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项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目家装项目公装项目
我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才,负责公司重点项目的统筹与执行。 工作内容: 1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付; 2. 与客户及供应商保持高效沟通,确保各方需求准确落实; 3. 编制项目管理方案,跟踪项目进展,及时识别并解决潜在问题; 4. 策划并主持项目会议,完成进度汇报,确保信息流转顺畅。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上项目管理工作经历; 2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂工作场景; 4. 工作积极主动,富有责任感,善于团队协作; 5. 持有PMP认证者优先考虑; 6. 能够适应异地办公安排,熟练使用CAD者优先。
幕墙、钢结构施工、安装、消防、
3-8千/月
项目经理
爱岗敬业,吃苦耐劳、薪资面议。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目,确保项目按计划推进并达到预期目标; 2. 协调各方资源,组织项目团队高效完成工程建设任务; 3. 监督项目实施过程,把控进度、质量和安全等关键环节; 4. 与相关方保持有效沟通,推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够统筹多方资源推进项目; 2. 拥有较强的沟通能力,能够与各相关方顺畅协作; 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力,能应对项目突发情况; 4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行; 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·机电工程
项目管理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作(含历史遗留技术问题),制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新(涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面),并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析,实施过程跟踪与效果确认,建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务(涉及生产、设备、技术、质量等),组织相关单位明确执行方案、计划节点,并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目,积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 教育背景:大专及以上学历,项目管理、工程管理或相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上项目管理经历,有大型项目成功交付经验者优先; 3. 技能要求:掌握装饰装修工程施工流程,熟练使用CAD等相关软件,具有较强的团队协调与沟通技巧; 4. 能力要求:能够有效协调总包、监理及业主各方关系,具备现场问题解决能力,抗压性强,执行高效; 5. 个人素质:工作认真负责,细致严谨,富有团队协作意识。 工资:面议
项目经理
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。 【岗位要求】
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】 游戏本地化方向: 1. 负责国内外游戏本地化项目的统筹,进行成本与利润核算,制定项目计划,把控流程及风险,确保按时高质量交付。 2. 管理维护本地化相关资料,包括撰写风格指南、更新术语库与语料库、处理翻译问题反馈等。 3. 资源管理:涵盖资源筛选、任务分派、进度跟踪、质量监督与反馈,挖掘并培养优质资源,建立长期稳定合作关系。 【招聘要求】 1. 本科及以上学历,英语六级水平,具备游戏本地化翻译经验或对游戏行业有浓厚兴趣,有相关项目管理经验者优先; 2. 思维灵活,具备较强的学习能力与适应能力; 3. 综合素质良好,英文书写熟练,可流畅进行英语沟通,熟悉海外玩家社区语言环境者优先; 4. 了解本地化领域常用工具,能熟练操作基础办公软件(Word、Excel、PPT等); 5. 掌握常见CAT工具,或具备快速学习新软件及功能的意愿; 6. 主动性强,理解能力出色,富有责任心,工作细致高效; 福利待遇: 1、底薪+绩效+全勤奖+年终奖; 2、六险一金(社保、公积金、商业保险); 3、周末双休,弹性工作制,上午8:30-9:30到岗,下午17:30-18:30下班(午休1小时40分钟,日均工时满7.5小时即可); 4、节日福利礼品、全年带薪年假不少于5天、员工旅游(4-5天省外游)、年度健康体检。 加分项 具备以下领域经验者优先:游戏、企业服务
项目经理/主管3-5年大专项目经理 橱柜项目经理
岗位职责: 1、全面负责工程项目的统筹、规划、协调与执行,主导项目全周期的实施与管理; 2、编制施工实施方案,涵盖人员配置、材料采购、工期安排等关键环节; 3、督导施工队伍按既定方案和行业规范作业,保障施工质量与现场安全; 4、在施工过程中快速应对各类突发状况,如技术障碍、物资供应不足等问题; 5、与业主及合作单位保持高效沟通,定期汇报施工进展及问题处理情况; 6、实施项目成本管控措施,确保各项支出在预算范围内; 7、项目竣工后组织验收与复盘工作,确保成果满足相关标准与交付要求。 任职要求: 1、专业能力:熟练掌握施工图纸及常用专业软件,了解施工工艺、装饰材料及验收流程; 2、管理能力:具备项目计划制定、进度把控及风险预判能力,确保项目如期高质量交付; 3、执行能力:常驻施工现场,主动巡查发现问题,及时响应并有效解决,杜绝延误; 4、沟通协调能力:能与设计团队、客户、供应商等多方顺畅对接,保障信息互通,优化资源配置,推动问题高效解决。
项目经理
招聘岗位:防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人 岗位类型:全职/优秀者可合作(如技术入股、项目合伙) 您需要胜任的工作(您的舞台):我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案: 1.住宅类:屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2.商业/工业类:厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3.复杂场景: ·结构性裂缝:混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。 ·节点处理:阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 ·不同材料应用:精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手: ·经验丰富:5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。 ·技术全能:不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 ·手艺人精神:对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 ·善于沟通:能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。 ·持有证书者优先:如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。 为什么选择我们(我们给的不仅是钱): ·绝对有竞争力的薪酬:底薪+提成+项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 ·技术主导权:您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。 ·持续的业务支持:公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 ·成长与未来:表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们!
临时工3-5人月结
营山移动公司 工作人员5名,男女不限,20-45岁,高中及以上学历,会基础电脑操作,沟通好 薪资:5000-上不封顶(底薪+提成+话费补助+五险一金) 地址:营山县区域内 联系:张主任
南充 营山县
10月10日 14:29拨打电话
临时工3-5人月结
营山移动公司 工作人员5名,男女不限,20-45岁,高中及以上学历,会基础电脑操作,沟通好 薪资:5000-上不封顶(底薪+提成+话费补助+五险一金) 地址:营山县区域内 联系:张主任
南充 营山县
10月10日 14:29拨打电话
南充营山县地区招聘带班人员,薪资为1字头。
挖机司机
营山地区招聘带班人员,薪资为1字头。
南充 营山县
10月10日 14:25拨打电话
南充高坪区招聘塔机信号工,薪资4200元,按月发放。工作地址位于。
4.2千/月
指挥/司索工月结
南充高坪区招聘塔机信号工,薪资4200元,按月发放。工作地址位于南充。
南充 高坪区
10月10日 14:25拨打电话
南充顺庆区招墙体打孔,220的一个
200-300元/天
打孔
南充市顺庆区招墙体打孔,220的一个
项目经理5-10年中专/中技
地产小区景观土建项目经理 要求有35年以上景观土建经验 主要针对现场排版,制图。项目经理职责范围内有丰富经验
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
要求有工业建设领域如钢厂、发电厂,化工厂等工业设备安装,工业管道安装,工业电气仪表安装,发电厂工业施工,电力工程施工等管理经验 1、专业要求 工程造价、工程管理、机电工程、钢结构工程、管道工程、市政公共工程、水电工程、电力工程,化工工程,土木工程等相关专业。 2、专业技能 熟读合同、读懂图纸、工艺方案、拆图算量;熟悉定额、清单计价规范、取费标准;能独立完成预算编制、结算办理、成本核算、签证变更;熟练使用广联达、CAD软件 3、基本要求 工作严谨细致、责任心强,保证数据的准确性,沟通能力强,人品纯正,无不良嗜好,服务意识强,乐观向上,积极进取。 4、其他要求 遵守公司制度、服从公司安排,愿意努力学习提升自己并同公司长期合作的有志人士。 在我公司能学习到业界专业技术、高标准施工经验、现场管理经验及与国际接轨的技术方案,选择我们前途光明。 有工作经验优先考虑,经验丰富者可面谈工资 工作地点:丰润办公室或者工程项目部,服从公司领导安排。
需要持房屋建筑类一级建造师或四川的二级建造师
1-1.2万/月
项目经理
负责公司变电站土建基建施工项目管理,有变电站工作经验优先
项目经理3-5年大专
一、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工管理,落实工程进度、质量、安全、成本管理目标。 2. 负责现场协调业主及工程相关方关系,及时处理现场施工技术等问题。 3. 落实施工现场安全生产、文明施工管理,排查安全隐患,落实安全技术措施。 4. 负责工程资料收集、整理、报审、归档工作。 5. 管控现场材料、设备使用,控制项目施工成本。 6. 全面负责项目团队管理,执行公司制度,防范各类风险。 7. 公司安排的其他项目管理相关工作。 二、任职要求 1. 工程类相关专业,大专及以上学历。2.持水利水电 /市政公用/机电工程二级及以上建造师证书(四川省),有安全生产B证。 3. 具有3年及以上现场施工管理经验。 4. 能看懂施工图纸,会使用Office、CAD等基础办公软件。5.能独立负责项目管理,具备较强的沟通协调能力,能及时处理现场各类问题。 6. 无重大质量安全事故记录。 三、其它 1.工作地点:国内项目所在地 ,随工程地点变动。 2. 薪资面议。
需要持房屋建筑类一级建造师或四川的二级建造师
1-1.1万/月
项目经理
负责公司变电站土建基建施工项目管理,有变电站工作经验优先
机电工程师1-3年学历不限包住农业机械维修月结电工机械维修1-3年经验工程机械维修
岗位职责: 1、负责公司设备的装配与维护工作; 2、负责对相关设施、设备进行安全巡检; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验; 2、熟悉基本的机械运行原理; 3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限); 4、可适应出差安排; 5、年龄不超过45周岁。
自动化工程师1-3年大专生产设备
机械、电气自动化类专业,从事生产设备、机械及电气装置的维护与故障处理,具备独立完成设备检修的能力,持有电工证或钳工证者优先考虑,能适应倒班工作安排
机电工程师5-10年大专负责驻场电气施工单位二级建造师
岗位职责: 1. 负责建筑施工项目中机电安装工程的全面管理工作,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理; 2. 组织编制机电安装施工方案、技术交底及相关资料,确保施工符合设计及规范要求; 3. 协调施工现场各方关系,解决机电安装过程中的技术与管理问题; 4. 监督机电设备的安装、调试及验收工作,确保项目按时交付; 5. 持有相关职业资格证书,具备5年以上机电安装相关工作经验。 任职要求: 1. 持有有效的机电安装相关职业资格证书; 2. 具备5年以上建筑施工领域机电安装工作经验; 3. 熟悉机电安装施工流程、技术规范及现场管理要求。 4.熟悉水电安装相关材料和国标规范。
项目主管
6-8千/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验非技术项目管理
岗位职责: 1. 协助公司开展项目运营工作,组织相关人员培训,内容涵盖运营模式、运营活动等,并协同推进各项任务落实; 3. 负责团队的组建与日常管理,统筹项目的日常经营运作,确保经营目标按计划达成; 4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求,并结合客户需求制定切实可行的操作流程; 5. 保持与客户的高效沟通,建立稳定的合作关系,依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作; 6. 落实公司人事行政及财务管理制度,推动相关政策在项目层面全面贯彻执行; 7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况,严格按照应急预案处置,并及时向上级汇报事件进展; 8. 加强现场管理和人员调度,保障项目现场秩序井然,确保各项工作顺利推进; 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:汽车智能网联·汽车后市场
AI项目经理
1.5-3万/月
项目经理/主管3-5年本科薪资面议
【岗位职责】 1. 挖掘、整理用户提出的AI项目需求,并根据自身经验,发掘出与我司AI能力适配的可行性项目,输出可落地方案; 2. 带领AI项目组成员开发算法、模型调优、落地方案; 3. 培训用户使用AI功能,收集反馈意见进行迭代更新; 4. 与需求单位、各系统项目组沟通协调,统筹整体进度。 【岗位要求】 1. 了解离散型制造,懂产线流程、质检、设备OEE、MES/ERP/SCADA、PLC、传感器、车间数据采集现状等; 2. 了解计算机视觉、时序预测、大模型工业应用、数据标注、数据集、模型训练/微调、推理部署; 3. 能判断供应商/内部算法团队给出方案是否可行; 4. 至少落地2-3个生产类、设备预测、品质异常追溯等AI项目; 5. 具备项目全流程管理能力。
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制定并落实电梯维护保养计划,保障各类电梯设备安全稳定运行; 2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障诊断及周期性养护作业; 3、与客户保持有效对接,及时响应使用需求,妥善处理各类服务诉求; 4、汇总分析维保记录数据,持续改进作业流程,提高服务响应速度与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业优先考虑; 2、具备扎实的电梯维保管理经验,掌握行业相关标准与操作规范; 3、具备较强的团队管理与协调沟通能力,能有效推动团队高效协作; 4、持有电梯安装维修资格证,有同行业工作经验者优先录用。
工厂机电工程师
1. 专业背景:机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 2. 证书要求:持有电工证(低压/高压)、维修工、钳工等相关操作证书。 3. 核心技能: · 熟悉机械、液压、电气原理,能看懂电路图和机械图纸。 · 能熟练使用万用表等维修工具和检测仪器。 4. 软性素质:责任心强,工作踏实,具备良好的团队协作和解决问题的能力。
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱设计非标设备电气设计
1、承担事业部新设备开发过程中电气元器件的选型、安装与调试,以及PLC控制程序的编写工作 2、负责现有设备的程序调整、运动逻辑优化,以及电气系统和控制程序相关故障的排查与处理 *岗位要求 1、具备独立完成非标自动化设备电气系统设计开发的能力,涵盖电气元件选型、电气原理图设计、布线指导与线路检查、PLC编程及现场调试 2、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备积极主动的技术攻关意识和创新思维 3、能够依据项目具体需求,完成PLC等控制软件的编程与实施 4、熟练掌握西门子、三菱、台达品牌PLC,熟悉松下、台达伺服控制系统,有工业机器人调试经验者优先考虑
制冷设备技术员
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责: 1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养方案,延长设备使用周期; 3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全; 4、参与新设备的技术选型与可行性分析,提供专业支持; 5、整理并完善设备操作规程及维修档案,保证资料完整准确。 任职要求: 1、具有制冷与空调技术相关专业知识,熟悉制冷原理及系统构成; 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对现场问题; 4、持有相关职业资格证者优先考虑; 5、能适应现场作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏(控制柜),单片机及及触摸屏(控制柜)。 3、产品性能跟踪、分析、改进,编辑产品相关技术文件; 4、配合上级领导完成其他相关工作; 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,大学本科及以上学历; 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能,了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作(AutoCAD、SolidWorks、UG) 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程,繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编,了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上,具备自动化生产线(制造类、非运营类)2年以上工作经验优先录用。
项目经理经验不限学历不限
职位介绍: 一、诚聘装修项目经理,全面负责装修项目从开工到竣工的整体管理,对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节,保障项目按时优质交付,提升客户满意度。 二、核心职责: 1.全面管理家装项目,严格控制质量、进度与安全, 2.协调材料、人员、商家,保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。 3.执行工艺标准,完成工序自检及各阶段验收 4.主动与业主沟通进度与问题,提升客户体验 5.管理调度自有工种工人,安排工作、解决技术问题 6.负责材料验收、现场及安全管理。 三、任职要求: 1.三年以上家装项目经理,独立负责过5个以上家装项目,熟悉全流程工艺与验收。 2.精通水电、泥木油工等施工规范,能看图并解决现场技术问题。 3.具备强团队协调和沟通能力,能有效管理工人团队。服务意识和沟通能力突出,沉稳耐心,妥善处理各方关系。 4.责任心强,正直敬业,重视公司利益与客户口碑。 5.熟练使用手机办公软件,有驾照者优先。
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