和政府部门和做，开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.了解市场动态，完成竞品分析。 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

一、职位要求 1、18-35岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗压能力。 二、职位内容 1、公司覆盖整个川内市场。偶有出差 2、公司提供精准客户，负责为客户办理ETC电子设备。办理流程简单 3、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心； 4、前期不会，公司安排培训，安排老员工一带一上岗 5、接受应届生，实习生小白 三、福利待遇： 1、无责底薪4000+1000绩效+提成 2、免费提供住宿，家电齐全，提供WiFi； 3、出差费用全包； 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日Party，带薪年假等。 5、工作时间：早8：30-6：00 单休

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

1. 开发维护新老客户，对接不锈钢板材、激光切割、钣金加工订单 2. 报价接单、跟进生产进度、对账回款、客户售后维护 3. 拓展工程、加工厂、五金行业客源，洽谈长期合作 4. 整理订单台账、跟进发货，配合工厂做好产销衔接

新人无责底薪4-6K+提成+支付宝碰一碰+高提成+社保公积金 一、岗位职责 1. 负责支付业务NFC碰一碰支付设备拓展与安装（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培、批发商城等）的本地生活消费类商户开拓， 2. 拜访商户，介绍支付宝nfc碰一碰的优势和功能，引导商户开通并使用该支付方式。 3. 根据公司提供的资源协助商户完成支付宝碰一碰的安装、调试和培训工作，确保商户能够熟练操作。 二、任职要求 1.18-45岁之间，有支付、金融科技、互联网或相关行业的市场拓展、销售或商务合作经验（例如：支付、信用卡、收银系统、本地生活服务、充电宝、支付宝等）。 2. 有市场开拓能力，能够独立开发新客户和渠道，尤其是线下拓客经验， 三、福利待遇 1.底薪+提成，新人综合8000-10K+。 工作时间朝九晚六，不坐班不加班。 2. 完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 3. 社保、带薪年假、节日福利、定期团建等丰富的员工福利。 4. 与优秀的团队成员一起工作，共同成长，共创辉煌。 公司正大力发展团队，广阔的晋升平台：BD经理-团队长-城市经理

宜宾智伟商贸有限责任公司招聘：销售业务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 主要负责兴文以及周边乡镇的销售业务，销售品类主要是酒水和生活用品 岗位要求： 热情开朗性格外向，会开车，业务能力强，有销售经验的优先 福利待遇： 底薪（2500元/月）+提成，综合薪资3000-5000元/月，业绩提成高，多劳多得

岗位描述： 1. 对接公司分配的意向客户，做好信息登记、资料核对与整理； 2. 简单沟通客户需求，做好前期对接衔接； 3. 客户达成合作后，后续全流程由专人负责，无需自己跟进； 4. 纯坐班办公，不用外出、不用应酬、不用自己开发客户。 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+各种奖金+补贴 2. 有经验优先，接受小白，公司一对一带薪培训，一到两天上手； 3. 上班时间：早10：00--19：00，午休1小时； 4. 员工福利：每周下午茶，每月团建，日奖，月奖，销冠奖等各种奖，总之就是福利多多！ 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，欢迎小白； 2. 工作负责认真，善于沟通 3. 接受0经验，老员工一对一带教，为每位员工提供阶段性的，专业性的培训。

公司福利： 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金； 2.周末双休，法定节假日正常休； 3.无需外出，室内办公； 上班时间：8:30-17:30 年龄：24岁-40岁岗位职责： 岗位职责： 1.主动挖掘开发客户，微信、电话沟通，达成签约与业绩目标； 2.维护客户，建立良好的客户关系和增加客户满意度，建立长期合作； 3.收集市场和行业信息，加深了解； 4.完成领导交办的其他任务； 岗位要求： 1.具备成熟的市场开拓逻辑、目标感强、执行力强； 2.具备较强的学习能力，有销售经验者优先； 3.性格好，沟通及人际交往能力强； 4.对客户工作热情高。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责 1. 驾驶6米8、9米6货车，短途转运货物； 2. 运输货物：室内装饰材料、光伏板、砂石倒装转运； 3. 爱护车辆，做好日常车况检查，服从现场调度安排。 任职要求 1. 持B2及以上有效驾驶证，证件齐全，有货车实操驾驶经验； 2. 驾驶习惯良好，责任心强； 3. 能适应工地短途运输工作，吃苦耐劳，听从管理； 4. 身体健康，年龄25-58周岁。 车辆说明 公司统一配车，入职不收押金、保证金，无任何前期收费。 薪资待遇 1. 第1个月试用期：月薪8500元； 2. 次月转正后固定月薪9500元； 3. 工资准时发放，不拖欠； 4. 每月固定休息4天，可灵活调休； 5. 公司免费包吃住，食宿全程不扣费。 工作安排 就近分配工地点位，短途运输.

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综合金融服务专员 【岗位职责】 综合金融保单服务专员 不用硬逼单、无高额业绩重压， 公司提供精准客户线索，省去拓客烦恼 新人一对一带教，零基础也能做，欢迎踏实求职的朋友，宝妈可做 【职位要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）； 2. 普通话标准； 3. 沟通表达良好，做事踏实有耐心，有无经验均可； 4.固定周天休班 5.长白班 【薪资福利】 月薪3500-5000元

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

中国人寿现面向社会招募家庭金融规划师，要求年龄25至45周岁，学历大专及以上，工资待遇3000-8000。主要负责公司存量客户保单服务、理赔协助以及家庭金融保障规划。我们提供完善新人培训、师徒带教，工作时间灵活。薪资包含新人津贴、业务佣金、长期续期收入，晋升通道公开透明。有想法想增加收入、寻求长期事业发展的朋友，欢迎联系我预约面谈！。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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招聘驻地业务员，提供五险。薪资范围为3000-10000元。岗位职责包括：负责所辖区域的市场开拓与客户维护，完成销售目标；收集市场信息，分析客户需求，制定针对性的销售策略；协调内外部资源，跟进项目进度，确保订单顺利执行；定期汇报销售数据及市场动态，提出改进建议。任职要求：具备良好的沟通能力和市场开拓能力；有销售经验者优先，能适应驻地工作模式；工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队合作精神；熟练使用办公软件，具备基本的市场分析能力。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系管理工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识。

1、属于市场部的内勤岗位，由市场部提供精准客户信息，通过电话形式把患者邀约到院，不负责销售。 2、保底+所负责的小组当月总业绩提成，综合薪资4千—8千，。 3、坐班朝九晚六，午休1.5小时，月休4天（周内休）+法定假（调休） 4、购买五险+带薪年假+员工生日福利+节假日福利