人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排住宿

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

工作内容： 1.对园区视频监控系统、门禁管理系统、入侵报警系统、停车场管理系统、智慧访客管理平台、UPS后备电源系统、巡更管理系统等技防系统进行维修维保、巡检测试、设施设备更换等服务内容。 2.园区驻场维保，节假日轮流值班。 工作要求： 1.具有3年及以上技防系统维保项目从业经验; 2.具有低压电工作业资格证、中级消防操作员（维保方向）证书，能独立开展技防系统的维修维保、巡检测试、设施设备更换工作。 2.熟悉《安全防范系统维护保养规范》、《安全防范工程技术规范》、《安全防范系统验收规则》、《视频技防监控系统技术要求》、《出入口控制系统技术要求》、《入侵报警系统工程设计规范》、《安全防范工程建设与维护保养费用预算编制办法》等法律法规。 3、熟练使用常用办公软件。 本岗位需求学徒1名，驻点维保，工作地点在双流区，技能证书为必须要求。

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

薪资 4-6k 绩效多劳多得 工作8小时制 不加班 到点就走 要求：35岁以下，大专及以上学历 岗位提供住宿 带薪年假 节假日三倍薪资 五险一金

工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决：作为最高级别的技术后援，负责指导并直接处理风场传来的复杂、重复性及重⼤风机故障，进行根本原因分析，制定永久性解决⽅案并推⼴。 2.技术标准与规程制定：主导编写、审核和优化风机维护作业指导书、故障处理⼿册、技术通告等关键文档，建立并完善公司标准化的技术维修体系。 3.技术培训与赋能：设计和组织面向现场运维工程师、技术员的高级技术培训，提升整个团队的技术诊断能力和维修技能，培养技术骨干。 4.质量与安全监督：对重大维修、技改项目的技术方案进行评审，确保其技术可行性、可靠性和安全性，为现场作业提供最强技术保障。 二、风机备件技术管理研究 1.备件策略优化：深入研究风机备件的失效模式、寿命周期及消耗规律，建立科学的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究：主导关键备件的研究替代、同功能件替换、修复再制造可行性研究及验证工作。 3.供应商技术评估：从技术角度参与新备件供应商的开发与评估，对备件的技术参数、质量、兼容性进行审验和认证。 4.备件全生命周期管理：建立备件技术档案，跟踪备件使用性能与质量反馈，为备件选型、采购和维修决策提供数据支持。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发：针对风机性能提升、可靠性改进、寿命延长等需求，主导设计并推动实施技术改造（技改）方案，如控制系统优化、部件升级等，并评估技改效果。 2.新技术应用研究：跟踪行业前沿技术，研究其在本公司业务中的应用场景，牵头进行试点和落地推广。 3.知识管理与成果转化：系统性地收集、分析运维数据，挖掘数据价值，形成技术知识库。负责将技术创新成果转化为专利、技术论文或软件著作权。 4.协同创新：与主机厂商、设计院、科研机构及行业专家保持紧密交流与合作，引入外部先进技术，组织内部技术研讨会，营造创新氛围。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.40岁及以下，8年以上风电行业技术工作经验，至少5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发背景。 3.具备处理多种品牌风机复杂故障的丰富经验。 4.有主导或深度参与技术改进、备件研发、技术创新项目的成功案例。 5.精通风力发电机组的结构、原理及各系统的深度知识。 6.具备强大的数据分析能力，能熟练使用相关软件，从相关系统中提取和分析数据。 7.具备优秀的技术文档编写和技术方案制作能力。 8.（加分项）拥有专利、技术论文发表或参与过行业标准制定者优先。 9.强烈的创新意识和研究探索精神；优秀的沟通、协调和影响力，能有效指导团队并与内外部门协作。 10.具备战略思维和系统性思考能力。

四川内江化工厂检修进场，需要两位阀门师傅包吃住，一天9小时500路工啥的自己谈李（帮朋的）

内江市威远县招强电

资中招工地小工/杂工

资中招装修木工隔断

内江市东兴区招泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责门店日常烫豆操作，确保出品质量与卫生标准 2. 及时整理桌面、清洁工作区域，维持店内整洁有序 3.协助物料清点与基础台账记录，保障运营顺畅 4.配合店长完成顾客接待、简单咨询及临时交办任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实日常安全自查 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带教上岗，有餐饮/零售经验者优先 5.服从安排，注重细节，讲求效率与整洁

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

会简单电脑表格制作，头脑灵活

岗位职责 1. 负责门店日常数据录入：销售台账、员工考勤、库存核对、供应商单据整理； 2. 文书工作：通知打印、报表制作、文件归档、各类证照资料保管； 3. 后勤对接：员工入职登记、排班整理、接听客户/供应商咨询电话； 4. 辅助店长完成日常行政琐事，核算每日营业单据。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届毕业生可投递，有无经验均可，带薪带教； 2. 熟练使用Word、Excel基础表格操作，会数据统计； 3. 细心耐心，做事稳重，有基础沟通能力，能坐得住； 4. 服从门店安排，工作时间稳定，无频繁跳槽计划。 薪资福利 1. 月薪3000-5000元，月休4天，加班补贴； 2. 全勤奖、节日福利、员工内部购物折扣； 3. 带薪培训，老员工一对一带新手，应届生友好，无经验可学； 4. 工作地点为超市内办公室

港务区福彩数据员招聘：1.年龄20周岁—30周岁2.岗位坐岗非常轻松干净3.时间:9点–19点左右(8.30门口集合)4.报名电话:(同步)

招临时工：轻纺城三楼，招临时工4人，18-40岁(男女不限)，下午16.30，工作内容：在现场电动车上牌，负责现场推车，车辆有电可骑行，预计时间2-3小时，薪资120/人，超过3小时，封顶150/人，工作结束，马上结工资，联系电话：

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

隆昌工业园区临时工要6个16周岁以上，14块一个小时下班接工资。孙华

1、驻场于客户单位，负责信息化系统的日常运维支持； 2、负责办公终端设备及外设的维护，包括操作系统与应用软件的安装调试及故障处理； 3、负责网络及安全类设备的配置管理与故障排查，保障网络稳定运行； 4、依照标准流程执行终端设备的入网、退网、变更及维修等操作； 5、承担视频会议系统的会前准备、会中保障及会后恢复等技术支持工作； 6、对监控系统、门禁系统、道闸系统等基础设施进行基础维护与故障排查； 7、配合客户完成相关业务系统的日常运行管理及基础数据维护； 8、按要求编制并提交各类运维文档和工作记录； 9、完成客户交办的其他信息化运维相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上信息化运维相关工作经验； 2、熟悉常见网络设备的基本配置与故障处理（如路由器、交换机）； 3、掌握主流安全设备的常规配置与问题处置（如防火墙、入侵检测系统、VPN等）； 4、精通计算机及周边设备的日常维护与故障排除； 5、了解国产化操作系统（Linux）的基本操作与应用场景； 6、具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，性格积极乐观； 7、可接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的运维报告撰写能力。 工作地点：内江 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 全面主导生产基地工程运维体系的构建与运行 建立涵盖设备维护、厂务设施、动力系统及公用工程的标准化管理机制，制定作业指导书、保养计划和巡检规范，保障生产系统的高效稳定运转。 2. 统筹生产设备全周期运营管理 负责封测类生产设备、测试仪器、自动化产线及工装治具的安装调试、验收投用、日常维护、故障应急处理、技术改造和报废处置，确保设备利用率、OEE、MTBF/MTTR等核心指标达标。 3. 厂务与动力系统运行保障 全面管理纯水系统、特气与大宗气体供应、压缩空气、真空系统、电力供应、暖通空调、三废处理、消防安防等基础设施运维，满足半导体制造对环境与工艺的严苛要求。 4. 生产支持与异常响应机制建设 牵头重大设备故障或产线中断事件的应急抢修与根本原因分析，推动纠正预防措施落地实施；健全预警体系，减少非计划性停机。 5. 备品备件与运维成本优化 制定备件库存策略、采购计划及国产替代方案，管控维修支出、能耗消耗与耗材使用，提升资产运行效益。 6. 工程项目全过程管理 主导基地内新建、扩建、技术升级及产线迁移类项目的执行，统筹设计、施工、供应商与监理单位协作，确保项目按时、保质、控本完成交付。 7. 团队组织与人才发展 负责工程运维团队的人才引进、技能培训、绩效评估与梯队搭建，统一管理自有技术人员与外包服务团队，持续提升专业水平与执行效率。 8. 跨职能协同推进 联动生产、工艺、品质、采购、供应链、EHS及研发等部门，支撑产能提升、良率改善、工艺验证及新产品导入等关键任务顺利推进。 9. 安全环保与合规运营 严格执行安全生产、特种设备、危化品、消防等相关管理制度，确保所有运维活动符合行业标准与法律法规，杜绝安全与环保事故。 10. 智能化运维体系建设 推进设备数据采集、CMMS系统应用、物联网监控、预测性维护等数字化手段落地，提升运维智能化水平与管理可视化程度。 11. 外部资源协调与服务商管理 对接设备厂商、工程承包商、维保服务商及公用事业机构，监督服务质量，把控验收标准，妥善处理履约争议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备制造业工厂运维管理相关工作经验； 2、具备较强的抗压能力、时间规划能力、沟通协调能力，以及问题分析、解决与风险防控能力。

隆昌汇鼎商贸有限公司招聘现货交易员。要求年龄22至55岁，初中及以上学历，做事认真、情绪稳定。薪资3000元以上。地址位于隆昌市古湖街道环城北路3段98号。

招聘大风车实习生，双休。薪资为2200元。岗位职责包括：协助老师完成日常事务性工作，如资料整理、文档归档；参与部门内部沟通协调，协助处理交办的其他基础性任务；根据工作安排，支持团队完成阶段性项目辅助工作。任职要求：在校大学生或即将毕业的学生；具备良好的沟通能力和团队协作精神；工作认真负责，积极主动，能适应办公室工作环境。

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

团岗1名。要求遵守法律法规，拥护党的方针政策，品行端正，服从安排，责任心强；符合就业困难人员认定条件，优先招录大龄人员、失业领金人员等重点群体；身体健康，能够胜任岗位工作；全日制大专及以上学历，专业不限；熟练使用Word、Excel办公软件，具备文字写作、沟通协调能力。月薪2200元（不低于内江市最低工资标准，随标准同步调整），按公益性岗位政策规定缴纳社会保险。报名截止时间为2026年7月30日，报名地点为中心街26号隆昌市旅游发展中心（需本人现场报名），携带资料包括身份证、户口簿、就业失业登记证、学历证书、个人简历原件及复印件各1份。工作地址为中心街26号。

招聘菜市早班收货员（半天班）。薪资为2400-2800元。工作内容包括验收蔬菜、肉类、生鲜等货品，核对重量、品质、数量，登记入库，处理不合格商品。任职要求：45岁以下，会骑三轮车，有三轮车证者优先。工作时间：上午半天班，5点至9点。