岗位职责: 1.负责处理天府新区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情：理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资12000+/月 二、工作时间:9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 招聘年龄：25~58岁（优秀者可放宽），大专学历及以上 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质:半服务半销售入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外险等岗位福利:生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐各种学习提升

工作描述： 1、负责管辖区域内医疗理赔案件的病历、发票等相关信息录入 2、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、中专及以上学历，医学类相关专业优先； 2、具备基本的计算机操作能力； 3、遵守管理规定，踏实肯干，能适应 occasional 加班； 4、有医学背景或一年以上医疗信息录入经验者优先考虑 薪资情况：固定底薪3300+全勤200+绩效 工作时间：每周安排两天休息，不固定为周末 工作地点：成都爱奇艺创新大厦

工作时间:9:00-17:00。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更信息等 公司福利待遇: 1、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 2、朝九晚五，周末双休，午休2小时。各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 3、公司经常户外团康活动等. 4、不加班、节日福利、弹性工作、晋升机多。

主要对接财险，企业，做好寿险服务

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

岗位职责： 1. 信息核对与初审： - 负责核查理赔案件中客户身份、保单状态、就诊记录等基础信息的完整性和准确性，准确录入账单号、账单金额、就诊日期、疾病诊断、扣费等数据，确保系统信息真实无误。 - 依据保险条款、赔付标准及相关协议，初步评估医疗费用的合理性，明确责任归属及免赔范围。 2. 案件审核与责任判定： - 根据Sop审核流程并结合人工判断，审查病历资料、费用明细等文件，判断是否满足赔付条件，并精确核算应赔付金额。 - 发现高风险或异常情况（如费用过高、疑似欺诈行为），及时发起调查任务并跟踪调查进展与结果。 3. 疑难案件处理： - 针对责任划分不清、存在争议的案件，启动调查程序；对未如实进行健康告知的保单，组织核保会签或咨询医学专家，提出处理建议。 - 对部分复杂案件，或涉及核保解约、除外责任的情形，依协谈规范开展协谈沟通工作。 任职要求： 1. 基础要求： - 本科及以上学历，医学类（临床/护理/药学等）、保险、金融等相关专业优先考虑。 - 无医学背景者须具备1年以上医疗险理赔审核工作经验，熟悉健康险条款及医疗费用审核规则。 2. 核心技能： - 熟练使用保险理赔系统，能够高效完成数据核对与比对。 - 掌握医疗政策、保险条款及行业赔付规范（如医保目录、合理用药标准）。 - 具备基本数据分析能力，能通过费用走势、案件特征识别潜在风险点。 3. 软性要求： - 工作细致严谨，责任感强，适应重复性工作任务并保持稳定输出。 4. 加分项： - 持有保险从业资格证书或医学相关执业资质（如护士资格证）者优先。 薪资情况：基本薪资（4-6k）+绩效 工作时间：早9晚6，周末双休

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

【岗位职责】 1.负责为老人提供日常生活照料，包括饮食起居，个人卫生，衣物清洗等； 2.协助老人进行康复训练，提高其生活质量，与家属沟通协调，了解老人需求，及时反馈情况； 【任职要求】 1.具有良好的沟通能力和耐心，能够理解并尊重老人的需求； 2.你有爱心和责任心，具备一定的护理知识和技能；

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

任职要求： 1、具备1年以上汽车行业相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力，能准确理解说明资料并有效收集信息； 3、有汽车领域相同岗位经验者优先录用 工作内容： 1、为客户及保险公司提供事故车辆的定损与报价服务； 2、在事故车维修前，与保险公司确认车辆受损项目及维修方案； 3、协调维修技师与配件部门，跟进事故车维修进度； 4、在车辆维修完成前，与客户及保险公司确认交车准备事宜 上汽大众4S店。表现优异者1个月可转正，缴纳社保医保，提供免费工作餐

招A2副驾一名 能吃苦耐劳为人诚实，长期的来。

日结工，30号1号，年龄控制在45岁内注意：40人，30号计时10元每小时是下午，1号全天可以计时，也可以90元1天，着装要求：深色上衣，不能穿短裤，大家要来的，私信。

有没有在南充的安装师傅。

招募南部县城高三毕业暑假工人员，工作简单，每天工作时常3小时全职/兼职都可以做。非诚勿扰。+:

招聘90棒前直岗位。薪资为月薪5300-8000元，提供食宿。招聘人数为2名。

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

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招聘养老护理人员。薪资为6000-8000元。公司为四川嘉加媛家政服务有限公司。学历要求不限。职位描述为养老护理，薪资4500-7000元每月，负责照料老人日常生活。工作地址位于四川省南充市顺庆区。

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

没有认识的五十多岁的男女，来做护工，帮忙推荐一下。

急找护工男女不限，60岁以下均可

784南部新城养老院招护理员1.要求:60岁以下（）。2.工资4000-6000，（法定假日不休息，给奖金每月300元，一年分三次发放），满一年工龄工资每个月涨100元，每年的到满勤奖1000元。3.白班:早5：30-晚6：30，夜班:晚6：30-早5：30，有休息（不能熬夜上长白班。能熬夜上晚班，事少）4.月休两天，供吃供住，（24小时热水洗澡）（一对六，超过六个多照顾一个人每个月加300）。

招聘护工。要求具备责任心和耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作制。有护理经验者优先，未要求相关资格证书，公司提供岗前培训。工作内容包括负责老人日常生活照料，包括饮食、起居、洗漱、穿衣等基本护理工作。协助老人进行日常康复训练及健康监测，定期记录身体状况并及时反馈。维护养老机构内环境整洁，保障老人居住安全与舒适。配合医护人员完成相关照护任务，参与团队协作与服务流程优化。薪资为2800-4500元/月。招聘人数为10名。工作地址为南部县黄金镇书房湾街1号。

客户专员，整理客户资料，保单跟进，电话邀访等

招聘护理员，负责日常照料老人生活起居及陪伴。年龄要求55岁以下，需会使用智能手机。薪资福利约为5000元每月。招聘人数为多名。工作地址位于西充县多扶镇西三井村。

招聘养老护理员。要求热爱养老事业，对老人有爱心，持有人社部门颁发的养老护理员证书，有经验者优先。薪资范围为每月4000至8000元。招聘人数为8名。工作地址为南充市顺庆区和平西路22号附2号。