开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作，重点提升运行流程的规范性、实用化指标监测水平及运行问题处置能力。按周、月度开展数据分析与业务应用情况评估，编制周报、月报分析材料，针对薄弱环节提出改进措施，并提供专业技术支持，组织业务应用培训与操作指导。 组织实施同源系统业务流程及系统操作的培训与辅导，每周对各项指标完成情况进行统计分析，提取异常数据信息，形成周度分析报告。针对异常数据提供处理方法指导，确保在考核周期内完成问题数据整改，保障公司相关指标排名稳定提升。 根据“电网一张图”校验标准和管理要求，推进“电网一张图”数据合理性与规范性优化工作。一是强化系统平台异常数据处理的技术支撑，实现异常数据及时清理；二是依据校验标准深入开展“电网一张图”数据归真治理，逐点进行核查与整治，形成专项核查清理报告，并对难点问题、薄弱环节提供技术支持与专题培训，保障公司考核排名；三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”功能模块的业务应用培训与实操指导。 提供专业技术支持，配合解决配电线路自动化系统图模推送过程中的技术问题，协助达成配电自动化图模推送的各项指标任务。 负责同源系统与营销2.0、同期线损、数字化平台、无人机飞巡系统等平台间的流程对接与数据交互技术支持，协同推进营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性、资产墙建设、供电可靠性数据完整性等重点业务的数据整治工作，及时解答相关问题。

日结200-400一天简单易上手

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

打磨维护维保人员大量要工人师傅

主要职责 1、负责IT一线运维服务，涵盖IT咨询解答、问题识别与分派、工单协助提交、用户响应及沟通协调等工作； 2、承担基础权限管理支持工作，如LDAP权限配置、VPN权限申请处理等； 3、提供邮箱系统运维支持，包括账号故障排查、邮箱群组调整、组织架构维护等相关事务； 4、协助业务系统权限管理，涉及ERP、FMS、EMS等系统的权限分配与维护； 5、执行业务系统标准化运维操作，如ERP物料信息维护、考勤系统定位更新、守正系统日常支持等； 6、对接集团层面运维团队，协同完成统建系统运维衔接及集团资源申请相关事宜； 7、实施工单服务回访机制，针对3星及以下评分工单及时跟进，持续提升用户满意度； 8、工作积极主动，具备耐心细致的态度和责任感，拥有良好的团队协作意识和服务导向； 9、具有较强的自我驱动力和责任心，擅长沟通交流，能够高效配合团队开展工作。 任职资格 1、能快速响应并处理用户IT使用中的咨询与问题，准确理解需求，独立解决或协助提单处理系统使用障碍； 2、具备IT一线运维经验，可直接处理或合理分派各类IT咨询、故障申报、服务请求等工单； 3、熟悉多种自建IT系统的权限管理，包括ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等系统的账号权限维护； 4、掌握自建系统数据层面的运维操作，覆盖ERP、订单、人力、核算、报账、供应商、考勤等系统的数据与配置维护； 5、能够协同集团系统运维工作，支持LDAP、MDM、招标、邮箱、即时通讯等集团系统的权限、数据及配置管理，在需要时与集团服务台联合运维； 6、确保工单处理时效符合现场管理SLA要求，对低评分工单进行回访，分析服务短板并提出改进建议； 7、执行5×8常规工作制，按需参与非工作时间及周末值班（提供7×10服务支撑），并在月结等关键业务期配合远程或现场额外值守； 8、严格遵守现场管理规范与流程，持续优化服务质量，推动用户满意度提升。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、熟练掌握Oracle、mysql数据库技术，深入理解其底层原理，具备复杂问题分析及性能调优的实战能力； 2、负责客户Oracle数据库生产系统的运维支持，涵盖安装配置、日常监控巡检、容灾备份实施、数据复制管理、SQL优化及故障排查处理等工作； 3、精通Oracle数据库架构设计，具有丰富的OracleRAC集群环境维护经验； 4、掌握OracleGoldenGate数据复制工具，可独立完成OGG链路的部署、配置与持续运维； 5、熟悉RedHatLinux系统常用命令，能编写和维护Shell脚本，支撑数据库自动化运维任务； 6、具备银行或金融领域IT服务背景者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、具备良好的技术文档撰写能力，表达清晰，沟通协作能力强； 3、持有OracleOCP认证者优先录用； 4、了解国产数据库产品，有实际运维项目经验者优先； 5、该职位涉及较多文档整理工作，需具备较强的书面表达能力，能配合客户完成运维记录、验收资料等文档编制任务。

岗位职责： 1.负责Linux服务器的部署、配置、性能调优及日常维护，确保系统持续稳定运行。 2.负责Docker容器化环境管理，涵盖镜像制作、容器编排（DockerKubernetes）及部署策略优化。 3.搭建并优化监控体系（Zabbix/Prometheus/Grafana），实时掌握系统运行状态，保障服务健康。 4.承担网络安全防护工作，包括防火墙策略设置、安全漏洞检测、访问权限管理和突发事件响应。 5.协同开发人员完成应用系统的发布、部署与版本控制，利用自动化工具（如Ansible、Chef、Puppet）提升部署效率。 6.响应线上异常事件，开展日志排查与性能分析，实施系统优化措施，保障业务连续性与高可用。 任职要求： 1.精通Linux系统（CentOS/Ubuntu/Kylin等），具有实际系统性能优化经验。 2.掌握Docker及容器编排技术（DockerCompose/Kubernetes），能高效完成容器调度与服务部署。 3.熟练编写Shell脚本，具备Python/Go开发能力者优先，可独立开发运维自动化脚本。 4.熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle等数据库运维，拥有性能调优及高可用架构实践经验。 5.熟悉Nginx、Apache、Tomcat等Web中间件的配置管理、性能调优与安全防护。 6.具备扎实的网络基础知识，了解防火墙、DNS、负载均衡（LVS/Nginx）、IPTABLES等技术原理与应用。 7.了解ELK（Elasticsearch+Logstash+Kibana）日志分析体系，具备日志采集与问题追踪经验。 8.具备较强的系统故障诊断能力，能够快速定位并解决各类运行异常。 9.具有良好的沟通协作意识，能与开发、测试团队协同推进运维流程优化。

岗位职责: 1.负责慕康医疗k8s大数据平台的日常维护与管理 2.保障大数据服务的高效运行与系统稳定性 3.解决运维中遇到的技术难题，持续优化系统配置 任职要求: 1.具备扎实的系统运维能力及问题排查经验 2.熟练运用k8s相关工具完成服务部署与管控 3.拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通

【职位要求】 1.全流程交付：负责项目从前期勘查、方案规划、成本测算，到现场设备上架、线缆部署、系统调测、业务割接及后期运维的全周期执行。 2.架构主导：牵头大型数据中心、园区网络、广域网或骨干网的整体架构设计，保障系统高可用性、弹性扩展与安全合规要求。 3.多厂商设备操作：精通Cisco、Huawei、H3C、Juniper、F5、山石、深信服等主流品牌的路由器、交换机、防火墙、负载均衡、VPN、网闸及波分复用设备配置与管理。 4.自动化能力：熟练使用Python/Go/Shell编写自动化脚本，实现日常巡检、批量配置下发、故障自愈等操作的高效执行。 5.应急响应：建立7×24小时监控机制，确保30分钟内完成故障定位，2小时内恢复关键业务，保障客户业务连续性。 6.团队赋能：编制标准化技术文档，指导初级和中级工程师成长，提升团队整体技术实力与协作效率。 【招聘条件】 1.大专及以上学历，计算机、网络工程或通信相关专业背景； 2.具备5–8年以上网络集成项目或大型数据中心/骨干网建设与运维实战经验； 3.持有CCIE/HCIE/JNCIE/H3CIE任一高级技术认证者优先； 4.深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF/BGP/MPLS/VXLAN/EVPN、IPv6、QoS、SD-WAN等核心网络技术； 5.熟悉Linux系统基础运维，具备Python/Go/Shell脚本开发能力； 6.能接受长期高频出差（月均15–20天），具备良好的沟通表达、文档撰写及项目推进能力。

吾悦广场顽易天攀爬拓展招聘全职，要求：18-30岁，不恐高 ，服从管理，吃苦耐劳，认真细心，责任心强 ，有眼力见，男女不限，3000-3500有意向：

服务员：3000-4000+提成+全勤 配菜工：3200-4000+全勤 炸串师：3500-4500+全勤不会可以教 烤榴莲：3200-4000+全勤不 会可以教 切三文鱼：3500-5000+全勤不会可以教 洗碗工两名。工资2800~3000 电话：同步 以上岗位月休息两天内江川旺椒海鲜牛排自助火锅。 地址体育馆。

四川金朋工程管理咨询有限责任公司 招聘1：测量技术员/测量学徒 薪资待遇： 1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。 2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高 3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。 招聘2：工程资料员/资料学徒 薪资待遇： 1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。 2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高 福利机制： 1、包吃住。 2、车程公司有明文的。 3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行） 公司地址：四川省内江市威远县威远大道110号2楼金朋工程公司 联系电话：（王总）

威远乐帆贸易有限公司 招聘：A2驾驶员 数名 公司分别有长途运输，中途，短途，固定路线长途云贵川，公司福利好，社保，奖金，电话费等，月薪上万！ 需要有货车经验者，能吃苦耐劳，有责任心，踏实者。 联系电话：徐队

四川内江招片鸭师一名，薪资待遇5500–6500。主要做宴会。联系电话。 工作时间:面议

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

网格员招聘公告✅13个名额 现场报名已开始报名速来 扫码申请⬆在线聊☎电话联系 井号：。

公司简介： 成都瑞安信信息安全技术有限公司是一家专注于保密安全领域工程监理、技术服务、软件开发、运行维护、数字档案等一体化服务的高技术信息安全企业。成立于2012年6月，注册资本1000万元，办公地址位于成都市高新区府城大道399号天府新谷6栋904、905、906A室。 公司现有员工73人，全员具备多年信息安全与保密相关工作经验，本科及以上学历人员占比达60%。内部设立行政部、保密办、财务部、项目部、市场部、技术部、软件部、档案部共八个职能部门，并在甘肃、青海、乐山设有分公司及服务网点。历经十余年发展，公司已取得多项保密行业资质，同时通过ITSS、CCRC、双软认证及质量管理体系等多项专业认证。 自成立以来，始终坚持“专业、专注、诚信”的服务宗旨，秉持“以专业化服务帮助客户解决保密管理实际问题，提升安全防护能力，降低保密责任风险”为核心使命，践行“以责任守护国家安全，以专业保障客户安全，以服务成就家庭幸福”的理念。在信息安全与保密领域构建了覆盖保密信息系统全生命周期的八大环节的完整咨询与技术服务体系，自主研发涵盖档案管理、资质管理、人员管理、运维支撑、监理支撑等多类综合管理软件产品。 薪酬福利： 基本工资+岗位工资+绩效工资+项目提成奖励 工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、保密津贴等多项福利补助 社会保险、商业保险、住房公积金、年度免费体检等全面保障 周末双休+法定节假日+带薪年休假 节日、假日、生日礼金等多样化关怀福利 完善的职业发展路径与晋升机制，设有清晰的梯队成长规划 实行宽带薪酬制度，兼顾基础保障与激励机制，体现公平公正、多劳多得、按劳分配原则 拥有良好的办公环境与和谐的团队氛围 任职基本条件： 无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景及关联关系； 工作细致严谨、责任心强，品行端正、正直诚实，具备高度职业责任感； 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，普通话流畅者优先； 对待工作积极投入，富有热情，能够在岗位中实现个人价值与荣誉感； 主动性强，待人友善，具备较强的团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不接受实习生）； 需根据客户现场要求，配合用户工作时间开展驻场技术支持服务； 岗位职责： 独立承担项目现场信息化系统的日常运维任务，涵盖网络系统、计算机设备、外设终端、智能化弱电系统的维护与支持； 在项目实施现场独立完成技术沟通、协调对接及现场管理工作； 快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房巡检维护、网络运行保障、应用系统运维、弱电智能化系统使用支持等事务，确保客户单位信息化系统稳定高效运行； 具备系统集成实施经验或项目管理经验者优先录用，具有分级保护类项目实践经验者予以重点考虑； 特殊要求： 所有录用人员须接受工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须按照涉密人员管理规范进行统一管理。

工作人员 36-45岁，初中以上 薪资福利:2300-5000元/月，年终奖+节日福利 招工人数:2名 工作地址:威远县婆城公园旁时代天街

明天多多系统万寿三路158号要兼职一名1300票左右，200一天自助，9点到8点30， 1位兼职 要熟手 店里有一位员工 相当是2人上班

私域选品专员 工作地址:威远 5000-8000元/月（含绩效奖金），具体面议 负责私域选品工作，包括但不限于商品筛选、评估和采购、谈价；与供应商建立并维护良好的合作关系，确保选品质量和供应稳定性；分析市场趋势和用户需求，优化选品策略，提升商品竞争力

所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。 工作地址：威远万达广场负一楼 联系电话：蔡女士

私域选品专员 工作地址:威远 5000-8000元/月（含绩效奖金），具体面议 负责私域选品工作，包括但不限于商品筛选、评估和采购、谈价；与供应商建立并维护良好的合作关系，确保选品质量和供应稳定性；分析市场趋势和用户需求，优化选品策略，提升商品竞争力，负责私域选品工作，包括但不限于商品筛选、评估和采购、谈价；与供应商建立并维护良好的合作关系，确保选品质量和供应稳定性；分析市场趋势和用户需求，优化选品策略，提升商品竞争力

工作地点: 内江常驻人员优先。具备政府机关部门相关运维工作经验者优先。 任职基本条件： 个人需无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关联； 工作态度严谨细致，责任心强，品行良好，作风正派，具备较强的职业责任感； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，建议普通话交流流畅； 对待工作任务积极投入，富有工作热情，能够在岗位中实现个人价值并获得职业荣誉感； 工作主动性强，待人友善，具备较强的亲和力与团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，需具备一定实际工作经验（不包含实习生）； 需服从公司安排，派驻至用户现场，配合客户工作时间开展技术支持服务。 岗位职责： 可独立承担项目现场信息化系统的全面运维任务，涵盖网络系统、视频会议、计算机设备、外部设备及智能化弱电系统的维护与支持； 能在项目现场独立开展技术沟通、协调管理及相关技术实施工作； 能高效处理用户端计算机软硬件故障、机房日常巡检、网络运行保障、应用系统维护以及弱电智能化设施的常规运维，确保客户单位信息化系统稳定运行； 具备系统集成项目实施经验或项目管理经历者优先，有分级保护项目实践经验者将被重点考虑。 特殊要求： 所有录用人员须通过工作背景核查及家庭政审，严禁提交虚假信息； 所有入职人员须接受按照SM人员管理规范进行统一管理。

长期工 薪资福利:工资面议 工作地址:连界半岛口子斜对面

蒋，有想去的自己打电话联系