【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。 【岗位要求】

爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目，确保项目按计划推进并达到预期目标； 2. 协调各方资源，组织项目团队高效完成工程建设任务； 3. 监督项目实施过程，把控进度、质量和安全等关键环节； 4. 与相关方保持有效沟通，推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够统筹多方资源推进项目； 2. 拥有较强的沟通能力，能够与各相关方顺畅协作； 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程

1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才，负责公司重点项目的统筹与执行。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效沟通，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目进展，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成进度汇报，确保信息流转顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂工作场景； 4. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 5. 持有PMP认证者优先考虑； 6. 能够适应异地办公安排，熟练使用CAD者优先。

工作职责： 1.负责制定项目计划并推进实施，保证项目按时、按质、按量交付； 2.根据需求和项目管理要求进行任务分解、协调资源，确保任务的顺利完成； 3.与客户及内部相关部门进行沟通，收集客户意见并及时反馈； 4.负责项目过程控制与变更管理，及时跟踪并解决项目中的问题； 5.负责项目验收，包括验收文档编写、验收会议的组织安排； 6.负责复盘和整理项目管理的经验和教训，形成项目良好实践，规范项目流程； 7.建设及维护项目管理流程体系，提升团队项目管理能力。 招聘要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件项目管理相关工作经验； 2.熟悉软件研发流程，熟练掌握项目管理的思路和方法，可独立负责中大型项目； 3.了解客户端、云相关技术知识，熟悉主流的项目管理系统； 4.具有较强的分析、判断和概括能力，逻辑思维能力，有较好的文档编写能力； 5.具有良好的沟通能力、协调能力，良好的团队合作精神，抗压能力强； 6.有PMP或PRINCE2等认证者优先，有敏捷开发或DevOps经验者优先。

室内装修，不是批量精装房，只有家装没有工装！负责片区范围，金牛，青羊，武侯，成都南站至兴隆湖！ 有团队意识，服务意识，了解成都家装公司的才来，非诚勿扰，工作成绩达标，接单量管够！电话联系！ 年龄要求：45岁及以下！！

【岗位职责】 1. 全面负责项目全过程管理，制定项目总体目标及实施计划； 2. 组建项目团队，明确岗位职责，统筹协调各专业工作； 3. 负责与业主、监理、设计方高层对接，维护客户关系； 4. 审核项目预算及成本控制方案，审批重大变更及采购； 5. 监督安全、质量、进度管理体系落地，处理重大突发事件； 6. 组织项目阶段性评审及竣工验收，确保项目按期交付。 【岗位要求】 1. 机电/土木/工程管理相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2. 12年以上机电项目管理经验，5年以上项目经理岗位经验； 3. 有锂电/半导体/医药厂房项目全过程管理经验，至少1个完整项目业绩； 4. 精通项目全过程管理（启动、规划、执行、监控、收尾）； 5. 熟悉国内工程建设流程、招投标法、合同法及相关法规； 6. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及商务谈判能力； 7. 持有一级建造师（机电/建筑）或PMP证书优先。

重庆潼南管网工程项目招一个班组，甲供管道，其他由施工方负责，干2千万工作量付一次款马上开工速联系

工资：综合月薪 4500–6000元（月休4天） 吃住：包三餐 + 包住（4人间，空调，洗衣机，独立卫浴） 上班：两班倒（早8晚8），一个月倒一次 要求：18–42岁，男女不限，身体健康，会识字 亮点： 1. 不用穿无尘服！ 2. 自动化机器操作，几天就学会，不是流水线拧螺丝 3. 入职当天就能安排宿舍，不用自己找房子 4. 买五险，稳定大厂，订单充足不淡季

南充市营山县招给排水

还跑去做长期，结果工资拖到现在。

南充地区招聘小工，薪资为260元一天，工作时间为8小时。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境

招聘市政项目经理一名，要求有二级建造师市政专业带B证，要求有干过市政下穿隧道和道路工程10年以上施工经验，具有项目经理岗位（或项目生产经理岗位）经验。项目地址：苏州市常熟市区。

市政管网，污水处理厂工作经验

1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理，审核施工方案及技术交底，及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理，办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收，配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强，能适应施工现场工作环境。

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

前台2名

前台 岗位职责： 1、负责接待会员及到访客人，并及时联系相关人员； 2、负责电话接听，记录留言内容并准确传达； 3、完成日常报表的填写与打印工作； 4、执行上级交办的其他事务。 职位要求 1、形象气质佳，年龄18-30岁 2、学历不限，具备良好个人素养，热情主动，待人得体 3、具有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力 薪资待遇： 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇 节日补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料（可直接电话咨询并预约面试时间）。收到简历后，我们将进行审核筛选，并通过电话或短信通知面试安排。

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

年满18周岁。负责公司安排的指定工作内容

行政，财务，资料

【岗位职责】 1. 协助处理办公室日常行政事务，保障工作环境有序运行； 2. 负责户用光伏品牌文件资料的整理、归档及信息录入，确保文档准确完整； 3. 配合完成部门间的沟通协调与信息传递工作； 4. 跟进各项订单流程进度，推动日常中台任务高效完成； 5. 完成数据统筹； 6. 完成上级交办的其他支持性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级安排的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1.负责到店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元学习机制，配套丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

需持证公司坐班，无交通监理工作经验者勿扰！无交通监理工作经验者勿扰！ 工作职责： 1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行监督。 2、对分公司实施管理，监督其经营行为与财务运行情况。 3、统筹管理公司直属监理项目，检查项目人员履约与履职表现。 4、定期开展对分公司及总公司直属项目的巡查，审核项目报建、施工过程及竣工归档资料。 5、收集并统计项目管理信息，组织合同履约评估与客户满意度调研，识别现场服务问题并提出优化建议。 6、协调各部门协作关系，持续完善管理制度、规章流程及施工管理细则。 7、组织实施年度信用评价工作，强化项目全过程管控。 8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调。 9、与各相关团队及职能部门保持沟通联动，保障项目高效推进。 任职资格： 1、须具备交通部监理工程师资格证书，拥有中级及以上职称者优先； 2、掌握公路、桥梁、隧道施工流程与工艺，熟悉常用检测仪器操作； 3、本科及以上学历，专业为道路与桥梁、工程管理等相关方向； 4、了解工程建设相关法律法规及行业规范，具备良好团队管理能力，同时具有较强的沟通、协调与应急处理等综合素质； 福利待遇： 包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金