公司简介： 海富速融是2013年成立南充本地从事银行贷款产品的咨询机构，本着立足南充，服务南充的理念从成立到如今已经走过10个年头，一直本着良性经营合规经营的理念。帮扶个人及企业超1000名，帮助各金融机构放款超2亿元。 发展历程： 十年间我们砥砺前行，不断创新。 自2013年成立开始，我们一直将“致力于成为南充最具影响力的金融服务机构，通过提供高质量，创新可持续的金融助货方案来帮助客户创造更好的生活质量”作为我们企业的愿景； 2014年我们完成了公司团队部署，为后续公司的蓬勃发展奠定了丰厚的人力基础； 2015年我们完成了南充各大银行以及各类金融机构各类贷款产品的整合，优化了贷款产品的组合，为公司的发展提升了产品竞争力； 2016年我们专注南充房抵业务，在该年度累计放款超过1亿元，极大的提高了公司的发展实力，为后续的发展奠定了资金基础； 2018年我们深耕南充汽车消费金融领域，进一步扩大了贷款产品的领域； 2021年我们响应政策号召，致力于服务三农领； 2022年公司团队业态调整，降本增效，12月着手战略部署疫情后南充中小微企业融资服务，为疫情后南充小微企业的复苏提供了资金支持； 2023年我们在行动，致力于为南充本地人民提供低门槛、低利息、长周期的三向定位的银行贷款产品。 获得荣誉： 荣获中国第三方金融服务十佳诚信平台；荣获推动民间金融市场发展十大领先品牌；南充市退役军人就业创业促进会会员单位；南充市工商业联合会南充市总商会会员单位；中国互联网金融AAAAA级信用企业；中国3. 15诚信品牌。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成35%（新人期提成就可以高额12%） 3.年终奖（年度业绩可观年终还可以领一笔，过年收入翻番） 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，每月20号发薪，提供带薪培训，春节休7-15天

工作职责 1. 负责销售数据的日常统计与分析，为业务决策提供数据支持。 2、数据仓库货物清点，保证货物的安全性 3. 完成上级交办的临时事务性工作，协助跨部门沟通与协作。 4、完成上游报账的工作 。 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 有酒水相关销售后勤行业及有财务相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel数据透视表、Word排版），具备较强的数据处理能力。 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识，能独立处理事务。 工作地点：南充市南部区

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

客户跟踪，接待，做好客情服务！ 执行力强 决对服从安排

岗位职责： 1每天跟着一起去处理线下业务！做好后勤保障工作就行。每天准备好材料和资料。做好协助工作 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6.有强烈挣钱欲望。 7.心态乐观积极。

工作内容： 1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。 2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，协同完成客户沟通与日常维护工作。 3. 学习进度较快者可参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及团队协调等工作。 薪资：底薪5000+1500绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k 转正后基础薪资5000-9000，根据个人能力核定，参与团队运营者另享团队管理奖励。 入职可提供免费住宿，距公司步行5分钟，配套完善，环境干净舒适（为合住房间，非独立单间），室友均为同龄人，相处融洽，氛围轻松愉快。 入职即由主管一对一指导，无需经验，全程带教成长。 公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

一、岗位职责：（需承担以下1-3项中至少一项工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性任务，依据SOP/SLA规范执行工作流程，并输出符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家开展项目现场实施管理，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场管理工作，或特定场景下的现场作业工序、工艺工具及产品可服务性验证测试等相关工作，按照项目交付策略与实施方案推进执行，并提交标准化交付件；在指导下落实项目质量EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或执行平台运营操作与数据分析，形成方案设计文档或运营分析报告等交付成果。 二、任职要求： 1、知识要求：掌握项目管理与现场作业的基础知识；了解或熟悉至少一个技术方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 2、技能要求：能够熟练操作常用IT系统与办公工具； 3、能力要求：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，能基本执行流程操作，识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企类项目经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验； 6、学历要求：本科及以上学历

一、岗位职责 协助开展二维、三维图纸的绘制与调整，确保内容规范且准确无误； 配合项目团队完成结构设计相关的辅助性工作及阶段性任务； 积极学习专业技术知识，持续提升实际操作水平。 二、任职要求 本科及以上学历，结构工程、机械电子工程等相关专业，2027届应届毕业生，机械电子工程专业优先，具备稳定实习能力； 熟练掌握AutoCAD等二维绘图软件，具备Revit/SolidWorks等三维软件使用经验，可独立完成基础绘图任务； 专业基础牢固，工作细致认真，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识；

【岗位职责】 1、配合项目主管开展区域内客户拓展与关系维护，推动与客户建立稳定持久的合作。 2、协助项目经理完成团队培训与日常管理工作，统筹安排团队任务并主持相关会议。 【岗位要求】 1、性格开朗，心态积极，具备良好的人际交往意愿和情绪管理能力。 2、具备较强的学习理解与沟通表达能力，富有进取心。 3、退伍军人、担任过学生干部或获得优秀毕业生称号者优先录用。 4、渴望突破现状，有强烈发展意愿，追求职业成长者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6600元＋提成＋奖金，收入上不封顶。 2、公司免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 3、提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明，发展路径清晰： （专员－主管－高挂－准副理－副理－经理） 4、享受法定节假日带薪休假，节日礼金、生日福利，定期组织团队建设活动。

工作岗位：勤务员（内勤为主），招聘条件及工作内容: 办公室勤务，简单的客户协调、外协单位协调，及其库区车间协助工作。

南充市蓬安县招彩钢板安装

南充市高坪区招水电

784南部新城养老院招护理员1.要求:60岁以下（）。2.工资4000元+，（法定假日不休息，给奖金每月300元，一年分三次发放），满一年工龄工资每个月涨100元，每年的到满勤奖1000元。3.白班:早5：30-晚6：30，夜班:晚6：30-早5：30，有休息（不能熬夜上长白班。能熬夜上晚班，事少）4.月休两天，（24小时热水洗澡），供吃供住。。

南充市嘉陵区招建筑木工

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

一、岗位职责 1、协助业务团队整理客户资料、档案录入、分类归档，做好日常数据台账登记； 2、负责业务单据核对、整理、提交及流程跟进，协助完成各项业务手续对接； 3、日常办公室内勤工作：接听咨询电话、简单接待、会议通知、办公物资整理； 4、统计团队日常业绩数据、制作基础报表，汇总每日、每周工作进度； 5、核心客户维护工作：专人对接主管名下存量老客户，负责客户定期回访、保单年检、资料更新、售后答疑、节日维系，处理客户基础售后及咨询问题，维护客户关系，无陌拜、无陌生拓客压力； 6、配合团队开展客户维护、活动筹备、信息通知等辅助性工作； 7、完成主管安排的客户跟进及团队辅助工作，工作以老客户维护、售后服务为主，无需自主开发新客户。 二、任职要求 1、年龄25–46周岁，心态踏实，工作稳定性强； 2、大专及以上学历，有无相关经验均可，公司一对一全程带教； 3、熟练基础电脑办公操作，做事细心、有责任心、服务意识强； 4、沟通谈吐得体，擅长客户维系，愿意对接客户服务相关工作； 5、服从团队安排，积极配合主管完成各项工作。 三、薪资福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+岗位津贴+月度奖励，收入稳定透明； 2、保障齐全：，公司额外配置专属商业保险，双重保障； 3、工作内容：以内勤事务、老客户维护及售后服务为主，无需自主开发新客户； 4、新人扶持：免费岗前培训，资深主管一对一带教，零基础也可快速上手； 5、团队氛围：氛围融洽，定期组织团建，享有节日福利、日常下午茶； 6、晋升通道清晰：销售助理→客户主管→团队管理岗，内部优先晋升。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 本科学历 6.有在设备工厂工作经验优先 年龄 25-35 之间

工作内容：本店属于目前热销的奢石类门店，主要负责店内日常销售与客户接待和跟进，客户的开发，懂简单的 cad 需要做预算（有学习过程）。如有意向，请致电 ，关于薪资与福利待遇可电话沟通

岗位副利: 薪资:无责底薪+奖金+提成(综合薪资6000+) 接受小白无经验，刚进来都是有人带，有人教(可以实习，转正，晋升) 免费包吃包住(小居公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机齐全) 可以签三方协议，开实习证明 不是工厂，公司直招，中介勿扰 岗位职责： 1、协助开展活动的工作并完成任务 2、配合完成物料准备及线上线下活动的组织协调 3、与内部团队协作，推动市场项目的落地与优化，提升项目执行效率 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境 2、有较强的学习能力与执行力； 3、熟练使工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力；

一、岗位职责 1.协助销售对接客户，整理报价单、合同、销售单据、出库单 2.跟进订单下单、排产、加工进度、发货物流，同步客户与销售进度 3.核对产品规格、尺寸、材质、数量，整理对账台账、销售报表 4.对接车间、仓库、财务，处理订单异常、改单、补货事宜 5.日常客户咨询接待、资料归档、***职类工作 二、任职要求 1.财务、统计、审计、金属冶炼或加工、其他理工科等相关专业者优先； 2.有钢材行业跟单、贸易公司文员、工厂业务内勤经验优先； 3.熟练 Excel、办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨，抗压能力强； 4.能严格遵守公司规章制度，保守公司业务机密，具备较强的主动性和学习能力。 5.能接受车间现场熟悉产品流程。 6.有驾照，会开车。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 福利待遇：五险一金，法定节假日放假，带薪年假，年度体检，节日福利等。

1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

岗位职责: 1. 协助公司开展项目运营工作，组织相关人员培训，内容涵盖运营模式、运营活动等，并协同推进各项任务落实； 3. 负责团队的组建与日常管理，统筹项目的日常经营运作，确保经营目标按计划达成； 4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求，并结合客户需求制定切实可行的操作流程； 5. 保持与客户的高效沟通，建立稳定的合作关系，依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作； 6. 落实公司人事行政及财务管理制度，推动相关政策在项目层面全面贯彻执行； 7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况，严格按照应急预案处置，并及时向上级汇报事件进展； 8. 加强现场管理和人员调度，保障项目现场秩序井然，确保各项工作顺利推进； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：汽车智能网联·汽车后市场

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本图纸识读能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

岗位职责： 1、制定并落实电梯维护保养计划，保障各类电梯设备安全稳定运行； 2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障诊断及周期性养护作业； 3、与客户保持有效对接，及时响应使用需求，妥善处理各类服务诉求； 4、汇总分析维保记录数据，持续改进作业流程，提高服务响应速度与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的电梯维保管理经验，掌握行业相关标准与操作规范； 3、具备较强的团队管理与协调沟通能力，能有效推动团队高效协作； 4、持有电梯安装维修资格证，有同行业工作经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务协作：联合知名律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松，压力小 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

现场安排管理。相关单位对接

一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

一、岗位要求： 1、 负责区域医院的招商工作，具备市场分析、客户 关系管理、销售策略制定等产品知识和技能； 2. 认同企业价值观：人品、诚信、勤奋、执行； 3. 熟练掌握业务拓展和维护客户关系的方法，具备一定的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 要求1-3年以上的销售经验； 5. 麻醉室、供应室耗材、内镜室耗材、一次性血氧探头及心电电极、血透室消毒产品工作经验者优先。 二、职位福利： 综合薪资：低薪+绩效考核奖+回款绩效+提成 综合福利：五险一金、出差补贴、带薪年假 三、工作地点：四川省区域

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：配备专人全程带教，一对一辅导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，踏实上进，愿意学习和提升收入，经验不限 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

岗位职责: 1. 全面统筹所辖项目的日常运营工作，监督各项业务规范的执行情况，保障项目高效稳定运行； 2. 组织编制项目年度各项计划，涵盖业务发展、预算管理及服务提升等方面的规划与实施； 3. 根据项目发展阶段及客户需求，拓展经营内容，推动完成年度经营目标； 4. 制定客户满意度优化方案，跟踪问题整改进度，持续提升服务质量与客户体验； 5. 组织开展项目突发事件的应急预防与处置工作； 6. 对外与相关政府部门保持良好沟通，建立并维护积极的公共关系； 7. 负责项目团队的搭建与管理，包括初期人员组建及后续人才配置与培养； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备3年以上物业项目管理经验，其中至少2年在成熟医院类物业管理项目中任职； 3. 拥有TOP10物业公司管培生经历者优先考虑； 4. 熟悉物业管理各环节操作流程，掌握全面的物业管理专业知识； 5. 具备较强的品质管控、服务方案设计及社区活动策划能力； 6. 具备优秀的外部沟通协调及重点客户关系维系能力。 PS：南充、武胜均设有项目点