1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

公司2026年会整体搬迁至成都天府国际生物城，介意勿扰~ 岗位职责 1.负责用友YonBIP旗舰版系统的日常运维工作，涵盖财务模块及供应链模块（采购、仓储、物流、生产计划等）的配置调整、问题诊断与系统性能优化； 2.主导供应链领域业务需求调研，制定系统化解决方案，推进采购订单管理、库存周转效率、供应商协同等核心流程的数字化改造； 3.协同相关业务部门，梳理并优化供应链全链路业务流程，确保系统功能与实际业务场景紧密贴合； 4.统筹外部实施服务商，监督系统升级及二次开发项目的执行进度，保障项目交付质量满足服务协议要求； 5.基于ERP系统数据，分析关键供应链运营指标（如库存周转率、订单交付周期），提出可行性改进建议； 6.定期开展用户操作培训，编写系统使用文档，提升各业务单元对系统的应用熟练度。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、信息管理或供应链管理相关专业； 2.具备5年以上ERP系统运维或实施经验，熟悉用友YonBIP、NCCloud等产品者优先考虑； 3.曾深度参与3个以上制造业或零售行业供应链ERP项目者优先。 加分项 持有SCMP、CPSM等供应链专业认证； 具备大型集团企业多组织架构下ERP系统运维经验； 了解API接口开发原理，可与技术团队协作完成系统间集成对接。

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

一、工作内容： 该岗位偏向管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队统筹及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求： 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，为发展和收入而来，无明确目标者勿扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，努力赚钱的同时也要保持愉快氛围，不搞小圈子不传闲话； 4、具备学习意识，性格开朗，不懂可学，别以“没经验、没人脉”为借口，当前信息高度透明，主动获取资源才是关键； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认可实际付出）； 三、薪资福利： 1、无责底薪4000+1000绩效+提成+奖金+佣金等，包住宿，转正后综合收入6500-10000； 2、免费提供住宿； 3、表现优异者可获纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤等奖励，还有高手带队游戏上分； 4、定期组织团建活动，篮球队、火锅烧烤、小酒畅聊，节日轰趴、短途旅行全安排； 5、入职即安排【包住】电梯公寓，家电齐全，拎包入住； 感谢浏览！！

工厂土建项目经理岗位内容： 1. 负责项目的规划、实施与全过程管控，确保项目按期完成且质量达标； 2. 统筹各部门协作，跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整； 3. 对接外部单位，精准掌握合作方需求，高效响应并处理相关问题； 4. 承担项目结算、资料归档、成效评估及汇报材料编制等事务。 任职要求： 1. 具有3年以上项目管理领域工作经验，掌握项目管理规范及常用方法工具； 2. 适应能力强，能迅速融入新环境应对新任务，具备优秀的书面表达能力以及学习和问题分析解决能力； 3. 擅长沟通协调，具备团队协作意识，坚持客户导向，关注成果与执行效率； 4. 学历不限，相关专业背景者优先考虑。

工作地点为拉萨，提供住宿，每月发放餐补400元，享有提成。 岗位职责： 1、项目沟通协调：与业主单位保持紧密、高效的沟通，全面掌握客户的业务需求、项目目标及实际痛点，确保项目推进方向精准匹配客户预期。 2、项目进度与成果管理：根据项目总体规划，制定详尽的执行方案，明确各阶段关键节点、交付内容和时间安排，保障各环节任务按时高质量完成。 3、客户服务支持：为政务类客户提供全程项目咨询支持，及时解答其在技术方案、实施流程、系统功能等方面的问题，以专业、细致的服务提升客户体验。 4、牵头组织客户培训工作，建立问题清单，全程跟踪问题处理进展，确保闭环管理。 5、具备强烈的责任意识和职业操守，工作严谨认真，关注细节，保证输出质量。 6、能接受一定频率的出差安排，满足现场服务与协调需要。（需熟练驾驶，持有C类驾驶证）。 任职要求： 1、持有项目管理类证书、PMP认证等相关资质者优先； 2、具备5年以上信息化项目服务或相关领域工作经验，有政府类信息化项目背景者优先； 3、具有卫星应用领域相关项目经验者优先。

现场管理

技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历，专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差，参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求：25-40岁 职位福利：五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助

1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料整理与汇报，对关键作业环节实施过程进行监督等相关事务； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人力资源配置及重点任务落实情况等信息； （4）持续跟进并记录现场采气工艺运行状况，完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期梳理分析施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的各类问题； （6）落实上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具备10年以上石油行业从业经历，有3年以上团队管理经验者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及创新思维； （4）具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。

南充市仪陇县招水电

明天南部新城要木工现钱

有想找夜班烧烤的人嘛第一个月3500第二个月4000。

明天招1人、能吃苦耐劳，事多勿扰勿扰电话、150一天不管吃，加班另算

招聘爆炒师傅1名。薪资为7000-8000元。工作地点位于青年街。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘项目经理 1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作，以确保桥梁和建设项目) 2.路桥.土木工程等专业 3.10年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资3万(可谈)

负责光伏桩施工现场

负责弱电智能化项目全流程对接，懂网络架构，能够处理项目突发问题，独立解决项目进度

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

没证得别打电话

岗位职责: 1. 协助公司开展项目运营工作，组织相关人员培训，内容涵盖运营模式、运营活动等，并协同推进各项任务落实； 3. 负责团队的组建与日常管理，统筹项目的日常经营运作，确保经营目标按计划达成； 4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求，并结合客户需求制定切实可行的操作流程； 5. 保持与客户的高效沟通，建立稳定的合作关系，依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作； 6. 落实公司人事行政及财务管理制度，推动相关政策在项目层面全面贯彻执行； 7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况，严格按照应急预案处置，并及时向上级汇报事件进展； 8. 加强现场管理和人员调度，保障项目现场秩序井然，确保各项工作顺利推进； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：汽车智能网联·汽车后市场

物业公司招聘工程部主管1名。岗位要求：年龄28-48周岁，中专及以上学历，具备3年以上小区或商业物业工程管理实操经验。持证硬性要求为持有低压电工特种作业操作证和电梯安全管理员证，且证件在有效期内。熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检及维修保养全流程。懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作。具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障。遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力。工作职责：全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理。制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行。统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核。快速处理业主室内、公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效。对接电梯、消防、维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作。落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故。管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本。薪资福利：综合薪资面议，根据资历、持证等级、管理经验核定。福利待遇包括月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴。岗位保障包括工作服、劳保用品、定期安全培训、清晰的晋升通道。工作地址在南部县满福坝。

岗位职责: 1. 全面统筹所辖项目的日常运营工作，监督各项业务规范的执行情况，保障项目高效稳定运行； 2. 组织编制项目年度各项计划，涵盖业务发展、预算管理及服务提升等方面的规划与实施； 3. 根据项目发展阶段及客户需求，拓展经营内容，推动完成年度经营目标； 4. 制定客户满意度优化方案，跟踪问题整改进度，持续提升服务质量与客户体验； 5. 组织开展项目突发事件的应急预防与处置工作； 6. 对外与相关政府部门保持良好沟通，建立并维护积极的公共关系； 7. 负责项目团队的搭建与管理，包括初期人员组建及后续人才配置与培养； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历； 2. 具备3年以上物业项目管理经验，其中至少2年在成熟医院类物业管理项目中任职； 3. 拥有TOP10物业公司管培生经历者优先考虑； 4. 熟悉物业管理各环节操作流程，掌握全面的物业管理专业知识； 5. 具备较强的品质管控、服务方案设计及社区活动策划能力； 6. 具备优秀的外部沟通协调及重点客户关系维系能力。 PS：南充、武胜均设有项目点

物业主管 年龄28-45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验，熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程，物业主管经验者优先。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。 薪资福利:薪资待遇：4000/月（根据个人经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）；基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 招工人数:1名 工作日9:00-12:00，15:00-18:30；简历投递邮箱：，邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”，附件请上传个人简历 工作地址:红岩子大道338号

物业公司工程部主管任职要求：1.年龄28-48周岁，中专及以上学历，具备3年以上小区/商业物业工程管理实操经验2.持证硬性要求：持有低压电工特种作业操作证、电梯安全管理员证，证件在有效期内3.熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检、维修保养全流程4.懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作5.具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障6.遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力岗位职责1.全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理2.制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行3.统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核4.快速处理业主室内、公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效5.对接电梯、消防、维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作6.落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故7.管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本薪资福利•综合薪资：面议，根据资历、持证等级、管理经验核定•福利待遇：月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴•岗位保障：工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰工作地点：南充南部县满福坝薪资待遇：面议。联系电话：

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本图纸识读能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

物业公司工程部主管 1. 年龄28-48周岁，中专及以上学历，具备3年以上小区/商业物业工程管理实操经验2. 持证硬性要求：持有低压电工特种作业操作证、电梯安全管理员证，证件在有效期内3. 熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检、维修保养全流程4. 懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作5. 具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障6. 遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力。1. 全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理2. 制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行3. 统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核4. 快速处理业主室内、公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效5. 对接电梯、消防、维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作6. 落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故7. 管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本 薪资福利:综合薪资：面议，根据资历、持证等级、管理经验核定。福利待遇：月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴。岗位保障：工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰。 招工人数:1名 工作地址:南部县满福坝

招聘：工程技工 薪资：4000-5000 公司：广州海伦堡物业管理有限公司南充分公司 学历：技工学校 职位描述： 职位名称薪资经验 / 学历工作方式招聘人数绿化工2500-3000 元 / 月不限 / 初级中学全职1 人工程技工4300-5000 元 / 月不限 / 技工学校全职1 人广州海伦堡物业管理有限公司南充分公司 工作地址：四川省 | 南充市 | 高坪区

物业公司工程部主管任职要求：1.年龄28-48周岁，中专及以上学历，具备3年以上小区/商业物业工程管理实操经验2.持证硬性要求：持有低压电工特种作业操作证、电梯安全管理员证，证件在有效期内3.熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检、维修保养全流程4.懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作5.具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障6.遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力岗位职责1.全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理2.制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行3.统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核4.快速处理业主室内、公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效5.对接电梯、消防、维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作6.落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故7.管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本薪资福利•综合薪资：面议，根据资历、持证等级、管理经验核定•福利待遇：月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴•岗位保障：工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰工作地点：南充南部县满福坝薪资待遇：面议。联系电话：

物业公司招聘工程部主管1名。年龄要求28至48周岁，学历要求中专及以上。需具备3年以上小区或商业物业工程管理实操经验。持证硬性要求包括持有低压电工特种作业操作证和电梯安全管理员证，且证件需在有效期内。要求熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检及维修保养全流程。需懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作。需具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障。要求遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力。岗位职责包括全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理。制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行。统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核。快速处理业主室内及公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效。对接电梯、消防维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作。落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故。管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本。薪资福利为综合薪资面议，根据资历、持证等级、管理经验核定。福利待遇包括月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴。岗位保障包括工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰。工作地址位于南部县满福坝。