【岗位要求】 1. 已取得律师执业证； 2. 具备处理非诉业务的能力； 3.

1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历，专业不限。

【岗位职责】 1. 负责团队交办的各项律师业务（民商事、刑事等诉讼非诉案件）； 2. 负责从事法律文书的撰写和审核等工作； 3. 有一定独立谈案能力、能够独立办案，愿意在专业领域深耕。 【岗位要求】 1. 有律师执业证（政法大学）； 2. 语言和书面表达能力、逻辑思维能力突出、品德良好、勤勉尽责、工作认真仔细、能承受工作压力、具有良好的团队协作能力； 3. 热爱律师职业、愿意长期从事律师工作。 【福利待遇】 底薪+提成，周末双休，节假日正常放，具体薪资事宜需面谈

主要职责： 1.能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 2.制定和实施业务发展计划，推动律所的增长和业务发展。 3.负责处理复杂的法律案件，为客户提供专业的法律咨询和建议。 4.与潜在客户建立并维持良好的合作关系，寻找新的业务机会。 5.监督业务质量，确保律所的服务满足最高标准。 6.认同京师律所文化和发展理念，适应律所创新发展模式。 任职要求： 1.依法取得专职律师执业证书，具有三年以上律师执业经验。 2.在担任合伙人之前三年内未受过司法行政机关、行业协会处罚。 3.工作严谨、品行端正，具有良好的律师职业操守，遵守律师

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分拣，，需要接受忙时加班员工最高260元/天；18.5元/小时+超产奖0-50元+10元/天全勤补贴；周周预支500元；10元/天全勤补贴，如果有安排夜班岗位额外10元/晚补贴贴标签、发货等，不穿无尘衣，不过安检，穿马甲，需要会26个英文字母，简单会基础电脑操作18-45周岁

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析法律法规政策，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书； 3. 具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 不坐班、律所提供案件资源、配备办公工位及电脑设备

公司都是90和00后，律所专做劳动仲裁(机会多)，团队氛围好，上班轻松事不多，到点下班!提前下班!入职带薪有主管一对一带教，接受小白岗位职责: 1.了解客户的案件情况需求，为客户提供法律咨询服务帮助企业或个人客户提供各类法律咨询; 2.通过线上企业微信与客户沟通，整理材料证据信心，提供案件的处理方案 3.与后期法务部对接客户情况，处理相关问题任职要求: 1.沟通能力强做事严谨，熟悉办公软件基本操作; 2.接受无经验小白，老带新手把手教; 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.对法律行业有浓厚兴趣，愿意在法律服务领域长期发展。[福利待遇] 1.无责底薪4000+红包抽奖+开单奖励20-160+一线提成4-6%+二线提点1-4%(一单双份提成)，综合薪资8k-1W+,多劳多得 2.节假日福利+生日福利+(综合薪资7000-13000+上不封顶) 2.上班时间09:30-19:00中间午休1.5小时+不加班，带薪假期法定节假日正常休假;超长年假不加班不加班 不加班!!! 3.五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚及团队旅游，福利待遇丰厚。·带薪假期，节假日休息 接受应届生、小白、转行，欢迎小伙伴们投递简历!!!不加班，领导不喜欢加班，到点下班。

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：薪酬:三年到五年:年薪10万一20万，五年至10年的年薪15一30万”基本工资+季度绩效考核奖+节日福利+年底奖金

校园推广！校园推广！校园推广！ 一、主要工作： 1、协助主管开展线上大学校园市场拓展，挖掘潜在客户资源并完成初步筛选； 2、主动对接客户，建立并维持良好的合作关系； 3、及时整理并传递市场动态与客户反馈，协同各部门推进业务进展； 二、任职要求 1、熟练运用自媒体渠道（如抖音、小红书等）进行内容推广与用户触达； 2、应届生优先考虑，持有相关证书或具备学历背景者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，富有协作精神； 三、福利待遇 1、薪酬结构：试用期底薪2500元+提成+奖励，转正后底薪3000元+提成+奖励；阶梯式提成机制，最低提成比例15%； 2、工作时间：早9:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、试用期限为一个月； 4、每月10日准时发放薪资； 5、支持签订三方协议及提供实习证明盖章；

招聘要求 1通过法律职业资格考试，有律所实习经历优先。 2事务所可以实习备案，两位指导老师都执业多年以上并且都是律协面试考官，会严格按照实习期间要求指导实习律师，让实习律师真的学到东西。 3撰写相关法律文书，给法院打电话，沟通案件进度，协助律师处理诉讼案件和顾问单位合同。 4没有任何业务和业绩的要求。 5早九晚五工作时间，周末双休，不加班。 6事务所全额社保，管午饭。 7如果你情商不低，够积极主动，希望在律师行业能够有所作为，你就来吧。 8我们尽量建立愉快的类似师徒关系，而不是简单的劳动关系。 9学历要求硕士优先（情商高本科也可以） 10如果有意向，可以先了解事务所和两位指导老师情况，这样面试时间才能够更高效的沟通。 11本所人员规模很小，未来也不会变大，但是人均创收还不低。 12可以接受应届生，2025年参加法考且有信心通过者。

1. 负责整理案件证据资料、拟写诉状及证据目录，线上提交立案； 2. 负责及时跟进案件进度，补充、邮寄材料； 3. 领导交办的其他临时性任务。

招聘岗位：挂靠律师/独立律师（免管理费） 【岗位要求】 1. 取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师。 2.注重执业风险控制，保持良好口碑。 【合作优势】 1. 免费提供工位、洽谈室、茶水间及基础办公配套。 2. 无需坐班打卡，时间自由，自主办案。 3. 律所挂证期间可提供长期稳定合作案源。 4. 每月都有补贴，买社保。 5. 免管理费。

职位名称：授薪律师（建筑工程方向） 综合薪资 30000+ /五险 + 团队旅游 / 半年后可转独立律师按比例提成 为提高沟通效率，发送简历前请仔细阅读以下内容： ▌ 任职要求 1.国内外知名高校法学院毕业，优秀者放宽录用条件； 2.持有中国律师执业证 3 年以上，代理过 20个以上建工案件（面试时需带上判决书） 3.懂工程：具备建筑行业从业经历或深度行业认知，理解工程项目运作逻辑； 4.懂工程法律：熟悉建设工程领域核心法规及司法解释，能将法律思维与工程实务深度融合； 5.有建工领域成功经验：独立或主导代理过建工类诉讼/仲裁案件并取得良好结果； 6.对工程造价有一定了解：能理解造价鉴定报告、工程量清单等核心工程文件； 7.扎实的法学理论素养，良好的沟通协作及法律文书写作能力； 8.具有建筑从业经历或法律与工程复合背景者优先。 ▌ 岗位职责 1.独立跟进案件进程，对所分配案件全流程负责； 2.独立收集证据、整理卷宗，拟定起诉状、答辩状、质证意见、代理意见等法律文书； 3.独立制作诉讼方案，独立出庭或协助律师参与庭审； 4.接待客户、解答法律咨询，维护客户关系； 15.参与研究中心线下讲座课件研发，持续研究建工领域前沿法律问题； 6.其他相关法律服务。 ▌ 加入我们的核心优势 ◆案源充足稳定，核心服务年产值几十亿以上的头部建筑企业 ◆建工领域深耕近 20 年的宋律师亲自带教，系统化专业培训 ◆半年后可转为独立律师按比例提成，收入上不封顶 ◆平台及上升空间大，优秀者可晋升合伙人 ▌岗位待遇 ◆工作时间：早九晚六，固定双休，节假日正常休 ◆每月团建，生日福利，团队氛围轻松好相处 ◆底薪+提成 【待遇要求】 面议

一、岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作； 2、配合律师完成开庭前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书； 4、负责签约前与客户的沟通协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题研究与资料分析； 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证； 2、具备较强的口头表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致耐心，能适应一定工作强度，具备良好的合作意识； 3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展； 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 具体薪酬根据面试情况由团队负责人面议确定。

岗位职责： 独立负责案件的承办与全流程管理，主导各类诉讼及仲裁事务（涵盖民商事、行政、劳动争议等领域），从案件受理、证据收集、立案程序到庭审应对、执行跟进等环节全程把控。 制定案件应对策略，开展法律条文与判例检索，整理证据材料，撰写各类法律文书（包括起诉状、答辩状、代理词、上诉状等）。 按要求提交案件进展报告、结案总结，并完成案卷归档工作。 参与庭审、调解、听证等司法程序，独立进行法庭陈述、举证质证及辩论发言。 主导或协助开展案件相关谈判，设计和解方案，切实保障客户合法权益。 定期向客户通报案件动态，回应法律咨询，提供专业法律建议。 配合推进客户关系维护，识别潜在法律服务需求或推荐合作机会。 针对复杂疑难案件，深入研究法律法规、司法判例及学术观点，形成法律分析意见。 在办案过程中识别客户经营行为中的法律风险，及时预警并提出合规优化建议。 指导实习律师或助理完成辅助性法律事务。 参与团队内部案例研讨、业务培训及标准化文书模板的修订完善工作。 任职资格： 教育背景 法学专业本科及以上学历，具备法学硕士或法律硕士（法学方向）学位者优先考虑。 执业资格 已取得中华人民共和国律师执业证书（A类），实际执业满两年以上（特别优秀者可适度放宽年限要求）。 无任何不良执业记录，未曾受到行政处罚或行业纪律处分。 办案经验 作为主办或核心协办人员独立处理不少于30起诉讼或仲裁案件，其中包含至少5起较为复杂的案件（如高标的额或法律争议点繁杂的案件）。 熟悉法院及仲裁机构的操作流程，具备较强的庭审掌控能力与临场应变水平。 专业技能 具备扎实的法律检索能力，熟练运用威科先行、北大法宝、Alpha等主流法律数据库。 拥有出色的法律文书写作功底，内容逻辑严密、论证充分、格式规范。 具备良好的口头表达能力和沟通协调技巧，能够有效开展谈判交流。 职业素养 工作认真负责，对案件质量有严格自我标准。 抗压能力强，能高效并行处理多项任务并确保按时推进。 具有客户服务意识，善于与不同背景的当事人建立良好沟通。 工作时间： 8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位：独立/挂靠律师 [零成本执业+稳定案源供给|诚邀独立/挂靠律师，共建自媒体律所新生态] 如果您是一位渴望突破传统，寻求更低执业成本与更充沛案源支持的律师，这里或许能为您提供一片理想的成长土壤。我们是一家以自媒体为核心驱动的新型律所，拥有持续，大量的线上公共案源。我们诚邀志同道合的独立/挂靠律师加入，共享发展红利。 与我们合作，您将获得： 1，稳定的案源支持，执业起步无忧 核心优势：我们是一家自媒体律所，通过线上平台持续获取大量公共案源。 优先合作：这些案源将优先供给，推荐给本所律师合作承办，为您提供坚实的业务基础。 2，实实在在的补贴，降低执业成本 每月提供3000元执业补贴，直接减轻您的初期负担。 3，零成本办公，灵活自由 免费提供公共卡位或独立卡位，无需租金。行政盖章高效便捷，后勤支持省心省力。 4，完全自主，时间自由 无需坐班，不设固定工时。您的执业节奏，完全由您主导。我们期待的伙伴： 已取得律师执业证，具备专业服务能力与责任心； 认同新型执业模式，善于沟通，注重个人品牌与职业发展；能够有效承接并高质量办理律所供给的案源。 加入我们，意味着： 您无需为案源开拓和办公成本而焦虑。我们将以前端的自媒体案源渠道和稳定的运营支持，为您护航；您则可以专注于提升专业、服务客户，实现更自由、更且成长性的执业生涯。

岗位职责： 1.办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 4、法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 岗位要求： 1、具备真才实学，法律功底好或者悟性高，执行力强。 2、本科及以上学历，通过司法考试，法学专业，须情商高或者有较丰富的社会阅历，聪明执着，吃苦耐劳。 3、品行端正、有责任感、情商高，有团队意识和归属意识。 4、勤奋踏实，有强烈的职业发展进取心。 5、学习能力强，熟练操作电脑，文笔较好，能适应高强度工作。 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

职位描述 岗位职责： 1、办理律所案件、跟进案件进展并及时与客户进行反馈和沟通；（大部分为建筑领域应收款类案件） 2、与团队律师相互协作，负责案件办理质量； 3、提高自身专业技能、获得客户认可； 4、律所交办的其他工作。 任职要求： 1、认可律所经营及发展理念，有志于律师行业长期发展； 2、本科学历以上，持执业证A证，男女不限，法学专业优先； 3、做事认真踏实，良好沟通能力、学习力及执行力，思维灵活； 4、有团队合作和奉献精神。 5、有执行经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资构成：无责底薪（5—8K）+提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、下午茶、交通补助、员工旅游

授薪律师任职要求: 1、已经取得律师执业证A证（非职业证），可以独立办案。针对诉讼案件可以独立出庭，具有法律文书写作功底，熟悉诉状、答辩状、代理词等文书的写作； 2、顾问单位合同审核、起草、修改合同； 3、有责任心，善于沟通，抗压能力强，吃苦耐劳、愿意长期共同奋斗，工作稳定不常换； 4、适应偶尔出差，会开车，驾驶熟练。 5、有办理诉讼案件、沟通能力强经验的优先。 岗位福利： 购买五险一金，一般周末双休，传统节假日礼品。

1. 专业要求：结构力学、固体力学、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历要求：全ZR本科及以上学历，本科阶段须为“双一流”建设高校。 3. 工作经验：3年及以上结构强度分析、疲劳寿命分析、可靠性或PHM相关领域工作经验。 4. 年龄要求：如下。 5. 专业技能： · 具备扎实的结构力学、材料力学、断裂力学等理论基础，可独立完成典型结构失效问题的分析与判断。 · 熟练操作至少一种有限元仿真工具（如ANSYS、ABAQUS、HyperMesh等），具备结构静态与动态响应模拟能力。 · 掌握至少一门编程语言（Python、MATLAB、C/C++等），具有数据处理及算法实现的基本能力。 · 熟知振动、应变、声发射等典型状态监测信号的数据解析方法。 6. 优先条件： · 具有PHM（预测与健康管理）系统实际参与或开发经历者优先考虑。 · 具备基于数据驱动或模型驱动的故障预警、剩余使用寿命建模实践者优先考虑。 · 理解金属及复合材料在疲劳、蠕变、磨损等方面的性能退化机制，并拥有相关实验经历者优先考虑。 · 参与过航空航天、能源动力、轨道交通、海工装备等行业结构健康监测项目者优先考虑。

薪酬福利： 无责底薪15K~20K/月 + 直播奖金 = 年薪30W+ 其他福利： 1. 零成本打造个人IP，律所全额投资； 2. 账号定位、内容策划、脚本撰写、出镜设备、后期剪辑、平台推广、运营优化一一全部由运营团队负责，律师负责深度投入学习、专注运营数据提升； 3. 带薪年休假 + 五险一金（律所承担）+ 30万补充商业险 + 重疾险补贴。 【岗位职责】 1. 全面学习、培养、发展成为法律类主播（刑事/保险领域），担任律所形象代言人； 2. 出镜直播解答法律咨询、录制普法视频，通过新媒体平台为大众提供专业性法律建议； 3. 能够自然、准确、符合律所价值观地回答直播间的法律问题，调动气氛，与观众积极互动； 4. 积极参与律所安排的各类线上/线下宣传推广活动； 5. 参与各种专业会议：案源会、案件跟进会、运营数据复盘会等，让数据指标和专业度蒸蒸日上。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证，有丰富实战经验加分； 2. 镜头感强，上镜自然大方，普通话标准，沟通及临场应变能力强； 3. 工作态度积极，有一定的抗压能力，具备良好的敬业精神和职业操守； 4. 对新媒体出镜有浓烈兴趣，愿意出镜公益直播解答法律问题。