主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

招募岗位：保险理赔 合同性质：与公司签订《保险营销员保险代理合同》 【岗位职责】 1. 保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2. 客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3. 方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2. 品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3. 愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4. 无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5. 有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6. 特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1. 行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2. 免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3. 资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4. 晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5. 配套完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 【收入】 1. 基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2. 业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3. 方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

养老护理员的职责就是帮助病人，看吊瓶打水打饭推病人做检查，医院，养老院，养老院 医院临时短单，薪资6000~12000，

一、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助平台优势的活动资源，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、gaozhongq及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

招聘二字头挖机待班驾驶员一名，工作地点在南充市顺庆城区。薪资以现金结算。

嘉陵区招聘改田师傅，使用135型号挖机。

南充市高坪区招氩弧焊，需探伤，也可外岀

南充市顺庆区招腻子/大白/墙漆

招聘不抽烟的副驾，从事物流运输工作。一个来回休息一天，工资九千。

岗位职责： 1.拓展市场，开发案源。 2.经培训后能够独立和当事人进行案件沟通，了解记录案情，并完成签约，并持续跟进案件进程。 3.经培训后熟悉办案流程，建立良好的客户关系，为当事人提供优质的服务，促进签单,开发潜在市场。 4.对接医院渠道客户。 任职要求： 1学习能力强，能吃苦，能承受压力，有市场销售相关经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的客户沟通能力，无需通过法考。 3热爱销售工作，有地推类销售经验优先。如没有工作经验，肯吃苦，综合素质优秀也可以优先录用。 岗位福利：福利待遇丰厚，多老多得,3K-50K

岗位描述： 1、公司每周会下发理赔报案客户，主动联系跟进，协助整理理赔申请材料，做好客户沟通咨询工作，不用担心客户资源问题。 2、负责客户档案整理维护、客户接待、礼品登记发放等客户服务工作。 3、新组建部门，政策好机会多，公司提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手。 薪酬福利： 1、无责底薪分为2000 / 4000 / 10000三档，根据面试结果定岗定薪 周末固定双休，每月额外1天自由调休，月休合计9天 2、法定节假日正常休假，享有十三薪；转正后15天带薪年假，有企业年金。 3、定期部门团建、季度公司出游活动 工作时间： 上午 09:00‑10:30，下午自由安排，不用回公司开会 任职要求： 1、年龄25周岁以上，有销售经验者优先 2、做事认真细致，善于沟通，有耐心，具备基础服务意识

岗位要求：男女不限 有师傅一对一带 ①接受小白 ②大专及以上学历（优秀中专或高中)③有责任心、耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30.14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： ①保单续费提醒。 ②保单有误资料变更。③理赔咨询和协助。@参与公司 相关活动等

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

收老客户保单，新客户拓展

保单维护，体检，阐述，理赔等等

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

整理客户资料

只需要你会销售，敢说能学！ 全国唯一一家重点试点机构，利好政策及创业津贴，像公务员一样坐班，象银行工作人员一样上班，象外企白领一样的工作和收入。 你是否准备好了?

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

收老客户保单，新客户拓展

中国人寿世界500强，央企，主要保险售后服务，等多职业供选择。

招聘：保单售后服务专员（朝九晚五+周末双休） 薪资：3000-8000元/月 【岗位职责】 1、负责老客户日常关系维护，提供专业优质保单后续服务； 2、跟进处理各类理赔相关事务，保障业务流程顺利办结。 【任职要求】 1、年满 25，具备良好服务意识，善于和客户高效沟通对接； 2、工作认真负责、细心严谨，责任心强； 3、熟悉业务流程，有一定独立处理问题的能力。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休假，作息规律； 2、入职享有公司专属商业保险保障； 3、不定期集体旅游，晋升通道透明，发展空间充足。 欢迎有意向求职者随时预约面谈！

一、工作职责 1. 负责公司客户咨询、投诉全流程处理工作，承接各类线上、线下、电话渠道客户问题，包括保单咨询、业务疑问、理赔咨询、纠纷投诉等，及时响应客户诉求，做好客户安抚与问题解答。 2. 按照监管及公司制度要求，规范登记咨诉台账，完整记录客户问题、处理经过、办结结果，确保所有咨诉案件流程合规、资料完整、可追溯。 3. 针对客户投诉、纠纷、不满诉求进行跟进核实、问题核查、协调处理，联动业务、核保、理赔、回访等相关部门推进问题闭环，有效降低投诉升级及监管投诉风险。 4. 统计每日、每周咨诉数据，梳理高频问题、典型投诉案例，汇总问题成因，输出分析总结，优化客户解答话术与问题处理流程，前置防范客户纠纷风险。 5. 配合团队完成咨诉时效、结案率、满意度、投诉压降等各项考核指标，保障整体客户服务品质与合规运营。 二、招聘要求 1. 学历专业：大专及以上学历，保险学、金融学、法学、汉语言、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1年及以上保险行业咨诉处理、客服接待、保单服务、回访、理赔协助等相关工作经验者优先，熟悉保险业务流程及监管要求优先。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达、共情能力及逻辑思维，擅长客户安抚与矛盾协调；抗压能力强，情绪稳定，面对客户负面情绪可从容应对；细致严谨、执行力强，具备基础数据整理与案例分析能力。 4. 职业素养：熟悉合规工作要求，原则性强，责任心重，服从团队管理，能够高效完成咨诉结案及各项工作指标。 三、岗位福利 入职购买五险一金、内勤稳定岗位、坐班制、无需销售、团队氛围稳定、规范化培训、晋升通道清晰

我们是中国人寿成都郫都支公司，现招聘全职保险理赔售后专员，工作地点：成都郫都区红光镇红光路北一段269号2楼。 工作时间：朝九晚五，周末双休，不加班，生活工作平衡。 核心职责：负责客户理赔资料审核、进度跟进、结果告知及售后咨询，协助客户高效完成理赔流程。 任职要求：熟悉保险理赔流程优先，细心负责，沟通能力强，有服务意识。 薪资福利：固定底薪+绩效奖金，五险一金，节日福利，团队氛围轻松。 岗位优势：无销售业绩压力，专注理赔服务，工作稳定，发展路径清晰。 如果你想找一份稳定、规律的售后工作，欢迎加入我们！