
项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目家装项目公装项目
我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才,负责公司重点项目的统筹与执行。
工作内容:
1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付;
2. 与客户及供应商保持高效沟通,确保各方需求准确落实;
3. 编制项目管理方案,跟踪项目进展,及时识别并解决潜在问题;
4. 策划并主持项目会议,完成进度汇报,确保信息流转顺畅。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上项目管理工作经历;
2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂工作场景;
4. 工作积极主动,富有责任感,善于团队协作;
5. 持有PMP认证者优先考虑;
6. 能够适应异地办公安排,熟练使用CAD者优先。
装饰装修工程负责人
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 教育背景:大专及以上学历,项目管理、工程管理或相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上项目管理经历,有大型项目成功交付经验者优先;
3. 技能要求:掌握装饰装修工程施工流程,熟练使用CAD等相关软件,具有较强的团队协调与沟通技巧;
4. 能力要求:能够有效协调总包、监理及业主各方关系,具备现场问题解决能力,抗压性强,执行高效;
5. 个人素质:工作认真负责,细致严谨,富有团队协作意识。
工资:面议
项目管理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作(含历史遗留技术问题),制定应对措施并推动工艺优化。
2. 负责技术文件的评审与更新(涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面),并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。
3. 负责质量问题的异常分析,实施过程跟踪与效果确认,建立问题处理记录及知识积累体系。
4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务(涉及生产、设备、技术、质量等),组织相关单位明确执行方案、计划节点,并跟进落实情况。
5. 协助推进本工段成本管控项目,积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
项目经理
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
【岗位要求】
工程项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理工程项目,确保项目按计划推进并达到预期目标;
2. 协调各方资源,组织项目团队高效完成工程建设任务;
3. 监督项目实施过程,把控进度、质量和安全等关键环节;
4. 与相关方保持有效沟通,推动项目顺利落地。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够统筹多方资源推进项目;
2. 拥有较强的沟通能力,能够与各相关方顺畅协作;
3. 具备较强的风险识别与问题解决能力,能应对项目突发情况;
4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行;
5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·机电工程
房建项目经理、道路桥梁隧道项目经理
1.5-2.5万/月
项目经理10年以上本科房建项目经理、路桥隧项目经理
,本科及以上学历,持有一级建造师证,年龄40-55岁,15年以上现场管理经验,独立主导过2个以上不少于2亿工程项目,具全盘管理与经营思维,独立负责项目进度、质量、安全、成本全过程管理;精通国家施工规范、验收标准及法律法规,熟练使用CAD及办公软件,能独立编制施工组织设计及方案;具备出色的沟通协调能力,强大的抗压能力和高度的责任心,能长期驻守工地。
单位食堂-项目主管
6-8千/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验大学食堂管理经验团餐食堂管理经验
任职资格:
1. 经验要求:需具备5年以上酒店或餐饮行业从业经历,其中至少2年在大型连锁餐饮企业担任管理岗位;
2. 能力要求:具备出色的沟通协调与人际关系处理能力,熟练掌握员工激励、培训指导及商务谈判技巧;
3. 思维缜密,处事周全细致,品行端正,工作投入,拥有良好的职业道德和强烈的服务意识,富有亲和力;
4. 工作高效,认同企业文化,归属感强,忠诚度高,具备优秀的团队协作精神;
5. 综合素质突出者,录用条件可适度放宽。
岗位描述:
1、依据审批后的招聘计划,完成项目基层人员的招聘执行工作;
2、定期组织开展制度规范、服务标准、卫生管理、出品品质及6S管理等方面的培训;
3、负责对基层管理岗进行绩效评估,并开展绩效面谈;
4、负责公司各类文件的传达、培训、监督落实与执行跟进;
5、掌握项目每日营收、成本支出及日常运营费用情况;
6、根据运营部整体部署,制定本项目的月度及年度经营与工作计划;
7、牵头拟定项目经营创新方案,经审批后组织实施;
8、结合营业实际,合理安排管理人员与员工的排班及人力资源调配;
9、参与菜品质量控制工作,组织并参加菜品研发与优化讨论会议;
10、定期开展甲方单位意见调研与走访,收集管理层反馈并推动改进措施落地;
11、确保项目平稳运行,督导公司新发布制度的有效执行;
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
加分项
具备餐饮行业相关工作经验者优先
环卫项目经理
4-8千/月
项目经理/主管1-3年本科团队管理经验管理相关专业
公司是爱瑞特的全资子公司:南充中清环境科技有限公司
上班地址:南充市顺庆区
【岗位职责】
1. 负责该区人员、机械调配、人员考勤等日常管理工作。
2. 制定街面、小区垃圾收集的服务管理方案。
3. 制定下级自营体考核内容及标准。
4. 熟悉该区清扫保洁作业、机械化作业、机动车道冲洗、洗扫作业、辅道、人行道清扫保洁作业、其它区域清洁作业等范围面积。
5. 根据作业标准、考核内容,每天进行巡查。
6. 负责主管部门及领导的检查及考核,对检查出不符合项及时安排人员及时处理。
7. 能及时处理应急事件与突发事件及解决,并要及时上报。
8. 负责对公司各种文件、制度、会议等精神要下传上达。
9. 对月度、年度工作总结及计划汇报。
【岗位要求】
1. 年龄:25-40岁,持C照以上驾照,自带车辆,能接受外派。
2. 具有本科(全日制)及以上学历。
3. 大学本科应届生写作能力强;或从事过环卫行业管理3年经验优先。
4. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。
【工作时间】
8:30-17:30
【福利待遇】
1. 薪资:4000-10000元+项目奖。
2. 五险,单休。
3.节日福利,不定期旅游,户外拓展训练。
4. 年终奖。
5. 良好的职业发展平台和晋升空间。
数据标注/人工智能训练师
2-4千/月
数据标注经验不限大专
待遇:试用期3天,多劳多得综合工资2.6k-
工作职责:
1、人工智能,数据标注,主要核对冰柜里面用户购买的商品是否正确,上手快,不要求工作经验
2、准确率要求98%以上
上班时间:早班:07:00-16:00,晚班:14:00-23:00,月休4天
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
AI项目经理
1.5-3万/月
项目经理/主管3-5年本科薪资面议
【岗位职责】
1. 挖掘、整理用户提出的AI项目需求,并根据自身经验,发掘出与我司AI能力适配的可行性项目,输出可落地方案;
2. 带领AI项目组成员开发算法、模型调优、落地方案;
3. 培训用户使用AI功能,收集反馈意见进行迭代更新;
4. 与需求单位、各系统项目组沟通协调,统筹整体进度。
【岗位要求】
1. 了解离散型制造,懂产线流程、质检、设备OEE、MES/ERP/SCADA、PLC、传感器、车间数据采集现状等;
2. 了解计算机视觉、时序预测、大模型工业应用、数据标注、数据集、模型训练/微调、推理部署;
3. 能判断供应商/内部算法团队给出方案是否可行;
4. 至少落地2-3个生产类、设备预测、品质异常追溯等AI项目;
5. 具备项目全流程管理能力。
项目主管
6-8千/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验非技术项目管理
岗位职责:
1. 协助公司开展项目运营工作,组织相关人员培训,内容涵盖运营模式、运营活动等,并协同推进各项任务落实;
3. 负责团队的组建与日常管理,统筹项目的日常经营运作,确保经营目标按计划达成;
4. 确保所辖项目的服务执行符合合同约定的质量要求,并结合客户需求制定切实可行的操作流程;
5. 保持与客户的高效沟通,建立稳定的合作关系,依据客户反馈及时调整和优化日常运营工作;
6. 落实公司人事行政及财务管理制度,推动相关政策在项目层面全面贯彻执行;
7. 妥善应对停车管理过程中出现的各类突发情况,严格按照应急预案处置,并及时向上级汇报事件进展;
8. 加强现场管理和人员调度,保障项目现场秩序井然,确保各项工作顺利推进;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:汽车智能网联·汽车后市场
其他施工管理
找个带班的工地公业园区<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验
医院项目主管
9千-1.3万/月
项目经理/主管1-3年本科医院
岗位职责:
1. 全面统筹所辖项目的日常运营工作,监督各项业务规范的执行情况,保障项目高效稳定运行;
2. 组织编制项目年度各项计划,涵盖业务发展、预算管理及服务提升等方面的规划与实施;
3. 根据项目发展阶段及客户需求,拓展经营内容,推动完成年度经营目标;
4. 制定客户满意度优化方案,跟踪问题整改进度,持续提升服务质量与客户体验;
5. 组织开展项目突发事件的应急预防与处置工作;
6. 对外与相关政府部门保持良好沟通,建立并维护积极的公共关系;
7. 负责项目团队的搭建与管理,包括初期人员组建及后续人才配置与培养;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2. 具备3年以上物业项目管理经验,其中至少2年在成熟医院类物业管理项目中任职;
3. 拥有TOP10物业公司管培生经历者优先考虑;
4. 熟悉物业管理各环节操作流程,掌握全面的物业管理专业知识;
5. 具备较强的品质管控、服务方案设计及社区活动策划能力;
6. 具备优秀的外部沟通协调及重点客户关系维系能力。
PS:南充、武胜均设有项目点
电梯维保主管
5-9千/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定并落实电梯维护保养计划,保障各类电梯设备安全稳定运行;
2、组织并督导维保人员开展日常巡检、故障诊断及周期性养护作业;
3、与客户保持有效对接,及时响应使用需求,妥善处理各类服务诉求;
4、汇总分析维保记录数据,持续改进作业流程,提高服务响应速度与质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的电梯维保管理经验,掌握行业相关标准与操作规范;
3、具备较强的团队管理与协调沟通能力,能有效推动团队高效协作;
4、持有电梯安装维修资格证,有同行业工作经验者优先录用。
项目经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科矿山经营管理需要出差金属矿
【岗位职责】
1. 市场拓展与项目合作
1.1 负责老挝市场的矿权Earn-In合作机会开拓,精准识别、评估和推进矿权合作项目。
1.2 跟踪老挝矿业政策变化、市场环境及地缘政治风险,为总部战略决策提供高质量情报支持。
1.3 协助融资团队准备项目尽调材料,支持公司Pre-A轮融资及后续投资者关系工作。
2. 项目开发与运营管理
2.1 统筹老挝项目的开发与运营管理,包括勘探计划制定、钻探项目管理及资源量估算审核。
2.2 协调总部AI技术团队与老挝现场项目的对接,推动AI勘探技术在老挝项目的应用与验证。
2.3 全面负责老挝项目的预算编制、成本控制及HSE(健康安全环境)管理,确保项目合规高效推进。
3. 利益相关方关系管理
3.1 建立并维护与老挝矿业能源部(MEM)、地方政府、矿业公司及当地社区等关键利益相关方的长期互信关系。
3.2 深入了解Earn-in/JV等矿业合作模式,在合规框架下为公司争取最优商业条款。
4. 团队建设与跨文化管理
4.1 组建并管理老挝本地团队(涵盖地质师、工程师、行政支持等),打造高绩效的跨国协作团队。
4.2 推动跨文化融合,确保本地团队与总部技术、开发、财务等部门保持高效矩阵式协作。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工、矿业经济、国际商务等专业。
2. 行业经验:8年以上矿业行业工作经验,其中至少5年在老挝或东南亚矿业项目的实战经验。
3. 属地经验:熟悉老挝《矿业法》及矿业许可审批流程,有成功获取或管理老挝矿权的实际案例。
4. 商业能力:了解Earn-in/JV等矿业合作模式的法律结构和商业条款设计。
5. 技术评估:具备扎实的矿业项目技术评估能力(包括资源量估算、地质报告审核、钻探项目管理等)。
6. 团队管理:具备出色的跨文化团队管理能力,能高效管理中、老及国际多国籍团队。
7. 语言能力:英语流利(作为核心工作语言)。
8. 适应性:能适应老挝当地工作环境,接受定期出差至总部(新加坡/成都)及其他项目所在地。
【优先条件】
1. 掌握老挝语和/或中文。
2. 具备矿业投资分析、尽职调查经验。
3. 拥有A股或港股矿业上市公司工作经历。
项目经理/主管
6千-1万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位要求:变电站电气专业技术专工(施工 / EPC 项目)
岗位职责:
1.全面负责变电站电气专业全过程技术管控,统筹项目前期技术方案、图纸会审、施工组织设计、专项方案审核;主导重大技术方案决策、技术变更评审。
2.负责电气一次(主变、GIS、开关柜、无功补偿、接地系统)、二次(继电保护、测控、通信、远动、直流系统)安装、调试、试验技术管理;解决现场重大技术难题。
3.组织技术交底、设备进场技术验收、高压试验、分系统调试、系统联调、并网前技术核查,牵头变电站竣工验收、移交、资料闭环。
4.审核危大工程安全技术措施,识别电气专业安全技术风险;落实国网 / 南网施工工艺标准,管控工程质量,杜绝技术原因引发安全、质量事故。
5.对接业主、电网公司、设计院、监理、设备厂家,开展技术沟通、并网协调、验收答疑;参与投标技术文件编制、设备采购技术规范书编写、技术评标。
6.负责电气技术资料、竣工图审核归档;搭建电气技术团队,组织技术培训,推进新工艺、新技术应用,从技术层面优化施工成本。
二、任职要求
1.学历与专业 本科及以上,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业;优秀人员可放宽至大专。
2.工作经验(硬性条件)
•5~6 年以上变电工程电气技术相关经验;
• 5 年以上技术负责人 / 专业总工岗位经验;
• 独立完整主持至少2 座 110kV 及以上变电站(或 1 座 220kV 变电站)新建 / 扩建 / 改造项目全流程;有新能源光伏 / 风电升压站经验优先;
• 熟悉变电站从勘察、施工、安装、调试、试验至并网送电全流程。
3. 职称 & 证书(按企业需求区分必备 / 优先)
必备:电力工程中级工程师职称
优先录用证书
注册建造师(发输变电);
二级建造师(机电 / 电力工程);
高压电工证、电力安全 B 证、高压试验证;
4专业技术能力 1. 精通 110kV/220kV 变电站一次、二次系统,熟练看懂一二次施工图、接线图、保护原理图; 2. 熟悉现行国标、行标、国网标准化施工规范、验收规程、继电保护整定、并网技术要求; 3. 掌握主变、GIS、开关柜、避雷器、PT/CT、直流屏、保护装置、自动化系统原理与调试;熟悉电气交接试验项目与标准; 4. 熟练使用 AutoCAD 电力绘图软件,能独立编制施工方案、试验方案、技术规范书; 5. 熟悉短路电流计算、继电保护配置、接地系统设计、无功补偿方案。
5. 综合素养 1. 较强技术决策、现场问题处置能力,具备图纸问题识别、方案优化能力; 2. 优秀对外沟通协调能力,熟悉电网公司接入评审、竣工验收流程; 3. 无重大质量、安全技术责任事故记录; 4. 能够接受项目驻场、异地出差;抗压能力强,具备团队管理能力。 6. 年龄 35~50 周岁,业绩特别优秀者可适当放宽。
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 底薪+产值提成+利润提成+业务提成;
6.年龄30-45岁,有强烈的服务意识(特别重要),有个人接活或装修公司家装项目经理经验者优先。
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
项目经理(水务)
1.2-2万/月
项目经理5-10年本科计算机相关专业管理相关专业中大型软件项目管理经验售前支持经验实施交付经验企业内部技术项目管理
岗位职责 :
1.全面负责所负责项目的全生命周期管理,结合客户需求,制定科学合理的项目实施计划、资源调配方案,全程把控项目需求、进度、质量、成本、风险、采购管理,确保项目按期保质通过验收、顺利回款,并做好项目后续运维统筹工作。
2.统筹硬件相关对接与把关工作,熟悉仪表设备、PLC自动化设备等相关知识,对接供应商推进设备安装、调试、校准校验等工作,全程把关硬件施工质量、进度及合规性,推进硬件与公司软件开发平台的数据对接、联调测试,协调解决硬件安装实施过程中的各类技术及协同问题,保障硬件系统稳定运行。
3.主导软件系统安装部署、业务落地工作,深度对接客户梳理智慧水利、水务核心业务流程,收集和管理项目各类需求和数据,完成系统数据配置、功能调试,确保软件系统贴合客户实际业务场景,满足客户核心需求。
4.负责客户关系维护,对项目干系人进行管理,提供专业的技术咨询、操作指导及全流程技术支持,及时响应并处理客户反馈,定期同步项目进展;联动产品研发部门,传递客户需求及项目实施过程中的产品优化建议,推动产品迭代升级。
5.规范项目实施过程管理,收集、整理项目实施中的各类技术问题、协同问题,建立并完善实施部文档、项目知识库及标准化实施流程,沉淀项目经验,支撑团队高效开展工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、水务信息化等相关专业,3年及以上IT项目实施、项目管理工作经验,具有智慧水利、水务领域项目管理经验者优先。
2.具有ToG项目从业背景,熟悉软硬件集成项目实施流程,具备硬件安装调试、数据对接及软件部署配置相关实操经验,了解水利、水务核心业务流程者优先。
4.熟悉政企项目验收标准、回款流程,具备良好的政企沟通、需求挖掘及问题解决能力,具有水利水务主管部门、地方水司等项目服务经验者优先。
5.具备良好的逻辑思维、沟通表达、团队协作及项目风险管控能力,责任心强,统筹协调内外部资源,高效推进项目落地,具有一定的项目抗压能力。
6.持有PMP、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师证书,具有大型智慧水利、水务软硬件集成项目经验者优先。
7、熟练掌握CAD专业设计软件及其他办公软件。
8、优先选择具有二级及以上的建造师资质。
外包项目管理专员
5-8千/月
项目经理/主管3-5年大专招聘项目
岗位内容:
1. 负责项目全过程的规划、实施与管控,保障项目按期交付且质量达标;
2. 组织跨部门协作,跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整;
3. 维系客户沟通,精准理解客户需求,高效处理客户反馈与疑问;
4. 承担项目结算、文档归档、成效评估及报告编制等相关工作。
任职要求:
1. 具有3年以上项目管理领域工作经验,掌握项目管理流程及常用工具;
2. 适应能力强,能快速融入新环境应对新任务,具备良好的学习力与问题分析解决能力;
3. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识,坚持以客户为导向,关注成果与执行效率;
4. 学历不限,相关专业背景者优先考虑。
机电工程项目主管
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师机电工程
公司先说清楚
我们是成都合纵洁臣信息技术有限公司,2019 年成立,专注于机电工程系统集成领域。业务涵盖公路、机电、智能交通、建筑机电、水利水电、市政、消防、照明、环保配套等方向。公司正稳步推进以主业为核心的生态化多元布局,信息化与人工智能为未来重点发展方向。我们坚持不折腾、不拖欠、不画饼,始终依靠技术实力、科学管理与实际成果立足行业。不积小流,无以成江海;我们追求的是长期合作、细水长流的共事关系。
一、机电项目经理|多名
(一)岗位职责
1. 负责工程项目现场管理,统筹现场作业实施,协调各方资源,确保项目在安全规范、质量达标的前提下按期交付;
2. 主抓施工现场安全生产与文明施工管理,妥善应对并处理施工过程中突发状况;
3. 组织各系统调试及试运行阶段的协同工作,主导项目施工推进、回款跟进、竣工验收与结算流程;
4. 实时跟踪工程进展,定期更新工程部现场进度数据。
(二)任职要求
教育背景:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业或具备相应项目管理知识;
2. 两年以上独立承担项目管理工作的实践经验;
3. 持有二级建造师(机电工程)或更高级别执业资格证书;
经验与能力:
1. 具备成熟的团队组织与带队能力,擅长整体规划与执行推进,能在复杂环境中高效协作、解决问题;
2. 拥有良好的沟通表达能力和多方协调技巧,处事稳重、思维严谨;
3. 责任意识强,工作闭环到位,具备高度的职业精神和较强的抗压能力;
4. 接受项目驻场安排,能长期扎根一线现场,全身心投入项目建设。
(三)我们能提供
1. 成都本地稳定平台:持续承接高速机电类项目,承诺不画饼、不拖欠、不频繁变动,安心踏实做事;
2. 收入上不封顶:综合月薪7000-15000元,凭能力拿薪,以结果论回报;
3. 完善基础保障:一金,提供食宿全包、项目补贴、节日福利、带薪年假、年度体检及团建活动;
4. 独立管理权限:项目由你主导,公司全力支持资源配置,不越级干预、不随意插手;
5. 成长路径清晰:从项目负责人向管理层晋升通道畅通,有能力者直接提拔,履历扎实有分量;
6. 实干文化氛围:杜绝形式主义、拒绝内耗扯皮、不讲空话套话,只看执行力、只认最终成效。
加入我们
我们不搞职场PUA、不发空头承诺、不制造内卷。寻找的是:能吃苦、能落地、能担当、愿长期稳定发展的人才。身处高速机电赛道,项目不断档,平台有保障,越干越有价值。
如果你:希望获得一份稳定职业、渴望靠实力实现收入增长——请携带个人简历,附一段简短自述及一句自我介绍,与我们联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充斯派克项目管理招聘在线招聘信息,主要招聘南充建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。