岗位职责： 工作内容 1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理； 2、监督施工进度与质量，确保项目按计划及规范要求推进； 3、与客户保持密切对接，准确把握并落实项目各项需求。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备及时应对和解决项目现场问题的能力； 3、熟悉装修施工流程，能准确理解并实现项目具体要求。

职位名称：运行维护部经理 工作地点：成都 薪资范围：7k+（面议，根据能力评估） 岗位职责： 技术方面 1.负责公司产品（显示屏、播放终端、物联网模块等）的售前、售中、售后技术支持，包括方案设计、产品安装、系统调试及现场问题解决。 2.独立撰写技术方案文档，与客户进行深度技术交流，精准传递产品价值。 3.为合作伙伴及终端用户提供产品培训与技术指导，提升客户使用体验。 4.协同销售团队开展产品推广，参与招投标技术应答，推动项目落地。 管理能力 1.具备3年以上团队管理经验，擅长人员分工、绩效考核及团队激励，能带领团队高效完成任务目标；熟悉人才培养机制，能够搭建并优化技术团队结构，提升员工专业技能与协作能力。 2.擅长跨部门协作，能与技术、销售、采购等部门有效对接，推动问题解决；具备向上汇报和向下传达的清晰逻辑，能快速响应高层决策并落地执行。 3.熟悉公司各种设备/系统运维全流程，能快速诊断故障并制定应急预案，确保突发事件的快速响应。具备风险预判能力。 形象气质 1.着装整洁得体，符合企业职业规范，体现管理者的专业性与权威性；言行举止沉稳干练，具备良好的职场礼仪与公众表达能力。 2.在过往从业经历中无重大责任事故，业内评价良好；具备一定的行业资源整合能力（如供应商管理、技术合作）。 3.年龄：30-45岁，身体健康，适应应急加班需求。 任职要求： 1.计算机、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历。（个别优秀者可适当放宽条件） 2.5年以上运维领域工作经验，3年以上同岗位管理经验。 3.熟悉软件工程流程，能独立完成设备调试、安装及网络配置。 4.有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。 5.具备优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。 我们提供： 1.阶梯式绩效激励 2.金融科技领域头部企业平台 3.社保+法定节假日+节日福利＋定期团建 4.定期专业培训赋能职业成长 5.扁平化管理+年轻化团队氛围 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·物联网

有制作招投标书的经验，聪明心细，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定写作水平，男女不限

需要招聘一位项目经理，能否安排现场施工，并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力，并且能够掌握相关技术。

职位名称：林业经理 工作地点：四川省眉山市 薪资范围：10,000+（具体面议，根据能力及经验浮动） 岗位职责 1、监督项目全流程管理，确保符合国家林业政策及地方法规要求。 2、深入研究国家及地方林业政策（如林权改革、碳汇交易、生态补偿等），为公司争取政策支持及资源倾斜； 3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。 4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位，协调资源推进项目高效执行； 5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系，拓展业务渠道。 6、审核项目合规性，防范林业经营中的法律、生态及安全风险； 7、定期组织内部培训，提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业； 持有林业工程师、注册咨询工程师（投资）等职业资格者优先。 工作经验 5年以上林业领域工作经验，其中3年以上国企或大型林业企业管理经验； 熟悉林业项目全流程（立项、设计、施工、验收、后期管护），具备成功案例者优先。 专业能力 精通国家林业政策、地方性法规及行业标准（如《森林法》《林业产业政策》等）； 熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件，具备数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应短期出差； 政治素质高，认同国企文化，严守廉洁纪律。

岗位职责 1、具备输变电项目全流程管理经验； 2、参与施工现场管理，统筹现场作业实施，协调各方资源，确保工程在安全、质量达标前提下按期交付； 3、跟踪施工进展，实时更新现场工程进度，并整理形成各类统计报表并进行汇总上报； 4、负责工程项目资料的编制、跟进、补充及归档管理工作； 5、作为项目执行主体，推动各项考核指标与工作任务的落实与达成； 6、全面管控工期、质量、安全、文明施工、物资设备及成本，监督班组因管理不到位导致人工成本上升的情况，指导合理配置施工人员，及时协调处理生产过程中出现的问题； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.大专及以上学历，电力、电气或机电类相关专业，持有二级建造师资格（含B证）者优先考虑。 2.具备3-7年建筑、电力及相关领域施工管理经历，掌握供配电系统相关技术标准及电力设计规程规范。 3.熟悉强电与弱电系统的设备性能及技术特点，具备独立完成设备选型、系统原理图绘制及深化设计的能力，了解低压配电常用元器件及其应用，可主导配电产品设计并全程跟进实施； 4.熟知用户侧配电工程报装流程及相关渠道，掌握本行业涉及的法律法规、技术标准、预决算方法、成本控制手段以及质量与安全管理要求。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·储能·其他新能源

该岗位需具备出色的情商与跨部门沟通协调能力，至关重要！！！ 工作内容： 1.负责游戏项目开发过程中内外部管理事务，整合各部门对美术团队的需求，推动多方协作高效进行 2.负责内部管理任务的分解、流程梳理及进度跟进，协助完成制作任务的内外部分配与协调 3.跟进项目整体进度，掌握各环节生产动态，实施风险预判、监控及及时上报 4.协助组织各阶段关键节点评审会议，并准确、高效输出会议纪要与结论 5.配合PM制定覆盖项目全流程、全阶段的周期规划、生产计划及管理体系 任职要求 1.本科及以上学历，具备5年以上游戏美术项目管理相关工作经验 2.熟知游戏美术全链条制作流程，具备较强的统筹规划能力，能妥善处理美术制作中的各类事务 3.工作认真细致，责任心强，抗压性佳，拥有良好的沟通技巧、执行力与团队协作意识 4.熟练操作项目管理工具及相关在线协作文档软件 加分项 具备游戏行业从业经验者优先 加分项 具有游戏领域相关背景者优先

工作内容 1、主导项目交付全流程管理，统筹项目资源调配与协调，保障项目团队各相关方及内外部协作单位高效配合； 2、编制、跟进并维护项目计划，推动项目按既定节点执行，及时识别并解决实施过程中的各类问题，确保项目顺利完成验收； 3、组织并推进现场用户培训、需求调研与确认、系统使用问题响应与处理等实施支持工作； 4、依据既定解决方案完成系统流程与数据的配置和测试，规范管理项目各阶段输出成果及相关文档资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力与项目推动力，能够有效保障项目顺利落地交付； 3、熟悉计算机软硬件知识，掌握主流操作系统、文件系统、网络、存储及数据库中间件等核心技术； 4、能适应工作压力，具备出差意愿和条件； 5、具备较强的文档编写能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的整体规划意识

岗位职责： 1.负责加装电梯项目从前期勘测、方案设计到施工落地、验收交付的全流程管理，制定项目计划并把控进度节点，确保按时交付。 2.协调业主、物业、设计院、施工队、政府监管部门等多方关系，处理项目推进中的各类问题（如政策合规、邻里协调、技术难点等）。 3.监督施工现场安全文明施工，落实安全管理制度，确保施工符合国家/地方标准（如《电梯工程施工质量验收规范》GB50310、加装电梯地方政策细则等）。 4.审核施工方案、材料选用及工艺标准，解决施工中的技术问题，保障工程质量，控制成本预算。 5.组建并管理施工团队，分配任务，协调人、材、机等资源，提升团队效率。 6.与采购、设计、售后等部门联动，确保项目各环节衔接顺畅。 7.负责项目资料（如合同、图纸、变更签证、验收报告等）的整理与归档，确保文件符合备案要求。 8.跟进政府审批流程（如规划许可、施工许可、特种设备备案等），确保项目合法合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上加装电梯工程管理经验，或5年以上建筑/机电工程施工管理经验（含电梯安装、钢结构工程、老旧小区改造等相关领域）。 3.熟悉加装电梯相关政策法规、技术标准及施工工艺（如电梯选型、井道结构、基坑/钢结构施工要点等）。 4.具备良好的项目管理能力，能熟练使用Office、CAD等工具，有BIM技术应用经验者优先。 5.较强的沟通协调能力，擅长处理业主诉求及政府部门对接，具备突发事件应急处理能力。 6.持有二级及以上建造师资格证（机电工程/建筑工程专业）、施工员/安全员证书优先。 7.熟悉特种设备（电梯）安装改造维修相关许可流程者优先。 8.个人素质 9.工作严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短途

教育背景和工作经验：一般要求计算机或信息管理类相关专业大专及以上学历，具备2年以上医疗信息系统项目实施管理经历，掌握扎实的项目管理理论知识。有参与过大型医疗数据平台项目（如HIS、互联网医院、集成平台）实施者优先考虑。 专业技能：熟悉HIS、CIS、LIS、RIS、PACS、无线查房等医疗信息化系统的部署流程与管理规范。具备较强的需求挖掘能力及文档撰写水平，了解主流关系型数据库（如SQLServer、MySQL、Oracle），并掌握Java及Webservice技术应用。 项目管理能力：可独立编制项目实施计划与关键节点的任务分解，全面把控项目进度、质量与变更流程，确保达成项目目标并提升客户满意度。在项目执行中主导跨部门协作，协调各方资源，妥善处理利益冲突，推动问题解决。 沟通协调能力：具备良好的语言表达、人际沟通、组织协调能力，执行力强，富有团队合作精神，能主动高效推进各项任务落实。性格开朗，逻辑清晰，具备优秀的沟通技巧与持续学习能力。 其他要求：能适应高强度工作节奏，学习能力突出，接受短期或阶段性出差安排。持有PMP、工信部项目管理师或其他相关认证者优先录用。 岗位职责： 制定项目实施规划及阶段性目标的任务拆解。 统筹项目进度、质量控制与变更管理，对项目成果与客户体验负责。 负责项目内外部沟通对接与资源协调，指导并安排项目团队成员工作。 承担项目全周期各类文档的编写与归档，包括启动材料、需求说明书、需求确认函、设计文档、实施总计划、周报、验收资料等。 开展项目风险预判与应对，调研客户实际需求，制定解决方案，完成系统配置、用户培训等工作。 按时完成实施过程中的技术文档、培训手册、验收文件等资料整理。 定期向上级反馈系统落地进展及运行效果，提供优化建议。 对接客户单位相关部门，保持顺畅沟通，建立并维护长期稳定的客户关系 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网+医疗健康·医疗服务·大数据应用

锦利中心餐厅招聘打杂大姐一名，电话

下午找个微挖师傅平场地，

古城牌坊袁记云饺，要一个做广告的师傅，维修发光字灯箱招牌，日结，350，管饭，维修做完拍照，洗手拿钱

招聘： 小馆子配菜员：男女不限40岁以下，4000 地址：五星花园附近 电话：

某酒楼急找灶上师傅一名，凉菜中工两名。要去的马上进场，工资准时。要去的马上打电话，信息，自己打电话详谈

网红植物店装修，要找一个熟悉南法或地中海风格的工装团队，从设计到施工一体化，完成一个350平的网红植物店装修，从结构硬质建筑到家具软装搭配。 （熟悉南法/地中海风格·设计施工一体化） 一、项目基本信息 350㎡网红植物店整体装修 青浦杨家庄 350平方米空间，从结构硬装、建筑改造到定制家具、软装搭配及绿植景观一体化的完整交付。 核心风格：南法/地中海风格 ·关键词：自然粗粝、温暖阳光、浪漫复古、陶土质感、拱形元素、藤编木质、地中海植物景观加自然风日式姹寂景观 目标定位：具有强烈风格辨识度与沉浸式体验感的“网红级”商业空间，需同时满足重批零兼售兼打卡传播、零售陈列与休闲体验的复合功能。 二、团队核心能力要求 1.一体化能力：必须具备从概念设计、施工图、硬装施工到家具定制、软装落地、绿植景观设计的全链条服务能力，确保风格高度统一。 2.风格把控力：需提供南法或地中海风格的既往商业案例（至少- 1-3个），证明其对该风格的材料、物件、色彩、光影及氛围的成熟把控。 3.网红空间打造经验：有成功打造高传播度商业空间的经验，理解社交媒体的视觉传播逻辑。 4.跨专业协同：团队需整合室内设计师、建筑师、景观设计师（熟悉地中海植物）、灯光设计师及专业施工班组。 三、设计及施工核心需求清单 空间与结构 1.拱形元素：创造门洞、窗洞或壁龛。 2.自然肌理：墙面采用仿石灰岩、手工抹灰等带有自然痕迹的材质。 3.自然光线：设计吊顶、室内窗洞引入自然光，营造光影韵律。 4.功能分区：一步一景每一处都是销售的战场与展架，同时规划出休闲区、打卡区、操作区、收银区、吧台区、茶室、客厅、阳台等主题场景。 色彩与材质 1.色彩方案：主色调为米白、陶土红、暖黄、地中海蓝点缀。 2.地面材质：复古陶土砖、手工釉面砖、做旧木地板的拼接运用。 3.木质元素：大量使用浅色系做旧实木、水泥、藤编于天花板、家具及装饰。 家具与固定装置 1.定制家具：设计带拱形柜门的陈列架、藤编座椅、原木大桌。 2.特色构件：定制陶罐造型花盆、铸铁五金、复古灯具、木质百叶窗。 软装与陈设 1.织物：使用亚麻、棉麻质地的窗帘、坐垫。2.装饰品：搭配镜子、手绘瓷砖、地中海风格挂画等 3.绿植景观：将植物作为核心软装，设计室内景观小品、垂吊系统、植物墙；选用橄榄树、龟背竹、琴叶榕、香草植物等契合风格的品种。 灯光与氛围 1.多层次灯光：结合自然光、隐藏式灯带、复古吊灯、壁灯、烛台氛围光。 2.重点照明：对重点植物和场景进行戏剧化照明。 四、提交与沟通要求 1.意向团队需提交： ·公司简介及一体化服务流程说明。 ·南法/地中海风格相关案例作品集（含实景照片）。 ·对本项目的初步概念思路PPT（不超过10页）。 ·拟派核心团队成员简介。 ·大致的服务模式与报价框架。 2.项目流程预期： ·概念设计→方案深化→施工图与物料表→硬装施工→定制加工与软装采购→现场安装与布置→植物景观营造→最终交付。 五、特别条款 1.植物适应性：所有设计需充分考虑植物的光照、通风、灌溉及维护需求，将功能与美学深度融合。 2.工期与预算：请在初步沟通后，提供基于上述需求的大致工期估算与预算范围。 3.长期维护：团队需对硬质材料和定制家具的耐久性与易维护性提供专业建议。 我们期待与真正理解南法生活美学，并能将其转化为动人商业空间的团队合作。

约200米外墙新建（包工包料） 找专业外墙施工团队，包工包料承建60米坚固防水耐脏地中海风格或南法风格乳白色主题外墙，具备综合设计与施工能力 项目概述： 现需新建一段总长约60米的外墙，核心要求为结构坚固、持久防水、表面耐脏易洁，最终呈现高品质乳白色外观。本工程采用设计施工一体化模式，要求承包方具备从方案设计、材料配置到专业施工的全流程能力，在满足功能需求的同时实现符合审美要求的视觉效果。 一、核心技术与质量要求 1.结构安全体系 ·墙体基础与结构需满足抗风压、抗震及荷载要求 ·新建墙体需提供结构计算说明。 ·墙体垂直度误差≤3mm/2m，平整度误差≤2mm/2m 2.防水防护系统 ·采用三级防水设计：室内结构防水+防水涂层+疏水饰面 ·关键节点（墙根、接缝、穿墙管等）必须使用增强型防水处理工艺 ·防水层完成后需通过48小时淋水试验验收 3.表面功能系统 ·饰面材料耐沾污性≤15%（国家标准一级） ·表面具备自洁功能或易清洁特性，普通污渍可用清水冲洗 ·耐人工老化性能≥1000小时，保色性ΔE≤3.0 二、设计服务要求 1.方案设计阶段 ·现场勘查后2-3个小时提供2套差异化设计方案 ·方案需包含：三维效果图、材料样板展示、造价分析对比 ·设计需考虑环境协调性、光影效果、长期维护便利性 2.深化设计内容 ·立面分割设计与比例研究 ·装饰线条与收口细节设计 ·质感组合方案（提供至少3种白色质感组合，如：金属漆+石材漆+弹性涂料） ·夜间照明集成建议方案 三、材料与工艺标准 基层系统专用加固砂浆/混凝土分层浇筑/砌筑，预留伸缩缝回弹强度≥设计值 防水系统聚合物水泥基防水涂料+防水透气膜“一布三涂”工艺，节点增强淋水试验无渗漏 找平系统抗裂砂浆+耐碱网格布两遍施工，阴阳角加强平整度≤2mm/2m 饰面系统自洁型氟碳漆/硅丙涂料喷涂/辊涂，两底两面附着力≥1.5MPa 四、承包方资格具有以下资质优先 1.资质 ·建筑装修装饰工程专业承包资质 ·安全生产许可证 ·项目负责人需持有二级以上建造师证书 2.专业能力 ·提供近三年完成的3个类似规模外墙工程案例 ·设计团队需提供过往设计作品集 ·持有防水施工专业人员资格证书 3.团队配置要求 ·项目负责人、设计师各1名，项目负责人（全程驻场） ·持证防水工不少于1名 五、报价与交付要求 1.报价文件内容 ·详细设计方案及效果图 ·材料清单（品牌、型号、技术参数、环保认证） ·分项工程量清单计价表 ·施工组织设计方案 ·质量保证措施及售后服务承诺 2.工期要求 ·设计方案确认后2日内完工 3.付款方式 · ·主要材料进场后支付30% ·工程过半支付25% · ·（质保期满后支付） 六、特别条款 1.现场管理 ·施工期间需设置符合规范的安全围挡 ·材料堆放整齐，垃圾日产日清 ·严格控制施工噪音（早7点前、晚8点后不施工） 2.质量保证 ·主体结构质量终身负责 ·防水工程质保期不少于3年 ·饰面工程质保期不少于3年 3.验收标准 ·执行《建筑装饰装修工程质量》

项目负责人对接我们南昌项目业务需求，需要有一定的项目改造经验，涉及专业零星装修，机电，暖通。在南昌有一定的各专业的资源优势。项目属于长期的改造维修类的业务。有兴趣的项目负责人可以联系。（一定要有专业的技术沟通能力和协调施工能力）

项目经理/主管 工作内容： 1.驻厂工作，协调项目开展全过程，包括项目策划、执行、监控与收尾，确保项目按时、按质、在预算范围内完成； 2.与甲方进行商务沟通，项目全周期深度参与，保持优良的合作关系； 3.项目报价，施工方案制定； 4.成本成本控制。 岗位要求 1.精通AutoCAD、Office办公软件，能看懂施工图纸，具备一定的图纸审核能力； 2.至少有一家制造型工厂，大型园区的厂务类工程服务经验，如一次配，二次配，厂房改造等，至少3-5年现场管理经验； 3.有化工厂/工业厂房厂建设、维保、装修经验优先； 4.有丰富的地坪项目、装修项目或建筑工程项目经验优先； 5.执行力强，动手能力强，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通能力、交际能力，具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发事件； 6.高中及以上学历，建筑工程、土木工程、化学或相关专业优先； 7.年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。

独立完成钢结构和土建施工

岗位职责： 1、制定并落实电梯维保方案，保障各类电梯设备安全稳定运行； 2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障处理及周期性维护作业； 3、与客户保持有效对接，及时响应使用需求，妥善解决客户提出的相关问题； 4、汇总分析维保记录信息，持续改进作业流程，提高服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化等专业背景优先考虑； 2、具备扎实的电梯维保管理实践经验，掌握行业相关标准与操作规范； 3、具备较强的团队管理与协调沟通能力，能有效推动团队高效协作； 4、持有电梯安装维修资格证，具有同行业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.协助开展公司项目的日常运营，组织相关人员培训，包括运营流程、活动执行等内容，协同推进各项工作落实； 3.负责团队的组建与日常管理，统筹项目经营运作，确保经营目标的达成； 4.确保所辖项目的服务水平满足服务合同约定的质量要求，并结合客户需求制定切实可行的操作规范； 5.保持与客户的高效沟通，建立稳定互信的合作关系，依据客户反馈及时优化调整工作内容； 6.落实公司人事行政及财务相关制度，推动政策在项目中的贯彻执行，确保合规运作； 7.妥善应对停车场管理中的各类突发情况，严格按照应急预案处置，并第一时间向上级汇报事件进展； 8.负责项目现场及人员的协调管理，保障现场秩序井然，工作流程顺畅推进； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车智能网联·汽车后市场

岗位职责： 1、负责成都一些区域市场项目的对接工作； 2、负责相关的区域市场开拓工作； 3、负责区域项目的管理工作； 4、负责相关区域客户的维护工作 岗责要求： 1、具有项目管理经验和项目的操作经验，路演能力优 2、具有敏锐的市场觉察能力和沟通表达能力； 3、具有与K12学校对接经验者为先 4、形象气质佳，身高175以上 5、会开车 上班时间： 9：00-12：00，13：00-18：00，周末双休，节假日正常放假 加分项 有以下行业经验：培训/辅导机构

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

工作地点：绵阳 岗位职责： 1、具备1年以上招投标领域相关经验，掌握政府采购相关法律法规。 2、通过各类渠道获取政府采购招标信息并进行整理汇总。 3、独立负责招标文件的撰写与编制，并按时保质完成各项节点任务。 4、统筹项目的招标准备工作，推进并落实招标全过程执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，城乡规划、环境科学、医学、教育等相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，热爱工作与生活，具备良好的沟通与表达能力。 3、思路清晰，具备较强的临场应对和灵活处理问题的能力。 4、工作认真踏实，执行力强，富有责任心和团队意识。 福利： 1、购买五险 2、提供餐补 3、上班时间：早上9:00—下午5:30，周末双休，节假日依法休假。 4、薪资结构：基本工资+项目提成 5、定期组织团建活动、享受带薪年假、节日福利、年终奖金、年休假等待遇。 6、成长空间广阔，团队氛围融洽。

岗位职责 1、项目规划与启动 负责制定项目的整体计划，包括项目目标、范围、进度、成本、质量等方面的规划，确保项目目标明确、计划合理。 组织项目启动会议，明确项目团队成员的职责和分工，协调各方资源，确保项目顺利启动。 2、项目执行与监控 按照项目计划，组织和协调项目团队成员开展项目工作，确保项目各项工作按计划有序推进。 负责项目的日常管理，及时解决项目执行过程中出现的问题和风险，确保项目进度、质量和成本控制在计划范围内。 定期对项目进展情况进行检查和评估，及时发现偏差并采取有效的纠正措施，确保项目目标的实现。 负责与项目相关方进行沟通和协调，保持良好的合作关系，及时处理各方的需求和问题。 3、项目风险管理 识别和评估项目中可能存在的风险，制定相应的风险应对计划和措施，降低项目风险。 对项目风险进行实时监控和预警，及时采取措施应对风险事件，确保项目不受重大影响。 4、项目收尾与交付 组织项目的验收工作，确保项目成果符合客户要求和相关标准。 负责项目的结项工作，包括整理项目文档、总结项目经验教训、完成项目决算等。 配合公司相关部门进行项目的后续跟进和服务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上项目管理经验，有PMP认证者优先。 2、精通项目管理方法论，熟练使用Project/Jira等工具，具备良好的需求分析和文档编写能力。 3、具备出色的沟通协调、团队领导和解决问题的能力，能承受压力，责任心强。 4、具备一定的技术背景，能快速理解业务逻辑和技术方案。

1、负责项目全流程管控：编制项目实施计划、明确目标节点与关键里程碑，统筹项目推进与过程监督，组织协调各环节工作衔接，确保项目按既定时间节点、质量标准及成本范围顺利交付； 3、风险管控：系统识别项目潜在风险因素，开展风险分析与等级评估，制定有效预防与应对策略，保障项目实施过程平稳可控； 4、资源统筹：合理调配项目所需的人力、物资、设备等各类资源，确保项目运行具备充分支持条件； 5、质量控制：拟定项目质量保障方案，监督执行全过程质量标准，确保成果符合预期要求； 6、成本控制：编制项目预算及成本管控方案，动态监控费用支出情况，确保整体开支在预算范围内； 7、项目复盘与优化：对项目执行情况进行全面评估与总结，提炼管理实践案例，持续改进项目管理体系与流程。 任职要求： 1、优先考虑计算机、自动化、项目管理等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有3年以上信息系统集成领域项目管理或核心管理岗位工作经验，无责任事故记录，曾主导完成至少1-2个百万级项目的全周期管理，具备成功交付经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力； 4、需适应四川省内短期差旅，无需长期驻场，能现场指导施工团队进行物联网采集设备及监控设备的安装与调试，具备相关实操经验者优先。

岗位职责 1、主导游戏研发全流程管理，涵盖项目立项、开发实施、测试验证及正式上线等环节； 2、协调并推进研发外相关流程，联动运营、市场、用户研究等团队高效协作； 3、深入研发实际工作场景，精准把握各方需求，制定可执行计划并持续跟进，保障项目进度； 4、持续改进研发管理体系，组织专项会议，运用多种手段提升团队研发效能； 5、前瞻性识别项目潜在风险，制定应对策略，防止项目出现重大偏差。 任职需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网项目开发管理背景，其中至少2年聚焦于游戏项目； 2、熟悉国内外主流网络游戏产品，对游戏行业有深刻理解，具备强烈的行业热情； 3、具备出色的沟通协调与组织能力，逻辑清晰，善于结构化表达与交流； 4、熟练掌握各类项目管理工具，拥有规范化、标准化的工作习惯； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节执行； 加分项 具备游戏行业从业经验者优先

合适面谈

岗位职责： 1、全面把控项目的需求、规划、进度及质量，确保各环节高效有序推进； 2、基于公司现有产品开展项目需求分析与方案设计，协同实施与研发团队制定执行计划，监督实施进程并主导项目验收； 3、在软件实施过程中，与客户保持高效沟通与协调，维护良好合作关系，推动项目顺利结项； 4、深度挖掘客户在软件应用中的业务需求及优化建议，及时响应、跟进并解决相关问题，提升客户满意度与忠诚度； 5、整理典型实施案例，提炼项目成果，沉淀可复用的经验与知识体系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上软件项目实施及项目管理经验，至少有独立主导乙方项目全流程实施的经历； 3、能准确预判项目实施和技术应用中的关键难点，并制定有效应对策略，保障项目交付与客户目标达成； 4、熟悉软件需求全流程管理，曾担任软件项目经理，具备出色的表达与谈判能力； 5、能接受不定期或长期出差安排！ 6、持有PMP证书，或有医疗行业背景、项目经理实操经验者更受青睐！ 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康·医疗服务