岗位职责： 1、负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职、异动等相关手续； 2、参与招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及人才评估支持； 3、管理员工人事档案，及时更新信息，确保数据准确与信息安全； 4、协助完善人事管理制度与操作流程，推动工作效率提升； 5、配合开展员工关系管理，解答员工疑问，协调处理相关问题，营造积极团队氛围。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业基础，熟悉国家劳动法及相关政策规定； 2、沟通表达良好，服务意识强，能高效应对各类人事事项； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹能力和应变能力； 4、工作细致认真，责任感强，善于团队协作； 5、有媒体或广告行业从业经历者优先考虑。

人事专员无责底薪3000加高提成一天8小时下午上班睡到自然醒负责招聘公司需要的岗位

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效执行上级交办的工作任务 3.拥有主动学习并优化工作流程的意愿和能力

岗位职责： 1.负责员工、艺人主播入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.负责招募艺人主播，签订合作协议等工作。 3. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责各个岗位的招聘工作

人事3000底薪加提成，工作内容就是给求职者发招聘，招到一个人事300服务员前台都是300除，除了促销都是一万

八小时工作制有提成，无责底薪，包吃包住

中午十二点到晚上九点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3 工作细致负责，具备较强执行力和保密意 4，HR实习或助理经验者优先 工资待遇 底薪 3500到6000 有高额提成

负责各个项目保安保洁人员的运营管理，负责人员招聘，定期组织培训，日常工作监督，按制度进行绩效考核，处理各项目的临时工作任务。落实公司下达的各项决策。

南充市南部县招挖机/钩机司机

南充市顺庆区招指挥/司索工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

1、有上进心，踏实肯干； 2、有高中及以上学历； 3、有带薪培训； 4、接受无经验。

人事助理/储备主管 工作时间: 1、周末双休 法定节假日正常休息 2、工作时间: 8:30-16:00 午休时间11:30-13:30 薪资：4000-9000 1、一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。） 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试，安排面试，负责入职等。 4、负责新员工日常问题处理及员工关系维护，打印面试表等工作内容。 5、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快。 6、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚。 7、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队。 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间! 20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

岗位职责: 1、负责内容团队的招聘与搭建：结合公司业务发展需要，高效推进人员招募，确保团队人力配置到位； 2、构建内容类岗位人才标准：参与制定岗位胜任力模型，准确把握内容岗位的能力要求与工作特点； 3、提升招聘运营效率：主导招聘流程的优化与执行，涵盖简历筛选、初面安排、录用沟通及入职跟进，保障到岗时效； 4、推动团队融合与氛围营造：策划新员工融入培训，组织团队建设活动，落实日常激励与绩效反馈机制，增强团队凝聚力； 5、协助绩效管理实施：协同内容主管推进KPI设定、绩效评估及激励方案落地，确保考核公正并有效支撑内容产出； 6、处理基础人事事务：包括人事系统信息维护、员工关系协调、节日福利发放等日常支持性工作。 任职要求: 1、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉短视频/内容创作/新媒体领域者优先考虑； 2、有独立主导招聘项目经历，熟练运用各类直聘渠道开展人才寻访； 3、具备良好的沟通表达与组织能力，乐于与年轻化的内容团队互动协作

【岗位职责】 1. 负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2. 考勤数据统计与管理，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3. 执行日常行政物资采购，组织策划员工活动； 4. 配合销售团队开展团队建设与员工关系维护工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄25至35岁，具备3年以上招聘相关工作经验； 2. 招聘实操能力强，熟练使用各类办公软件，具备较强的应变能力； 3. 具备良好的抗压能力，愿意迎接工作挑战，同时拥有亲和力与服务意识。

1. 负责人员招聘、面试邀约与入职跟进 ​2. 负责客户开发、需求分析及保险方案讲解与促成 ​ 3. 维护老客户关系，做好保单服务、续期跟进及理赔协助 ​ 3. 参与公司活动推广，完成业绩目标并拓展转介绍资源

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资待遇：无责保底六千 有无经验均可 工作六个小时 可分为两场直播 岗位职责: 1. 负责抖音平台的直播工作，积极与在线观众互动，输出优质直播内容 2. 维持直播间的良好氛围，保障直播过程文明、正面 任职要求： 1. 热爱直播领域，有意愿在该行业发展并迎接新挑战 2. 拥有较强的表达能力及协作意识 3. 能配合弹性工作时间，具备一定的内容规划与自我管理能力

八小时工作制，提成高工作轻松简单，包吃包住

岗位职责：只招人，简单的很，坐班不打电话不跑业务无经验老师包教会 上班时间：下午上班，睡醒了来 这些都不是重点！重点是想招两个饭搭子坐旁边一起吃喝玩乐，关键都是oo后氛围好，期待你的加入哦～

要求：性格开朗，表达能力强，有一定主持能力，相关行业者优先。上班时间灵活自由，工作时间短，工资待遇丰厚。给你一个平民百姓的大舞台，随时欢迎有梦想的朋友加入我们！有意者电话联系

边聊天边赚钱，情感聊天主播待遇如下： 岗位职责: 1。线上聊天连线提供情绪价值，无工会不做捆绑。 2。接受小白，宝妈，0经验运营全程带，简单易学。没有套路。 3。主打稳定轻松。只要会聊天，肯学习，愿努力，公司会大力流量扶持!!! 4。免费培训上岗，提供设备场地等。 5。不带货，不打PK，无需才艺，只要会聊天，爱吃瓜，会提供情绪价值，有赚钱欲望，公司会大力培养你!!! 工作时间: 8小时工作制，月休四天，自行调休 任职要求: 1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础，宝妈，家庭主妇均可任职，不收取任何费用!!!) 2。有自己关于生活，工作，人生等的独到见解或者爱听人诉苦，有阅历会聊天。 3。对生活质量有追求，有强烈赚钱欲望!!! 薪资福利: 1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励，转账后工资不低于10000（真实可靠） 2。春节超长假期: 3。不定期聚餐团建(工作日参加，不花任何休息时间) 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！

1.主要负责走时装队形，每天3-4场，每场几分钟，需要完成基本上台后POSS，定点站位等（零基础面试通过有专人排练，简单易懂。) 2.需要普通话标准，形象气质佳，会穿高跟鞋。 3.月薪6000-9000元(7天核算发放|次工资）月休四天，工作有长夜班。包住。

女团直播全国排名第五（官方认证） 南充头部直播企业，西南地区领先，独栋双层办公空间，专注素人新人孵化，全程运营支持与形象包装。 公司在职主播80+，整体团队规模超180人，管理体系健全，团队专业高效，福利待遇优厚 工作内容： 1.在直播间与观众实时互动，可选择幽默搞笑、唱歌、跳舞或日常聊天，内容形式灵活多样 2.零经验可入职，对外貌无硬性门槛。公司配备直播指导老师、化妆师、舞蹈教练、造型顾问及服装支持，提供带薪岗前培训 3.每日直播时长4～6小时，时段为下午4点至晚上10点多，最晚不超过11点。每周日固定休假，法定节假日正常休息。入职满半年享一个月带薪假期 4.新主播永久无责任保底8000～15000元，老主播永久无责任保底10000～20000元。流水提成30%～40%，新老主播收入均可日结（另享交通补贴、餐补等），保底持续至离职，无合同捆绑，工作自主灵活 5.提供免费食宿，住宿条件为精装修三室一厅，一人一间，配备空调，住宿期限覆盖在职全过程 职位福利： 6.本市三区范围内面试可安排专车接送，三区以外或外地求职者可优先安排视频面试 7.主播后期有机会晋升管理岗位或转岗至其他职能岗位 8.每周日休息，每月组织团队建设活动，聚餐娱乐轻松愉快

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

【工作地点】南充市上河湾二期 【工作任务】 1. 通过安居客平台线上获客，为客户提供专业房产咨询服务。 2. 参与抖音直播推广（由专业团队指导），精准匹配客户房源需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，提供贴心服务保障。 4. 负责房源的开发与维护，争取优质展示资源，提升成交机会。 【为什么选择我们】 首先，团队经验丰富，能助力新人快速上手并实现成长。 其次，成员以90后为主，整体氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度。 最后，团队凝聚力强！定期组织聚餐旅行，开单即享团队奖励与业绩分成，秉持合作共赢理念，给予充分自由与包容，让你感受如家般的归属感与舒适感。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成比例50%-80%，上不封顶！！ 【工作会不会很辛苦？】 需要适当外出带看，非纯坐班模式。但整体强度适中，时间相对自由。 【新人是否需要频繁打电话？】 不需要！每位成员可根据自身特点灵活制定工作方式。 如果你已心动，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，一起开启这段旅程。