我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才，负责公司重点项目的统筹与执行。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效沟通，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目进展，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成进度汇报，确保信息流转顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂工作场景； 4. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 5. 持有PMP认证者优先考虑； 6. 能够适应异地办公安排，熟练使用CAD者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。 【岗位要求】

1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目，确保项目按计划推进并达到预期目标； 2. 协调各方资源，组织项目团队高效完成工程建设任务； 3. 监督项目实施过程，把控进度、质量和安全等关键环节； 4. 与相关方保持有效沟通，推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够统筹多方资源推进项目； 2. 拥有较强的沟通能力，能够与各相关方顺畅协作； 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程

【岗位职责】 1. 配音项目统筹管理：负责配音项目的整体规划、执行与交付。包括和客户对接，制定预算和排期、协调内外资源（事务所、录音棚、翻译团队）、全程监控项目进度与质量； 2. 配音制作全流程跟进：管理从试音、选角、监棚录制到音频验收的全过程。需要与多方紧密配合，实现项目成功交付。 3. 沟通与协调：作为项目的核心沟通枢纽，需要高效地与多个内外部团队进行对接和协调。 【岗位要求】 1. 英语至少CET6，口语流利，能作为工作语言进行无障碍的商务沟通、谈判和会议。 2. 拥有游戏行业相关知识或经验。 3. 接受优秀应届生，优先有2年及以上工作经验（配音统筹或相关经验为最佳）。 4. 具备出色的沟通、协调和团队合作能力，能承受压力，逻辑清晰，主动性强，有独立发现和解决问题的能力。

有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验

找农村修房班组，从挖地基木工，钢筋工，砖工一起的

自建房半包班组

新政要个电工，做天工，要能看懂图纸

阆中地区需要几台150型号的挖掘机进行土改作业，薪资结算稳定可靠。签订一手合同。

蓬安县石门乡招聘一名挖掘机师傅，负责挖田沟工作，驾驶60型号的挖掘机。工作期间提供伙食，工期为数天，目前可以开始工作。

现招： 项目经理、工程师、投标员、造价员、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名： 为我公司引荐介绍以上的项目方、我公司现自有资金，想寻已经有项目现在缺资金的项目方，进行投资人股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理。

负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务; 对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接; 负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网 安全规程及施工技术规范; 组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实; 统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与 材料损耗; 组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正; 协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验 收及施工影像资料留存; 配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工 作。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待等事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常联络与协作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定压力的工作环境； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能。 薪资面议

岗位职责：接待来院客户，登记客户相关信息

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事宜，保持与客户的良好互动； 3、配合开展接待及销售支持类工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象端正大方，自信表达能力强。

年满18周岁。负责公司安排的指定工作内容

能熟练使用手机拍照上传资料，并且协助服务人员做好服务的准备工作。工作地点西充各乡镇，综合工资4000-6000.二十五到三十五岁，家庭事务繁忙的勿扰。需要有基本的社交能力，性格开朗活泼。开自动档车的.每周休息一天

通过软件完成订单的订立，转让。工作内容简单好上手！ 岗位要求:1、年龄55以下 2、头脑灵活，学习力强，有探索精神。 3、性格开朗自信，心态平和，敢于挑战，有一定抗压能力 薪资待遇:4500+绩效提成 工作时间:9:30--5:00 每周单休，可调休

岗位职责： 1.负责健身房前台接待与会员咨询，提供专业、热情、细致的迎宾及引导服务 2.办理会员入会、续费、预约、签到等日常业务，准确录入系统并妥善保管档案 3.协助运营主管开展场地巡检、设备报修、环境维护，保障会员锻炼舒适与安全 4.收集整理销售及服务数据，及时对接总部职能部门，确保信息传递准确高效 5.配合开展团课预约、活动通知、社群维护等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身高1.53m以上，形象气质佳，日常淡妆上岗，近视可佩戴隐形眼镜 2.普通话标准流利，具备基本商务礼仪素养与较强服务意识 3. 熟练操作电脑及常用办公软件（Word/Excel/微信），有基础数据处理能力 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，责任心强，具备快速学习能力 5.有健身房、酒店、高端零售或服务业前台工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，完成订单操作，统计每日订单数据，定期复盘总结。（公司的商品：生态茶叶 再生资源 ） 薪资待遇保底6k加提成50% 15号发薪 工作时间:早九晚五 双休 法休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责日常行政文书的撰写、格式排版及内容校对（包括通知、报告、签报、会议纪要等），确保文件格式统一规范。 2、对公司重要资料进行分类整理、归档存储与日常管理，保障文档可追溯、易检索，并严格执行信息保密规定。 3、负责公司付款相关材料的准备及支付流程跟进。 4、协助完成员工考勤数据的核对工作。 5、协助物资入库登记及相关手续办理。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业，具备良好的文字表达与书面写作能力，有办公室文员工作经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础函数应用者优先考虑。 薪资待遇：3600，试用期1-3个月，月休6天，包吃住，缴纳社保医保。 工作地址：南充市高坪区江陵镇中法农业科技园秀园路66号。 注：本岗位通过三方劳务公司聘用

该岗位需外派至新疆，能接受者再投递。 工作职责： 1、负责能源、金融或军工行业信息化集成项目的全周期管理，涵盖项目启动、需求调研、方案制定、系统开发、测试验证、上线交付及后期运维支持等环节； 2、编制项目实施计划，统筹调配项目资源，把控项目进度、成本与质量，保障项目按期高质量交付； 3、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时协调处理项目执行中的各类问题； 4、带领项目团队推进各项工作，达成项目目标，并对团队成员进行业务指导与能力培养； 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上信息化集成类项目管理经验； 2、掌握网络架构技术，熟悉局域网、广域网的规划设计与实施，具备路由器、交换机等网络设备的配置与调优能力； 3、精通数据中心建设技术，了解服务器部署、存储系统配置及机房环境管理的实际操作流程； 4、熟悉视频监控系统建设，掌握监控设备选型、安装调试以及视频管理平台的配置与应用； 5、对主流服务器、存储设备及网络安全硬件具有深入理解并有实际部署经验； 6、掌握数据安全保护技术，包括数据备份恢复、加密传输、访问权限控制等措施； 7、了解网络信息安全相关规范标准，如GBT20984、等级保护制度、ISO27001体系，熟悉安全管理机制建设； 8、了解网络安全服务的基本实施流程； 9、熟悉华为、华三、海康、深信服、奇安信等国内主流通信与安全厂商的产品与技术方案；熟悉项目管理体系，持有PMP认证者优先； 10、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和较强抗压性； 11、具备优秀的解决方案文档撰写能力； 加分项： 1、了解主流信息化技术与产品，有参与数据中心、智慧电厂、智慧园区、智慧工地等项目建设经验者优先； 2、具备一定技术基础，可理解技术架构并与技术人员顺畅交流； 3、有大型或信息化项目实施经验者优先。 行业经验要求： 计算机软件·计算机服务·互联网

岗位性质：坐班，集团总部职能服务管理岗 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，985、211院校优先，持有监理或者工程行业相关证书。 2. 工作经验：具备5年以上监理行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验（总监/总代经验）优先考虑。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3.2 沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对工程监理业的人员调度，应急类复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4. 专业技能： 4.1 项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 4.2 专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 4.3 实战经验：对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有丰富的实战经验，丰富的现场应急事件处理经验； 4.4 办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3. 会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4. 综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 5. 高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 6. 客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 1. 薪酬：新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪。 2. 补贴：午餐补贴，出差补贴。 3. 假期：法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假。 4. 其他福利：节假日福利，晋升培训，晋升直通车，病假福利，零食福利等。