任职要求 20-35岁，有无餐饮招商经验均可，有销售、电销、加盟行业经验优先； 沟通表达流畅，懂客户心理，能客观告知开店风险，踏实不浮夸； 抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户； 熟练微信线上沟通，会基础短视频、图文对接更佳。 薪资福利 薪资：无责底薪+高额签约提成+开店奖励+月度销冠奖金，上不封顶； 福利：带薪月休、法定节假日、节日礼品、定期团建； 扶持：全套产品话术、招商培训、精准客户线索分配，无需自己找客户； 晋升：招商专员→招商组长→招商总监，透明晋升通道。 工作内容补充 主营新式奶茶连锁品牌，客源稳定，市场接受度高，总部一站式扶持加盟商，谈单难度低。

岗位要求： 1、35周岁及以下； 2、本科及以上学历，电气、市场营销及相关专业优先； 3、热爱销售，服从管理，有高度协作精神和沟通能力； 4、有相关项目信息或人脉资源或从事过成套电气行业销售者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司健康服务的市场推广与业务拓展。 2. 收集并跟进客户线索，建立并维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力。 2. 工作积极主动，有较强的责任心。 3. 有健康或市场相关经验者优先。

高薪诚聘｜酒店OTA运营销售（双休+氛围好+高提成） 我们的优势（必看！） 1.高薪无上限：综合薪资6000-30000+，多劳多得，上不封顶，熟手待遇另议 2.周末双休：9:10-18:10，不加班、不内卷，工作生活平衡 3. 团队氛围超棒：年轻有活力、沟通简单、互帮互助，无内耗、好相处 4.晋升透明：能力优先、不看资历，优秀者快速晋升 5.资源充足：成熟渠道+完善培训，新手易上手、熟手直接起飞 工作内容 1. 对接全国酒店，洽谈合作价格，负责携程、美团、同程、去哪儿等平台上线运营、订单跟进、入住及客诉处理 2. 开拓新酒店资源，拓展合作版图 3. 维护酒店价格体系，对比竞品平台，灵活调整运营策略 任职要求 1. 有旅行社、OTA相关经验优先 2. 熟悉互联网营销与行业趋势 3. 工作热情高、有团队精神 4. 具备营销策划与执行能力 5. 执行力强，能高效完成工作计划 欢迎有冲劲、想赚钱、想稳定发展的伙伴加入，一起搞钱、一起成长！

岗位职责】 接受无经验小白，工作简单有人带当天上手 (工作超级简单，新人9000起真实薪资，欢迎到公司了解) 工作时间 早九晚六，法定休。 (公司从来不加班，开心工作快乐生活) 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人9000起 (想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。) 岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 学历不限，性别不限 【节假日福利】 带薪年假，超长年假，周末休 综合薪资9~12K,工作氛围好，带薪培训，多劳多得

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖励，每月15号准时发薪； 上班时间：10:00-19:00，午休1小时（公司倡导高效工作，不提倡加班，到点下班） 岗位职责： 本岗位主要通过线上方式对接公司分配的主动咨询客户（日均5-10位），了解案件详情，解答客户的法律疑问，整理并收集相关案件基础信息，提供针对性解决方案，持续跟进沟通，建立良好互动关系，推动合作达成。 无需经验，入门简单，新人入职由主管一对一指导，欢迎应届毕业生及跨行业人员投递

招成都区域全品类食材销售BD，无需坐班，就近工作 岗位职责： 1.面向本地餐饮商家、农贸市场、二批市场、加工坊等，拓展及维护新老客户使用“囧卤煌”小程序进行食材采购，并建立长期合作关系，对销售结果负责。 2.通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助客户解决下单—收货—付款—退换货各环节中遇到的问题。 3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标。 4.与公司各部门有些配合，并快速有效的解决产品上所遇到的问题和突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等。 任职要求： 1.学历不限 2.年龄35周岁以下 3.善于沟通、面销、学习能力强。 4.有餐饮、供应链、冻品面销、火锅食材、鸡鸭禽类、烧烤、早餐面点、调味、餐厨用品、生鲜蔬果等行业从业经验者优先，有相应客户开发经验及资源优先。 待遇：底薪4000+2000绩效+提成+新开奖

1. 合同管理：起草、修订、审核总包、分包、采购、租赁、EPC等工程类合同，建立合同台账，管控履约风险，规范签证、补充协议审查。 2. 项目风控：参与投标谈判，核查合作方资质，排查围标、挂靠、违法分包、拖欠农民工工资等合规隐患，出具项目法律风险意见。 3. 纠纷处理：负责工程款、工期、质量、劳务、供货等纠纷，起草催告函、组织调解；独立跟进诉讼、仲裁、保全及执行案件，对接外部律师。 4. 合规与普法：解答各部门法律咨询，开展工程法规培训；处理工伤、劳动用工、安全事故、行政检查相关法律事宜。 5. 制度与档案：完善合同、印章、证据留存等法务管理制度，统一归档合同、裁判文书、往来函件等法律资料。 6. 专项事务：审查保函、担保、联营合作、资产处置等文件，定期梳理公司法律风险并出具整改建议。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

南充市高坪区招电焊(焊工)

招聘长期驾驶员，驾驶150型号的车辆。要求技术熟练。岗位职责：1.能够通过工地便道和坡道，会车时能够礼让。2.顶班或替班时，需将设备交接清楚。3.参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。4.现场料具和土方不乱堆放，工作完成后做好收尾。5.如遇进度或要料问题，需及时向带班人员反映。

南充市仪陇县招光伏安装、电焊

65岁以下女，有耐心，身体健康。住家保姆。日常家庭卫生和三餐，协助帮忙照看下小朋友（一岁半）。活不重，也不累，但要有耐心。待遇面谈

南充市高坪区招电焊(焊工)

岗位职责 1. 投标核心工作：作为乙方，重点聚焦B端、世界500强企业及政府单位的汽车租赁招标项目（含公务用车、商务用车、长期租赁等），全程承接投标全流程工作，精准解读招标要求，严格契合B端、世界500强企业合规标准及内控规范，编制、审核、装订、递交投标文件，重点完善商务、技术、报价等核心部分，确保投标文件完整、准确、按时提交，全力提升投标成功率，助力公司拓展高端乙方合作渠道。 2. 招标信息挖掘与筛选：主动收集B端、世界500强企业及政府单位发布的汽车租赁招标信息，结合公司乙方业务定位、服务能力及盈利目标，精准筛选优质、适配的投标项目，建立招标信息台账，及时跟踪信息动态，确保不错过核心投标机会，为公司乙方业务拓展奠定基础。 3. 乙方对接与流程管控：作为公司投标乙方代表，全程跟进投标项目进度，严格遵循B端、世界500强企业招标流程规范，协调公司内部各部门（车辆运营部、财务部、法务部）提供投标所需资料，高效对接招标方及代理机构，及时响应招标方答疑、补正要求，反馈项目进展及异常情况，妥善处理投标过程中的各类衔接问题，维护公司作为乙方的专业形象。 4. 资料管理与归档：建立并完善招投标项目档案，包括招标文件、投标文件、中标通知书、合同、答疑文件、评审记录等，做好分类整理、归档保管，确保资料可追溯、可查询；定期梳理招投标数据，形成数据分析报告，为公司业务决策提供参考。 5. 乙方投标策略优化：密切关注国家及地方招投标相关法律法规、行业政策变化，重点跟进B端、世界500强企业招标管理规范及汽车租赁行业乙方投标市场动态；收集同行乙方针对大型企业的投标策略、市场报价（含汽车租赁折扣、服务标准等）等信息，结合公司乙方定位及服务优势，优化投标报价、服务方案，更新乙方投标工作规范及流程，提升投标竞争力。 6. 其他乙方相关工作：配合部门完成乙方投标相关培训、会议筹备工作；协助处理中标后（作为乙方）的合同对接、履约跟进、服务反馈等衔接工作，保障乙方服务落地；完成领导交办的其他乙方投标相关任务。 任职要求 （一）学历与专业 - 本科及以上学历，工程管理、市场营销、法学、经济管理、汽车服务等相关专业优先；熟悉B端、世界500强企业招投标流程及管理规范者优先。 - 1-3年汽车租赁行业乙方投标相关工作经验，熟悉乙方投标全流程，有B端、世界500强企业或政府单位汽车租赁乙方投标成功经验者优先；了解汽车租赁业务（公务车、商务车租赁等）及乙方投标所需相关资质要求者优先。 - 持有招投标相关从业资格证书者优先。 （二）专业能力 - 熟练掌握招投标相关法律法规及行业规范，深入了解汽车租赁业务特点，熟悉B端、世界500强企业招标管理要求及内控标准，能独立完成乙方投标文件的编制、审核工作，精准把控大型企业招标核心要点及乙方投标得分点。 - 具备较强的资料整合、文字撰写能力，逻辑清晰，细心严谨，能准确把控投标文件的细节，避免出现遗漏、错误； - 具备良好的市场敏感度，能快速筛选B端、世界500强企业及政府单位的有效汽车租赁招标信息，精准分析项目可行性，结合大型企业招标需求及公司乙方服务优势，制定合理的乙方投标策略，助力提升投标成功率。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能熟练运用投标文件编制相关工具，具备基础的数据分析能力。 （三）综合素质 - 具备较强的沟通协调能力和乙方商务素养，能以乙方身份高效对接、世界500强企业招标方、代理机构及公司内部各部门，妥善处理乙方投标过程中的各类问题，维护公司作为乙方的专业品牌形象。 - 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，按时完成各项招投标任务； - 具备极高的职业素养和严格的保密意识，严格遵守B端、世界500强企业保密规定，严禁泄露公司投标报价、方案、合作资源等核心机密，恪守职业准则。 - 具备团队合作精神，能积极配合部门同事完成各项工作，主动承担岗位职责； - 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理及工作安排。 党员优先考虑

编写及审查标书，可以在家兼职，不需要去公司

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

要求： 1.形象气质好，身高1米62以上 2.有面销经验，学习力强，做过保险、房产、汽车行业的优先 岗位职责： 负责给上门客户谈单，不需要打电话，不风吹日晒，不需要自己找名单，等待客户上门接待即可。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成，上手后年收入高达30到40万 3.平时各类奖金 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，提供带薪培训，春节休7-15天 欢迎优秀的销售精英加入！！

协助日常管理及客户服务相关工作协助活动策划和举办老客户保全服务，客户关系维护，各大社区接洽，资源整合。医保、社保、车险、政策保险驻点宣传，政策保险售后服务！协助学生保险理赔，维护客户，开发新渠道，拓展新市场！搭建就业平台！发展组织，发展团队！执行招聘工作流程，打电话邀约面试等！

岗位职责：负责新能源充电桩的销售，性格外向，懂得变通，形象端正。 任职要求： 1：新能源充电桩销售、项目对接、渠道拓展，负责区域客户开发、商务谈判、维护客户以及项目跟进，有成熟的客户资源和行业经验。 有物业资源，对接房地产公司资源，有独立完成项目经验的优先考虑。 可兼职 2：底薪3000-4000+提成（可面议） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 周末双休 节假日正常休息 等待优秀的你加入！

工资待遇月结日结

南充市高坪区，嘉陵区，顺庆区，蓬安县招光伏业务员，只需寻找意向客户，月入过万，主要是招业务

联系老旧小区6+1房型加装电梯，与业主沟通，合同签订，协调安装事项

阆中区域光伏业务员 1. 底薪 + 高额提成，结算准时稳定，成熟合伙人待遇优厚。 2. 不懂行业、不懂流程免费专业培训，专人一对一带跑带教、全程帮扶，小白也能快速上手。 3. 只负责摸排、收集村里愿意出租屋顶装光伏阳光棚的农户信息就行。 4. 紧跟国家新能源扶持新政策，机遇难得！ 适合：阆中本地各村老乡、想做副业、空闲时间多、想在家增收的朋友，欢迎加入一起挣钱！

从事零售行业优先

工作内容： 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程； 2、2-4人一起到周边幼儿园和小学收集有意向学武术的客户资源； 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，同事会帮忙接待； 4、入职有老员工带教，帮助开单，公司同事都很友好热情，工作氛围非常融洽。 职位要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责 1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。 2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。 3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。 任职要求 1. 年龄：32周岁以内。 2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。 3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！ 薪资福利 • 薪酬：底薪3000元 + 超高提成。平均月薪15K左右 • 时间：10:30-18:00，双休，拒绝内卷！ • 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！

工作内容: 1.在小区内通过摆展或商圈人流密集点推广2.邀请路人扫码加入美团小象超市官方福利群 3.赠送公司提供的礼品(无需客户付费): 4.客户进群满半小时即算有效，无需下单、下载APP； 5.后续由公司统一运营，你只负责拉群进人。 任职要求: -年龄18-50岁，性别不限，学历不限；-性格外 敢开口，会用智能手机，能接受户外工作。 薪资待遇(月综合6K-15K上不封顶): -薪资参考: 日均30人(新人)→月入5000+ 日均50人(2月经验)→月入12000 日均65人(3-4月经验)→月入15000+ 月休四天，自由调休 法定节假日，补贴或休假。 优秀者可达2.5万/月 晋升路径:BD-BD经理-城市经理，3个月一升机会，只要你够优秀，前途一片光明