爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。 【岗位要求】

1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

【岗位职责】 1. 负责所管项目总控制进度计划的编制和调整，并领导实施。 2. 负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、节能与节约型工地、造价等的管理工作。 3. 负责项目工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作。 4. 负责组织所管项目的质量验收，根据公司的认证、评级工作安排，搞好项目的有关工作，并根据规定予以适当的奖罚。 【岗位要求】 1. 年龄在32岁-45岁之间；大专及以上学历。 2. 加分项：具有注册一二级建造师执业资格证书，安全生产考核合格证书(B证)或中高级职称。 3. 能接受公司安排出差、招投标等。 4. 具有装饰施工行业10年以上工作经验，项目负责人5年以上工作经验，具备丰富的装饰项目现场管理经验。 5. 高度的责任感，良好的语言沟通、综合协调、团队管理和全面把控能力。

洗菜，洗碗

南充市南部县土改熟手师傅，包吃住

配货/发货会开车，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，对工作认真负责招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道（普文小学背后）

现在去日常保洁2小时到手70地址，嘉陵区粮食局。

招聘营山24小时便利店招上长期0点到8点钟，、年龄20岁-40岁，工资面议！电话

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

招聘客服管家2名，年龄45以下，主要负责小区物业服务费的收缴，处理业主诉求等，有相关工作经验者优先，工作时间：8h，每月休息四天，工资3000，试用期工资80%，入职购买五险一金，满一年有司龄工资及带薪年假5天（递增），包午餐。工作地点南充市高坪区，联系方式（微信同号）。

酒店工程维保年龄在18岁以上，50岁及以下，须具有1年及以上水电、空调、消防等维保工作经验及相关执业证件薪资福利:月薪资3800元招工人数:2名劳务派遣方式工作地址:四川省营山县滨河北路西段333号205办公室（朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司）

营山仁和圣亚酒店管理有限公司 酒店维修工1名：转正薪资3500元+证书补贴，购买五险，上一休一薪资：3500元起 联系：郑女士

招聘综合维修电工1名。 要求：高中、中专、技校或以上学历，持有国家认可的电工证，有电工、土建维修实际操作经验2年以上，具有管理储备人员能力，懂弱电者优先。身体健康，具有良好的组织、沟通协调能力，服务意识强。 薪资：3000-4500元/月。 有意者可携带相关证件前往二桥头阆城一品物业面试。

营山仁和圣亚酒店管理有限公司 酒店维修工1名：转正薪资3500元+证书补贴，购买五险，上一休一薪资：3500元起 联系：郑女士

招聘土建工1名年龄：52岁以内学历：初中以上薪酬福利：休大小周，综合薪资3300-3800招聘工程领班1人，持电工证，有同岗位经验，年龄48岁以下，综合薪资4200-4800元/月，买社保，持电梯管理员证优先；单双休上班地点：高坪妇幼保健院对面半山樾小区联系人：江江（）

公司是爱瑞特的全资子公司：南充中清环境科技有限公司 上班地址：南充市顺庆区 【岗位职责】 1. 负责该区人员、机械调配、人员考勤等日常管理工作。 2. 制定街面、小区垃圾收集的服务管理方案。 3. 制定下级自营体考核内容及标准。 4. 熟悉该区清扫保洁作业、机械化作业、机动车道冲洗、洗扫作业、辅道、人行道清扫保洁作业、其它区域清洁作业等范围面积。 5. 根据作业标准、考核内容，每天进行巡查。 6. 负责主管部门及领导的检查及考核，对检查出不符合项及时安排人员及时处理。 7. 能及时处理应急事件与突发事件及解决，并要及时上报。 8. 负责对公司各种文件、制度、会议等精神要下传上达。 9. 对月度、年度工作总结及计划汇报。 【岗位要求】 1. 年龄：25-40岁，持C照以上驾照，自带车辆，能接受外派。 2. 具有本科（全日制）及以上学历。 3. 大学本科应届生写作能力强；或从事过环卫行业管理3年经验优先。 4. 具有较强的领导能力和执行能力，组织及沟通能力，技术创新能力。 【工作时间】 8:30-17:30 【福利待遇】 1. 薪资：4000-10000元+项目奖。 2. 五险，单休。 3.节日福利，不定期旅游，户外拓展训练。 4. 年终奖。 5. 良好的职业发展平台和晋升空间。

招聘土建工1名年龄：52岁以内学历：初中以上薪酬福利：休大小周，综合薪资3300-3800招聘工程领班1人，持电工证，有同岗位经验，年龄48岁以下，综合薪资4200-4800元/月，买社保，持电梯管理员证优先；单双休上班地点：高坪妇幼保健院对面半山樾小区联系人：江江（）

岗位职责: 1. 协助公司开展项目运营工作，组织相关人员培训，内容涵盖运营模式、运营活动等，并协同推进各项任务落实； 3. 负责团队的组建与日常管理，统筹项目的日常经营运作，确保经营目标按计划达成； 4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求，并结合客户需求制定切实可行的操作流程； 5. 保持与客户的高效沟通，建立稳定的合作关系，依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作； 6. 落实公司人事行政及财务管理制度，推动相关政策在项目层面全面贯彻执行； 7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况，严格按照应急预案处置，并及时向上级汇报事件进展； 8. 加强现场管理和人员调度，保障项目现场秩序井然，确保各项工作顺利推进； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：汽车智能网联·汽车后市场

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主咨询、报修与投诉，及时协调处理并跟进反馈 3. 管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4. 协助组织社区文化活动，提升业主满意度与归属感 5. 完成物业费收缴、台账登记及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 持有物业管理从业资格证或相关证书者优先

【岗位职责】 1. 负责工业级湖仓一体数据中台整体项目全流程交付管理，涵盖项目立项、需求调研、方案落地、进度管控、资源协调、风险管控、验收交付及售后跟进，保障项目高质量、按期、按预算落地上线。 2. 深度对接工厂业务、生产、仓储、物流等核心场景，梳理湖仓一体化业务流程、数据流转逻辑，结合工厂数字化转型需求，统筹数据中台的数据汇聚、数据治理、数据建模、数据应用落地等核心建设工作。 3. 统筹项目团队管理，协调内部技术、产品、开发、实施等资源，对接客户方管理层、业务及技术负责人、运维人员，高效推进项目落地，及时同步项目进度、解决项目问题，维护客户合作关系。 4. 识别项目实施过程中的技术风险、业务风险、进度风险，制定应急预案并落地执行，持续优化项目交付流程，沉淀工厂数据中台、数字化项目交付方法论。 5. 配合售前团队完成项目前期需求沟通、方案评审、预算评估、招投标支撑工作，精准拆解客户数字化转型需求，输出可行性项目落地规划。 6. 负责项目文档体系搭建与归档，包括项目计划、需求文档、实施方案、测试报告、验收报告等，保障项目交付标准化、规范化。 【岗位要求】 1. 学历与从业年限：本科及以上学历，5年及以上IT项目管理经验，3年及以上数据中台、大数据平台、企业数字化转型项目全职交付及管理经验，中高级项目管理经验，可独立主导工厂级大型项目落地。 2. 核心项目经验（硬性要求）：具备完整的数据中台项目全流程交付经验，熟悉数据中台整体架构，了解数据采集、数据治理、数据集成、数据建模、数据服务等核心模块；有工厂/制造业数字化转型、智能仓储、湖仓一体化相关项目落地经验者优先，熟悉工厂生产、仓储、库存、供应链等业务场景者加分。 3. 技术背景要求：具备扎实的技术认知功底，了解大数据相关技术架构、数据库、数据集成工具等基础技术知识，能够精准对接技术团队、把控技术方案合理性，可独立解决项目落地中的各类技术对接问题，理工科、计算机、信息化相关专业优先。 4. 项目管理能力：精通项目全流程管理方法论，具备较强的进度管控、资源统筹、风险预判、问题解决能力；擅长跨部门、跨主体沟通协调，能够高效对接客户与内部团队，推动项目高效落地，具备多项目并行管理能力。 5. 综合素养：具备优秀的需求拆解、方案梳理、文档撰写能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力优秀，可适应项目阶段性出差及现场驻场交付；持有PMP、软考高级等项目管理证书者优先。

我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才，负责公司重点项目的统筹与执行。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效沟通，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目进展，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成进度汇报，确保信息流转顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂工作场景； 4. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 5. 持有PMP认证者优先考虑； 6. 能够适应异地办公安排，熟练使用CAD者优先。

岗位职责： 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点：成都或北京 薪资待遇： 10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。

【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目，确保项目按计划推进并达到预期目标； 2. 协调各方资源，组织项目团队高效完成工程建设任务； 3. 监督项目实施过程，把控进度、质量和安全等关键环节； 4. 与相关方保持有效沟通，推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够统筹多方资源推进项目； 2. 拥有较强的沟通能力，能够与各相关方顺畅协作； 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程