工作内容： 1.根据每个学生学习情况，制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习，现场答疑解惑，定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作，定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业，有教学经验者优先考虑。 工作地点：内江市威远县二环路中皓广场

招聘信息： 岗位：教员（多个） 上班地点：西藏拉萨，林芝 要求：持有多旋翼中型机长+教员证（没有的可以现学，定向培养） 口齿清楚，身体健康，退役军人/消防员/本科学历优先 无高原反应

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的衔接老师，共同陪伴孩子们度过充实而快乐的课后时光！ 你的主要职责是协助孩子完成课后作业，策划生动有趣的课外活动，并及时向家长反馈孩子的成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先考虑，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生； 3. 真心喜爱孩子，具备强烈的责任意识； 4. 具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立良好互动； 5. 富有团队协作精神和创新思维。 期待与你携手，为孩子们的成长旅程增添温暖与色彩！

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据实际反馈持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化推进的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

为保障我司无人机驾驶员训练机构资质合规运营，现面向社会公开招聘无人机飞行教员。本次招聘严格依据中国民航局（CAAC）及行业协会对训练机构的最低人员配置标准执行，计划招聘小型无人机教员1名、中型无人机教员2名，合计3人。录用后公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的社会保障。 一、岗位职责 1. 负责对应机型（小型/中型）无人机理论课程教学与实操带教，确保学员掌握安全规范操作技能； 2. 组织模拟飞行训练及外场实操，全程监督飞行安全，杜绝违规飞行风险； 3. 参与教学大纲修订、教材开发及题库更新，定期提交学员训练档案与技能评估报告； 4. 配合完成机构资质年审、空域申请、考试对接等行政支持工作； 5. 负责教学设备日常检查与维护，保障训练器材处于良好状态。 二、任职要求 1. 资质要求：持有中国民航局（CAAC）颁发的有效无人机驾驶员执照（教员等级），且执照机型与应聘岗位匹配（小型/中型）； 2. 飞行经历：具备累计≥200小时安全飞行经历，无重大飞行事故或违规记录； 3. 法规知识：熟悉CCAR-61/91/141等民航法规及无人机交通管理政策，能独立制定教学计划并实施； 4. 综合素质：大专及以上学历，专业不限，有教育培训或航空领域工作经验者优先；品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应户外教学排班。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+课时费/绩效，具体面议（根据资质与经验定薪）； 2. 社会保障：入职即由公司全额缴纳社会保险（五险）； 3. 其他福利：法定节假日带薪休假、节日福利、定期团建、专业技能培训与晋升机会。 四、报名方式 请将个人简历、无人机教员执照扫描件、飞行经历证明发送至微信，添加时注明“应聘无人机教员+机型+姓名”。我们将在收到简历后根据情况通知符合条件者参加面试及飞行实操考核。

工作职责： 1、根据学生情况制定个性化教学计划并严格执行； 2、协同顾问老师进行专业测评并提供教学建议； 3、参加内部教学研讨、研发和交流； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、学科知识功底深厚，熟悉相应学科和阶段的教材； 2、符合教师形象，表达能力佳，具责责任心、爱心和亲和力； 3、热爱并有志于长期从事教育行业，有教学经验优先； 收入待遇： 基础工资+课时工资+六险+其他单位福利，综合待遇：12-20W/年

岗位职责： 在线为学生解答学习过程中遇到的疑难问题，帮助其理解并掌握相关知识点； 岗位要求： 1、具备高中阶段某一学科的扎实基础，能熟练操作相关教学工具软件； 2、本科及以上在读或应届毕业生，欢迎在校大学生报名； 4、工作细致认真，责任心强，有耐心，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，善于与学生及家长互动交流； 薪酬待遇： 线上办公，工作时间晚8点至11点，生源稳定，综合月薪2500元及以上

【岗位职责】 (1)前期调研策划：协助项目经理开展客户调研与需求诊断，精准搜集并整理项目资料，参与撰写高质量的定制化培训/咨询方案； (2)方案创新设计：具备独立设计培训项目的能力，能够结合客户行业特性（不限于电力行业）进行课程体系设计与内容创新； (3)项目统筹执行：协助项目经理完成项目现场的统筹管理，把控执行进度与服务质量，确保项目高效、高质量落地； (4)独立交付控场：能独立承担培训项目现场实施工作，具备优秀的控场能力与突发事件处理能力； (5)跨部门协同：高效完成上级及公司交办的其他任务，积极支持公司在跨行业拓展中的各项探索性工作。 【岗位要求】 (1)学历素养：全日制本科及以上学历，具备扎实的底层逻辑，熟悉课程设计、培训开发等相关理论，能独当一面承担模块化工作； (2)核心软实力： ①文字逻辑：具备优秀的文字撰写与信息整合能力，善于抽丝剥茧分析问题，并能提出有效的解决方案； ②沟通悟性：沟通表达能力强，具备良好的共情能力和向上沟通能力；学习力和悟性突出，能快速适应新行业、新领域的知识需求 （3）创新意识：具有较好的创新意识，逻辑思维清晰活跃 （4）办公软件：能熟练使用Office（Word/Excel/PPT）等办公软件，具备优秀的文案美化排版能力、数据图表化呈现能力及项目汇报能力； （5）抗压与适应：能适应定期/不定期四川省范围内出差； （6）优先条件：有电力、教育、培训行业工作经验者优先。 【薪酬福利】 (1)富有竞争力的薪酬结构：底薪 + 培训津贴 + 绩效提成 + 年度奖励 + 差旅津贴，让你的每一份付出都有回报； (2)全方位的福利保障： ①假休制度：周末双休、带薪年假、带薪病假/事假、灵活调休机制； ②基础保障：五险一金、年终奖； ③人文关怀：员工旅游、节日礼品+、生日金、定期团建聚餐； ④成长支持：公司处于跨行业拓展期，你将获得参与新业务开拓的宝贵机会，职业发展空间广阔！ 无相关行业经验者勿扰，谢谢！！！

负责为初中生拓展课外知识

【岗位职责】 培训体系搭建： 结合酒水/饮料行业特性，开发并优化针对性的销售培训课程（重点涵盖终端拜访、客情维护、新品推广、促销活动执行等）。 实战技能赋能： 将您高超的销售技巧转化为可复制的标准动作，通过集中授课、情景演练、跟线辅导等方式，帮助业务员快速掌握核心销售话术与谈判技巧。 业务问题诊断： 深入一线了解业务员在实际工作中遇到的难点（如进店难、铺货难），制定解决方案并跟踪辅导，提升团队人均产出。 案例萃取与分享： 挖掘内部优秀销售案例，组织经验分享会，营造比学赶超的团队氛围。 【我们期待的你】 经验要求： 必须拥有丰富酒水、饮料或快消品行业基层销售/业务代表工作经验。懂得一线业务的苦与乐，知道货怎么铺、店怎么谈。 核心能力： 拥有高超的销售技巧，尤其是在渠道开发、终端动销、客情关系建立方面有独到见解和成功案例。 表达与逻辑： 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，乐于分享，善于将实践经验总结成通俗易懂的方法论。 【薪资待遇】 薪资范围：5000元 - 20000元/月 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、专业的技能提升培训等。 【工作地点】 成都

招聘食堂厨师1名。要求遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，热爱餐饮服务工作，责任心强，服从学校统一管理。身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适合从事食堂餐饮工作的疾病，身体条件能够适配岗位工作强度。年龄符合岗位适配要求，具备相应岗位实操能力，有学校食堂从业经验、持有相关职业技能证书者优先录用。严格遵守食品安全相关法律法规及学校食堂各项规章制度，恪守职业道德，认真履职尽责。了解食品安全相关知识，爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏应按照规定进行赔偿。薪酬待遇面议。本次招聘人员为学校食堂临时用工人员。报名时间为2026年7月22日至2026年7月24日18:00。考核方式为面试，由学校招聘领导小组组织，择优录取，有学校食堂从业经验的人员同等条件优先招聘。

招聘帮厨3人，为学校食堂临时用工人员。基本要求：遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，热爱餐饮服务工作，责任心强，服从学校统一管理。身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适合从事食堂餐饮工作的疾病，身体条件能够适配岗位工作强度。年龄符合岗位适配要求，具备相应岗位实操能力，有学校食堂从业经验、持有相关职业技能证书者优先录用。严格遵守食品安全相关法律法规及学校食堂各项规章制度，恪守职业道德，认真履职尽责。了解食品安全相关知识，爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏应按照规定进行赔偿。薪资福利：薪酬待遇面议。报名时间：2026年7月22日至2026年7月24日18:00。考核方式及录用流程：报名成功人员在规定时间到学校参加招聘领导小组组织的面试，择优录取。有学校食堂从业经验的人员同等条件优先招聘。

招聘学校食堂帮厨3名。要求遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，热爱餐饮服务工作，责任心强，服从学校统一管理。身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适合食堂工作的疾病，身体条件能适应岗位工作强度。年龄符合岗位要求，具备相应岗位实操能力，有学校食堂从业经验或持有相关职业技能证书者优先。严格遵守食品安全法律法规及学校食堂规章制度，恪守职业道德，认真履职。了解食品安全知识，爱护工作设备和劳动保护用品，如有损坏按规定赔偿。薪资待遇面议。本次招聘为学校食堂临时用工。报名时间为2026年7月22日至2026年7月24日18:00。考核方式为面试，择优录取，有学校食堂从业经验者同等条件优先。

招聘食堂厨师1名。要求遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，热爱餐饮服务工作，责任心强，服从学校统一管理。身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适合从事食堂餐饮工作的疾病，身体条件能够适配岗位工作强度。年龄符合岗位适配要求，具备相应岗位实操能力，有学校食堂从业经验、持有相关职业技能证书者优先录用。严格遵守食品安全相关法律法规及学校食堂各项规章制度，恪守职业道德，认真履职尽责。了解食品安全相关知识，爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏应按照规定进行赔偿。薪酬待遇面议。本次招聘人员为学校食堂临时用工人员。报名时间为2026年7月22日至2026年7月24日18:00。考核方式为面试，由学校招聘领导小组组织，择优录取，有学校食堂从业经验的人员同等条件优先招聘。

奇瑞电车找24号代白班，夜班靠新一小充电桩。电话

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

【投递须知】为提升双方效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 需配合完成课程续报相关工作； 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程安排； 【任职要求】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育工作有热情，乐于知识传递； 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语及数学学科达二乙即可； 【薪酬福利】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利待遇：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+丰富团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

基本工作内容 1、负责根据教学体系，高效完成教学，保证学员能够达到教学目标； 2、负责平时教研磨课，随时提升幼少儿英语教学技巧技能； 3、负责与学员家长保持有效的沟通，做好教学服务，让教学效果外化，保证家长的满意度； 4、负责配合校区完成demo转化课程，促进新学员的报名与签单； 5、负责在保证教学质量的基础上，做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业，愿意挑战新事物，适应变化； 2、有教师资格证； 3、英语口语良好，英语专业优先考虑； 4、不限经验，但有幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪，工资结构包括：底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地； 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校，给孩子们提供最佳的教育。

岗位职责： 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历本科，大专择优录取，英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

隆昌市拓浪健身咨询有限公司招聘游泳教练5名，性别、年龄、学历不限。要求具备专业知识、专业技巧及良好的沟通能力。综合工资为3000-12000。工作地址位于隆昌市隆城1号拓浪健身万隆路三段127号。

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

隆昌市拓浪健身咨询有限公司招聘救生员10名，性别、年龄、学历不限。要求掌握救生技能，持有救生相关证书，心态积极。综合工资2500-6000。工作地址位于隆昌市隆城1号拓浪健身万隆路三段127号。

招聘泳池救生员。薪资为3-5K。负责泳池救护工作，处理泳池设施设备。需要持有国家游泳救生员资格证书。不招聘短期人员，暑假兼职人员请勿联系。

隆昌市拓浪健身咨询有限公司招聘健身教练10名，性别、年龄、学历不限。要求具备专业知识、专业技巧及良好沟通能力。综合工资3000-12000。工作地址为隆昌市隆城1号拓浪健身万隆路三段127号。

岗位职责： 1、掌握家具类产品特性，编制专业培训课件，推动产品知识体系的建设与落地； 2、结合一线实际需求，设计并讲授相关课程，建立培训流程，并对培训成果进行有效评估； 3、负责新员工入职阶段的系统培训，帮助其快速掌握公司核心业务，提升上岗速度； 4、制作适用于内部及外部传播的培训材料，必要时通过直播形式开展教学活动； 任职要求： 1、熟悉家具及家装领域，具备软装配套产品的相关认知； 2、具备较强的课件开发与制作能力，能够胜任现场授课与讲解任务； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识及学习适应能力； 4、有家具行业企业或电话销售团队培训背景者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补