式进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，判断逾期产生的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的负面影响，结合客户情况协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行缴费义务，持续提升回款率； 4、根据客户的不同状态，完整登记沟通内容，收集并更新与逾期客户相关的各类信息，落实客户后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求: 1、年龄20至40周岁，高中及以上学历，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准，熟练操作基础办公软件，工作认真细致； 3、有电话销售、金融保险、客服服务等相关从业经历者优先考虑； 4、无不良职业记录，品行端正，责任感强，工作踏实肯干，愿意接受高收入挑战； 5、个人征信状况良好，无违法犯罪记录；（需提供征信报告，且当前无逾期） 薪资:试用期薪资:综合基本工资1900+提成，平均薪资:4500-8000+ 转正薪资:综合基本工资2200+工龄工资+提成，平均薪资:5000-12000+ 新人入职享3500元保底(保底培养薪资为1个月，绩效超过保底薪资按实际较高金额发放) 工作时间:朝九晚六点半月休4-5天（排休） 工作地点: 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技 员工福利 生日聚会 节假日福利 购买社保 保底工资 底薪加提成 节假日加班费 全勤奖 带薪年假 餐补

1.年龄20岁以上，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话进行交流，表达清晰，沟通积极，工作认真负责，具备一定抗压能力； 3.无不良信用记录，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4.有志于从事客户服务类岗位，愿意在本岗位长期稳定发展； 5.工作时间朝九晚六，最迟不超过七点半，不设夜班，每周上六休一，法定节假日享受三倍底薪+100-200元/天补贴； 1.通过电话等渠道对消费贷款逾期账户开展风险管控，收集、核实并更新客户最新信息，提醒客户按时还款，并持续跟进还款进展； 2.协助完成商账数据的整理与分析，归纳总结逾期账户管理中的有效做法与经验； 3.工作内容不涉及任何产品销售或业务办理； 4.按要求完成上级交办的其他相关事务；

【薪资福利】 入职首月薪资保护3500 试用期底薪+提成综合薪资4.5K-8K+ 转正后底薪+提成综合薪资5K-1.2W+ 购买五险、不定期节日福利等，入职满一年享5天带薪年假 【工作内容】 根据公司提供的客户名单，通过电话与短信形式，提醒客户及时处理逾期账款 （类似日常使用借呗、花呗、月付等产品，到还款日未还清时，我们进行沟通提醒客户完成还款） 工作内容清晰易掌握，无需外出跑动，无需自行开发资源 【岗位要求】 1、普通话表达清晰，个人征信良好，当前无逾期记录 2、******，中专及以上学历 【工作时间】 早九晚七节假日休息

【工作内容】 跟进公司分配的客户名单，通过电话与短信形式，提醒客户及时处理逾期未还的款项 （例如日常使用的借呗、花呗、月付等产品，在还款日未结清时，我们负责联系并协助客户完成还款） 工作内容清晰，上手快，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 【岗位要求】 1、普通话表达清晰，个人征信良好，当前无逾期记录 2、年龄需满18周岁，具备中专或以上学历 【工作时间】 上午9点至晚上7点，节假日正常休息 【薪资福利】 入职首月享受3500元保底薪资 试用期为底薪加提成，综合收入4.5K-8K 转正后底薪提升，综合收入可达5K-1.2W+ 依法缴纳五险，享有节日福利，入职满一年可享5天带薪年假，同时享有婚假、丧假、陪产假、产假及哺乳假 晋升通道明确：从一线员工到组长、主管、经理，直至总监岗位

无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 无责保底3500！！！ 岗位职责： 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒; 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因; 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助 客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，不断提升回 款效果; 4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期 客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理; 5、完成上级安排的其他工作 岗位要求:： 1、年龄在20至40岁，高中及以上学，条件优异者可适当放 宽; 2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普 通话流利，会基本电脑操作， 3、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强工作认真负责有 意愿挑战高薪者; 5、征信无不良记录，无犯罪记录;(提供征信报告，需当前 无逾期) 薪资:试用期薪资:综合基本工资1900+提成，平均薪资: 4500-8000+ 转正薪资:综合基本工资2200+工龄工资+提成，平均薪资: 5000-12000+ 新人入职享3500元保底(保底培养薪资为1个月，绩效超过 保底薪资按超过薪资就高发放) 工作时间:朝九晚六 工作地点: 内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技

勤为科技有限公司成立于2003年2月14日，服务网络已覆盖全国46个城市及4个海外城市，国内及海外共设有46个分公司、办事处。在行业内处于领先地位，市场占有率高，主要合作客户包括银行、持牌消费金融、通信运营商、政府、互联网、电商等。截止当前，服务海内外主要合作客户近百家，其中银行30余家，非银金融机构40余家。同时获得了政府部门、行业协会、合作客户的充分认可。 一、岗位职责： 1、针对不同信用风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通了解客户当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导其完成缴费与还款，持续提升回款效率； 4、根据客户的不同情况，完整记录沟通内容，收集并更新与逾期客户相关的信息资料，做好后续跟进与客户管理工作； 二、岗位要求： 1、出生年份在2005年至1990年之间，具备高中及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准流畅； 3、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，诚实守信，工作态度端正，责任心强，积极进取，愿意接受高收入挑战； 5、个人征信良好，无犯罪记录；（需提供征信报告，且当前无逾期状态）