1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目，确保项目按计划推进并达到预期目标； 2. 协调各方资源，组织项目团队高效完成工程建设任务； 3. 监督项目实施过程，把控进度、质量和安全等关键环节； 4. 与相关方保持有效沟通，推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够统筹多方资源推进项目； 2. 拥有较强的沟通能力，能够与各相关方顺畅协作； 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程

爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

岗位职责: （1）结合公司产业发展方向，制定特种化学品（如磷系阻燃剂、防爆/抗氧化添加剂、电池材料添加剂等）领域的技术研发战略与实施规划，全面负责研发项目的全周期管理，涵盖项目立项、技术路径设计、进度推进、成本管控及风险防控，确保各阶段目标按期达成。 （2）把握添加剂行业的技术动态与市场发展方向，紧跟前沿科技进展，主导产品与技术项目的开发，包括添加剂的配方研发、合成工艺优化及性能测试评估，攻克研发过程中的核心技术问题，如分子结构调控、合成路线改进、产品耐久性提升及应用表现优化等。 （3）统筹推动从实验室小试、中试放大至工业化生产的完整研发流程，促进研发成果向实际应用转化并实现落地。 （4）协同销售与市场部门，提供专业的技术支持和定制化解决方案，参与重点客户的沟通对接与长期合作关系维护。 任职要求: （1）博士学历，高分子材料、化学或化工相关专业背景，具备5年以上特种化学品或精细化工领域研发经验，其中至少3年从事添加剂方向的技术项目管理工作，有海外知名化工企业或国内行业领先企业工作经历者优先考虑。 （2）熟练掌握添加剂的合成方法、配方开发及应用评价体系，了解主流产品类型及其应用场景，熟悉相关性能检测标准与评价流程。 （3）通过大学英语六级或具备同等语言能力，具备较强的专利与文献检索分析能力，能够持续跟踪国内外行业技术发展。 （4）具有强烈的进取心和责任感，能够在高强度环境下稳定开展工作。 （5）擅长制定工作计划并合理分解任务目标，注重关键节点的执行与把控。 （6）具备优秀的团队组织与协调能力。

此岗位为市场岗位。 【岗位职责】 1. 聚焦道路运输风险防控、无人机低空货运、运输信息化建设等新兴业务，负责新市场、新项目的调研分析、立项规划与推进实施。 2. 梳理重点行业客户与合作伙伴，主动对接，挖掘合作机会，推动项目合作、合同签订与落地实施，推动新业务“从0到1”实现突破。 3. 跟踪项目执行全过程，协调内外部资源，解决推进过程中的技术、商务及运营问题，确保项目按期交付并达成预期目标。 4. 收集并分析新业务相关政策、市场趋势与客户反馈，识别业务风险与机会，提出有针对性的发展建议。 5. 负责业务范围内的客户关系管理，建立客户分级及服务机制，提升客户满意度与合作粘性。 6. 按照公司制度，负责服务费核对、账款催收与合同管理，确保项目运行合规、资金安全。 7. 协同公司技术、采购等部门，跟进客户技术需求，推动产品与服务的优化升级，提升业务交付能力与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上学历，市场营销、交通运输、物流管理、计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先。 2. 经验： - 应届毕业生：不限，须满足专业要求。 - 非应届毕业生：有风险防控、安全管理、物流运营、信息化建设、无人机操作其中1领域工作经验者优先，有参与道路运输企业信息化项目实施或运营管理的经验者优先。 3. 专业知识及技能： - 熟悉道路运输行业的法律法规、政策标准，了解运输安全管理与风险防控、物流管理、无人机低空货运、信息化建设其中1个领域相关知识和流程。 - 掌握风险评估、预警、事故处理等风险管理方法，熟悉信息化项目的规划、设计、实施和管理方法。 - 具备数据分析能力，能够运用数据分析工具对运输风险数据、运营数据进行统计分析，为业务决策提供依据。

招聘：后厨【包吃+福利】薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责食材加工与菜品制作，确保出品质量与卫生标准2.协助完成厨房清洁及设备维护工作3.配合厨师长安排的餐品研发与创新任务任职要求1.工作认真负责，踏实肯干2.熟悉厨房操作流程，具备基本食品安全知识3.具备良好的团队协作能力与责任心

招聘：厨师【包吃+福利】薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责日常菜品的加工与制作，确保出品质量与标准2.协助制定菜单，优化食材搭配与烹饪流程3.保持厨房环境整洁，遵守食品安全规范任职要求1.工作认真负责，踏实肯干2.熟悉常见菜系做法，具备基本刀工与火候控制能力3.具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏

要求长住南充附近，南充周边乡村别墅外墙施工，必须有 水包砂，冠晶石，平缝工艺，深槽工艺 的施工经验。 班组长，要求品行端正，组织能力强，要求绝对服从技术及相关工作安排，能独立完成从进场到收尾的相关工作事宜，能严格按照施工标准执行。 有符合要求有意向的朋友电话联系

招聘：头发洗护师【包吃+节假福利】薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责客户洗护流程执行与服务质量把控2.熟悉各类护理产品特性，提供专业建议3.协助维护店内环境整洁及设备正常运转任职要求1.工作认真负责，踏实肯干2.具备良好沟通能力及服务意识3.有相关工作经验

招聘：发型师【包吃+节假日福利】薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责客户发型设计与护理，提供专业美发服务2.协助完成店内日常接待及客户沟通工作3.配合团队完成产品推广与客户维护任职要求1.工作认真负责，踏实肯干2.具备良好沟通能力与审美意识3.有美容美发行业经验者优先

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网改造）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、城区 旧道路雨污管网改造、管道修复等； 2、务必有从事过城区 中大型旧道路管网改造项目的多年经验； 3、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

岗位职责： 1、制定并落实电梯维护保养计划，保障各类电梯设备安全稳定运行； 2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障诊断及周期性养护作业； 3、与客户保持有效对接，及时响应使用需求，妥善处理各类服务诉求； 4、汇总分析维保记录数据，持续改进作业流程，提高服务响应速度与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的电梯维保管理经验，掌握行业相关标准与操作规范； 3、具备较强的团队管理与协调沟通能力，能有效推动团队高效协作； 4、持有电梯安装维修资格证，有同行业工作经验者优先录用。

招聘土建工1名年龄：52岁以内学历：初中以上薪酬福利：休大小周，综合薪资3300-3800招聘工程领班1人，持电工证，有同岗位经验，年龄48岁以下，综合薪资4200-4800元/月，买社保，持电梯管理员证优先；单双休上班地点：高坪妇幼保健院对面半山樾小区联系人：江江（）

招聘土建工1名年龄：52岁以内学历：初中以上薪酬福利：休大小周，综合薪资3300-3800招聘工程领班1人，持电工证，有同岗位经验，年龄48岁以下，综合薪资4200-4800元/月，买社保，持电梯管理员证优先；单双休上班地点：高坪妇幼保健院对面半山樾小区联系人：江江（）

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主咨询、报修与投诉，及时协调处理并跟进反馈 3. 管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4. 协助组织社区文化活动，提升业主满意度与归属感 5. 完成物业费收缴、台账登记及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 持有物业管理从业资格证或相关证书者优先

营山仁和圣亚酒店管理有限公司 酒店维修工1名：转正薪资3500元+证书补贴，购买五险，上一休一薪资：3500元起 联系：郑女士

营山仁和圣亚酒店管理有限公司 酒店维修工1名：转正薪资3500元+证书补贴，购买五险，上一休一薪资：3500元起 联系：郑女士

岗位职责: 1. 协助公司开展项目运营工作，组织相关人员培训，内容涵盖运营模式、运营活动等，并协同推进各项任务落实； 3. 负责团队的组建与日常管理，统筹项目的日常经营运作，确保经营目标按计划达成； 4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求，并结合客户需求制定切实可行的操作流程； 5. 保持与客户的高效沟通，建立稳定的合作关系，依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作； 6. 落实公司人事行政及财务管理制度，推动相关政策在项目层面全面贯彻执行； 7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况，严格按照应急预案处置，并及时向上级汇报事件进展； 8. 加强现场管理和人员调度，保障项目现场秩序井然，确保各项工作顺利推进； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：汽车智能网联·汽车后市场

岗位职责: 1. 全面统筹所辖项目的日常运营工作，监督各项业务规范的执行情况，保障项目高效稳定运行； 2. 组织编制项目年度各项计划，涵盖业务发展、预算管理及服务提升等方面的规划与实施； 3. 根据项目发展阶段及客户需求，拓展经营内容，推动完成年度经营目标； 4. 制定客户满意度优化方案，跟踪问题整改进度，持续提升服务质量与客户体验； 5. 组织开展项目突发事件的应急预防与处置工作； 6. 对外与相关政府部门保持良好沟通，建立并维护积极的公共关系； 7. 负责项目团队的搭建与管理，包括初期人员组建及后续人才配置与培养； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备3年以上物业项目管理经验，其中至少2年在成熟医院类物业管理项目中任职； 3. 拥有TOP10物业公司管培生经历者优先考虑； 4. 熟悉物业管理各环节操作流程，掌握全面的物业管理专业知识； 5. 具备较强的品质管控、服务方案设计及社区活动策划能力； 6. 具备优秀的外部沟通协调及重点客户关系维系能力。 PS：南充、武胜均设有项目点

岗位职责 操盘产品从研发到上市的全流程，直接对项目的盈利与亏损承担责任。公司提供研发、生产、销售等全链条资源支持，项目实现盈利后可参与利润分配。 1、主导调味品的市场调研与风味研发工作，结合消费趋势进行配方设计及持续优化。 2、全程跟进并指导生产实施，协调处理生产过程中的技术难题，保障产品按标准实现规模化生产。 3、挖掘产品核心优势，协助销售团队完成市场推广策略制定与落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、烹饪、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上调味品或食品行业从业经历，其中至少2年项目管理或团队管理经验。 3、掌握复合调味品研发技术与生产工艺流程，能够独立完成配方开发，熟悉食品安全相关法规与标准。 4、具有较强的市场感知能力与商业思维，能将技术内容转化为市场传播语言，有B端客户沟通经验者更佳。 5、优秀的跨部门协作与沟通能力，可高效整合研发、生产、销售资源，抗压性强，目标导向明确。 薪资面议

营山仁和圣亚酒店管理有限公司 酒店维修工1名：转正薪资3500元+证书补贴，购买五险，上一休一薪资：3500元起 联系：郑女士

滨江街道东南社区伏家垭还房小区的事务员岗位正在招聘大专学历及以上的候选人，该岗位具有长达三到十二个月的实习期，服务于四川南充地区约2千户家庭的工作领域内。

职位描述 1、负责建筑水电（含给排水、强弱电、暖通、消防等）工程现场的进度把控与施工质量管理，监督施工材料与设备按时进场并确保其符合合格标准，保障施工任务按质按量完成，组织各阶段工程验收工作（包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等）以及竣工验收； 2、负责安装施工队伍的日常管理，落实安装施工过程中各项工艺流程与技术要求的执行与监督； 3、参与施工图纸会审，依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准，向水电施工班组进行作业交底； 4、根据安装工程进度计划及相关要求，向施工班组下达具体施工任务，并监督班组落实施工进度安排； 5、做好各类施工过程记录，包括施工日志的填写及相关资料的整理与归集工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上统招学历，主修管道、环境、暖通、电气等相关专业，具备工业厂房项目经验者优先； 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通施工领域具备扎实的专业能力； 3、熟悉建筑工程中的质量、安全及文明施工管理要求，能够独立承担施工任务或组织工程验收； 4、熟练掌握建筑行业相关规范、施工工序及技术标准，具备识图能力，可准确理解施工图纸、掌握材料特性并核算工程量，熟悉施工及验收规范； 5、具备良好沟通能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。 【岗位要求】

我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才，负责公司重点项目的统筹与执行。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效沟通，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目进展，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成进度汇报，确保信息流转顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂工作场景； 4. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 5. 持有PMP认证者优先考虑； 6. 能够适应异地办公安排，熟练使用CAD者优先。

1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。