招聘：隆昌市黄家镇先锋初级中学见习岗位需求一、见习岗位：初级中学体育教师二、见习名额：1人三、生活补助：见习人员生活补助每人每月不低于内江市最低工资标准，见习期间购买人身意外保险，签订《就业见习协议书》，见习期限为3-12个月。四、岗位要求大专及以上学历，体育相关专业，毕业两年内未就业，或16-24周岁失业青年，且具备办理就业失业登记证条件。具有中学教师资格证，能胜任中学体育学科教学和组织完成体育相关竞技活动。五、报名方式现场报名：线下简历投递方式。地址：隆昌市黄家镇先锋社区新堰路54号报名时间：即日起至招满即止联系电话：隆昌市黄家镇先锋初级中学2026.

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通意识和执行力 4. 适应力强，能配合业务需要接受岗位调配与任务安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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体育教育训练学1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.热爱教育事业，遵守国家法律法规和教师职业道德，具有良好的政治素质和道德品行；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合职位要求的工作能力；5.所学专业与应聘专业一致或相近；6.具有硕士研究生及以上学历（含应届硕士研究生），本硕专业一致或相近；7.具有高校或行业中级及以上职称者优先。薪资福利:1.硕士研究生综合年薪7-9万；2.副高及以上职称年薪13-17.5万，博士研究生待遇面议；3.高层次、特殊专业人才实行“一人一议”；4.人事关系一经转入我校，即统一办理五险一金；5.按国家相关规定签订劳动合同，享受国家法定节假日及带薪寒暑假，周末双休；6.提供在职学历提升相应政策补贴，鼓励中青年教师在职成长发展；7.我校为专职教师配备办公区域，办公电脑等设备；8.免费提供校内公寓住房。配备空调、24小时热水、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖。9.提供中秋、春节等节假日福利，每月举行教职工生日会，每月1天人文关怀假。空手道（已招满）工作地址:河南省开封市祥符区黄龙大道1号

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岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

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