负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

岗位职责 1、负责公司油脂产品（牛油、鸡油等）销售，达成月度销售目标，进行客户维护； 2、空白市场经销商开发，协助经销商完成分销体系建设； 3、餐饮终端网点开发，建立长期合作关系； 4、进行市场调研，了解竞品情况，为公司战略方案提供精准信息。 任职要求 1、高中及以上学历，可接受出差； 2、有3年以上油脂类产品或调味品（川调）销售经验，熟悉流通市场，从事过经销商、分销商及餐饮终端的开发； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力； 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识，具有强烈的成就动机； 5、有团队协作精神，具备独立处理复杂问题和应急事件的能力，抗压能力强。 福利待遇 1、薪资福利:5000+提成上不封顶 2、入职购买五险 3、节日礼品，超长春节假期 招聘人数:3人

有缘分刷到，那就继续往下看吧！既然来了，不妨了解清楚！ 我也曾经历过求职阶段，清楚找工作中最关心的是什么 优先呈现公司实况，因为我们足够自信 【01】我们是谁？实力如何？有何亮点？ 名称：立鼎供贸 实力：已在园区购置55亩土地，自建仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式启用，打造业内领先的办公条件 优势：核心管理团队均为80后，年轻有活力，内部氛围轻松融洽 【02】福利待遇、薪酬水平 试用期起薪约5000元，无责任底薪保障 薪资可面议，欢迎有能力者当面沟通调整 没错，确实支持现场议价 表现突出者，可直接与负责人深入交流 节日福利、法定假期等一应俱全 【03】岗位相关信息说明 为节省双方时间，仅列关键点： 1、主要工作职责 开拓新客户资源，维护现有客户关系 （全程配备带教导师，手把手指导） 落实产品陈列与分销执行 及时收集并反馈市场动态信息 2、具体工作内容 专注公司主营产品的渠道销售推进 3、任职基本要求 学历：高中及以上（不设学历门槛） 经验：具有一年以上快消行业经验（亦接受应届毕业生） 专业方向：市场营销、工商管理等相关领域 年龄：不限，只愿你心态常青 【04】以下内容请务必留意 作为公司重点培养的招聘对接人，每日接触众多优秀人才 若您在阅读后产生一丝兴趣 欢迎主动联系，备注：《非海投》 凡标注《非海投》，将优先安排快速回复 【05】最后想对你说一句 努力成为更优秀的自己 无论未来是否共事，都祝愿你前程似锦，步步高升！

【涂鸦鱼社区团购 · 招募社区创业者】 我们在绵阳做本地生鲜社区团购，现在面向全市招募"社区创业者"。 这不是一份兼职，而是一个低门槛的创业机会。 你需要做什么： ① 走进小区，找到你的第一批用户（地推） ② 建立社群，持续运营（活动执行） ③ 把这件事当成自己的生意来做（创业意识） 我们能提供： 供应链 + 平台工具 + 培训支持 + 配送售后 我们要找的人： 28-50岁，有地推/BD/活动执行经验，有创业意愿 （只想赚生活费、摸鱼的请不要浪费彼此时间） 感兴趣的话，我们聊聊。先看适不适合，再决定。

1.要求性格开朗大方，有团队精神 2.30岁到45岁之间，有保健品销售，旅游带团经验者优先。 3.工作时间早8点到晚5点半，午休2小时，节假日正常休假，过年带薪休假1个月

【薪资职责】 1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案 【薪资待遇】 1.首月保底6000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.熟悉电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

诚聘光伏业务员：与绿色能源共成长，掘金朝阳产业 如果你想加入一个前景广阔的行业，亲手推动清洁能源走进千家万户，那么这个机会别错过——我们正在寻找充满激情的光伏业务员，一起把阳光变成“财富”！ 你将负责： 1.主动开拓光伏市场，对接户用光伏及光伏自投，介绍光伏电站的优势（省电、收益稳定、绿色环保等），精准挖掘客户需求； 2.跟进客户咨询，详细讲解光伏项目方案、政策补贴、安装流程及后期收益，促成合作签约； 3.维护客户关系，做好售前售后沟通，确保客户满意度，推动转介绍与二次合作； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，协助优化销售策略。 我们希望你： -有无经验均可（应届生/转行党友好！），有销售经验或了解光伏行业者优先； -沟通表达清晰，有亲和力，能快速理解客户需求，抗压能力强； -对新能源行业有热情，认可光伏产业的价值，愿意学习相关知识； -目标感强，想通过努力赚钱，挑战高薪（上不封顶哦）。 我们能给你： -薪资：高额提成，成熟业务员月入过万很常见，做得好年薪20W+不是梦； -优势：行业风口期，政策扶持力度大，客户接受度高，成交周期短； -发展：清晰的晋升路径（业务员→团队长→区域经理），能力够强就有舞台！ 光伏产业正值爆发期，每推广一套光伏电站，都是在为地球减碳，为客户创收益。如果你想靠实力赚钱，又想做有意义的事，赶紧投递简历吧！ 咨询电话： 工作地点：全绵阳（三台除外） 期待和你一起，让阳光照亮更多人的生活，也照亮你的职业路！

ZFB备用金数据孵化的核心逻辑是“解决备用金的同时，带客户一起赚钱”。 因为真正需要备用金的人，本质上是缺钱，而缺钱背后更深层的需求是“如何赚到钱”。 如果只给一笔贷款，客户可能陷入更深的债务循环。但我们通过陪跑孵化，让客户在等待提额的过程中，通过参与数据流水就能获得日常收益，这样客户不仅学到了金融知识，还能赚到钱，心态也会更积极，最终提额后获得的资金也能用于扩大经营或改善生活，形成良性循环。 带团队日收入可达五位数。 要求: 1.为人正直，正心正念。 2.有团队意识。 3.积极乐观的。 4.有赚钱欲望。 5.25～58岁。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘岗位 销售专员：8名男女不限（不是传统电销） 年龄：20-38岁 薪资：无责底薪3000+500满勤，按单提成三单每一单500，超出三单按800提（全部按800结算） 待遇：双休，法定节假日。定期团建。（不供吃住） 试岗：十个工作日每天补助50元。 学历不限 有无经验都可以。 工作范围：每天拨打5-8个电话转换微信，负责收集意向客户个人信息。为客户办理相关证件。 手机，客户资源，前期培训都由公司提供。（培训到会为止）也会辅助大家开单。

传话广场烧烤店招聘服务员，勤快，讲卫生，年龄18-58岁，夏季上班时间6点半-5点，冬季下午5点-3点，工资待遇，3000-3500加班时间另算，一个月休息2天，联系方式

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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

个人(To C) 医疗/大健康 对企业/机构(To B)销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 接受居家办公 网络营销经验 房地产 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 互联网金融 企业服务 金融产品 电话销售经验 [诚聘英才】时间自由·稳定高薪·晋升透明 两大岗位任选，既能安稳保底，也能放手赚钱! 增员助理(稳定首选) 底薪2000+送训提成+增员提成 综合月薪4000-6000，收入稳、压力小 业务岗(高薪冲刺) 底薪+提成+最高15个月新人津贴 月入过万很常见，收入上不封顶，多劳多得 超赞福利 -法定保险+周末双休+带薪年假 -补充商业保险+月度现金奖励+节日福利 -工作时间友好: 上午8:30-11:00，下午14:30-17:00不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 发展空间 多条晋升路线可选增员/业务/管理/讲师专员主管经理总监 全凭能力晋升，公平透明，不看关系 任职要求 -年龄21-60岁，男女不限学历、专业无硬性要求 -沟通良好,有责任心,愿意学习成长 -有无经验均可,销售/客服/宝妈/转行人士优先 想稳定、想赚钱、想成长、想改变现状的朋友别错过机会，欢迎加入我们，一起向上发展 员工福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 定期体检 补充医疗保险 立即沟通

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1. 负责银行业务电销邀约+线下外访， 高回报高提成，出勤不限，多劳多得， 时间自由，上手快，收入无上限！ 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

1、属于市场部的内勤岗位，由市场部提供精准客户信息，通过电话形式把患者邀约到院，不负责销售。 2、保底+所负责的小组当月总业绩提成，综合薪资4千—8千，。 3、坐班朝九晚六，午休1.5小时，月休4天（周内休）+法定假（调休） 4、购买五险+带薪年假+员工生日福利+节假日福利

招啤酒业务员3名 薪资：7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责：1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成；2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行；4、主要负责市场餐饮客户维护与开发，重点指标的推动与执行 二、任职要求：1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力；4、薪资7000-12000元。

岗位职责： 1、居家居家。工作内容简单易上手 只要能说会到。灵活性。薪资提成120一单。能力强可以提150一单！每日人均3-10单！ 2.工作时间早9-12.晚1.30-6.00 3.适合稳定宝妈居家办公。做过电销行业的最好 电销、客服或销售类实习经历者优先 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的保险产品推广与服务 - 开展电话销售、面销及陌拜，完成销售目标 - 维护客户关系，提供专业咨询与售后服务 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 有销售经历或团队管理经验者优先 - 熟悉电话销售、面销、网络销售及市场运营 - 不出差，可接受白班工作制 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕