招聘：综合维修工薪资：4300-4400元岗位职责:1.负责项目日常维修和设施设备的检查、运行、维护、保养工作。2.做好设备运行记录及巡检、维修记录。3.负责突发性的设备故障处理，并组织调查事故原因。任职要求:1.持有电工证，具备相关工作经验。2.能适应轮班工作制。

招聘：碧桂园-工程技工薪资：3500-4000元/月有经验者优先

德阳市旌阳区招行车维修工。

机修师傅2名

搅拌站设备维修保养，会电焊气割

招聘懂电的有证机修人员2名，身体健康的，体力好的，工作地点，沙湾区龚嘴镇刘沟村，待遇电话咨询

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修，保障系统稳定运行，最大限度降低对客户业务的干扰； 2、主要运维范围涵盖：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等； 3、承担单位服务器、计算机、显示器、网络终端设备（如路由器、交换机）以及操作系统、应用软件等系统的日常检查、监控与维护工作； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘查，结合实际情况提出可行的技术建议； 5、负责运维相关资料的编写、整理与归档管理； 线下面试 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟悉音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统的工作原理，能准确判断故障原因；具备至少3年项目经验；（有政府类项目经历者优先） 2、掌握低压电工相关知识，熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、能够独立完成电脑设备的安装与系统软件调试，熟练操作各类保密平台及相关系统设备，具备较强的组织协调与沟通能力；（涉及系统包括：银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手实践能力，具有团队合作意识，认同企业价值观； 5、具备优秀的表达与沟通能力，可面向用户开展操作培训，进行现场技术讲解，并解答相关技术问题； 项目在犍为，包住宿，线下面试 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、下午茶点、生日关怀、团建活动等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及节假日实行轮值制度；

汕尾市中建项目部招建筑工地小工/中工，270元以上九小时，加班有加班工资，按班长考评，工资采取基本工资和奖金的发放形式，年龄58以下，无犯罪记录，有无经验均可，要求，会玩智能手机，进入建筑工地需三级安全培训，体检，服从安排，这次只招几天，有要来的抓紧报备。木工小工30人，钢筋工小工50人，混凝土小工30人，辅助工，杂工60人 ，速度联系

降氏木业家具批发城招聘以下岗位： 1. 家具安装工1名，工资4000元/月起，要求身体健康，年龄25-55岁，上班时间为8点至下午6点，加班另算，每月休息2天。 2. 营业员1名，为下半年旺季做准备，不要求销售经验，但需勤奋、好学、认真、负责，混日子者勿扰。工资2200-5000元/月，每月休息2天，有全勤奖。 地址位于威远新店镇三十米大街世纪佳苑小区旁。

10个平方碳晶板内江市东兴区招装修木工

你好顺丰搬运:凌晨班:晚20:30～10:30工资165元晚3:00～15:30工资165两个班中途休息2-3小时   工资下班结特别强调1.年龄18-55岁2.人员不要，3.，，想来的朋友

内江万晟汇烜匠餐厅招聘:服务员3000-3500收入=工资+分红奖金+春节福利：包吃生日福利，带薪培训节日福利月休3天，18-40岁只招春节期间可以正常上班的上班时间：9：00-14：0017：00-21：30联系电话：地址：万晟汇购物中心3楼烜匠餐厅

招聘1.物业万能工若干名，水电成手优先录用，年龄63周岁以下，服从领导工作安排（领导事少），上24休24，有工作餐，2800.联系电话:工作地点:道外八区街福宏名城

热力公司维修工年龄经验：55岁以下，有基础维修经验的。薪资福利:薪酬：4000-6000，具体面议。工作时间：每月休4天；用工时间：10月中旬开始陆续上人，工作2-6个月不等；该岗位一经录用合同与丝路人才服务集团股份公司签订工作地址:莲湖区土门片区、红庙坡片区、高陵泾渭分明生态半岛小区

【小区物业招聘｜商丘春天里】岗位：礼兵队长、维修工、礼兵、监控员、保洁、绿化工王经理：有合适人选欢迎多多推荐！

招聘维修人员，要求年龄在60岁以下，主要承担小区零活维修工作，需掌握上下水维修技能，会开车者优先考虑。 要求应聘者工作踏实、身体健康，服从工作分配。 薪资待遇为月工资2200元，每月休息4天，具体待遇面议。

名泉小区招师傅一名电话

招聘：碧桂园-物业管家薪资：3800-4500元/月有经验者优先

1. 工作内容为协助交警部门开展城市交通安全设施的维护与更新， 包括信号灯、电子警察、违停管理系统及平台的日常巡检与维护等工作

四川内江附近需要一个机修工，有意者打电话

岗位职责: 1、为客户提供办公设备的维修支持与服务； 2、负责公司销售产品的安装调试、故障维修、技术解答及操作培训； 3、参与制定售后服务流程与上门维修规范，牵头处理复杂技术问题； 4、完整记录上门服务过程，及时反馈信息，提升客户满意度； 5、具备物联网及网络通信相关基础知识者优先。 任职要求： 1、高中及以上学历，有国产电脑或打印机维护经验者优先考虑； 2、三年以上品牌产品售后或家用电器上门维修工作经验； 3、有在党政机关、教育机构、医疗机构等行业服务经历者优先； 4、具备良好的敬业精神，服从管理，诚实守信，时间观念强； 5、学习能力强，动手能力突出。 本职位上班地址：东兴区上海花园，工作区域主要在内江城区。

【岗位职责】 1. 负责数智园区的运维工作，确保系统稳定运行。 2. 参与系统的实施交付，保障项目按时交付并满足质量标准。 3. 处理运维过程中出现的技术问题，优化系统性能。 【岗位要求】 1. 具备实施交付运维的相关经验，能够独立处理运维中的各类问题。 2. 对运维工作有深刻理解，能够高效地进行系统监控和故障排查。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。

招聘电梯安装维保人员，要求熟手，有经验者优先。工作地点在四川省内江市。

工作地点: 内江常驻人员优先。具备政府机关部门相关运维工作经验者优先。 任职基本条件： 个人需无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关联； 工作态度严谨细致，责任心强，品行良好，作风正派，具备较强的职业责任感； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，建议普通话交流流畅； 对待工作任务积极投入，富有工作热情，能够在岗位中实现个人价值并获得职业荣誉感； 工作主动性强，待人友善，具备较强的亲和力与团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不包含实习生）； 需服从公司安排，派驻至用户现场，配合客户工作时间开展技术支持服务。 岗位职责： 可独立承担项目现场信息化系统的全面运维任务，涵盖网络系统、视频会议、计算机设备、外部设备及智能化弱电系统的维护与支持； 能在项目现场独立开展技术沟通、协调管理及相关技术实施工作； 能高效处理用户端计算机软硬件故障、机房日常巡检、网络运行保障、应用系统维护以及弱电智能化设施的常规运维，确保客户单位信息化系统稳定运行； 具备系统集成项目实施经验或项目管理经历者优先，有分级保护项目实践经验者将被重点考虑。 特殊要求： 所有录用人员须通过工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须接受按照SM人员管理规范进行统一管理。

四川内江隆昌市招弱电监控员和机械维修员

岗位职责： 1. 负责轮式挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修保养 2. 独立完成液压系统、发动机、电气线路等核心部件的检修与更换 3. 配合现场施工需求，及时响应设备突发故障，保障作业连续性 4. 建立维修档案，记录故障原因、处理过程及配件更换情况 5. 严格遵守安全操作规程，落实设备维保标准化流程 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，熟悉主流品牌机型结构与原理 2. 能独立判断机械、液压、电路类常见故障并高效处置 3. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备东兴区本地或周边常住条件 5. 无不良从业记录，责任心强，具备基本沟通协作能力

【岗位职责】 1. 全面主导生产基地工程运维体系的构建与运行 建立涵盖设备维护、厂务设施、动力系统及公用工程的标准化管理机制，制定作业指导书、保养计划和巡检规范，保障生产系统的高效稳定运转。 2. 统筹生产设备全周期运营管理 负责封测类生产设备、测试仪器、自动化产线及工装治具的安装调试、验收投用、日常维护、故障应急处理、技术改造和报废处置，确保设备利用率、OEE、MTBF/MTTR等核心指标达标。 3. 厂务与动力系统运行保障 全面管理纯水系统、特气与大宗气体供应、压缩空气、真空系统、电力供应、暖通空调、三废处理、消防安防等基础设施运维，满足半导体制造对环境与工艺的严苛要求。 4. 生产支持与异常响应机制建设 牵头重大设备故障或产线中断事件的应急抢修与根本原因分析，推动纠正预防措施落地实施；健全预警体系，减少非计划性停机。 5. 备品备件与运维成本优化 制定备件库存策略、采购计划及国产替代方案，管控维修支出、能耗消耗与耗材使用，提升资产运行效益。 6. 工程项目全过程管理 主导基地内新建、扩建、技术升级及产线迁移类项目的执行，统筹设计、施工、供应商与监理单位协作，确保项目按时、保质、控本完成交付。 7. 团队组织与人才发展 负责工程运维团队的人才引进、技能培训、绩效评估与梯队搭建，统一管理自有技术人员与外包服务团队，持续提升专业水平与执行效率。 8. 跨职能协同推进 联动生产、工艺、品质、采购、供应链、EHS及研发等部门，支撑产能提升、良率改善、工艺验证及新产品导入等关键任务顺利推进。 9. 安全环保与合规运营 严格执行安全生产、特种设备、危化品、消防等相关管理制度，确保所有运维活动符合行业标准与法律法规，杜绝安全与环保事故。 10. 智能化运维体系建设 推进设备数据采集、CMMS系统应用、物联网监控、预测性维护等数字化手段落地，提升运维智能化水平与管理可视化程度。 11. 外部资源协调与服务商管理 对接设备厂商、工程承包商、维保服务商及公用事业机构，监督服务质量，把控验收标准，妥善处理履约争议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备制造业工厂运维管理相关工作经验； 2、具备较强的抗压能力、时间规划能力、沟通协调能力，以及问题分析、解决与风险防控能力。

岗位职责： 1、负责公司核心业务系统的部署、日常维护、监控及性能调优，确保系统持续稳定高效运行； 2、设计并开发自动化运维工具与平台，提升运维自动化水平，减少人工干预带来的潜在风险； 3、参与系统架构规划与优化，推进基础设施的标准化、自动化及容器化建设（如Kubernetes、Docker等）； 4、搭建并持续优化CI/CD流程，支撑研发团队实现快速、可靠的代码发布与交付； 5、实时监控系统运行情况，快速定位并处理性能瓶颈、系统故障和安全问题，参与重大事件的应急处置与事后复盘； 6、管理公有云资源（如AWS、阿里云、腾讯云等），进行资源配置与成本控制，提升资源使用效率； 7、撰写并更新运维技术文档、操作指南及故障应对预案，保障知识体系完整可传承。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上中大型互联网或IT企业运维工作经验； 2、熟练掌握Linux操作系统，具备系统性能调优与复杂故障排查能力； 3、熟练使用Shell/Python/Go等至少一种编程或脚本语言，具备自动化脚本开发与运维工具构建能力； 4、熟悉主流云服务平台（如AWS、阿里云、华为云等）及其核心产品和技术架构； 5、掌握Kubernetes、Docker等容器化技术及相关生态组件的实际应用； 6、熟悉常用中间件（如Nginx、Redis、MySQL、Kafka等）的安装部署、运行维护与性能优化； 7、具备CI/CD流水线搭建经验，熟悉配置管理工具（如Ansible、SaltStack、Terraform等）的使用与实践。

工作职责： 1. 负责SAP系统（含SD/MM/FI等模块）的日常维护与运行监控，确保系统7×24小时持续稳定运转。 2. 及时处理用户在系统使用和流程操作中出现的技术问题，提供准确的业务支持与操作指导。 3. 参与系统补丁部署、配置修改及数据迁移等相关变更工作，保障变更过程的安全合规。 4. 定期识别系统运行中的潜在风险，编制运维分析报告并推进优化措施实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业毕业。 2. 拥有2年以上SAP系统运维经验，熟悉至少一个核心模块（如SD/MM/FI/PP）的业务流程。 3. 熟悉SAP常用事务代码，能够独立完成权限管理、数据查询及故障排查工作。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调业务部门与技术团队协同解决问题。 SAP运维岗位关键要求：本科起点、3年相关经验、精通Basis及1-2个核心模块、掌握HANA/Oracle数据库、具备系统监控与故障处理能力、了解ITIL流程；拥有S/4HANA或云平台实施经验者优先。 一、基本条件（硬性要求） 学历要求：全日制本科及以上，计算机 / 信息管理 / 软件工程等相关专业；部分中小企业可适当放宽至大专学历。 经验要求： 初级岗：1-3年SAP运维或技术支持经验，参与过至少一个完整项目周期。 中级岗：3-5年工作经验，能独立承担模块运维并完成问题闭环管理。 高级岗/经理岗：5年以上经验，具备大型企业环境、集群架构维护或S/4HANA迁移项目经历。 证书要求（加分项）：SAP认证（Basis或模块方向）、ITIL v4认证、AWS/Azure云计算相关资质。 二、核心技术能力（硬技能） 1. SAP系统与Basis能力（核心重点） 熟练掌握SAP ECC/S/4HANA系统架构，理解应用层、数据库层与操作系统层的协作机制。 精通Basis常规操作：系统安装部署、版本升级、补丁管理、Note应用、传输控制（STMS）、作业调度（SM36）、用户权限维护（PFCG/SU01）、系统日志监控（ST03N/SM50/SM21）。 具备性能调优能力：可进行ABAP Dump分析、SQL跟踪（ST05）、内存与缓冲区优化、HANA参数调整等操作。 熟悉备份恢复与容灾方案：掌握HANA或Oracle数据库的备份策略、数据归档、跨系统复制及灾备演练流程。 2. 业务模块能力（需精通1-2个） 财务领域：FI/CO（总账管理、成本控制、预算编制） 供应链领域：MM（采购管理、库存控制）、SD（销售与分销）、PP（生产计划）、QM（质量管理）、WM（仓储管理） 三、软技能与综合素养 问题处理能力：能快速定位问题根源，逻辑清晰，形成完整记录，并具备举一反三的改进意识。 沟通协作能力：可顺畅对接业务部门、开发团队及外部供应商，推动跨团队问题解决，清晰传达技术方案。 业务理解能力：了解制造、零售、医药等行业运作流程，能结合业务需求提供有效的系统支持方案。 抗压与主动性：适应7×24应急响应机制，在重大变更期间能值守支持，主动发现系统短板并推动优化，持续完善知识沉淀。 学习成长能力：持续关注S/4HANA新功能发展，跟进云平台（AWS/Azure）部署趋势，掌握Fiori/UI5界面技术及Rise with SAP实施方案。

招学徒有师傅带工作稳定有发展前景 岗位职责： 1.负责划分区域的设备管理和维护、保养、校验工作； 2.确保公司设备的稳定运转，能够及时准确地反应生产参数； 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 任职要求： 1.接受无经验者，公司将提供专业培训； 2.0费用入职公司不收取任何费用； 试用期待遇26一小时综合月薪6000+ 转正后福利待遇： 1.底薪4000元； 2.出差每天120元的出差津贴； 3.岗位补贴500-1500元，根据工龄算，在公司越久补贴越高 4.全勤500 5.加班工资。 6.五险一金