岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，确保条款合法合规； 2. 参与企业运营过程中涉及的法律事务，保障各项业务依法开展； 3. 为公司制度的建立与完善提供法律意见与专业支持； 4. 配合处理诉讼、仲裁及其他争议解决相关工作； 5. 向各部门提供日常法律咨询与合规支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，了解企业法务运作流程； 2. 具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力； 3. 工作认真细致，具备较强的风险判断与应对问题能力； 4. 能够自主推进工作任务，同时具有良好团队合作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

职责描述： 1、负责各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，并参与项目相关谈判工作； 2、处理企业运营过程中涉及的法律事务，确保经营活动符合法律法规要求； 3、对公司各项管理制度的优化完善提供法律支持与建议； 4、承办各类诉讼、仲裁案件及相关争议事项； 5、维持与司法机关的日常沟通，统筹管理外部法律顾问团队； 6、针对公司运作中出现的法律问题提供咨询意见，为各部门及员工解答法律疑问； 7、配合开展内部法律知识普及和培训活动； 8、完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景或持有国家统一法律职业资格证书（A证）者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有大型制造类民营企业法务、公检法系统或律师事务所经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、掌握劳动人事争议处理机制、企业合同管理流程及法律风险防控体系，具备实际参与诉讼、仲裁、调解等实务经验。

一、工作内容： 根据公司要求，维护客户关系，整理客户信息，撰写相关法律文书； 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.性格积极乐观，有耐心和亲和力，具备一定的稳定性； 3.遵守职业规范，确保各项工作符合公司及行业标准。 三、福利待遇： 1.无责底薪3500＋提成 2.带薪假期：按国家规定享受法定节假日 3.工作时间：早九晚六 单休

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：安排专人一对一带教培训，全程指导完成合作流程，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+日奖金+丰富福利（不定期团队聚餐）等

薪资待遇： 首月保底6000+高提成+日奖励+周奖励+月奖励+（工作轻松易上手，首月真实保底6000）每月综合收入8000-1w＋（实实在在的综合薪资，无套路，主打真诚透明） 不催收！不从事电话销售！不打骚扰电话！接受零经验新人及跨行转岗人员！公司福利优厚，晋升通道广阔，休息时间灵活自由！ 欢迎咨询

岗位详情： 大专及以上学历(需有毕业证) 接受小白/不加班/不外呼/不外出!办公室行政坐班岗位~ 1、内勤行政坐班人员，每天8小时工作制。 2、文职岗，负责简单信息记录即可，需要能正常电脑打字。 3、不加班，不销售，不外出，不外呼 4、月休至少8天，带薪年假 婚假 产假 育儿假 哺乳假。 5、薪资5000-7000，比较稳定，不会大起大落。 6、购买五险一金 上市公司直招，不是代招，入职稳定可养老，少走20年弯路，不收取任何费用。

岗位职责： 1.案件管理：独立负责公司境内外诉讼事务，涵盖案件调研、证据整理、法律文书（如起诉书、答辩书）拟写、出庭代理及判决执行跟进，主导或统筹外部法律顾问共同制定应诉策略。 2.合规评估：对业务运营开展合规性检查，识别潜在法律风险，提出并落实风险防范措施。 3.协议审查：负责中英文合同及相关法律文本的起草与审核工作。 4.法律分析：关注全球互联网领域司法变化，结合代表性判例形成法律建议和合规操作指引。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，已取得法律职业资格证书； 2.具备3年以上互联网或诉讼实务经验，有独立处理知识产权类诉讼案件者优先考虑； 3.熟悉游戏、人工智能领域，能够熟练运用AI工具优化工作流程； 4.英语读写能力优秀，可使用英语作为主要工作语言； 5.具备较强的逻辑分析能力，以及良好的团队协作与沟通技巧。

招聘：跟单员（五险+包吃住）薪资：4000-7000元岗位职责1.运用电话、网络、实地拜访等多种方式开发客户，拓展业务渠道，收集潜在客户信息并建立客户档案；2.定期回访老客户，维护良好客户关系，及时了解客户需求，推动复购，挖掘客户的潜在合作机会；3.负责商务谈判，根据客户需求制定销售方案，与客户签订销售合同；4.跟进订单执行全过程，与公司内部采购、仓储、物流等部紧密协作，确保订单按时、准确交付，并处理订单执行过程中的突发问题；5.及时收集、整理市场信息和竞争对手动态，定期向公司反馈，为公司产品策略和销售策略提供参考。任职要求:1.经验要求:1年以上商务跟单经验;或者2年以上客服经验或服务业从业经验；2.技能要求:具备良好的沟通表达能力和商务沟通技巧，能够清晰准确地传达产品信息和公司政策;熟练使用Office办公软件；

岗位职责： 1.负责泳池、水上乐园或海滩等水域区域的日常安全巡视与监控 2.及时发现并救助溺水者，熟练运用救生器材及心肺复苏等急救技能 3. 对入场人员进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 4. 定期检查救生设备、水质及场地设施，确保符合安全运营标准 5.配合开展安全演练及突发事件应急处置工作 任职要求： 1.持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2.具备基本游泳技能与良好体能，视力听力正常 3. 无传染性疾病及影响履职的身体健康问题 4.责任心强，具备较强观察力、反应力和沟通能力 5.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘：招长工车位 薪资：10K~16K/月 女装梭子上衣，货源充足，找想搞钱的一起加入。

招聘职位:炒菜师傅 招聘人数:1名 工资待遇:6000-7000元 工作地点:南充市白土坝 任职要求:要求会做江湖菜和自贡菜的师傅,年龄30-45岁. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘一字头挖机手一名，长期干的

岗位职责 1.日常合同、法律文件的起草、审核、修订、归档与台账管理。 2.诉讼、仲裁案件证据整理、文书准备、流程跟进辅助工作。 3.法律资料、法规案例的收集、整理与归档。 4.公司各部门基础法律咨询解答、合规事务协助。 5.外部法律机构对接、法律手续办理。 6.部门内部日常行政、会议、培训等辅助工作。 任职资格 1.本科及以上学历，法学、法律相关专业优先，通过法考，取得法律职业资格证书优先。 2.熟悉《公司法》《劳动合同法》等基础民商事、劳动法律法规，具备基础法律知识储备； 3.一年及以上工作经验，有法院、律所、企业法务实习经验者优先； 4.具备良好的文字撰写、文书排版能力，能高效完成法律文件起草、整理工作；逻辑清晰、细心严谨，具备较强的沟通协调能力与执行力；熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会使用法律数据库进行法规、案例检索。 5.责任心强，具备良好的保密和风险防范意识；工作踏实稳重，能承受一定工作压力，服从部门工作安排。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事项，统筹律师团队推进案件处理进程。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持有效沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出并具备良好团队意识。

岗位职责： 1. 负责中小型企业客户的开拓、持续跟进、交流及业务推进； 2. 提供法律事务相关咨询，结合客户实际需求匹配适宜的服务方案； 3. 达成公司设定的销售目标，保持客户关系稳定，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 有销售从业经历者优先考虑，了解企业服务领域的销售运作方式； 3. 能够自主完成客户开发与关系维护，具备一定的市场分析判断能力。 薪资待遇： 1. 基本薪4500-5500+提成+月度奖金+季度奖金+每周福利活动+半年度旅游 2. 前两个月4000保底，入职五险，双休+法休 3. 上班时间9:00-18:00，午休一个小时

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

1. 需根据项目安排前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假； 欢迎满足条件的求职者积极投递简历~

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事宜，保持与客户的良好互动； 3、配合开展接待及销售支持类工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象端正大方，自信表达能力强。

简单资料，办公室

前台服务员

请直接投递简历，收到简历我们第一时间给您回电 岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

一、工作内容 1. 负责销售团队的日常管理，对接律所已签约客户，及时响应并解答客户的法律咨询，提供专业可行的解决方案； 2. 持续维护已成交客户关系，开展二次开发，通过电话、微信等方式定期跟进，深入了解并挖掘客户的潜在需求； 3. 关注团队成员的工作状态与成长，制定业务提升计划，统筹日常数据管理，优化话术流程，并组织实施培训及任务考核； 4. 配合上级领导完成各项交办任务，落实工作安排。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 2. 具备两年以上法务二次销售或个债项目经验，有团队管理经验者优先录用； 3. 擅长沟通交流，语言表达清晰，思维反应快，具备较强的谈判技巧和团队协作管理能力。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪4000元+高比例团队提成，月均综合收入20000元以上； 2. 带薪休假：公司依照国家规定落实法定节假日休假制度； 3. 工作时间：上午10:30至下午7:30（中午12:00-13:00，下午17:00-18:00休息），每月休息4天

年龄：25-60（能力出众可放宽年龄限制） 工作内容：负责客户接待、协助店长每天的工作、(无销售任务)工作内容简单、轻松愉快、 要求：沟通能力强、吃苦耐劳、具有优秀的个人品质。 薪资：2400加全勤奖、公司定期团建、年终奖均有。 工作时间：时间比较有弹性、根据店里的忙闲情况来定、 每个月休息2天、 工作地址：南充市顺庆区。 联系人：张经理

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

岗位职责 1. 协助总经理处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2. 负责门店对接工作，统筹协调各部门推进决策执行 3. 协助开展公司高层客户关系的维护与跟进 4. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word），完成各类文档表格的编制与整理 要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，管理类相关专业优先考虑 2.******，形象良好，气质出众，性格开朗热情 3. 具备1年以上行政、秘书等相关岗位工作经验者优先 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作任务 5. 具备优秀的沟通能力和语言表达能力 6. 对营销及销售工作有浓厚兴趣 薪资待遇 1. 试用期三个月，期间薪资3000+学历补贴，转正后薪资面议，综合年薪6万元以上 2. 学历补贴标准：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起按月发放） 3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 缴纳六险一金并设立孝子基金，月休4天可灵活调休，入职即享15-20天带薪年假

1.负责协助会员 2.整理前台区域 3.对商品盘点入库