该岗位主要面向于长期从事于电力数智运维提升领域工作的成熟高级售前工程师，能够迅速带领公司售前团队运用创新思维不断实现价值创造。 岗位职责： 1.负责面向高级客户的复杂技术问题技术交流答疑及解决方案定制，带领售前工程师完成技术支持工作。 2.基于用户需求提出针对性的技术解决方案响应，配置报价建议，并进行答疑。 3.负责公司标准化精品解决方案编制、管理及应用场景深度挖掘，拓展方案应用范围，并不断对方案进行优化迭代。 4.负责对项目需求的可行性进行评估和研究，并提出合理化建议。 5.负责项目实施技术路线制定，并完成项目交付技术交底。 6.负责配合完成招投标项目技术评估及技术标书资料提供及审核。 7.负责与行业科研单位进行技术交流、项目规划，配合市场人员完成技术及项目储备。 8.负责公司内部及外部解决方案技术培训及答疑工作。 9.负责完成公司及领导安排的其他工作以及团队协作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、计算机等相关专业，具备3-5年电力行业相关工作经验； 2.价值观正向积极，认可技术中心专业、客观、团结、高效、满意、发展的团队文化理念，并能够与个人职业规划发展相契合，长期合作； 3.具备强烈的自驱力，能够自我主动学习，并对自我工作质量有严格要求，注重工作质效及自我价值实现； 4.熟练掌握office、viso、思维导图以及AI工具应用能力，沟通表达逻辑思路清晰，具备深度思考能力； 5.具备较深的技术理解能力和方案设计能力，能够根据客户多样化需求进行方案定制和优化； 6.熟悉新型电力系统、智慧物联体系等行业知识及业务场景；掌握物联感知设备基础知识及主要应用场景；熟悉主流通讯接口、协议及电网安全防护要求，能够独立以及带教团队进行高质量的解决方案勘察设计； 7.具备较强的突发情况应急响应及复杂问题分析解决能力。

描述 岗位职责： 1、负责公司售前售后技术支持，客户咨询服务。 2、技术咨询指导，设备故障诊断和排除，电话指导等工作； 3、设备的安装、调试、设备的维修和维护工作； 4、客户的咨询服务（良好的客户沟通能力）较强的客户服务意识； 5、对设备技术问题进行记录分析总结，发现问题、及时上报解决。 6、协助销售部门以及各部门做好技术协助，售前打样出样工作。 （有喷码机、激光打标机组装维修经验优先） 任职资格： 1、中专以上学历，机械或自动化专业（热爱学习）； 2、具备设备维修上工作经验；有喷码机、激光打标机工作经验优先； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强。 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、良好的客户沟通能力，能吃苦，工作勤奋，积极主动。

主要工作职责： 1、承担系统集成工程全周期的设计咨询任务，包括需求调研与分析、整体规划设计、成本估算、厂商沟通、客户对接以及各类材料编写（如项目申报书、建设方案、可行性研究报告、技术设计方案）等。 2、负责系统集成项目的招投标相关工作：制定招投标准备方案、深化招标图纸设计、编制工程量清单、组织投标实施，能够独立完成投标文件中的技术部分与商务部分内容。 3、负责项目深化阶段的技术设计及施工图出图工作（含招标图、工程量清单、预算文件、标底设定、技术说明、品牌选型建议等），并在施工过程中提供技术支持，配合完成各阶段的验收工作。 4、协同销售团队开展市场开发、项目跟进、前期策划等相关支持性工作。 5、具备数据中心机房设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上IT系统集成领域售前工作经验，持有建造师（机电类）或系统集成项目管理工程师（中高级项目经理）等相关资质者优先。 2、掌握弱电智能化行业的相关标准规范，精通计算机网络（包括防火墙、交换机、网络架构、虚拟化技术）、存储系统、安防系统、会议系统、供配电系统及机房工程建设等内容，具备实际项目实施经验，可独立完成整体技术方案设计。 3、熟悉行业内主流设备厂商的产品体系和技术特点。 4、熟练使用常用办公软件、CAD绘图工具、工程预算软件及工程量计算软件。 5、具备良好的职业操守和敬业态度，拥有较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力、方案设计与文档撰写能力，以及商务谈判与价格磋商能力；抗压能力强，富有团队协作精神；服务意识良好，能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、独立开展全光谱水质分析设备、一体化站房设备的安装与调试工作； 2、负责公司产品及设备的日常运行维护，严格执行运维规范，落实设备巡检、操作、保养、维修等各项任务； 3、独立完成数据平台中数据有效性的核查，以及异常数据的分析与处理； 4、结合光谱特征与数据变化规律，开展水污染溯源研判，并编制相应的分析报告； 5、作为项目负责人，承担与甲方单位或环保主管部门的对接与协调工作； 6、对项目运行数据进行深度分析，为管理决策提供可靠的数据支撑； 7、与团队成员、协作单位保持良好沟通，确保项目高效有序推进。 任职要求： 1、具有一年以上水质自动监测站运维工作经验，本科毕业于环境工程、环境科学、电气工程及其自动化、机械自动化等相关专业； 2、掌握水质自动监测站的技术原理与安装流程，熟悉其软硬件系统构成，了解光谱法、电化学法等常见水质监测技术； 3、具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel等常用数据分析工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队及外部单位顺畅交流，具备跨部门协作经验，保障项目落地执行； 5、能独立撰写汇报材料，熟悉技术文档与报告的标准格式要求； 6、能独立完成汇报任务，具备逻辑清晰、表达简洁的语言表达能力； 经验要求： 1、持有驾照，具备驾驶能力，会游泳。

岗位职责： 一、售前支持与客户沟通 1.协同销售团队开展客户技术对接及业务需求梳理，深入识别客户核心问题并输出定制化解决方案。 2.针对不同层级用户（一线操作人员、技术部门、高层决策者）进行方案讲解与交流，具备良好的表达与引导能力。 二、方案设计与知识沉淀 1.独立完成高水平技术方案编制（含PPT、Word等文档），确保内容结构严谨、专业度高、贴合客户实际需求。 2.持续迭代售前方案模板，搭建行业知识体系，打造标准化、可复用的销售赋能工具。 三、项目支撑与行业洞察 1.深入参与重点项目的售前工作，协助制定差异化竞争策略，提高项目中标概率。 2.关注新材料/精细化工领域数字化发展动向，分析竞争对手产品动态，持续提升公司方案市场竞争力。 四、业绩达成 1.根据公司设定的数字化业务指标，高效完成售前任务，助力项目成功签约。 任职要求： 一、基本条件： 1.学历要求：全日制大专及以上学历（计算机、自动化、化工、材料等相关专业优先）。 2.行业背景：熟悉新材料/精细化工领域的生产流程与运营模式，有MES/MOM/ERP类工业软件经验者优先。 二、项目经历： 1.三年以上制造业数字化转型工作经验，具备售前咨询、解决方案策划或项目管理背景者更优。 2.有智能制造、工业互联网、生产执行系统（MES）等项目实践经验者优先。 核心能力： 3.掌握智能制造、工业4.0、数字化工厂相关技术理念，能基于客户场景设计可行方案。 4.熟知MES/MOM/SCADA/ERP等工业系统架构，具备一定技术文档撰写能力。 三、沟通与呈现能力： 1.精通PPT制作与方案宣讲，能够准确、专业地面向各类客户群体（技术人员、管理人员、决策层）传递价值。 2.思维缜密，能快速捕捉客户需求并转化为可执行的解决路径。 四、学习与执行能力： 1.学习适应能力强，能迅速掌握新材料/化工行业知识及前沿技术趋势。 2.具备较强抗压性，适应高强度工作节奏，可接受频繁短期出差（赴客户现场支持）。

【岗位职责】 1、独立承担解决方案编制工作，完成项目所需的客户调研、需求梳理、场景规划及方案设计引导等相关任务。 2、主导项目招投标过程中的技术标书撰写与整理工作。 3、协同销售团队推进商机落地，负责技术方案讲解、客户交流及汇报支持。 4、参与公司产品资料、工具文档及市场宣传材料的编制与优化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验（能力突出者可放宽至应届），物联网、电子信息等相关专业优先，具备同行业背景者优先考虑； 2、具有扎实的技术文档输出能力； 3、学习能力出色，富有创新意识和发散性思维，沟通理解能力强，擅长表达与协作，能结合行业特性与客户需求独立完成技术方案撰写，熟练运用PPT进行内容呈现。 【薪资待遇】 1、月薪7-12K，入职即缴纳五险一金，享有生日节日福利、工龄工资、带薪年假、年终奖金； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理，团队氛围融洽，尊重多元性格与个人特点，欢迎加入我们温暖的集体。

一、岗位职责 1、在工程交付类项目“铁三角”构架（销售经理-解决方案经理-交付经理）中扮演交付经理（及其领导人）角色，涵盖项目实施交付与售后服务两类主责； 2、项目交付生命周期内的首要负责人：组建横向跨部门交付项目组，履行计划、组织、领导、监管、协调等项目管理职责，带领项目组完成交付目标； 3、负责对交付、实施项目成员进行绩效考评，并向项目成员所在职能团队领导提供绩效考评信息； 4、负责健全售后服务体系与售后团队打造，提供高质、高效售后服务、提升客户满意度、压降售后服务成本； 5、承担部门管理职责，负责部门建设、“交付经理”和“售后工程师”两类岗位成员能力建设、水平提升。 二、任职要求 1、211或985本科院校及以上学历，交通工程、自动化、项目管理等相关专业（条件优异者，可适当放宽）； 2、具备PMP、PRINCE2认证（必备）、信息系统项目管理师（高级）、ScrumMaster优先； 3、①五年以上ToB项目交付经验，三年以上智慧交通或智慧城市项目管理经验；②主导过3个以上千万级智慧物联网全生命周期项目管理，智慧交通项目（譬如物联网隧道改造、智慧高速高清改造、边坡与桥隧等监测）交付者优先；③熟悉央国企/政府类项目流程（招投标、验收、交付）； 4、业务价值把控 对现场需求及公司解决方案有较好理解，能够正确传递客户需求； 商业敏感度：在交付中识别二次商机（如项目变更），推动客户追加预算； 5、技术实现协同 技术风险预判：理解智慧交通核心技术栈（V2X、边缘计算、IoT感知设备）； 技术资源调度：高效协调软、硬件工程师、外采设备供应商、内研团队解决技术卡点； 6、过程精细管控 成本与风险控制：运用WBS、甘特图等管理多并行子项目（如数字隧道多系统智慧提升、多省份项目批量实施与交付）；建立动态风险清单（如施工占道审批延误、硬件供应链缺货）；干系人相关方管理：平衡业主、总包、监理方诉求，化解关键矛盾（如验收标准分歧）； 内部资源协调能力：作为项目交付部门首要责任人，具备对内、对外协调各相关部门，支撑项目实施、交付及售后目标达成； 7、行业通用素质-抗压韧性 跨文化沟通：适应全国范围内高频出差、7×24小时应急响应（如重大项目调研保障）。

岗位职责： 1.深入挖掘测试测量领域客户实际需求，结合自身专业知识提供个性化技术解决方案； 2.能够带领团队推进复杂度高或技术难度大的项目执行与落地； 为行业客户提供阶段性或战略级项目规划建议；承担面向客户的方案讲解、技术指导与实操演示任务；在需要时为公司内部其他职能单元提供专业技术支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业方向为电子、通信、无线电、射频微波、电磁场等相关领域； 2.拥有5年以上测试测量行业技术支持或研发岗位工作经验，熟练掌握频谱分析仪、示波器、网络分析仪、接收机等常用设备的工作原理及操作流程，具备丰富系统级方案设计经验者优先； 具备出色的口头表达与文档撰写能力，能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责公司能效解决方案及产品（BA＼灯控＼能源管理\IBMS）销售工作，完成个人销售指标； 2、主要针对暖通行业为主； 3、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持； 4、跟进项目全过程，包括谈判、合同签订及回款等环节； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、自动化、暖通等相关专业优先； 2、具备2年以上机电、弱电或暖通行业销售经验，熟悉相关产品与技术； ３、目标感强，有良好的抗压能力与结果导向思维； ４、能适应短期出差，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1、年薪12万元（底薪+绩效奖金，具体面议）； 2、完善的社保福利与带薪年假； 3、完善的培训机制； 4、团队建设、节日福利等多样化员工关怀。

#电话面试、需大专及以上学历 长期稳定，工时高 工价:大工:35/小时 中工:28/小时 小工:24/小时 (每月22号发上月薪资，可预支)，提供住宿，有食堂需自费，。 岗位职责： 1.按照项目方案结合客户需求，负责机器视觉相关设备（相机、光源、工控 机等）的安装、接线、调试，并能反馈发现的风险点； 2.负责软件环境安装、参数调试、通讯调试等； 3.配合软件开发人员完成相关测试； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.实际参与过视觉项目调试，了解视觉相关硬件的基本原理； 3.吃苦耐劳，服从安排，能接受无尘车间（着无尘服，戴口罩），能接受加班、夜班

明天开荒95平方到手5元有时间联系我。

招聘，食堂厨师，会做大锅饭的，正常一顿饭，加班时间，需要做晚饭，工资4000，到5000，提供宿，做饭好吃，地址在南部新区，联系电话，

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-52 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 叉车18-50长白班，有证 在职19+2元一个小时 喷漆工，需有喷汽车漆经验 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住， 做满10天可预支生活费，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

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岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责工程机械及汽车消声器、排气管、油箱等零部件的市场开拓与客户销售工作，对接金龙、重汽、厦工、龙工等核心客户 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术沟通支持，协同技术团队完成定制化需求响应 3.跟进订单全流程，包括报价、合同签订、交付协调及售后反馈，确保客户满意度与回款及时性 4.定期拜访区域客户，收集市场信息与竞品动态，协助制定针对性销售策略 5.参与展会、行业交流等活动，提升公司品牌在海西及全国市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年汽车零部件或工程机械行业销售经验，熟悉主机厂配套流程者优先 2.大专及以上学历，机械、车辆工程、市场营销等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及客户现场交流 4.熟悉ISO9001/TS16949质量体系，了解欧Ⅲ等排放标准者优先 5.认同“诚信、敬业、创新、价值”企业精神，具备较强责任心与团队协作精神，抗压能力强

岗位名称：普工（装配）;机械销售工程师；市场营销经理。 岗位要求：1.年龄2038岁。2.高中以上学历，懂线路连接优先考虑。3.完成设备装配任务，管理产品搬运、防护、贮存和流转。 薪资待遇：交社保，包午餐。具体薪资和待遇根据地区不同而有所差异，以上岗位徐州地区薪资和待遇可参考上述内容。

一次性纸杯纸碗销售，会开车，工资面议

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客户服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职即享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，需开展线上营销服务； 3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验，或曾从事过电话销售者更优； 4、具备较快的打字速度； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，享有节日福利、年终奖金； 2、可享受连续假期并叠加年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设有额外激励奖金，能力达标者可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道稳定且发展空间广阔； 4、职场关怀贴心：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定性强（月休四天，每周固定休息一天）； 6、在旅游、团建活动、结婚及生育等方面提供专属补贴；

大量招pos机销售人员，兼职全职都行，一单一结，不用打卡上班，时间自由，相当于自己创业，做得多拿得多，随随便便日入四五百

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，只需对接客户完成讲解与签约工作。（注意：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户讲解并办理延长保修服务的销售事宜。 2、维护与4S店之间的良好合作关系，保持公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：南充高坪建国顺庆宝马四川店较多，就近分配 面试通过后安排为期两天的集中培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含国内外旅游奖励（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才培养，提供清晰晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲字级办公环境、独立工位，每处办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪资构成：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零经验入职，全程有人指导 4.享有法定节假日+团队建设+下午茶点+员工旅游活动 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导培养 岗位职责： 无需经验基础——工作内容简单，日常主要通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户资料，无须外出跑动，仅需电话邀约客户到店即可 其他福利：五险、多项激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包包、苹果手机奖励 节假日福利：端午节、中秋节、圣诞节、元旦、春节等节日均发放实物礼品或购物卡，另享15天春节超长年假

工作内容：负责净水知识讲解、自动售水机取水卡销售、取水卡使用介绍，每人就近安排负责自己家附近15个小区。工作时间：每天工作6---8个小时技能要求：具有销售经验，会用智能手机自带电瓶车，薪资待遇：底薪（2500）+提成月收入3000-6000以上

负责接待线上到店客户，销售智能锁

1、负责公司快消品批发平台的宣传推广，协助客户完成账号注册，指导其通过手机或电脑在平台上下单采购； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域，达成团队下达的销售任务； 3、妥善处理售后事宜，持续维护客户关系，提升客户合作粘性 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20—45岁，具备大型快消企业一线工作经验或退伍军人背景者优先录用 2、思维灵活，表达清晰，善于沟通，具备良好的服务意识与亲和力 3、工作认真负责，能适应户外作业，接受骑电动车实地走访客户的作业模式 薪酬福利： ①底薪＋提成+社保+晋升空间 ②提供免费带薪培训，入职后由主管或资深员工作为导师全程指导 ③除每月一次月会需到公司参加外，日常办公可在所属片区通过手机完成签到打卡 ④可根据个人意愿，就近安排居住地周边区域开展工作

大健康产业，医养相结合！

［岗位要求］ 无责底薪4500+7.5%-40%高额提成+奖金（3k-3w）均资8000+ ［工作时间］朝九晚六，中午会有两个小时午休时间，每周六休息法定节假日正常休息 ［福利待遇］公司购买五险，话补、公司有冰箱、微波炉，不定期下午茶、团队聚餐、生日福利。［晋升机制］晋升机制（内部晋升：专员-储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理） 扁平化管理，超好团队氛围 ［岗位职责］1.为客户提供专业的服务与支持，确保客户满意度； 2.积极响应客户咨询，解答客户疑问，提供解决方案； 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，及时调整服务策 略； 4.协助团队完成服务流程的优化，提升服务效率； 5.参与团队会议，对服务流程提出建设性意见。