工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，确保条款合法合规； 2. 参与企业运营过程中涉及的法律事务，保障各项业务依法开展； 3. 为公司制度的建立与完善提供法律意见与专业支持； 4. 配合处理诉讼、仲裁及其他争议解决相关工作； 5. 向各部门提供日常法律咨询与合规支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，了解企业法务运作流程； 2. 具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力； 3. 工作认真细致，具备较强的风险判断与应对问题能力； 4. 能够自主推进工作任务，同时具有良好团队合作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑。

职责描述： 1、负责各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，并参与项目相关谈判工作； 2、处理企业运营过程中涉及的法律事务，确保经营活动符合法律法规要求； 3、对公司各项管理制度的优化完善提供法律支持与建议； 4、承办各类诉讼、仲裁案件及相关争议事项； 5、维持与司法机关的日常沟通，统筹管理外部法律顾问团队； 6、针对公司运作中出现的法律问题提供咨询意见，为各部门及员工解答法律疑问； 7、配合开展内部法律知识普及和培训活动； 8、完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景或持有国家统一法律职业资格证书（A证）者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有大型制造类民营企业法务、公检法系统或律师事务所经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、掌握劳动人事争议处理机制、企业合同管理流程及法律风险防控体系，具备实际参与诉讼、仲裁、调解等实务经验。

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：安排专人一对一带教培训，全程指导完成合作流程，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+日奖金+丰富福利（不定期团队聚餐）等

职位描述 1. 独立承担各类法律文书的撰写工作； 2. 独立负责金融类案件的批量出庭事务； 3. 独立出具法律意见书、咨询建议等专业文件； 4. 独立推进执行类案件的全流程办理。 任职要求： 1. 法学（或法律）专业统招本科及以上学历优先； 2. 已取得律师执业资格，执业时长不限； 3. 具备丰富的庭审实战经验； 4. 有金融不良资产处置相关经验者优先考虑； 薪资： 固定月薪7k-10k，根据面试表现定薪；可承接自有案源 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金； 2. 周末固定双休，法定节假日全部休息，工作日作息为朝九晚五点半 本所优势： 本所系批量案件处理领域的标杆型律师事务所 岗前带教：由主任律师亲自一对一指导，助力新人快速成长； 晋升通道：授薪律师→主办律师→合伙人；提供个性化能力提升方案与职业发展规划支持，实现律所与个人共同进步

岗位要求 1、本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的专业发展方向； 3、具备良好的协作精神与创新意识，认同本所发展理念； 4、能够独立承接案件，具有市场拓展能力，拥有持续案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守行业执业规范。 薪酬机制：实行绩效导向分配，贡献越多回报越高。 本所优势： 1、优越的收益分配制度，提成按月结算，分配比例不低于82%，不收取管理费用； 2、推行团队化、专业化运作模式，擅长专业领域的律师可获得事务所案源支持； 3、员工福利：年终奖金、生日庆祝活动、传统节日礼品、年度集体旅游； 4、表现突出的律师可直接晋升为合伙人。

1. 协助推进案件进展，进行案情整理，完成基础性表格与文书工作。 2. 负责简易案件的起诉材料撰写及资料归集整理。 3. 处理上级安排的日常法律相关事务。 任职要求： 熟练操作常用办公软件（如 Word、Excel 等），具备扎实的文字表达能力。 薪资：底薪3500+提成 10/诉状 上班时间：9:30-18:30 单休

不是催收！不是贷款！专注处理民事案件！ 1、无犯罪记录 2、无其他硬性条件，会电脑打字，年满十八周岁即可 工作内容： 1、通过企业微信回复委托人疑问（配备标准应答模板） 2、依据客户实际情况，提供对应法律事务支持 3、确认合作意向，协助完成委托协议签署 薪资待遇： 1、上午10点开始上班 2、首月保底4000元，无责任底薪+奖励+提成！现团队内业绩领先者月薪可达3万！收入上不封顶！！！ 晋升方向： 晋升体系公开透明，法务组员---法务组长---法务主管---法务经理 临近地铁3号线红牌楼站，出行便利！

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高校食堂诚聘：厨师一名 上班时间：7:30–13.30 15.30-19.30 任职要求：需要健康证包吃午晚餐；提供工作服 工作地点:英华职业学院 联系方式：182****8979（）

招聘， 地址，南充， 人数， 12个人，8 人，200元1人1天，工人 4 人，180元1人1天。 要求， 60岁之内，身体健康，无疾病，踏实勤快的，偷懒的不要。 工作内容， 种花花草草的一天8个半小时， 公司要求， 一级银行卡，还要给工人买保险，前一个月可以预支生活费，三个月后结清前面的工资。 长期的活路，3一4年，公司包吃包住 资阳包接送 工作稳定 哥姐们要去的报名，人数够了明后天就走。

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岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并推进合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决各类问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，有无经验均可 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日激励奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主 2 无需外出跑动，以线上运营为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流 3 零基础可投，老员工一对一指导带教 不加班 不加班 不加班~！（老板提倡高效工作，劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 团队氛围：同事多为90后、00后，充满活力，欢迎各位小伙伴加入我们！

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解或应诉 4. 协助建立和完善企业合规管理体系，开展法律培训与风险提示 5.跟踪法律法规动态，及时评估对企业运营的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证） 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域 3.逻辑严谨，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4.责任心强，能独立处理复杂法律问题 5. 具备良好的职业道德和保密意识

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上运营为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工全程一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板提倡高效工作，注重劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000元+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，欢迎各位小伙伴加入我们！

岗位职责： 1.负责泳池、水上乐园或海滩等水域区域的日常安全巡视与监控 2.及时发现并救助溺水者，熟练运用救生器材及心肺复苏等急救技能 3. 对入场人员进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 4. 定期检查救生设备、水质及场地设施，确保符合安全运营标准 5.配合开展安全演练及突发事件应急处置工作 任职要求： 1.持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2.具备基本游泳技能与良好体能，视力听力正常 3. 无传染性疾病及影响履职的身体健康问题 4.责任心强，具备较强观察力、反应力和沟通能力 5.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

通过渠道沟通客户，了解需求，邀约面谈。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队完成尽职调查、法律论证、谈判支持等专项工作 5. 持续关注法律法规更新，开展内部法律培训与知识分享 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案能力和团队协作精神 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递 5.热爱法律职业，认同专业服务价值，能适应适度弹性工作节奏

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招聘：幼儿园体育老师 薪资：4000-6000元 为进一步丰富幼儿园体育教学活动，提升幼儿体能发展与运动教育质量，打造充满活力的校园运动氛围，现面向社会公开招聘＊性体育教师1名，欢迎热爱幼儿教育、具备专业素养的有志之士加入我们的幼教团队！ 一、岗位基本信息 1. 招聘岗位：幼儿园专职体育教师 2. 工作地点：伟才幼儿园 3. 工作性质：全职 4. 招聘要求：适合＊性 二、岗位职责 1.负责幼儿园各年龄段幼儿的体育教学工作，根据幼儿年龄特点和发展需求，制定科学、趣味、安全的体育教学计划，设计并开展各类户外体育活动、体能游戏、运动会等。 2. 熟练掌握幼儿体能训练方法，引导幼儿学习基本的走、跑、跳、钻、爬、平衡等运动技能，增强幼儿体质，培养幼儿良好的运动习惯和勇敢、自信的品质。 3.负责体育教学器材、户外玩具的日常管理、维护与消毒，保障幼儿运动过程中的绝对安全，做好活动前的场地排查、活动中的安全看护、活动后的总结梳理。 4. 配合幼儿园完成各项体育教研活动、亲子运动活动、节日体育展演等工作，积极参与园内教研培训、教学研讨，提升自身教学水平。 5. 与班级教师、家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在体育活动中的表现，共同关注幼儿体能发展情况，营造家园共育的良好氛围。 三、任职要求 1. 性别：适合＊性，身体健康，阳光开朗，热爱幼儿教育事业，喜爱孩子，有耐心、责任心和爱心，无不良嗜好。 2.学历及专业：体育教育、学前教育（体育方向）、运动训练等相关专业大专及以上学历，持有教师资格证、幼儿教师资格证者优先。 3. 专业能力：熟悉幼儿身心发展特点，具备扎实的体育专业技能，擅长组织幼儿体育游戏、体能训练，有幼儿园体育教学工作经验者优先。 4. 职业素养：具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，服从幼儿园工作安排，遵守园内各项规章制度，认同幼儿园教育理念。 5.其他：无犯罪记录，品行端正，具备良好的职业操守，能适应幼儿园日常教学及户外活动工作节奏。 四、薪资福利 1.薪资待遇：薪资面议，薪资结构合理，包含基本工资、绩效工资、全勤奖、课时补贴等，待遇优于同行业标准。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、工会补贴、定期体检。 3. 发展福利：提供专业的岗前培训、在职教研学习、外出交流进修机会，完善的职业晋升通道。 4. 生活福利：提供工作

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