【岗位职责】 • 学习线上电子商务知识 • 负责订单的操作和管理 • 使用电脑进行订单处理 • 不需要对外销售及找客户（非销售岗） 【职位要求】 • 具备基础电脑操作能力 • 能快速学习并掌握线上订单处理知识 • 有经验者优先，无经验也可，25岁–55岁之间，有创业经验者优先 【工作时间】 • 周一至周五9:00–17：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 • 薪资：有责底薪6000+提成+绩效奖金，综合收入6000–12000元 • 福利：定期组织团建下午茶等 岗位职责： 1、负责企业价值观的传播与落地，推动文化理念在组织内的深入贯彻； 2、策划并组织实施企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力； 3、挖掘内部典型事迹与人物案例，打造积极向上的组织氛围；订单处理专员 4、协同各部门推进文化建设，促进跨部门沟通与文化共识形成； 任职要求： 1、具备优秀的内容策划与组织协调能力，能独立推动项目执行； 2、对组织行为与员工心理有良好理解，善于倾听与引导团队情绪； 3、文字表达能力强，能够准确传递企业文化核心信息； 4、责任心强，具有较强的同理心与服务意识，乐于投身员工关怀工作；

会使用K8S，Docker,Linux这一套技术栈的优先考虑！岗位概述 面向企业级全球网络基础设施环境，负责可观测性平台（Monitoring / Alerting / Logging）的工程化建设与运营，聚焦稳定性与可运营性目标，通过告警治理、日志平台能力建设、可靠性工程（SRE/NRE）与工程化交付（IaC/GitOps/CI-CD）提升故障发现与定位效率、降低告警噪声、提升变更质量与可追溯性。 岗位职责 1）企业网络可观测性体系（Observability Engineering） - 建设并维护覆盖全球节点/网络资源的生产级监控体系，打通从网络设备/链路到系统与服务的关键指标采集、展示与告警运营。 - 基于 Prometheus、Zabbix、Grafana 等工具，设计网络侧与系统侧指标体系与 Dashboard（可用性、时延/抖动/丢包、链路质量、设备资源、会话/连接、接口错误、路由邻居状态等）。 - 推动“可观测性工程化”：监控采集配置、告警规则、Dashboard 模板化/参数化与版本化管理（Observability as Code），支撑多地域/多环境快速复用与一致性。 2）大规模日志平台（ES/OpenSearch）建设与治理（Log Platform Engineering） - 负责分布式日志平台架构设计与运维，基于 Elasticsearch / OpenSearch 建设统一的日志采集、索引、检索与权限治理能力，支撑网络运营分析与故障定位。 - 面向海量网络与系统日志（设备/防火墙/VPN/认证/DNS 等），持续优化： - 集群容量与成本治理（资源水位、扩缩容策略、冷热分层/生命周期管理） - 查询与写入性能（索引设计、分片策略、Mapping、查询优化） - 稳定性保障（变更验证、故障恢复、风险控制） - 建立日志数据治理规范：字段标准、采集规范、索引命名与生命周期策略、权限与审计策略（如适用），提升日志“可用性、可检索性与可运营性”。 3）告警治理（Alert Quality & Alert Operations） - 构建可运营的告警体系：告警分级、路由、升级、静默/抑制、去重/聚合策略，持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率。 - 建立告警运营机制：告警质量度量、原因分类与趋势分析，推动从“被动响应”到“体系化治理”。 - 参与/主导重大事件响应（Incident Response），推动 RCA/Postmortem 复盘与行动项闭环，减少重复性故障，提升系统性可靠性。 4）可靠性工程与变更治理（SRE/NRE Practices） - 建立并推动稳定性目标与度量（如 SLI/SLO、MTTR、告警有效性、变更失败率、平台可用性等），形成稳定性治理闭环。 - 推动变更风险控制：关键变更可追溯、可审计、可回滚；变更前验证、变更后核验与回归；减少人为失误造成的事故。 5）工程化交付（IaC / GitOps / CI/CD） - 推动网络与平台相关配置、可观测性配置（采集/告警/看板）与关键基础设施能力“代码化、版本化、可审计、可回滚”（IaC/GitOps 思维）。 - 与 CI/CD 或作业编排平台结合，将配置变更纳入流水线：Lint/校验、Review、审批、灰度、回滚、验证等质量门禁。 - 建设可复用工程资产：脚本库、Ansible Role、Terraform Module、标准模板与最佳实践，提升交付效率与一致性。 任职要求 1）企业网络运维与排障能力（核心） - 具备企业网络/基础设施运维经验，理解常见企业网络架构与运营方式（园区网/数据中心网络/WAN/分支互联/多地域网络等）。 - 扎实掌握 TCP/IP、路由与交换基础，具备系统化排障能力；理解常见网络机制与协议（VLAN、OSPF/BGP（任一）、NAT、ACL、链路冗余、QoS 等）。 - 熟悉企业网络安全与边界基础：防火墙策略、VPN（IPSec/SSL 任一）、访问控制与审计意识；具备跨团队协作定位能力。 - 有主流网络设备/安全设备运维经验者优先（品牌不限）：Cisco/Juniper/Huawei/H3C/Arista、Fortinet/Palo Alto 等。 2）日志平台深度能力 - 精通 Elasticsearch 或 OpenSearch：独立部署、扩缩容、集群调优、索引与生命周期管理、稳定性保障能力扎实。 - 能解决大规模分布式场景性能问题：写入吞吐、查询延迟、分片策略、Mapping、资源水位与热点、集群不稳定等。 - 熟悉网络运营常见日志链路者优先：Syslog、设备日志/防火墙日志/VPN/认证日志/DNS 日志等（不要求全会）。 3）监控与告警体系能力（Observability & Alerting） - 熟练使用 Prometheus/Grafana/Zabbix 等监控体系，能够设计指标体系、Dashboard 与告警策略，支撑复杂企业网络环境的监测与运营。 - 具备告警治理实战经验：分级/路由/升级/抑制/静默/聚合/去重；能够通过数据分析持续提升告警质量与响应效率。 4）自动化与工程能力 - 精通 Ansible 配置管理；熟练使用 Python 或 Shell 编写高质量自动化脚本（结构化、可维护、幂等、日志与异常处理完善）。 - 具备将运维工作工程化/产品化的能力：可复用模块、规范化输出、版本管理与文档沉淀；有平台化交付经验者优先。 5）IaC / GitOps / CI/CD（思维必备，工具优先） - 具备 IaC / GitOps 思维：配置/规则/基础设施版本化、PR/Review、变更审计、可回滚与可追溯。 - 熟悉 Terraform 者优先：可编写复用模块，理解状态管理与变更风险控制。 - 熟悉 CI/CD（GitLab CI/Jenkins/Argo 等同类）者优先：能将运维交付纳入流水线与质量门禁。 6）综合素质 - 强责任心、主动性与结果导向；能在复杂跨域问题中独立推进闭环；沟通协作能力强，能推动标准与治理落地。 SLA要求 - 告警治理：持续降低误报与重复告警，提升告警命中率与响应效率，提升跨团队事件协同与处置效率。 - 故障定位效率：通过“指标 + 日志”的联合分析缩短定位链路与 MTTR，提升重大事件处置质量与复盘闭环落地率。 - 日志平台价值交付：提升日志可用性与可检索性（字段规范、索引策略、生命周期治理），优化查询性能与稳定性，支撑网络运营分析与 RCA（可追溯、可复盘）。 - 工程化交付：关键配置与可观测性资产实现版本化与审计闭环，降低变更失败率与人为误操作风险，提升交付一致性与可回滚能力。

线下面试！！！请确认后再投递简历，谢谢配合！ 岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理各类故障报修； 2、主要运维内容涵盖：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等（弱电各子系统）； 3、熟悉项目分保测评流程，依据国家保密制度规范及分级保护相关技术标准，开展网络保密运维工作； 4、根据实际需求，在特殊情况下前往现场勘察，并提供合理可行的技术建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 6、掌握Windows Server、Linux基本操作，具备独立完成软件环境搭建和部署的能力； 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟练掌握音视频会议、监控、门禁、周界报警、停车管理及网络系统的工作原理，能准确判断故障原因（具有政府单位项目经验者优先）； 2、熟练掌握低压电工相关知识，能熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、熟练进行计算机设备的系统安装与调试，熟悉各类保密平台、系统及设备的操作应用（包括银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与实践操作能力，有团队协作意识，认同企业价值观； 5、具备较强的表达与沟通能力，可为用户开展操作培训，提供现场技术讲解，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼，积极和谐的工作氛围，充满活力的团队； 2、完善的薪酬体系与职业晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、下午茶、生日福利、团建活动等； 4、作息时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及节假日需轮流值班；

我公司是一家专业虫害控制服务公司，是经成都市工商管理局注册登记、中国卫生有害生物防制协会颁发A级证书、四川省房地产业协会颁发四川省白蚁防治单位综合服务能力评价AA级证书的城市虫害综合治理公司。公司成立于2004年，其前身为“成都市除四害协会”，经审核，2011年达到了《有害生物防制服务机构资质等级评定》（国家标准）A级标准。拥有十多年专注为各知名企业服务经验，在业界拥有极大的影响力，是目前四川省内规模最大，技术力量最强的虫害控制服务公司之一。 招聘岗位： 病媒生物防制专员（2-3人） 岗位职责： 1. 负责公司指定项目及周边环境的定期消杀工作，确保环境卫生达标。 2. 根据消杀计划按照公司派工要求对项目内进行虫害防治。 3. 负责消杀设备的日常维护与使用管理。 4. 做好消杀记录及药品使用台账管理。 5. 配合相关部门完成卫生检查准备工作。 任职要求： 1. 有相关消杀工作经验者优先；新手公司可进行现场培训。 2. 熟悉常见消杀药品的使用方法及注意事项； 3. 具备良好的责任心和执行力，能适应户外作业环境。 4.年龄35-55岁身体健康，无不良嗜好（工作期间不能饮酒上岗）。

工作内容： 1. 负责桌面支持相关事件与请求的响应与处理，持续优化和完善桌面服务体系； 2. 持续研究和改进桌面应用软件及系统，运用工具对用户端软件部署、桌面策略进行调优，满足企业实际使用需求，能够通过脚本、工具或软件高效完成桌面管理任务； 3. 统一管理全国各区域IT资产，建立并维护设备配置信息及使用人台账，协调各分公司相关人员定期更新，确保台账数据真实准确； 4. 面向公司员工开展IT能力提升工作，组织基础IT技能相关培训活动； 5. 协助推进公司IT系统与标准规范的落地执行，在IT项目实施过程中提供必要的现场支持与配合； 6. 编制并持续优化桌面运维标准文档，制定办公电脑安装与配置基线，完善桌面运维常见问题知识库。 任职资格： 1. IT或相关专业背景，具备2年以上应用系统运维、技术支持及安全运行管理工作经验； 2. 熟悉主流IT软硬件产品功能，了解行业内的IT服务管理与信息系统安全的标准与实践规范； 3. 熟练掌握信息系统建设、运维支持、运维管理及安全管理的核心内容、流程、方法及相关技术工具； 4. 具备网络设备维护与配置基础知识，熟悉多种操作系统安装、配置与日常维护； 5. 精通Windows平台下各类办公软件的使用、部署与维护，具备常见办公设备（如打印机、视频会议系统）维护经验； 6. 具备较强的信息系统运行故障及安全问题的分析与处理能力； 7. 具备良好的问题分析、沟通协调及表达能力； 8. 工作责任心强，具备团队协作精神、创新意识以及持续学习的能力。

做采耳模特，非常轻松，不需要干活，只需要坐在沙发上就可以

你好顺丰搬运:凌晨班:晚20:30～10:30工资165元晚3:00～15:30工资165两个班中途休息2-3小时   工资下班结特别强调1.年龄18-55岁2.人员不要，3.，，想来的朋友

内江万晟汇烜匠餐厅招聘:服务员3000-3500收入=工资+分红奖金+春节福利：包吃生日福利，带薪培训节日福利月休3天，18-40岁只招春节期间可以正常上班的上班时间：9：00-14：0017：00-21：30联系电话：地址：万晟汇购物中心3楼烜匠餐厅

招聘：四川内江！招1名饲养人员设备全自动化，规模育肥场，生手都可以！熟手经验丰富的优先，生手可以学，只要踏实肯干、有责任心，能吃苦耐劳，身体健康、服从管理。服从安排，包吃包住，宿舍空调，薪资当面谈，联系电话：

空调移机后安装， 需要加长铜管。 接单师傅可来电议价。

四川内江永福地区招聘挖掘机驾驶员，从事高标准改田改土工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

，大凉山布拖县招风电叶片维修技改人员，工资470一天，误工200一天，前期免费培训！10.月初上工！要有高空作业证和电工证！但是不上高空在地面作业！黄

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

【岗位职责】 1. 负责数智园区的运维工作，确保系统稳定运行。 2. 参与系统的实施交付，保障项目按时交付并满足质量标准。 3. 处理运维过程中出现的技术问题，优化系统性能。 【岗位要求】 1. 具备实施交付运维的相关经验，能够独立处理运维中的各类问题。 2. 对运维工作有深刻理解，能够高效地进行系统监控和故障排查。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。

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招聘：储备主管薪资：10000-40000元/月1.参与公司业务培训和实践。2.学习并应用管理知识和技能。3.积累多部门工作经验。4.准备晋升至管理职位。优秀候选人请联系我。

招聘网管和收银 网管：打扫下机卫生，跑呼叫，带领客人去座位，送水送餐 收银：做一些简单的饮品，给客人开卡，需要简单算账 无经验也可以，有实习期，工作内容简单易学

兼职兼职兼职时间：-10点到下午6点（最晚，提前安装好可以早走）内容：安装东西，4套桌椅+4套香蕉伞，一些花箱（只需要路边摆放下位置，不重），早安装完可早下班地址：新川高投启鸣宸序还差1个，确定了就不要水！不能水！不能水！工资：130/天，下班结联系：（）注：没有通过就是满了，下次合作，请看好要求内容觉得合适再加 

小时工-尚品书院对面（早4点-1点）

招聘：电脑办公应用薪资：4000-8000元岗位职责：免费开展电脑办公应用教学、指导学员基础操作与实用技能培训内容：1、学习Windows操作系统对计算机硬软件的作用，意义，管理等，字处理软件word中文字录入，编排，文档建立及保存，查找，图片处理，表格制作等；Excel电子表格的设计，数据管理及各种计算，公式，函数，宏等；Ppt幻灯片的设计制作，播放等。

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工作内容： 根据用户需求及现场项目经理的安排，在测试环境或在建系统中完成开发、测试及相关调优工作，参与系统的建设实施；项目建成后持续承担该系统的运维保障工作。 任职要求： 本科及以上学历，电气类或计算机类专业优先，其他理工科相关专业表现优异者亦可考虑。 1.具备调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类系统）的运维实践经验，能独立开展系统监控、故障定位与性能调优。 2.熟悉Linux操作系统管理，掌握系统部署、配置管理、版本升级、异常处理及安全防护等操作。 3.精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化及日常管理能力，可完成复杂数据查询、备份恢复等任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员顺畅交流，准确获取用户需求，并转化为技术方案传递至项目组。 5.具备现场应急响应能力，可在高压力场景下快速处置突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.能够撰写规范清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统上线及培训使用。 7.掌握脚本编写技能，可用于自动化执行重复性任务，提升工作效率。 8.理解基础网络原理，熟悉TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等协议，具备基本网络问题排查能力。 9.具有系统安全意识，了解常见安全风险，能够落实安全策略并维护系统防御机制。 10.了解项目管理基本流程，可配合项目经理完成计划制定、进度跟进和资源协调等工作。 11.具备主动学习意愿，能够持续跟进新技术发展，不断提升自身技术水平。 12.具有良好的团队协作精神，能够在多成员环境中协同作业，共同应对复杂挑战。

主要围绕四个方向进行卓有成效的工作： -高质高效的支撑我司产品交付/变更； -用技术手段提升并落地运维自动化； -提高系统的稳定性指标； -推动产品研发体系架构优化。 岗位职责： 1.负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 2.优化线上技术架构，从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系； 3.参与运维支撑平台的建设，运维相关的新技术的研究，从提升开发效率、降低运维人力成本出发，设计并搭建运维平台； 4.总结项目实施经验，提炼知识文档，内部知识共建。 岗位要求： 1.5年以上运维经验，熟悉交换设备和安全设备的管理和配置； 2.工作细致、善于思考，有问题分析和推进解决的能力； 3.良好的沟通和协调能力、极强的业务推动能力、强烈的责任心； 4.精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识，具备很强技术敏感度和故障排查经验； 5.熟练配置NginX、java、mysql、redis、MQ、envoy等相关软件和环境的运维与优化； 6.熟练OpenStack、k8s、Docker等容器、编排技术； 7.熟悉Shell/Python/Go中的一种或多种语言进行运维程序的开发，具备成功的开发项目经验者优先； 8.熟悉zabbix、prometheus、open-falcon等开源监控软件部署、配置与维护； 9.熟悉spark、doris、elasticsearch等大数据技术。

【岗位职责】 1. 日常运维：负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全；通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、险闭环率等各项指标达标。 2. 技术管控：负责数据中心运维侧技术管理，跟进运维领域新技术动态，引入合适的运维工具与方法，推动运维自动化、智能化升级；承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 3. 优化改进：负责数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案；负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4. 安全合规：落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件；识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理；建立属地资源管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 5. 团队管理：负责运维团队的日常管理、绩效考核、能力培养，搭建完善的团队培养体系，提升团队整体技术能力和运维服务水平，保障7x24小时运维服务落地执行；对接内部需求及外部客户，响应运维服务诉求，定期输出运维服务报告，优化服务流程，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年及以上中型数据中心（500个机架以上）基础设施运维管理经验，管理人数超10人者优先； 2. 优秀的团队管理、组织协调及沟通能力，能有效管理和推动数据中心基础运维团队，开展数据中心相关运维服务，包括日常运维、应急响应、持续改善等方面能力； 3. 能有效开展数据中心供应商管理，确保维保、工程等外包服务执行满足数据中心运维要求及公司管理政策要求； 4. 熟悉数据中心基础设施架构、运维内容、熟悉数据中心运维设备原理及知识，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； 5. 具备解决数据中心基础设施系统故障的能力，扎实的专业经验，能组织攻关处置复杂运维故障，具备较强的技术分析与解决能力； 6. 具备良好总结写作能力，各系统运维、变更方案、作业指导书、规范、流程、制度、测试演练方案、应急预案等文档的编写和审核能力； 7. 具备良好沟通能力，能与公司内部/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通； 8. 责任心强，抗压能力突出，能接受应急值守及节假日加班，严格遵守运维纪律； 9. 具备良好的服务意识、合规意识及成本意识，工作严谨细致，善于总结复盘。

岗位职责： 1. 办公区与生产区域内的实体PC及虚拟机操作系统部署、应用软件配置。 2. 实体计算机硬件扩容、定期开展机箱内部除尘保养。 3. 打印设备耗材更换、碳粉添加及常见故障排除处理。 4. 模拟电话与IP语音线路的布设增补、基础故障排查。 5. 文件服务器权限管理、邮箱权限配置、OA办公系统客户端运维支持。 6. 其他IT相关设备的日常运行维护任务。 7. 新入职员工计算机设备调试与系统安装，离职人员设备回收与处置。 8. 新增打印机等共用设备的网络接入、安装与功能调测。 9. IT运维所需配件的申领、保管、使用及完整台账登记。 10. 生产车间新增工业控制计算机系统的部署与软件安装。 11. 协同客户与质量部门完成工控机问题诊断及售后维保协作。 12. 按时完成新员工入职前IT账号开通及相关软硬件准备。 13. 核查离职员工资料归档情况、设备交接状态，确认OA系统离职流程完结。 14. 及时完成离职人员各类系统账号的回收与注销操作。 15. 门禁系统与监控线路的扩展、调整、异常反馈及问题解决。 16. 各楼层门禁与监控设备日常巡检记录、后台管理系统例行检查登记。 17. 各区域弱电配线柜日常巡查，环境温湿度数据记录。 18. 数据中心机房日常巡检，温湿度信息登记上报。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类或相近专业，具备3年以上桌面运维、网络及终端维护经验。 2. 具备良好服务意识，沟通协调能力、突发事件应对能力及故障分析能力，擅长终端技术支持。 3. 熟练操作常用办公软件，能独立完成大型专用软件的安装、维护与版本升级，具备初步故障定位能力。 4. 本岗位需具备高度责任心和信息保密意识。 5. 学习能力强，执行力强，工作态度严谨细致，具备敬业精神，可适应高强度工作节奏。 6. 熟悉掌握网络技术、具备弱电系统支持经验者优先考虑。 7. 持有全国计算机等级考试二级及以上证书，或其它网络、硬件维护类初级认证者优先。 8. 能够吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。 9. 具备较强的抗压能力和任务执行韧性。 10. 认同公司倡导的奋斗型企业文化理念。

有加固叶片经验的，需要高空作业证，月工资15000到20000，吃亏耐劳，服从分配

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。