招聘了！招聘了！ 在这里，多元文化被珍视，民族特色被尊重！现诚邀18-35岁维吾尔族、哈萨克族加入我们的人事团队，共筑温暖职场~ 工作内容：负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作，无需复杂经验，带薪培训手把手教，轻松上手人力资源全流程。 上班时间：上午10点-下午18点，合理作息平衡工作与生活，告别早高峰奔波！ 工作地址：聚亿天府锦城一期，交通便利，办公环境舒适温馨。 工资面议面试详谈！ 联系人吴老师

负责岗位招聘培训用品工作时间短自己有很多时间自己支配

5000元/月 岗位职责： 1、负责公司人员档案，包括人事、培训、绩效及人员档案建立和跟进工作； 2、依照各部门人力需求计划，实施招聘、选拨、面试、配备； 3、员工关系统筹工作：包括员工沟通、劳动合同管理、离职管理、员工关系维稳、劳资纠纷、突发事件处理等相关工作； 4、市场调研：调研市场相关行情，为公司决策提供支持； 5、公司日常行政管理服务工作（如：食堂管理、门卫管理、保洁管理、会议、活动等） 6、安全环保事务：安全环保检查、整改、政策监督执行，各监管部门对接相关检查等事务。 7、企业文化建设：协助部门负责人策划、组织各类活动，建设企业文化，营造良好员工关系及和谐工作氛围； 8、完成上级领导交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、40岁以下，大专以上学历，office熟练操作; 2、3年以上行政人事工作经验（有制造业工作经验优先录取）； 3、熟悉国家相关法律法规，有四川社保实操经验。 4、责任心强、执行力强、沟通能力强，耐心好，文字基础较好； 福利：单休、购五险、包住、福利食堂、办公环境好 工作地点：青神县

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负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

发放劳保带人培训上手快

主要负责人事招聘工作。大专以上学历，专业不限。有相关经验或管理经验 的，可谈主管岗位。 工作5天8小时，周末双休，节假日都休。综合底薪4500+奖金，综合月薪 5000~10000元。周末双休+全勤奖+五险+商业险+年休假+其他福利。

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

我们是二房东，主要出租单间，公司1.5W+独家房源，，不需要地推、发传单，不需要拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 【公司优势】 1、双休！双休！双休！重要的事情说三遍 2、签动合同， 3、发薪日：每月固定15日发薪，绝不拖欠 4、房源齐全：1.5W+独家房源，覆盖成都三环内 70%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、咸鱼、小红书、抖音等上发布房源，客户会主动联系我 们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】底薪3000+提成1000一单＋额外奖励 适当摸鱼干，薪资5k-6k; 一般正常干，薪资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，月休8天，法定节假日公司统一休息。 上班地点：武侯区红牌楼总部、簇桥门店、成华门店（建设北路和地铁迎晖路都有）、金牛门店、青羊门店、温江门店、新都门店、龙泉门店、双流航空港门店、双流东升门店、天府新区门店，可以就近安排，具体地址私聊哦

四川眉山寒假工 成都特来电有限公司 白班，朝九晚六 【招聘岗位】：运营、文员、会计、调试 【工作项目】：新能源充电桩 【招聘要求】：22-30岁以内 【薪资待遇】：五险一金、双休 【综合工资】：7k-9k左右，包吃住 【工作时间】：8小时左右 【食宿】:吃饭一起买菜吃AA制，住宿平摊水电费 特别提醒：年轻人，有想法一点的，有上进心 面试时间：周一到周五 每天十二点之前报备确定能入职的员工名单。 报名电话：（微同）

餐厅招聘： 大哥或者大姐一名，工作内容洗碗，洗菜，煮饭，要求勤快，踏实， 工资3200—3500，月休3天 工作地点：金色春天对面， 联系电话：

生产普工，包吃住

眉山电器厂，18-49岁，包吃包住 眉山东坡区电器厂急招普工 要求：男女不限，18-49岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:，夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件，综合薪资5000-6000元 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1：30直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

基本收入：7500+提成（900-1500）+奖励（300-1200） 0押金0保证金入职.公司提供车子客源你负责接送 时间：白晚班自选 工作内容：机场酒店景区往返接送，每天4—6单送完下班 0元，定时定点接送，7500+提成+奖励综合收入9000-12000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

公司因业务发展城招 招聘专员若干名，男女不限，年龄18-30岁 工作时间；弹性工作时间 工资待遇；且综合薪资4千-1万（上不封顶）：，年终奖金，定期团建 要求；沟通协调能力强，有责任心，有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以，有人教，有人带，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅，想拿高薪，要有耐心。 办公室很小，但很温馨，不勾心斗角，只互相鼓励，环境好，待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间： 早8；30-11；30 下午12：30-17；30上六休一

每天负责筛选简历，发布简历，邀约求职者到面试点面试，入职，求职者在职稳岗

招聘人事专员，双休 我们需要你： 1.20-30岁，大专学历及以上 2.有责任心、有耐心、切实为求职者提供好服务 3.沟通能力强，有抗压能力 你需要做的: 1.负责简历渠道的筛选，平台上联系求职者邀约、面试、入职； 2.维护招聘渠道、更新招聘信息，收集整理相关简历建立人才简历库； 3.按时完成招聘指标，提升招聘数据；不要害怕，简简单单就可以完成， 4.负责职工档案的管理工作； 5.完成领导交办的其他工作 入职待遇: 1.无责底薪首月3300（考核达标涨薪500，第二次考核达标再涨薪500，即底薪4300元）+200元全勤+面到提成（10-30元/人）+绩效奖金（300-1000）+五险一金，综合工资5000-10000元，上不封底 2.上班时间： 8:30-12:00，午休1.5小时，13:30-18:30，周末双休，节假日正常放假，节假日礼品

江夏人力资源公司大量招聘，招聘专员 ​【薪资待遇】 基本工资3000+500-1000绩效+奖金+招聘提成0-6000+，综合月均薪酬 6K-9k左右(无上限)，纯写字楼办公环境，环境优雅，气氛融洽，晋升空间大，线上工作！ 【上班时间】 上班时间：9:00-18:30，法定正常休假，平时不加班约求职者，完成面试、入职及后续工作 【工作内容】 通过微信及其他招聘渠道邀约求职者，完成面试、入职及后续工作 【任职要求】 年龄：20-30岁，男女不限，高中以上学历，能力突出者可 适当放宽学历要求，可接受小白，当然有相关工作经验者优先考虑 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的 沟通能力 【福利待遇】 1.晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 2.定期会有团建、聚餐、旅游，节假日等福利 公司上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样 具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉；广阔的公司平台，任你施展。

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：我们都给主播提供线下直播间（运营会帮助你完成视频拍摄）和提供住宿等～ 直播平台：抖音 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚，有才艺者优先 （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费白放心） 福利待遇：1、高保底薪资6k （有直播时段和时间要求，每天5小时，可分两场播求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精准服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服 务，帮助主播实时发现问题，即时调整，（传统公司和线上公司都是1个运负责5-10个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门； （运营给主播买药，公司报销） 工作内容： 1、公司目前和抖音直播平台合作都可日结，拥有各类平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 5、人性化服务公会，本公司都量以主播为本，绝对尊重主播的个人意见 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务： (1)、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 (2)、主播成长计划，抖音主播只要开播一小时即投抖 ＋和红包福袋直播间留存率提高，增加曝光率 (3)、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题

1、劳资管理：负责人事档案的日常维护，办理员工入职、离职、调动等相关手续，协调处理内部劳动关系问题及争议，组织落实培训与人才发展相关工作； 2、薪酬考核：执行薪酬与福利的常规事务，推动实施全员绩效考核体系及年度考评工作，确保考核流程按时保质完成； 3、协助总经理开展日常行政事务处理与工作协调。

岗位职责: 1.负责在直播中展示产品，深入讲解汽车的各项性能与核心优势 2.与在线观众实时互动，提供完整的产品资讯并回应各类疑问 3.持续优化直播内容形式，增强趣味性与观赏性，提高用户参与热情 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力及沟通技巧 2.能独立完成直播方案的规划与实施，保障直播环节有序进行 3.具备团队协作精神，能够与团队协同推进销售任务达成

岗位职责: 1.担任4S店直播主播，负责直播活动的策划与落地执行 2.通过直播渠道与客户实时交流，增强客户参与感与服务体验 3.定期优化直播内容，确保信息准确并紧跟最新动态 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能与观众顺畅沟通并调动气氛 2.可独立承担直播全流程工作，保障播出效果与专业水准 3.具备协作意识，能与团队协同推进直播项目顺利开展

直播及短视频拍摄 招聘主播10名 工作时间：9:00-18:00 工作地点：需接受出差

每天工作约3小时，主要负责产品讲解

岗位职责: 1.负责直播过程中的节目策划与执行，提高观众互动性； 2.保持直播内容的新颖性和吸引力，满足观众需求； 3.与观众进行有效互动，增进观众的参与感和满意度。 任职要求： 1.具有良好的即兴表达能力和镜头感，能够适应直播过程中的各种场景； 2.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员进行有效沟通； 3.对直播内容创作充满热情，愿意不断学习和尝试新内容。

岗位职责: 1.在抖音平台开展直播活动，展现个人风采，吸引并积累粉丝群体。 2.维持良好的直播状态，遵守平台相关规定及行业规范。 任职要求： 1.零经验可入门，操作简单易上手 2.性格活泼开朗，具备优秀的沟通能力和亲和力，能与观众积极互动 3.每日直播时长达到六小时，直播时间灵活自主 4.底薪8000元+提成，支持日结、周结或月结 配备专业直播设备，提供独立直播间，氛围轻松无压力

房地产销售，水泥房销售，

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2.积极与在线观众互动，营造活跃且正向的直播氛围 3.按照运营规划完成出镜拍摄任务，严格执行既定脚本内容 4.引导用户留下联系方式，配合后续销售团队跟进转化 任职要求：汽车主播任职要求 •形象端正，气质良好，语言表达清晰自然，具备较强的亲和力与感染力 •热爱汽车行业，了解主流汽车品牌、车型及市场最新动态 •熟悉车辆核心参数（如动力性能、配置功能、售价区间等），能准确传递产品优势 •掌握行业发展趋势，可进行竞品分析，并结合试驾体验输出有价值内容 •具备良好的现场把控能力，能灵活应对观众提问，有效推动互动与转化动作（如留资、促进购车） •了解直播平台运行机制，能合理运用推广工具提升曝光与引流效果 •持有驾照、具备实际驾驶经验或从事过汽车行业相关工作者优先考虑 1.拥有优秀的沟通表达能力，能够持续吸引并保持观众关注 2.可独立承担直播全流程工作，具备较强的自律与时间管理能力 3.具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业务目标