人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公销售
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理，
全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。
工作内容：
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。
岗位要求：
1. 性格开朗，年龄18-30岁；
2. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用；
3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；
4. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化；
5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。
专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人力
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责：
1. 负责公司人员的招聘实施，包括简历筛选、面试安排及劳动合同签署；
2. 组织并开展新员工入职培训工作；
3. 维护员工劳动关系，提供日常人事支持与服务；
4. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生投递；
2. 具备良好的沟通能力与亲和力，工作细致认真、责任心强。
薪资待遇：
1. 月薪3000-5000元+绩效奖金+学历补贴，公司统一缴纳社保；
2. 每月休息4天，享有15-20天带薪年假，传统节日享受员工福利；
3. 提供外出培训机会及生日关怀等福利；
4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
人事基础岗位，易上手、工作压力小，发展稳定，长期可做～
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
兼职日结一天150，9点到16点包午饭
150-170元/天
人事专员1年以下学历不限包吃到点结工资
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）
人事，文员，行政
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
普工招聘HR
6000-9000元/月
人事专员1-3年大专普工招聘不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
注：本岗位工作地点为四川南充/四川德阳
1、大专以上学历（本科优先）
2、有较好的沟通能力，抗压能力，组织协调能力。
3、能够接受较繁琐的工作事务。
4、有较好的目标导向与责任意识。
工作内容:
1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。
2、负责对接事业部需求，并集合各招聘渠道完成需求任务。
3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析（对excel、WPS等办公软件初步掌握)
4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。
福利待遇：
1、包吃住
2、13薪
3、节假日福利
保洁开荒保洁长期3-5人
招聘保洁人员5名。岗位要求：具有良好的服务意识，仪表端庄、认真负责。身体健康，吃苦耐劳，服从安排。礼貌待人、微笑待人，应变能力较强。具有同岗位工作经验者优先。工作内容：负责楼栋、总坪、地下室、外围等公共区域的清洁卫生。不定时巡视，保持洁净无污垢，生活垃圾日产日清。完成领导安排的其他工作。薪资福利：面谈。月休至少4天。提供社保、保洁工具、工作服。长白班。工作地址：南部县。可回家煮饭。
砍伐工长期6-10人
岗位职责：
1.负责林区树木的定点砍伐、截断及归堆作业
2.严格按林业部门审批范围和采伐设计要求规范作业
3.定期检查维护油锯、斧头等砍伐工具，确保安全可用
4.配合完成伐区清理、道路修整及防火隔离带开设等辅助工作
5.遵守安全生产规程，落实个人防护与现场风险防范措施
任职要求：
1. 身体健康，能适应山地林区户外作业环境
2.具备基本林业常识和安全操作意识
3.有砍伐、造林或林区务工经验者优先
4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症
南充顺庆区招打桩、建筑承包、地基处理通信铁塔基础，打桩，来个本地承包队伍
打桩地基处理综合承包建筑承包
南充市顺庆区招打桩、建筑承包、地基处理
通信铁塔基础，打桩，来个本地承包队伍
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置
1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起
2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求：
1、有招聘或销售.客服经验者优先。
2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。
公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇：
1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000～8000元，上不封顶。
1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号
2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。
3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 处理公司行政日常事务等
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
兼职HREP可在家上班办公
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责线上员工入职、离职、异动等基础人事流程支持与数据维护
2. 协助开展招聘简历初筛、面试邀约及入职材料整理归档
3. 日常解答员工关于考勤、假期、社保等基础HR政策咨询
4. 配合完成月度人力报表统计与简单数据分析
5. 保障居家办公期间信息安全与工作交付质量
任职要求：
1. 熟悉Office办公软件，具备基本数据处理与文档撰写能力
2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与服务意识
3. 能够独立安排工作节奏，适应远程协作模式
4. 有人力资源相关实习或兼职经验者优先
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人应聘
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.统计分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等制度执行
5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识
5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资：实习3000＋500全勤＋提成，转正3500＋500全勤＋提成
岗位职责：
1. 负责公司各职位的招聘执行，依据业务发展需要推进人才搜寻与初步评估。
2. 在不同渠道发布岗位信息，汇总并整理候选人简历资料。
3. 组织并安排面试流程，协调面试时间，跟进录用后续事宜。
4. 管理人才储备库，持续优化招聘环节以提高招聘效率。
5. 协助处理人力资源相关事务，为团队运作提供支持。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，擅长人际互动；
2. 工作态度积极，能高效完成分配的任务；
3. 有较强的服务意识和团队合作意识；
4. 学习适应能力强，能迅速融入工作环境；
5. 对人力资源领域有兴趣，责任心强，稳定性好。
上班时间：
早十晚六，月休四天
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事经理
4000-8000元/月
人事专员大专
岗位职责：
1.负责员工、艺人主播入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.负责招募艺人主播，签订合作协议等工作。
3. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏
人力行政专员
4000-7000元/月
人事专员5-10年大专不接受居家办公
人力资源模块
1.负责仪陇生产基地招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2.全面负责开展员工入离职、转正等人事手续办理，建立并维护员工档案信息，确保劳动用工合规;
3.办理基地员工社保、公积金的开户、增员、减员、转移及待遇申领工作，解答员工社保公积金相关问题
4.组织基地员工入职培训、安全生产培训、技能培训及团建活动；
5.处理基地员工劳动纠纷与员工关系问题，定期进行员工访谈，了解员工诉求，提出员工关怀方案
6.负责基地员工考勤管理，对接成都总部综合管理部完成考勤审核
行政管理模块
1.负责仪陇生产基地日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放与库存管理，控制行政成本
2.管理基地办公区、生产区的环境卫生与秩序
3.负责基地固定资产（办公设备、生产辅助设备）的登记、盘点、维护与报废管理
4.组织基地各类会议与活动，负责会议筹备、会议记录与纪要整理，跟踪会议决议的执行情况
5.完成成都总部综合管理部及基地负责人交办的其他人力行政相关工作
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2.3年以上制造业人力行政一体化工作经验，有生产基地人力行政经验优先
3.熟悉劳动法律法规与南充本地社保公积金政策，能够独立处理劳动用工相关事务
4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字功底
5.具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作认真负责、细致严谨，能够承受一定的工作压力
仪陇本地或南充周边户籍优先，能够长期稳定在仪陇工作
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
服务员人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
南充居家主播，日薪200元，当天结算！
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁？
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！
二、我们要干什么？
我们招2种主播：接受小白，0经验！
视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可；
音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺；
薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务？
我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！
一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉？
公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试？
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人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科不接受居家办公
岗位职责：
1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同；
2.负责新员工入职的培训；
3.员工关系的维护，做好日常人事服务；
4.执行领导交代的其他任务。
任职要求：
1.本科学历，经验不限，应届生可投；
2.沟通表达能力强，亲和力强，做事细心负责。
薪资待遇：
1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴，公司购买社保；
2.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利；
3.提供公费培训机会，生日福利等；
4.上班时间：上午8：30-12:00 下午2:30-6:00。
人事基础岗，上手快、压力小，长期发展稳定～
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息，主要招聘南充经纪人相关人才。作为经纪人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
