招聘：隆昌市黄家镇先锋初级中学见习岗位需求一、见习岗位：初级中学体育教师二、见习名额：1人三、生活补助：见习人员生活补助每人每月不低于内江市最低工资标准，见习期间购买人身意外保险，签订《就业见习协议书》，见习期限为3-12个月。四、岗位要求大专及以上学历，体育相关专业，毕业两年内未就业，或16-24周岁失业青年，且具备办理就业失业登记证条件。具有中学教师资格证，能胜任中学体育学科教学和组织完成体育相关竞技活动。五、报名方式现场报名：线下简历投递方式。地址：隆昌市黄家镇先锋社区新堰路54号报名时间：即日起至招满即止联系电话：隆昌市黄家镇先锋初级中学2026.

岗位职责: 1. 负责乐康品养系列保健品的讲解与市场推广 2. 通过多种渠道向客户传递产品核心信息 3. 配合销售团队提升产品销售业绩，具备会销经验，熟悉硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药其中一类产品，能系统阐述其特点与功效 任职要求: 1．拥有丰富的保健品会销授课经验 2．具备出色的表达与沟通能力，能够有效掌控现场节奏 3．具备良好的职业素养，热爱会销事业，富有工作热情与积极性 4．具备较强的自我管理能力，能适应出差工作安排 薪资：25000-50000 五险一金

岗位职责： 1. 承担所授学科的教学任务，认真备课、授课、批改作业及组织考试 2. 参与教研活动，协助优化课程设计与教学方法 3. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化辅导与学业指导 4. 配合学校完成教学评估、学情分析及教学档案整理工作 5. 积极参与班级管理或课外活动指导（视实际安排而定） 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能胜任兼职教学任务 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 持有对应学科教师资格证者优先

打破收入天花板！实现事业跃迁！不坐班！时间自由！ 广州轻医美科技有限公司，以制药标准研发轻医美级功效护肤品，旗下品牌艾丽莎入选CCTV「品牌强国」，权威背书，行业标杆。 一：讲师（沙龙、可小白） 1.负责公司项目宣讲、会议讲解、现场控场 2. 快速掌握业务，独立完成课件制作 3. 配合团队完成宣讲转化，有感染力 【任职要求】 1. 形象气质佳，有主持、讲师、销售经验优先 2. 学习能力强，做事专注 3. 小白可带，公司提供免费系统培训 【薪资待遇】 底薪5000-7000 + 10%提成 试用期1个月，可长期兼职，支持日结 【上班时间】 10:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 职位2：兼职销售（高薪+时间自由） 二：兼职销售 | 底薪5k起+高提成 | 月入轻松1.5w+ 【岗位职责】 1. 负责轻医美项目推广、客户拓展与维护 2. 热爱美业，愿意挑战高薪 【任职要求】 1. 认可美业赛道，肯努力、执行力强 2. 有无经验均可，公司提供培训支持 【薪资待遇】 无责底薪5000起 + 10%高额提成 认真做月入1.5W+，做得好月入3W+ 【上班时间】 时间自由，不坐班，兼顾生活与收入 职位3：高级事业伙伴（低投入+总部全扶持） 三：高级事业伙伴 | 轻医美风口 | 共享资源+全程托底 职位详情： 轻医美黄金赛道，品牌实力强，现开放高级合伙人名额，高回报、易起步。 【合作优势】 1. 共享办公室、共享团队、共享成熟运营体系 2. 总部全托底：不用懂专业、不用做售后、不用操心运营 3. 简单易操作，分享即可变现，人脉变资源 4. 适合副业增收、主业升级、创业转型 【我们提供】 • 源头工厂直供，项目种子期，空间巨大 • 全阶段培训，助力快速起步 • 清晰晋升路径，优秀可成项目负责人 有意向可直接沟通，非诚勿扰！

任职要求： 1、结合产品特性与功能，系统讲解产品核心知识与应用场景 2、与市场端保持高效互动，依据市场反馈提供专业化支持与解决方案 3、立足公司发展战略，协同营销策略，合理规划并执行销售推广流程 任职资格： 1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经验 2、形象端正，表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的现场把控能力 3、职业素质优良，热衷会销模式，富有工作热情与进取心 4、具备良好的自我驱动力，能接受长期出差的工作安排 薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

资中地区土地改造项目，全部使用新机器作业。薪资待遇面议，提供食宿。

内江市东兴区招电焊、栏杆安装

招聘人员，工作时间为十多天，薪资以现金结算。

水碾河需要两组师傅，有意者可报名。

连界地区招聘代班挖掘机师傅，负责操作斗山60型号挖掘机。

体育教育训练学1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.热爱教育事业，遵守国家法律法规和教师职业道德，具有良好的政治素质和道德品行；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合职位要求的工作能力；5.所学专业与应聘专业一致或相近；6.具有硕士研究生及以上学历（含应届硕士研究生），本硕专业一致或相近；7.具有高校或行业中级及以上职称者优先。薪资福利:1.硕士研究生综合年薪7-9万；2.副高及以上职称年薪13-17.5万，博士研究生待遇面议；3.高层次、特殊专业人才实行“一人一议”；4.人事关系一经转入我校，即统一办理五险一金；5.按国家相关规定签订劳动合同，享受国家法定节假日及带薪寒暑假，周末双休；6.提供在职学历提升相应政策补贴，鼓励中青年教师在职成长发展；7.我校为专职教师配备办公区域，办公电脑等设备；8.免费提供校内公寓住房。配备空调、24小时热水、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖。9.提供中秋、春节等节假日福利，每月举行教职工生日会，每月1天人文关怀假。空手道（已招满）工作地址:河南省开封市祥符区黄龙大道1号

439 MAED97R399 北京星锐体育发展有限公司 体育老师/教练 15 大学专科 月薪(元):10000-15000 具备扎实的专业知识，有一定实战经验，能熟练示范各类动作技巧。具备良好沟通表达能力，善于与学员、家长交流，有耐心和亲和力，能因材施教，激发学员潜力。 李经理 北京市石景山区鲁谷路6号 丰台区

招聘：体育教师薪资：薪资面议负责幼儿体能课程、户外活动与运动会组织；体育相关专业，阳光有活力，有幼儿体能教学经验优先。

岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

岗位名称：少儿体适能老师 薪资：5000-10000元/月 公司介绍: 青岛九力国际教育综合体，位于青岛市李沧区，总面积三万两千多平方，以教育为核心，课程内容覆盖全龄段，并配套儿童游乐场、亲子餐厅、书店、美食广场等综合性商业服务，全力打造一站式教育品牌，为更多家庭提供更好的教育选择。 九力拥有来自国内外知名院校的专职师资，提供舞蹈、音乐、表演、美术、体育、文化、科技、家庭育儿、专业技能、艺术生活等10大品类、80余种优质课程，通过自主教育研发打造高品质、多元化的全龄、全品类课程体系。 公司秉承“以德为先，任用贤能”的用人理念，为优秀人才提供广阔机会。 岗位要求: 体育相关专业，有1年以上少儿体适能授课经验，有教师资格证优先。 岗位职责: 负责少儿体适能课程教学，完成教学任务，丰富教学内容，提高教学质量。

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学内容的准确性和教学过程的规范性； 2. 协助主讲教师完成课堂管理、作业批改及学生学习情况记录； 3. 参与教学资料的整理与课程准备工作，支持教学活动顺利开展； 4. 为学生提供基础的学习辅导和答疑支持，帮助提升学习效果； 5. 配合教学团队完成阶段性教学反馈与改进工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2. 善于沟通，有责任心，能够耐心引导学生学习； 3. 具备良好的执行力，能按时完成教学相关任务； 4. 拥有团队合作意识，能积极配合教学团队各项工作； 5. 学习能力强，愿意持续提升教学辅助能力。

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识点； 2. 结合学生个体差异和学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 定期检测学生学习效果，及时给予针对性的反馈与指导； 4. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极向上的教学热情； 2. 能够运用多样化教学策略满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的语言表达能力及团队合作素养； 4. 善于与学生建立良好互动，并能与家长进行有效沟通。

岗位职责: 1. 制定并执行满足学生实际需求的英语教学方案； 2. 主动与学生交流，掌握其学习情况与偏好，实施针对性辅导； 3. 定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续进步； 4. 参与教学研讨及专业培训，不断提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1. 热爱英语教学，具备扎实的课程规划与授课能力； 2. 能够有序组织课堂教学，保障学生专注度与参与积极性； 3. 恪守教育初心，具备优秀的沟通能力和协作意识，善于与学生、家长及同事建立良好互动； 4. 积极学习并尝试创新教学方式，持续优化教学成效； 5. 大专及以上学历。 岗位福利: 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 2、全职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 3、综合工资：4000-8000元/月（根据所带学生数量） 4、购买五险，享有生日、节日、结婚、生育等各类关怀福利。 5、提供系统化培训与清晰的职业发展通道。

【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学实施，完成备课、授课及作业批改等教学环节。 2. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与教学调整。 3. 参与教学研讨、课程优化及相关教学活动。 4. 协助开展课堂管理与教学服务工作，保障教学秩序与效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力与教学表达能力。 2. 有责任心，能够认真完成教学任务并关注学生成长。 3. 具备团队协作意识，积极参与教学配合与交流。 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平。

一. 岗位职责： 1、根据学生实际情况，结合教学大纲进行备课，为初中生提供高质量的学科教学服务； 2、及时反馈学生课堂表现，评估学习成效，积极与家长交流互动，关注学生成长，引导其建立积极的学习态度和良好的生活规律； 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类专业培训； 二．任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、任课教师需熟悉初中数学课程内容，具备较强的教学能力，对教学工作有热情； 3、普通话表达清晰，富有责任感、耐心与亲和力； 4、热爱教育事业，认同启美英语学校理念与文化，有意愿在教育领域长期深耕； 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴 2、全职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴 3、入职即办理五险 4、节日福利（含中秋节、春节、教师节、国庆节等礼品）； 5、享有生日、结婚、生育等关怀福利； 6、员工家属报读课程可享受专属优惠； 7、签订全日制劳动合同的员工享有带薪年假；

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异和学习特点，优化教学策略与课程内容； 3. 定期开展学习效果评估，并给予学生有针对性的反馈与指导； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生及家长进行有效沟通与互动。

岗位职责: 1. 负责英语课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心语言知识。 2. 策划并开展教学相关活动，激发学生对英语学习的积极性。 3. 定期检测学生学习成效，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 与教学团队协作，参与教研工作及课程内容优化开发。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与组织能力，能顺畅地与学生及家长进行沟通。 2. 热爱英语教育，擅长设计并执行生动有效的教学方案。 3. 有责任心和耐心，能够根据学生个体差异调整教学节奏。 4. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同提升整体教学水平。

岗位职责： 1. 能够完成日常教学任务，保障教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯；针对薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能适应高强度工作节奏； 3. 有团队协作精神，踏实肯干； 4. 对教育事业有热情； 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，顺利过渡入职；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干； 4、晋升空间：教师——主管——经理

1. 负责C++组织学科上课整体流程，讲授课程； 2. 负责与学员沟通、交流，全面了解学员需求； 3. 负责课程辅导、答疑、批改作业、组织测评等教学环节工作； 4. 配合完成班主任及其他部门相关工作。

岗位职责： 1. 统筹肥料、商超、大健康行业大型招商会、品牌推介会宣讲工作，担任核心主讲人，推动高意向经销商签约； 2. 带领讲师团队打磨核心招商课件、制定标准化宣讲话术，指导团队讲师提升宣讲能力； 3. 根据公司招商战略，制定宣讲赋能方案，适配不同区域、不同渠道的招商需求； 4. 对接区域招商团队，了解招商痛点，针对性优化宣讲内容，提升区域招商成交率； 5. 负责讲师团队日常工作安排、业绩考核，完成公司下达的招商宣讲业绩目标。 任职要求： 1. 1年以上招商会销、项目宣讲经验； 2. 具备优秀的控场能力、商务谈判能力，有大型会议主讲经验，成交成果显著； 3. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，能独立制定宣讲赋能及团队管理方案； 4. 接受出差，抗压能力强，必须持有驾照、熟练开车； 5. 具备团队管理、统筹协调能力，结果导向，执行力强。 薪酬福利： 1. 底薪 10000 元 + 补贴 + 业绩提成，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训； 3. 职业发展：多赛道授课机会（会销 / 旅销 / 内训 / 运营）+ 定期专业打磨，晋升路径：培训师 — 县总 — 区域总 — 合伙人全程培养； 4. 其他：出差全程补贴，团队氛围好，全程专业带教指导。

基本工作内容 1、负责根据教学体系，高效完成教学，保证学员能够达到教学目标； 2、负责平时教研磨课，随时提升幼少儿英语教学技巧技能； 3、负责与学员家长保持有效的沟通，做好教学服务，让教学效果外化，保证家长的满意度； 4、负责配合校区完成demo转化课程，促进新学员的报名与签单； 5、负责在保证教学质量的基础上，做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业，愿意挑战新事物，适应变化； 2、有教师资格证； 3、英语口语良好，英语专业优先考虑； 4、不限经验，但有幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪，工资结构包括：底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地； 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校，给孩子们提供最佳的教育。

工作内容： 1. 设计和实施高效的英语教学计划； 2. 评估学生的学习进度并提供反馈； 3. 与家长保持定期的沟通。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历； 2. 高中英语教资优先； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 对教育事业充满热情。

岗位大小休！！ 岗位职责： 1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的执行标准，开展区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 岗位要求： 1. 工作经历：有苹果直营店、授权店或第三方苹果体系培训相关岗位经验者优先 2. 工作年限：具备1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训组织与管理工作经历 3. 技能要求：熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与操作系统 4. 熟悉iOS系统的硬件功能与软件操作

岗位职责 1、负责培训体系的规划、建立及持续优化 2、负责一线作业人员及现场管理团队培训机制与晋升制度的设计与完善 3、参与内部讲师队伍的建设及课程体系的开发与迭代 4、参与公司统招应届生及月薪制员工的培训实施与管理 5、参与外部培训资源的引入与内部培训资源的整合运用 6、完成其他与培训相关的工作任务 岗位要求 专业技能要求：具备丰富的培训体系构建经验，熟悉一线员工及现场管理人员的培训模式 岗位特殊要求：需定期深入生产一线，适应现场工作环境，具备较强的培训改进意识与创新思维 综合素质要求：表达能力强，思维条理清晰，具备良好的组织协调能力，性格积极开朗

因业务扩展需要，现诚聘家政行业职业规划指导老师五名。 不需上门服务，无需轮班熬夜，工作时间朝九晚五点半，适合寻求转行者加入。 月薪6000至20000元，收入上不封顶，缴纳社会保险，每周单休。 1. 年龄要求30至52岁，具备基础电脑操作能力。 2. 有销售从业背景，曾担任管理者或拥有同行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，应变灵活，抗压性强，工作积极主动。 4. 优先考虑成都本地户籍或在成都长期居住生活者。