岗位职责 (一)内控管理相关工作 1、协助搭建、梳理及完善公司内部控制制度、流程体系，整理制度文件、流程台账，确保公司各项经营流程合规、规范运行。 2、协助开展日常内控自查、流程巡检、合规核查工作，针对采购、行政、财务、人事等常规业务环节进行风险排查，记录检查问题，整理检查报告。 3、跟进内控问题整改落地，建立问题整改台账，跟踪整改进度、核对整改结果，形成闭环管理，有效规避经营及管理风险。 4、协助配合内部审计、外部监管检查工作，整理、汇总各类备查资料、台账文件，做好对接协调工作。 5、负责公司内控相关数据、文件的归档管理，保证资料完整、可追溯，规范档案管理体系。 (二)数据综合管理相关工作 1、负责公司日常经营数据、业务数据、内控台账数据的收集、整理、核对、汇总工作，保障数据真实、准确、完整、及时。 2、熟练使用Excel进行数据清洗、筛选、统计、分析，制作各类数据报表、台账图表，定期输出日常数据汇总表、月度/季度数据报表 3、协助开展数据复盘工作，对比往期数据、对标业务指标，梳理数据差异原因，整理数据分析简报，为管理层决策提供数据支撑。 4、负责各类综合事务统筹对接，包括部门日常行政、资料报送、会议纪要整理、工作台账更新、跨部门对接协调等综合辅助工作。 5、完成上级交办的其他内控合规、数据统计及综合辅助工作。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历，财务、审计、内控、统计学、工商管理、数据分析等相关专业优先。 2、技能要求:熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表、图表制作，具备基础数据处理、数据分析能力;细心严谨，能快速上手台账、报表、文档整理工作。 3、经验要求:有内控、审计、财务助理、数据统计、行政综合相关工作经验者优先; 4、能力素质:具备较强的逻辑思维、数据敏感度和问题排查能力，做事认真细致、责任心强、执行力高，具备良好的文字功底和文档整理能力。 5、职业素养:遵守公司规章制度，具备良好的保密意识、团队协作意识，抗压能力良好，善于沟通对接，踏实稳重。 薪资福利 1、薪资:4000-6000元/月(根据经验、能力面议)。 2、周六周天，大小周，节假日正常休息，月底对账接受调班。

岗位职责： 1. 负责所辖品类的市场分析、竞品调研及用户需求洞察，制定并落地品类增长策略 2. 策划并执行日常运营活动，包括选品、定价、促销、内容推广及流量转化优化 3. 监控品类核心指标（GMV、动销率、复购率、库存周转等），定期输出数据分析报告并推动问题改善 4. 协同采购、供应链、营销、客服等部门，保障商品供给、履约效率与用户体验 5. 挖掘潜力品牌与新品机会，推动优质供给引入及生命周期管理 任职要求： 1. 具备品类运营相关工作经验，熟悉电商或零售行业运作逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协同与项目推进能力 4. 对市场趋势敏感，有用户思维和商业嗅觉 5. 学历不限，有快消、服饰、3C、家居等垂直品类经验者优先

逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验 每天八小时，到点就走 月休8天 季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

项目助理招聘要求： 工作内容： 1.整理以及规范文件-如报价，投标模板等； 2.熟悉渠道经销商跟单以及定时电话拜访； 3.调查供应商，整理汇报调查结果-如产品对比表； 4.可接受短期出差； 5.协助销售完成技术⽅案； 6.帮助销售拓展经销商渠道； 7.投标书撰写； 能⼒要求： 1.年龄： 2.普通话 3.EXCEL

任职要求： 1. 经验不限，欢迎应届毕业生或实习生加入； 2. 具备良好的项目沟通与协调能力； 3. 拥有较强的团队协作意识及问题应对能力； 4. 对项目管理岗位充满热情，乐于迎接工作挑战； 加分项 具备游戏行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责小红书或抖音平台的内容日常运营 2.与用户互动，提升账号影响力和粉丝活跃度 3.跟踪并实时检测数据 任职要求： 1.对抖音小红书等社交媒体有浓厚兴趣，具备基本的内容编辑能力 2.能够独立完成任务，具有良好的时间管理和自我激励能力 3.适应灵活的工作安排，积极参与团队合作 4.高强度冲浪选手优先 Ps： 无押金无培训费，正规公司正规业务，支持居家办公，有空闲时间配合度积极。

任职要求:年满十八周岁，高中及以上学历，有本地生活市场阅历或者工作经历。 岗位职责:助力商家经营，发掘更多商家合作，与商家日常协同经营。 福利待遇:无责底薪三千社保双休话补绩效奖金团队奖金。 综合薪资收入6000-8000元，入职有系统性培训，有师傅手把手带教。

【岗位描述】 1、配合项目主管完成售后支持相关事务； 2、承担投标全流程的执行与协调工作； 3、协助项目经理推进项目进度并做好内外部沟通衔接； 【任职要求】 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，具有较强的协作精神； 4、工作态度端正，细致耐心，富有责任感和主动性。 【福利待遇】 1、周末双休、法定节假日、朝九晚六等； 2、公司发展稳健，运营体系完善，助力您与我们一起成长； 3、办公环境优越，办公区宽敞舒适、工作氛围和谐。

工作职责： 1. 负责研发实验室各类设备及设施的日常维护与维修，确保各项运作平稳有序； 2. 定期对公司设备、电气系统及线路开展巡检，及时发现并排除潜在隐患； 3. 熟知厂区内部水、电、空调、电梯、消防系统及相关管路、控制点位分布，能够在应急情况下快速响应并处理故障； 4. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业，防范各类安全事故的发生； 5. 参与工程改造项目现场的质量监督与验收，保障施工过程符合安全与质量标准； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备3年以上设备维修相关工作经验，机械、电气、工程类专业优先； 2. 有制药企业研发设备维护经验者优先考虑； 3. 熟悉设备的保养、维护及维修流程，具备扎实的实操能力； 4. 具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 5. 工作态度积极主动，动手能力强，面对突发状况能迅速判断并有效处置，必要时可及时到岗支援。

岗位匹配：客资运营、助理、新媒体、会务 工作内容： 1 、熟悉获客平台，可通过线上渠道获取潜在客户信息，并满足用户画像 2 、会场及参观现场的跟拍任务，不限于沙龙和大型会议 3 、短视频账号的基本运营、发布和回复工作 4 、可出镜拍摄现场报道，知晓一定的会务流程 5 、社群的基本维护，搜集市场反馈信息并整理上报 6 、配合出差外派、资料整理等助理工作 应聘必须项： 1 、获客平台熟悉使用至少1款 2 、愿意出镜拍摄会场视频 3 、有过基本会客接待经验（包括礼节、普通话、熟悉常规会议流程），不限于答谢会、项目讲解会、市场经验分享会等

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福利待遇：前3月，保底4500，次月计件5000—8000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄: 16-50岁 男女不限 工作岗位：质检长白班 设备操作两班倒 岗位职责： 1. 负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2. 按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1. 能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

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1.岗位为“现场施工助理”，配合项目经理协调处理现场施工工作等。 2.会开车，会简单水电接电，临时电等 3.工作时间以工地为周期，非朝九晚五，介意勿扰！ 4.学历大专及以上，30～40 岁左右 5.为人踏实！！做事靠谱有责任心！！执行能力强，能按照项目经理要求及时执行！ 6.薪资 元，转正后六千。

需要有建筑设计公司项目管理经验！！！ 一、岗位职责 1. 负责各类文件、合同、图纸、技术资料、验收资料的收集、整理、编号、归档、借阅与台账管理，确保资料完整规范、可追溯。 2. 负责部门会议组织、会场布置、会议纪要撰写，跟踪会议决议落实情况，形成督办记录并及时汇报。 3. 负责项目进度管理工作：跟进各项目节点、计划完成情况，收集整理进度数据，编制项目进度报表，及时预警滞后事项，协助推进项目按计划执行。 4. 负责各类公文、函件、通知的收发、登记、流转与传达，做好上传下达、内外沟通协调工作。 5. 协助项目招投标、竣工验收等流程的资料准备、报送与沟通对接工作。 6. 完成领导交办的其他文秘、行政及项目辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、建筑设计等相关专业优先。 2. 1年以上建筑设计行业项目管理相关工作经验优先； 3. 熟悉工程资料管理、项目流程，具备项目进度跟踪与报表编制能力，工作细心、责任心强。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与沟通协调能力。 5. 工作严谨、执行力强，能适应工程部门工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收、报建等相关手续 4.记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5.协调各分包单位沟通对接，保障信息及时准确传达 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或出差

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈。 2. 协助统筹内部团队，带领团队按照总经理既定方向推进业务落地，做好内部协调与督办。 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助处理项目、商务相关配套事务。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有总经理助理实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续 4.记录并汇总每日施工日志、安全巡查及会议纪要 5. 协调各分包单位沟通对接，保障信息及时准确传递 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.具备建筑施工项目助理或相关岗位经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，能熟练处理工程文档 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责: 1. 协助公司开展项目运营工作，组织相关人员培训，内容涵盖运营模式、运营活动等，并协同推进各项任务落实； 3. 负责团队的组建与日常管理，统筹项目的日常经营运作，确保经营目标按计划达成； 4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求，并结合客户需求制定切实可行的操作流程； 5. 保持与客户的高效沟通，建立稳定的合作关系，依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作； 6. 落实公司人事行政及财务管理制度，推动相关政策在项目层面全面贯彻执行； 7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况，严格按照应急预案处置，并及时向上级汇报事件进展； 8. 加强现场管理和人员调度，保障项目现场秩序井然，确保各项工作顺利推进； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：汽车智能网联·汽车后市场

岗位职责: 1. 全面统筹所辖项目的日常运营工作，监督各项业务规范的执行情况，保障项目高效稳定运行； 2. 组织编制项目年度各项计划，涵盖业务发展、预算管理及服务提升等方面的规划与实施； 3. 根据项目发展阶段及客户需求，拓展经营内容，推动完成年度经营目标； 4. 制定客户满意度优化方案，跟踪问题整改进度，持续提升服务质量与客户体验； 5. 组织开展项目突发事件的应急预防与处置工作； 6. 对外与相关政府部门保持良好沟通，建立并维护积极的公共关系； 7. 负责项目团队的搭建与管理，包括初期人员组建及后续人才配置与培养； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备3年以上物业项目管理经验，其中至少2年在成熟医院类物业管理项目中任职； 3. 拥有TOP10物业公司管培生经历者优先考虑； 4. 熟悉物业管理各环节操作流程，掌握全面的物业管理专业知识； 5. 具备较强的品质管控、服务方案设计及社区活动策划能力； 6. 具备优秀的外部沟通协调及重点客户关系维系能力。 PS：南充、武胜均设有项目点

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

岗位职责： 1、制定并落实电梯维护保养计划，保障各类电梯设备安全稳定运行； 2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障诊断及周期性养护作业； 3、与客户保持有效对接，及时响应使用需求，妥善处理各类服务诉求； 4、汇总分析维保记录数据，持续改进作业流程，提高服务响应速度与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的电梯维保管理经验，掌握行业相关标准与操作规范； 3、具备较强的团队管理与协调沟通能力，能有效推动团队高效协作； 4、持有电梯安装维修资格证，有同行业工作经验者优先录用。

1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

职位详情 工作内容】”负责审核匹配相关工作 【工作时间】 1、上班时间：9:00-18:00 2、午休时间：12:00-14:00，周末双休 【任职要求】 学历不限，会简单电脑操作即可，经验不限，可接受应届。 毕业生原因扎根行业，稳定工作。 【薪资】无责4000底薪保底加提成，无责底薪一直都有任职要求： 1.学历不限，，会简单电脑操作即可，经验不限，可接受应届生。 2.原因扎根行业，稳定工作。 3.不推销！不推销！！

公司是爱瑞特的全资子公司：南充中清环境科技有限公司 上班地址：南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责该区人员、机械调配、人员考勤等日常管理工作。 2. 制定街面、小区垃圾收集的服务管理方案。 3. 制定下级自营体考核内容及标准。 4. 熟悉该区清扫保洁作业、机械化作业、机动车道冲洗、洗扫作业、辅道、人行道清扫保洁作业、其它区域清洁作业等范围面积。 5. 根据作业标准、考核内容，每天进行巡查。 6. 负责主管部门及领导的检查及考核，对检查出不符合项及时安排人员及时处理。 7. 能及时处理应急事件与突发事件及解决，并要及时上报。 8. 负责对公司各种文件、制度、会议等精神要下传上达。 9. 对月度、年度工作总结及计划汇报。 【岗位要求】 1. 年龄：25-40岁，持C照以上驾照，自带车辆，能接受外派。 2. 具有本科（全日制）及以上学历。 3. 大学本科应届生写作能力强；或从事过环卫行业管理3年经验优先。 4. 具有较强的领导能力和执行能力，组织及沟通能力，技术创新能力。 【工作时间】 8:30-17:30 【福利待遇】 1. 薪资：4000-10000元+项目奖。 2. 五险，单休。 3.节日福利，不定期旅游，户外拓展训练。 4. 年终奖。 5. 良好的职业发展平台和晋升空间。

爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

公司直招~接受无经验小白 工作内容：1.负责审核平台广告上用户提交的本人资料 2.保证客户资料的真实性有效性 3.整理有效的客户并进行通知 薪资福利；试用期无责4000x转正8k-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手一万多左右不是问题！ 作息时间：9:00-18:00。没有夜班 1、新人有带薪培训。 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、下午茶自由，省内外团建，红包等任职要求：18-45周岁，男女不限， 会简单的电脑操作，会打宇（慢一点没关系但是要会）

【岗位职责】 1. 挖掘、整理用户提出的AI项目需求，并根据自身经验，发掘出与我司AI能力适配的可行性项目，输出可落地方案； 2. 带领AI项目组成员开发算法、模型调优、落地方案； 3. 培训用户使用AI功能，收集反馈意见进行迭代更新； 4. 与需求单位、各系统项目组沟通协调，统筹整体进度。 【岗位要求】 1. 了解离散型制造，懂产线流程、质检、设备OEE、MES/ERP/SCADA、PLC、传感器、车间数据采集现状等； 2. 了解计算机视觉、时序预测、大模型工业应用、数据标注、数据集、模型训练/微调、推理部署； 3. 能判断供应商/内部算法团队给出方案是否可行； 4. 至少落地2-3个生产类、设备预测、品质异常追溯等AI项目； 5. 具备项目全流程管理能力。