主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

岗位名称：保险顾问 所属部门：保险业务部 / 营销服务部 岗位性质：销售服务类（专业咨询+客户开发+保单服务） 一、核心职责 1. 客户开发与关系维护 • 挖掘个人、家庭、企业潜在客户，拓展客源（公司资源、自主开发、转介绍、社群等）。 • 建立长期信任关系，定期回访、跟进、续费提醒。 • 维护老客户，提升满意度与转介绍率。 2. 风险诊断与需求分析 • 了解客户家庭结构、财务状况、收入支出、健康状况、保障缺口。 • 评估风险（意外、疾病、身故、养老、资产传承等）。 • 出具专业的保险需求分析报告。 3. 方案设计与产品推荐 • 定制个性化方案：寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、财产险等。 • 对比产品优劣，解释保险责任、免责条款、、收益、理赔流程。 • 确保方案科学、合理、合规，不误导。 4. 投保与全流程服务 • 协助投保、核保、资料提交、、保单签收。 • 保单保全：信息变更、受益人修改、退保、减保、贷款等。 • 理赔协助：报案、材料整理、与保险公司沟通、跟进进度。 5. 合规与风控 • 遵守银保监会及公司制度，严禁夸大、隐瞒、误导销售。 • 做好风险告知、条款说明、客户如实告知提醒。 • 保护客户隐私与信息安全。 6. 专业学习与成长 • 持续学习新产品、法律、医学、金融、税务、传承知识。 • 完成公司培训、考试，维护保险从业资质。 二、任职要求 • 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中）。 • 年龄：22–45岁为主。 • 资质：持有/可考取保险销售从业人员资格证。 • 经验：有销售、金融、客服、医疗、法律经验优先；优秀应届生可培养。 • 能力： ◦ 沟通表达强、亲和力好、逻辑清晰。 ◦ 学习力强、抗压、目标导向、自驱力高。 ◦ 诚信、责任心、服务意识、团队协作。 • 素养：认同保险行业，愿意长期发展。 三、工作特点 • 收入结构：底薪 + + 新人津贴 + 奖金 + 续期收入（上不封顶）。 • 发展路径：收展员→ 组经理→ 高级组经理 → 部长 → 总监。 • 工作模式：弹性时间，以客户服务、面谈、线上沟通为主。

【岗位职责】 1. 负责保险理赔案件的审核与处理，确保理赔流程合规、准确、高效。 2. 审核客户提交的理赔材料，判断事故性质及赔付合理性，提出处理意见。 3. 协调保险公司、医疗机构及相关第三方机构，推进理赔进度并解决争议问题。 4. 处理理赔过程中的异常情况与客户咨询，保障服务质量与客户权益。 5. 按要求完成理赔数据记录、统计与归档，支持后续业务分析与流程优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方资源。 2. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和风险识别能力。 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档整理能力。 4. 有较强的责任心和抗压能力，能按时完成交办任务并主动跟进工作进展。 5. 具备团队协作精神，能够快速适应工作环境并融入团队协作。

华西医院里急需一护工260一天，需要做3天，有没空闲姐妹马上联系我下午上岗急急急。

岗位职责： 1. 负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进； 3. 对接保险公司，办理各项业务手续； 4. 快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达及语言组织能力； 2. 熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3. 工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

线上理赔专员（不带销售性质） 职位描述 负责与理赔用户建立联系，审核理赔资料，帮助用户进行理赔; 工作内容:审核+外呼(外呼情况:了解客户诉求，解答客户疑问) 岗位要求 ： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，保险、医学、法律、汽车相关专业优先。 2、有骑手险理赔经验，雇主、意健险理赔经验优先 3、有车险线上理赔经验、保险公司或公估公司工作经验优先。 岗位职责： 1、负责和用户建联，了解用户理赔需求并帮助用户顺利申请理赔。 2、负责用户人身险的理赔审核，包括但不限于用户理赔资料、用户信息、保险责任、理赔金额的审核。 3、与保司针对用户理赔过程中产生的问题及理赔结果的异议进行沟通。 4、对于争议案件，能有效安抚用户情绪，协同各方资源与用户达成满意的理赔结果。 5、收集、整理用户理赔诉求，不断提出产品、流程、系统及服务策略的优化建议，提升用户体验。 6、公司交办的其他工作事项。 福利待遇: 底薪+结案量提成，每月到手工资6-10K 入职即购买五险 带薪年假、婚假、产假、陪产假等

类别：成都月子中心-成都锦江区 三圣乡三代塾月子中心招聘啦，现在招聘岗位：母婴顾问，产康师，月嫂，护士，后厨洗碗工，购买社保，月休4/6天不等，薪资面议，有意向联系李女士

律师岗位已满 法律咨询专员 网销，网销，网销 网销，网销，网销 网销，网销，网销 工作内容： 1.运营公司微信账号（不需要打电话！！公司提供基础群！提供精准投流数据！公司提供手机微信电脑） 2.解答客户疑问（骑手工伤理赔交通事故保险理赔工伤咨询等） 3.微信跟进客户，了解客户需求 任职要求 1、有吃苦耐劳精神，具备一定的抗压能力者优先。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷。 3、具有良好的服务意识和敬业精神。 4、大专以上学历优先。 5、拥有咨询行业相关者优先; 6、接受有学习能力的小白、应届毕业生。 薪资待遇 1、底薪+单量提成+签约提成，无责任底薪3000，单量提成（4单提120/单··6单，，8单，，），签约提成（阶梯按绩点提），综合薪资6K-20K。 2、早9:30晚18:00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日正常休息。 3、试用期一个月，一单转正 4、每月发薪日10号。

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：①计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教②计时综合4500/月，压力小，熟悉后可转计件工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资，节日福利、生日福利、包住2、计件装卸（需做到27年3月）要求：18-50岁薪资：计件5000-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资3、上架专员要求：18-35岁，男女不限工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作上班时间：月休4天（排休），两班倒，最晚班次到凌晨12点，轮班（半个月或一个月轮一次，看工作安排）薪资：月薪制：4500/月注意：面试时间：今天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

长白班17-30/小时不体检！直接入职岗位：激光焊工.30/小时综合工资8000-1000050以下普工综合工资4500-6800年龄45岁以下岗位：质检17/小时岗位：文员17/小时接受加班工作轻松，简单好做上班时间8:30-20:30包2顿工作餐，提供住上班地点嘉陵区同步

南充市西充县招挖机代班师傅，半个月工作时间，挖田沟，挖杂树木，弄机耕道

西充多扶地区招聘土改驾驶员，要求驾驶150型号的车辆。薪资结算方式可选择按小时或按月结算。

【招聘岗位】美甲美睫师【薪资待遇】两种薪资模式可选底薪提成/分成保底全勤奖｜业绩奖｜好评奖｜节日福利技术扎实，审美在线详情私信，到店面谈【店铺名称】IU美甲美睫·南部【店铺位置】体育路160号【联系电话】-------------------------

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

年龄35岁左右

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

急急住家护工男女均可有住家联系我，

有爱心 有耐心

中国人寿现面向社会招募家庭金融规划师，要求年龄25至45周岁，学历大专及以上，工资待遇3000-8000。主要负责公司存量客户保单服务、理赔协助以及家庭金融保障规划。我们提供完善新人培训、师徒带教，工作时间灵活。薪资包含新人津贴、业务佣金、长期续期收入，晋升通道公开透明。有想法想增加收入、寻求长期事业发展的朋友，欢迎联系我预约面谈！。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

薪资：4100‑7000 元 岗位职责：老人生活照料，提醒吃药，陪伴解闷，家庭简单保洁。 任职要求：踏实肯干，不怕脏累，零基础协助考证上岗。 福利待遇：客户资源多，不用自己找单，公司统一派活。

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

汽车销售，维修师傅，保险负责人

工作内容：理赔售后专员，针对以前买过保险的客户办理理赔售后①给客户办理理赔，包含线上或线下提交资料；②督促客户补齐资料，通知理赔结果；③登记理赔台账；④通知理赔客户过来参加公司的活动；⑤维护服务好公司的客户资源 岗位要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者学历可放宽至高中学历（有毕业证） 薪资待遇：成长津贴+新人津贴+佣金+奖励 工作时间：9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日休假 工作地点：双流东升

中国人寿世界500强，央企，主要保险售后服务，等多职业供选择。