
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限市政燃气管道
一、项目基本信息:
1.土建工程:老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造
2.安装工程:室内、总平燃气管道改造,总平弱电,消防改造,电气工程,雨污水改造,给排水改造,市政中压燃气管道改造,市政交通,市政电力改造
二、任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上的市政管网、道路工作经验,1段以上完整项目经理任职经历,有老旧小区改造项目履历优先
3. 擅长沟通协调、引领团队,组织能力强
4. 精通土建、安装等专业,具备设计优化能力,能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目
三、岗位职责:
1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度,自觉维护公司与员工的利益,完成工程合同目标,实现公司的各项项目管理指标
2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度
3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作
4.负责项目部内部、总分包之间的协调,维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系
5.按工程施工进度,牵头编制季(月)度施工计划、劳动力计划、物资设备计划,并组织落实
6.科学组织和管理,及时解决施工中出现的问题
项目管理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作(含历史遗留技术问题),制定应对措施并推动工艺优化。
2. 负责技术文件的评审与更新(涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面),并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。
3. 负责质量问题的异常分析,实施过程跟踪与效果确认,建立问题处理记录及知识积累体系。
4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务(涉及生产、设备、技术、质量等),组织相关单位明确执行方案、计划节点,并跟进落实情况。
5. 协助推进本工段成本管控项目,积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
新能源项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
项目经理要求:
工作内容
新能源汽车充电站建设工程负责人
1、负责项目现场勘查和协调工作;
3、负责现场巡查,检查设备、环境及人员工作,及时解决现场电桩故障分析处理;
4、负责与项目所在地的政府、电力公司等外部单位沟通、协调与关系维护;
5、负责协调办理项目前期、建设所需的各项支持性文件和许可(如:土建、规划、施工、电网接入等手续);
6、规划项目进度和施工节点,管理现场安全,遵守相关安全规定,确保项目按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力工程、工程管理类相关专业;
2、熟练使用CAD工程绘图软件;
3、了解关键设备(充电桩、箱变等)及充电桩安装流程和工艺;
4、具备良好的内外部沟通、协调、谈判能力;
5、能够适应短期出差,能够适应现场工作环境,具备交强的责任心和团队合作精神;
6、须具备新能源充电站项目从选址、洽谈到建设、交付全过程的成功经验者优先。
电力经营主管(精通输变电、风电、光伏施工成本测算)
1.2-2万元/月
项目经理10年以上大专
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、非常熟悉风电、光伏、输变电项目现场施工条件、流程、工艺等情况,能根据实际情况进行人机材细化精算,对成本合理性负责。
2、负责建立公司内部对上、对下成本核算体系,做好成本精细化管理。
3、根据招投标文件、合同、图纸、项目现场踏勘信息等资料,精算项目实施成本,拟定项目目标责任书,并对项目提供方案。
4、审核项目内部发包方案,审核、指导工程竣工资料,做好竣工资料与结算资料的配套工作。
5、统筹指导项目结算管理,组织竣工成本复盘,沉淀成本数据库并制订、更新企业定额标准。
6、负责测算项目成本,建立报价模型,提出投标报价方案。
7、负责招投标过程中的清单分析及报价编制。
8、对公司经营成本进行控制,提高经营效率。
任职资格:
1、熟悉风电、光伏、输变电项目的施工组织及人机材构成,具备企业内部定额编制经验,对项目现场各细分成本非常了解,愿意不定期到项目现场熟悉。
2、专科及以上学历,电气、土建及工程管理、工程造价、技经等相关专业,工程现场管理出身优先。
3、十年及以上电力、风电、光伏工程施工企业概预算、结算工作经验或工程管理经验。
4、熟悉电力定额,能熟练操作excel、博微、万联等软件。
5、有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,良好的执行力和纪律性。
6、能接受工作需要的出差、加班(前期要常驻项目部收集基础数据)。
7、有驾照,能熟练驾驶。
工程管理主管、制造主管、成本控制专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(土木建筑)
此岗位对英语有硬性要求,需至少通过大学英语四级。
应聘者须提供项目经历清单及所承担的具体工作内容。
工作职责
1. 负责建筑工程项目的成本测算、预算编制与商务分析,输出准确的投标报价方案,并参与合同商务谈判支持。
2. 根据建筑图纸和工程技术资料开展工程量核算(Takeoff)、材料消耗分析及市场价调研,构建动态化的成本管控模型。
3. 协同项目团队完成施工报价编制、招投标资料整理,推进项目商务流程,统筹供应商与分包商的报价对接管理。
4. 参与公司建筑信息化系统及AI平台的功能测试与优化改进,促进技术工具在成本管理环节的实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的英文阅读能力,可独立理解英文版建筑图纸、工程文档及日常商务沟通文件。
3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务经理或招投标岗位工作经验者优先录用。
4. 熟悉CAD、Excel等常用软件,掌握工程量计算、预算编制、报价流程及识图能力。
5. 具备海外工程项目经验、英文环境商务实践、BIM/Revit操作或AI类工具使用者优先。
6. 工作严谨细致,逻辑思维清晰,责任心强,学习能力强,愿意投身国际建筑领域并持续发展。
补充说明
1. 工作地点:中国·成都(需出差)
2. 薪资结构:基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升空间
3. 特别激励:表现优异者可纳入项目激励计划,重点培养为国际项目负责人,具备进入公司合伙人机制的发展机会
电力工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1,大专以上文化程度,电气自动化,电力系统与继电保护专业。
2,适应长期出差。
3,有电力,光伏,储能施工经验优先考虑。
4,熟悉电气一次,电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。
5,持有二级机电专业建造师证书,持有安全B证。
6,年龄在35-40岁。
项目管理项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、主导项目从启动到收尾的全过程管理,涵盖规划、实施、监督与闭环。
2、编制项目整体方案、时间安排及资金预算,统筹控制成本、品质、安全、工作边界及潜在风险。
3、搭建并带领项目团队,落实人员分工,实施绩效评估与正向激励。
4、对内推动跨职能协作,对外联络客户、监理单位、供应方及相关行政主管部门。
5、定期提交项目进展报告,通报关键节点、风险状况及阶段性成果。
6、牵头完成项目竣工验收、资料整理归档及后期复盘工作。
7、严格执行企业规章与行业标准,保障项目合法合规及现场安全运行。
任职要求
1、年龄不超过35岁(条件突出者可放宽至40岁);
2、具备本科或以上学历,主修工商管理、工程管理、工程造价等相关专业者优先(能力优异者学历可适当放宽)。
3、拥有5年以上项目管理实践经验,曾独立主导至少2个完整项目的全流程运作。
4、熟练掌握项目管理体系与常用工具,了解合同管理、招标投标、工程变更、签证流程及成本核算,能接受出差或现场驻守,工作积极主动,注重实效。
5、具有出色的沟通协调与商务交流能力,作风认真缜密,心理素质好,抗压能力强,持有注册监理工程师/造价工程师资格或高级工程师职称者优先考虑。
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
项目经理大专
岗位职责:
1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施,确保项目按时保质完成
2.协调技术团队与客户之间的沟通,精准把握项目需求并组织资源落实
3.监督施工现场安全与进度,定期汇报项目执行情况,及时处理突发问题
4.组织项目验收及相关资料归档,保障项目全流程闭环管理
5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动,持续优化项目管理流程
任职要求:
1.具备3-5年相关行业项目管理经验,有特种设备项目经验者优先
2.大专及以上学历,机电、工程管理或相关专业背景
3.熟悉项目管理流程,具备较强的组织协调与现场管控能力
4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑
5.工作地点位于成都,能适应阶段性现场巡查工作安排
工程部主管
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科结算施工工程管理一级建造师(建筑工程)
岗位职责:
一、工程体系建设
1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化;
2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进;
3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系;
二、工程质量管理
1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责;
2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改;
三、工程进度管理
1、依据项目部提交的施工进度计划,开展进度执行情况核查,并形成书面检查记录;
2、牵头组织项目总结会议,开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估;
四、工程安全管理
1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查;
2、就发现的安全文明隐患提出整改意见,并跟踪督促整改落实;
3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件;
五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。
任职资格:
1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具,具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先;
2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验,5年以上团队管理经历,有大型知名企业从业背景者优先考虑;
3、系统掌握工程管理体系,具备丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准;
4、职业素养良好,作风严谨细致,责任心强;具备外部协调沟通能力,较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律;具备一定突发事件应对能力,思维全面周密。
福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等
南充顺庆区招消防水中工到师傅一名工资280到320突击7天左右,。
300-320元/天
消防水5-14天1-2人
南充市顺庆区招消防水中工到师傅一名工资280到320突击7天左右,做完都接。
临时工有提成3-5人月结
南充3区需4名广告摆展人员。。年龄要求18-45岁。需要长期人员,月薪4000+900餐补+提成20一单。要求表达能力强;不短期,至少做一个月,工作简单,简单培训即可上岗。有意者+v详聊:
普工
4000-7000元/月
普工五险一金20人以上月结
【工作内容】
负责设备的操作,简单易上手,有师傅带;
【薪资待遇】
1、12小时工作制,半个月一倒班;
2、个人计件,多劳多得, 综合薪资4-7k;
3、住宿免费,宿舍均摊水电费;
项目经理
3-3.5万元/月
项目经理5-10年大专
招聘项目经理
1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作,以确保桥梁和建设项目)
2.路桥.土木工程等专业
3.10年以上工作经验
4.懂英文.有国外工作经优先
5.沟通能力强.语言组织好
6.薪资3万(可谈)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
物业工程主管月结
物业公司工程部主管任职要求:1.年龄28-48周岁,中专及以上学历,具备3年以上小区/商业物业工程管理实操经验2.持证硬性要求:持有低压电工特种作业操作证、电梯安全管理员证,证件在有效期内3.熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检、维修保养全流程4.懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作5.具备团队管理能力,能统筹工程班组日常工作,处理业主设施报修及突发故障6.遵守物业安全管理制度,责任心强,处事稳重,具备应急处置能力岗位职责1.全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理2.制定设备巡检、保养、检修计划,落实台账登记,保障设施正常运行3.统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核4.快速处理业主室内、公共区域维修报修,把控维修质量与服务时效5.对接电梯、消防、维保第三方单位,配合设备年检、故障抢修工作6.落实安全生产规范,排查安全隐患,杜绝作业安全事故7.管控水电能耗、维修物料领用,控制工程运维成本薪资福利•综合薪资:面议,根据资历、持证等级、管理经验核定•福利待遇:月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴•岗位保障:工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰工作地点:南充南部县满福坝薪资待遇:面议。联系电话:
物业工程主管1-2人月结
物业公司工程部主管
1. 年龄28-48周岁,中专及以上学历,具备3年以上小区/商业物业工程管理实操经验2. 持证硬性要求:持有低压电工特种作业操作证、电梯安全管理员证,证件在有效期内3. 熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检、维修保养全流程4. 懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作5. 具备团队管理能力,能统筹工程班组日常工作,处理业主设施报修及突发故障6. 遵守物业安全管理制度,责任心强,处事稳重,具备应急处置能力。1. 全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理2. 制定设备巡检、保养、检修计划,落实台账登记,保障设施正常运行3. 统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核4. 快速处理业主室内、公共区域维修报修,把控维修质量与服务时效5. 对接电梯、消防、维保第三方单位,配合设备年检、故障抢修工作6. 落实安全生产规范,排查安全隐患,杜绝作业安全事故7. 管控水电能耗、维修物料领用,控制工程运维成本
薪资福利:综合薪资:面议,根据资历、持证等级、管理经验核定。福利待遇:月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴。岗位保障:工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰。
招工人数:1名
工作地址:南部县满福坝
火锅店招聘
3000-8000元/月
厨师长月结全职
火锅店招牌
厨师长5200-8000元
收银员3400-4200
小吃师傅3800-4500元
荤墩4200-5500元
传菜3200-4200元
服务员3200-4200元
四川南充招聘:店长薪资:3500-4000元/月1. 全面负责麻辣烫门店日常运营、人员管理
3500-4000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长薪资:3500-4000元/月1. 全面负责麻辣烫门店日常运营、人员管理、排班调度,保障门店正常营业。2. 把控餐品出品质量、食材卫生、库存盘点,控制门店损耗与成本。3. 维护店内服务品质,处理顾客问题,提升门店口碑和营业额。4. 负责每日对账、数据统计、门店卫生及设备管理,落实各项卫生合规标准。任职要求1. ***以下,身体健康,持有健康证。2. 有1年以上快餐、麻辣烫门店管理经验,熟悉门店整套运营流程。3. 做事认真负责、执行力强,会带员工、懂成本控制、抗压能力强。4. 服从管理,踏实稳定,有良好服务意识和经营意识。薪资:底薪+全勤+绩效+门店业绩提成,待遇优厚,能力出众可面议。
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作
3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录
4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续
5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
物业经理社保1-2人月结
物业主管年龄28-45岁,大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先,持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验,熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程,物业主管经验者优先。熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。薪资福利:薪资待遇:4000/月(根据个人经验及能力面议,能力突出者薪资可上浮);基础福利:五险、带薪年假、节日福利、带薪培训;招工人数:1名工作日9:00-12:00,15:00-18:30;简历投递邮箱:(邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”,附件请上传个人简历)工作地址:红岩子大道338号
南充顺庆区诚聘:奶茶店店长年龄:20到40薪资:4500到6500绩效提成➕福利齐全要求:
4500-6500元/月
餐饮店长月结
诚聘:奶茶店店长
年龄:20到40
薪资:4500到6500绩效提成➕福利齐全
要求:有餐饮茶饮管理经验,懂门店运营、人员统筹,无经验也可培训
做事踏实负责
地址:南充市顺庆区1227茉莉奶白
电话:
物业经理1-2人
物业经理
1. 大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业,持有物业经理资格证书者优先。2. 有物业项目管理经验,熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备商业或住宅项目管理实操能力。1. 统筹安保、保洁、工程维修等部门工作,协调处理业主投诉、设施故障等突发问题,提升业主满意度。2. 负责物业的收缴管理,控制运营成本,完成年度经营目标。3. 建立健全物业管理制度与应急预案,组织安全检查与培训,防范各类安全风险。
薪资福利:薪资:面议;福利:、单休、节日福利
招工人数:1名
工作地址:南部县
四川南充招聘:物业工程维修师薪资:4000-6000元30-48*,*性,负责市场物业维修
4000-6000元/月
物业维修工月结
招聘:物业工程维修师
薪资:4000-6000元
30-48*,*性,负责市场物业维修,从事物业维修工作3年以上工作经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充项目经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘南充建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。