岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：安排专人一对一带教培训，全程指导完成合作流程，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+日奖金+丰富福利（不定期团队聚餐）等

岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，确保条款合法合规； 2. 参与企业运营过程中涉及的法律事务，保障各项业务依法开展； 3. 为公司制度的建立与完善提供法律意见与专业支持； 4. 配合处理诉讼、仲裁及其他争议解决相关工作； 5. 向各部门提供日常法律咨询与合规支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，了解企业法务运作流程； 2. 具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力； 3. 工作认真细致，具备较强的风险判断与应对问题能力； 4. 能够自主推进工作任务，同时具有良好团队合作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑。

职责描述： 1、负责各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，并参与项目相关谈判工作； 2、处理企业运营过程中涉及的法律事务，确保经营活动符合法律法规要求； 3、对公司各项管理制度的优化完善提供法律支持与建议； 4、承办各类诉讼、仲裁案件及相关争议事项； 5、维持与司法机关的日常沟通，统筹管理外部法律顾问团队； 6、针对公司运作中出现的法律问题提供咨询意见，为各部门及员工解答法律疑问； 7、配合开展内部法律知识普及和培训活动； 8、完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景或持有国家统一法律职业资格证书（A证）者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有大型制造类民营企业法务、公检法系统或律师事务所经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、掌握劳动人事争议处理机制、企业合同管理流程及法律风险防控体系，具备实际参与诉讼、仲裁、调解等实务经验。

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

岗位要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备一定的诉讼实务经验； 3、具有案源开拓及客户维护能力； 4、能适应高海拔环境工作（海拔2000-4000米）。 薪资待遇： 1、配备两名专职律师，与县法律援助中心联合开展工作； 2、可选择保底薪资或纯提成薪酬模式； 主要承办案件类型包括： 法律援助类、民商事纠纷、刑事案件、政府及企事业单位法律顾问事务等。

【岗位职责】 1. 制定服务或代理方案，参与招投标相关工作。 2. 根据委托人指示，起草、修订及审阅各类交易文件，开展履约监督和/或执行履约管理工作。 3. 协助委托人建立内部管理制度，评估制度运行成效，并进行调整、优化与文本完善。 4. 参与或主导专项法律服务，涵盖治理架构设计、股权激励安排、控制权争议、对外投资、并购重组、资产转让、项目落地及上市筹备等事项。 5. 参与或配合重大商业谈判，拟定谈判要点，跟进并引导谈判进程，固化和落实谈判结果。 6. 应对委托人突发性事件，包括制定应急策略、参与现场处置、撰写应急文书及对外信息披露内容。 7. 接受委托办理各类诉讼案件。 8. 参与律所知识管理体系建设，完成分配的各项任务。 9. 完成委托人或律所交办的其他工作事项。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修民商法方向；具有一年以上律所工作经验，为专职执业律师。 2. 法律基础知识牢固；具备敏锐的问题识别能力，拥有多维度、多路径解决问题的思维意识；能快速养成高效的工作习惯。 3. 书面表达逻辑严谨、重点突出、语言精准、格式规范；口头表达符合具体场景，把握恰当、富有说服力。 4. 具备长期在公司法律事务领域发展的职业规划与坚定意愿。 【薪酬待遇】 1. 固定薪资不低于人民币7000元每月，另依据工作表现发放绩效奖金。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 每年享受不少于一周的带薪休假用于旅游。 4. 提供节日福利。

岗位职责: 1. 负责代理开庭案件的相关筹备工作，如证据整理、法律文书起草等。 2. 在庭审阶段代表当事人进行法律陈述与辩护，保障诉讼程序有序推进。 3. 保持与客户的顺畅沟通，及时掌握其诉求，并提供专业、精准的法律意见。 任职要求: 1. 具备深厚的法律专业基础和出色的沟通技巧，能准确把握客户需求并制定切实可行的法律应对方案。 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事密切配合，高效完成各项任务。 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉新法律法规及案情细节，持续为客户提供高质量的法律服务。

岗位职责： 1、负责雅安市区域内相关法律事务的具体承办与推进； 2、独立或协助办理民商事诉讼、仲裁及非诉法律事务； 3、对接并维护本所在雅安市的长期合作客户； 4、参与案件研讨，提供专业法律意见及解决方案； 5、根据律所安排，完成其他相关法律工作。 任职要求： 1、已取得律师执业证，执业年限3年以上，实务经验丰富； 2、熟悉民商事诉讼流程，具备独立办案能力； 3、具有良好的职业操守、沟通能力及团队协作意识； 4、熟悉或长期在雅安市执业者优先； 5、有稳定执业规划，能够长期合作发展。 薪资待遇： 薪资面议（根据执业年限、业务能力及合作模式确定），提供稳定案源及长期业务支持，合作模式灵活，具体可面谈！

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招聘：小区水电工 薪资：2070元以上/月 1.？任职要求：，30-40周岁（普通话好），高低压电工证件齐全；具备小区水电维修实操经验，有同行业工作经历者优先。2.？工作内容：负责小区公共区域及业主户内水电检修、设施维护、日常维修等工作。3.？薪资待遇：工资面议，一金，工作稳定。

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

招聘：幼儿园体育老师 薪资：4000-6000元 为进一步丰富幼儿园体育教学活动，提升幼儿体能发展与运动教育质量，打造充满活力的校园运动氛围，现面向社会公开招聘＊性体育教师1名，欢迎热爱幼儿教育、具备专业素养的有志之士加入我们的幼教团队！ 一、岗位基本信息 1. 招聘岗位：幼儿园专职体育教师 2. 工作地点：伟才幼儿园 3. 工作性质：全职 4. 招聘要求：适合＊性 二、岗位职责 1.负责幼儿园各年龄段幼儿的体育教学工作，根据幼儿年龄特点和发展需求，制定科学、趣味、安全的体育教学计划，设计并开展各类户外体育活动、体能游戏、运动会等。 2. 熟练掌握幼儿体能训练方法，引导幼儿学习基本的走、跑、跳、钻、爬、平衡等运动技能，增强幼儿体质，培养幼儿良好的运动习惯和勇敢、自信的品质。 3.负责体育教学器材、户外玩具的日常管理、维护与消毒，保障幼儿运动过程中的绝对安全，做好活动前的场地排查、活动中的安全看护、活动后的总结梳理。 4. 配合幼儿园完成各项体育教研活动、亲子运动活动、节日体育展演等工作，积极参与园内教研培训、教学研讨，提升自身教学水平。 5. 与班级教师、家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在体育活动中的表现，共同关注幼儿体能发展情况，营造家园共育的良好氛围。 三、任职要求 1. 性别：适合＊性，身体健康，阳光开朗，热爱幼儿教育事业，喜爱孩子，有耐心、责任心和爱心，无不良嗜好。 2.学历及专业：体育教育、学前教育（体育方向）、运动训练等相关专业大专及以上学历，持有教师资格证、幼儿教师资格证者优先。 3. 专业能力：熟悉幼儿身心发展特点，具备扎实的体育专业技能，擅长组织幼儿体育游戏、体能训练，有幼儿园体育教学工作经验者优先。 4. 职业素养：具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，服从幼儿园工作安排，遵守园内各项规章制度，认同幼儿园教育理念。 5.其他：无犯罪记录，品行端正，具备良好的职业操守，能适应幼儿园日常教学及户外活动工作节奏。 四、薪资福利 1.薪资待遇：薪资面议，薪资结构合理，包含基本工资、绩效工资、全勤奖、课时补贴等，待遇优于同行业标准。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、工会补贴、定期体检。 3. 发展福利：提供专业的岗前培训、在职教研学习、外出交流进修机会，完善的职业晋升通道。 4. 生活福利：提供工作

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解或应诉 4. 协助建立和完善企业合规管理体系，开展法律培训与风险提示 5.跟踪法律法规动态，及时评估对企业运营的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证） 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域 3.逻辑严谨，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4.责任心强，能独立处理复杂法律问题 5. 具备良好的职业道德和保密意识

通过渠道沟通客户，了解需求，邀约面谈。

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并推进合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决各类问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，有无经验均可 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日激励奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主 2 无需外出跑动，以线上运营为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流 3 零基础可投，老员工一对一指导带教 不加班 不加班 不加班~！（老板提倡高效工作，劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 团队氛围：同事多为90后、00后，充满活力，欢迎各位小伙伴加入我们！

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上运营为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工全程一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板提倡高效工作，注重劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000元+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，欢迎各位小伙伴加入我们！

岗位职责： 1.负责泳池、水上乐园或海滩等水域区域的日常安全巡视与监控 2.及时发现并救助溺水者，熟练运用救生器材及心肺复苏等急救技能 3. 对入场人员进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 4. 定期检查救生设备、水质及场地设施，确保符合安全运营标准 5.配合开展安全演练及突发事件应急处置工作 任职要求： 1.持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2.具备基本游泳技能与良好体能，视力听力正常 3. 无传染性疾病及影响履职的身体健康问题 4.责任心强，具备较强观察力、反应力和沟通能力 5.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队完成尽职调查、法律论证、谈判支持等专项工作 5. 持续关注法律法规更新，开展内部法律培训与知识分享 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案能力和团队协作精神 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递 5.热爱法律职业，认同专业服务价值，能适应适度弹性工作节奏

亚体恒力游泳健身连锁 招聘3名老会籍带组经理，销售全职及兼职人员数名 招聘1名中控后台运营（做过本地生活的优先）薪资面议 提点高的离谱，高于业内平均水平 联系电话： 地址：嘉陵区永辉超市一楼

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