岗位职责： 1、可独立承办各类诉讼案件； 2、独立处理客户日常法律咨询及相关法律文书的撰写与准备； 3、能完成开庭前的各项准备工作，跟进案件办理进度，并承担其他相关律师执业工作； 4、确保工作准确、高效、完整地落实，对自身职责范围内的事务负责。 任职资格： 1. 具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，本科及以上学历； 2. 已取得律师执业证书，具备较强的业务拓展能力及独立办案经验； 3. 工作态度认真，职业素养优良，具有团队协作精神与创新意识，无任何违法违规执业或受过行业处分的记录 薪酬模式： 1. 提成授薪制 2. 案件分配机制，具体比例面议

一、工作内容： 1. 整理并归集客户相关案件信息； 2. 服务全国范围客户，无需外勤跑动，签约后由公司法务团队跟进处理； 3. 直接与客户沟通，回应咨询需求，提供专业解决方案，并推进后续合作； 4. 维护已成交客户关系，持续解答法律类咨询，涵盖经济纠纷、劳务纠纷等问题，并给予相应支持 二、任职要求： 1. 具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 2. 工作细致严谨，能够高效响应客户需求； 3. 有相关岗位工作经验，遵守职业道德规范 三、福利待遇： 1. 无责任底薪3500＋阶梯式高提成（4-10%）＋现金奖励＋多项员工福利 2. 带薪休假：按国家规定享受法定节假日 3. 工作时间：上午10:30至晚上7:30（中午12:00-13:00休息，下午17:00-18:00晚餐，每周固定周六休息）

一、我们期待你：开启“实战 + 成长”双通道！！！！ 招聘岗位：工薪律师、提成律师 诉讼核心主力岗：主导案件出庭全环节，精准掌握庭审进程，以专业能力推动案件高效运转，切实维护客户合法权益； 全流程案件运营者：从案情深度研判、策略规划，到协同业务端发掘创收契机、助力单个业务落地，全面参与案件价值实现，达成“办案 + 增效”双重目标； 团队成长推动者：牵头开展内部专业化培训，结合实际案例解析法律关键点，提升团队成员实务能力，合力构建高水准法律服务队伍； 流程合规执行人：协助完成实地立案等程序性工作，严控案件流程合规标准，确保各项操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖协作者：参与律师团队上门服务，现场解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度信赖。 二、若你拥有以下“核心实力”，欢迎加入我们！！！！ 法律基础深厚：具备完整的法律知识结构及充足的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件； 独立承办能力突出：可独立完成诉讼案件全流程处理，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变能力； 共创业绩意识强：在专注案件办理的同时，积极联动团队与相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业 + 市场”双重视角； 培训引导能力强：擅长提炼实战经验，能设计符合团队发展需要的培训方案，清晰传授法律要点与办案方法，促进团队整体专业进阶； 客户服务水准高：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律支持，维系优质客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询与服务，包括合同审查、法律风险评估等； 2.参与案件分析、证据收集、法律文书起草等工作，协助解决客户法律问题； 3.与团队合作，参与案件讨论及策略制定，确保为客户提供高效、优质的法律服务； 4.根据客户需求，提供定制化法律解决方案，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书，具备独立处理法律事务的能力； 2.具有良好的法律专业知识，熟悉相关法律法规，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.优秀的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供专业建议； 4.时间管理能力强，能够灵活安排工作时间，适应兼职或合作的工作模式。 福利： 1.律所不收取管理费，。 2.律所提供免费的工位、办公资源、打印免费。 3.律所提供部分公共案源。 4.不定期团建。

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

任职资格与条件： 需要坐班 1.法学（法律）专业背景，本科及以上学历； 2.已通过律师资格考试并取得执业资格证书； 3.工作态度认真细致，具备良好的职业道德，富有团队协作精神和创新意识； 4.认同本所发展愿景，能够适应律所创新发展的运营模式； 5.无任何不良执业行为记录，未曾受到司法行政部门或行业自律组织的处分。 薪资待遇8k-1.2w具体面谈

工作内容： 1、法律功底扎实，熟悉《民法典》、《物业法》及《物业管理条例》等与物业相关的法律法规，运用专业的法律知识解决客户的问题； 2、做好日常记录，分类整理资料文档； 3、协助配合业务团队，创造营收业绩。 职位要求： 1、熟悉操作办公自动化设备及office软件； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、有耐心，沟通表达能力强； 4、法律、法规知识熟悉者优先。 工作时间：周一至周五早上9：00--下午17:30

法务助理、专员、前台……

公司团队以90后和00后为主，氛围轻松融洽，工作节奏舒适，按时上下班！期待你的加入！入职即有资深员工带教，零基础也可快速上手~ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+提成+多项奖金（日奖+周奖+月奖），每日奖金当天发放+社保+公司提供精准客户资源 2、每月15日准时发薪 3、依法缴纳社保 律所优势： 1、案源经过筛选，专注高效转化，精准对接客户需求，无需外出跑业务 岗位职责： 为客户提供专业法律咨询服务，通过标准化话术及系统培训，帮助客户清晰理解相关法律问题 任职要求： 1、不限工作经验，不限学历背景 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作有热情 福利待遇： 定期组织聚餐、下午茶，发放生日红包、举办生日会，享有日奖、周奖、月奖及节假日福利 工作模式： 办公室内办公，无需外出，不强制加班 发展空间： 提供系统化管理培训，晋升机制完善（专员-组长-主管-总监），支持横向与纵向发展，打造长期职业成长平台

岗位职责： 1、协助律师处理法律文件 2、参与案件研究与分析 3、协助律师出庭旁听 4、协助律师与其他团队成员沟通 5、执行其他与法律工作相关的事务 任职资格： 1、具有法律资格证书； 2、能够承受一定的工作压力，适应能力强； 3、具有踏实细致的工作作风，良好的沟通能力何团队合作精神； 4、热爱律师工作,品行端正，恪守职业道德，注重律师口碑。 待遇：具体面议

长短期都可以，入职可以预支 每周可预支500-800每周（工资真实，直发不忽悠人） 一、招聘要求 1.年龄：16–48岁，男女不限 二、招聘岗位： 组装、包装、检测、操作工，普工，设备维护员，QC，巡检，产线组装，仓库管理等 工作轻松，坐班为主，车间干净。 工作时间:早8晚5（加班最多不超过2小时） 薪资待遇： 1. 28元/小时，280一天 2. 工资准时发放，不拖欠 四、入职福利 1.免费工作餐 2.免费住宿，水电平摊

内江市隆昌市招吊车司机

招聘：其他工程技术人员 薪资：3000-5000/月 普通技术人员

内江市市中区急招长白班日结包住 负责设备安装辅助工，给师傅打下手，超级简单，有师傅带，体力活，不要需要技术和经验18-58岁做一天结算一天工资，不体检，不面试，白班夜班都有、要求做事靠谱，能吃苦，可长期干，工资天天现结，感兴趣请联系我。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

【岗位要求】 1、有2年以上的执业经验； 2、独立承办民事、刑事、行政等各类诉讼案件； 3、独立处理合同起草、审核、修改，企业合规审查、法律顾问等非诉业务，严谨把控法律风险，确保法律服务合法合规、切实可行； 4、有建工领域办案经验者优先。 【待遇要求】 面议

授薪律师一名，深圳宝安，要求：本科及以上学历，执业1-3年，具备诉讼实务经验，具有良好的团队协作能力 薪资8K+提成 主要职责： （1）负责案件签约及所承办案件的业务处理与流程跟进； （2）负责与案件当事人亲属沟通案情，进行法律释明； （3）撰写、修订和审核相关法律文书； （4）指导实习律师开展案件办理工作； （5）每月承接新增案件不少于6宗，并完成当月结案归档任务； （6）完成团队安排的其他工作任务 邮箱：****************

因新投入两百多万新媒体团队引流（中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，广东凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑案、行政诉讼等法律服务，授薪、合作提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

因新投入两百多万新媒体团队引流（深圳中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，深圳凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑案、行政诉讼等法律服务，授薪、合作提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

该岗位属于销售性质，无需法学专业背景 工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向目标企业宣传法务风险管理服务，深入了解企业在经营过程中涉及的法律需求； 2. 搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立稳定合作关系，并由专业团队为签约企业提供优质、专业的法律支持服务 任职要求： 1. 认同企业理念，价值观与公司发展方向保持一致 2. 热衷于销售工作，具备清晰目标感和强烈的收入追求，渴望通过努力实现高薪回报 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，可独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识 4. 能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极向上 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度各类奖金 ＋ 年度绩效奖励 2. 每月团建活动，季度集体项目，半年一次旅游激励，福利丰富多样 培训体系： 培训是核心竞争力来源，公司提供全程带薪培训机制，帮助员工快速成长上岗 1. 新员工入职首阶段：7天带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作） 2. 工作推进中：开展进阶提升培训（加速个人发展） 3. 晋升为储备主管后：接受辅导新人的相关能力培训（承担带教职责） 4. 正式晋升为主管后：系统学习团队管理课程（胜任团队带领工作） 晋升路径： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人 2. 结合实际表现，每季度开放晋升评估机会，职级提升带来薪资显著增长 公司福利 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假 2. 各类节日发放定制化礼品，关怀细致入微，服务贴心周到 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势成立，专注于为中小微企业提供非诉领域法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合新模式，广受业内认可与好评

工作内容 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分 薪资福利：底薪五千+提成27%（每个月分配15个左右案件，案件费用均在1.5W以上 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

岗位内容职责 1、负责协助正式调解员调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加调解相关的法律法规培训学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 薪酬方式：根据案件结案收益分成，无底薪。

任职要求 1：专业能力 取得法律职业资格证书（A证），法学本科及以上学历； 执业三年以上，熟悉诉讼程序，工作踏实、细致认真； 具备扎实的法学理论功底，良好的学习能力与快速理解能力； 有志于在法律行业深耕发展，认同团队追求卓越的价值观，期望在系统化、高标准的成长机制中不断提升专业水平； 具备出色的法律检索、案例分析及法律文书撰写能力； 2：业务素质 具备较强的时间管理与多任务协调能力，能在团队指导下合理安排工作优先级，保障所承担事务的质量与进度，高效完成各项法律辅助工作及交办任务，可独立 handling 简单案件，了解法院运作流程，尤其熟悉成都及周边地区司法实践； 具备良好抗压性与问题解决韧性，展现出应对复杂法律事务的逻辑分析与灵活应对潜力； 3：职业素养 性格积极，擅长沟通与协作； 具有团队意识，乐于知识共享，服从团队统一管理安排； 诚实守信，遵守法律法规及律师执业规范； 工作严谨细致，责任心强； 始终保持勤勉进取的工作与学习态度； 4：待遇 提供具有市场竞争力的薪酬（具体面议） 健全的培训机制与明确的晋升路径 参与高质量案件与项目的机会 团队氛围和谐，由资深律师带教指导 5：招聘流程 笔试—初试（含笔试环节，总计约2.5-3小时）—试岗（通过面试者）

招聘实习律师多名，参与办案全过程，全面培养诉讼能力、办案能力。 1、通过法律职业资格考试获取A证 2、年龄35岁以下； 3、法学专业本科。 4、立志于从事律师工作，勤奋、刻苦、细致。

等等等等！不是冒充岗位！真实信息真实信息！ 我们是四川盈科律师事务所！ 主要工作内容：协助律师开展案件相关事务； 掌握独立办理案件的基本能力； 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

办公环境： 写字楼室内办公、距驷马桥地铁口10米 上班时间： 9：00~18：30，12：00~13：00午休，到点下班/绝不加班 岗位福利： 1.首月责5000/次月4000+提成（6%起提）+日开单奖励（50~500）+周开单奖励 2.带薪休假 工作内容： 对接线上对个债进行法律咨询方面的客户，提供法律服务，促成合作 其他; 1.不用在白名单/公海苦苦寻找，客户公平分配 2.1~3个月一次的晋升机会，工作简单，接受小白 3.下午茶、节假日礼包都有 4.不限专业，有相关经验优先考虑

职位信息 1、负责公司对外合作协议的拟定与修改； 2、参与具体案件诉讼策略的规划与调整； 3、协助公司业务发展战略的制定工作； 4、起草及完善公司内部管理规章及相关细则； 5、灵活高效应对案件执行过程中的各类突发情况； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、法学专业，全日制本科及以上学历，有1-2年诉讼实务经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握Word、Excel等常用操作功能； 3、具备扎实的法律理论基础，表达清晰，文字功底良好； 4、应变能力突出，具备团队协作精神，重视保密性与服务意识； 5、职业道德良好，责任心强，能够承受工作压力； 6、认同企业的发展路径与管理模式；

岗位职责: 1.协助律师开展日常法律工作，涵盖法律文件起草及案件资料整理等相关事务。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户的实际需求与具体问题。 3.参与诉讼及非诉业务流程，负责庭审所需材料的准备工作。 4.配合律师出庭，协助完成案件审理的相关支持工作。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先。 2.具备扎实的法律文书撰写功底和较强的案例分析研究能力。 3.熟练操作常用办公软件，具备高效处理工作任务的能力。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与团队成员紧密配合。 5.对法律领域有高度热情，积极主动学习新知识，提升专业素养。

岗位职责： 一、起草专项文书：独立撰写编制公司法务领域的核心法律文件；审核外部和内部各项合同和协议； 二、协助制定或修订公司内部的合规管理制度，审核公司日常营运合同，确保条款合法且维护公司权益； 三、内部法律培训：不定期对公司部门员工进行针对性法律培训，提升团队整理法律意识和素养； 四、协助调解部员工工作开展； 五、对公司相关法律进行风险评估。 任职要求： 一、有法学背景、物业管理工作经验者、熟悉《合同法》、《劳动法》等优先考虑； 二、年龄22-45岁，条件优异者可以放宽条件； 三、熟练掌握办公软件。 岗位福利： 一、上班时间：9:00-18:00（中午休息：12:00-13:30茶歇时间：16:00-16:20） 二、周末双休、节假日正常休、购买社保