高薪诚聘 房产精英 别再拿着固定死工资！来这里，收入由你自己决定！ 高提成+阶梯奖励，业绩越高回报越丰厚 海量房源客户资源，获客无忧 完善培训体系，小白也能快速开单 公平晋升，能力优先，升职加薪不靠资历 工作内容：房屋租售、客户开发与维护 我们不画饼，只给实实在在的收入！ 敢闯、敢拼、想赚钱的你，欢迎加入团队！

岗位职责 1、负责区域内租房房源拓展、实勘拍摄、信息整理及系统录入； 2、负责房屋租赁全流程服务，客户接待、房源带看、商务谈判、合同签订； 3、维护房东与租客长期关系，跟进房源状态，提升房源出租效率； 4、完成公司下达的房源录入指标、绩效任务及个人销售目标。 任职资格 1、年龄 18-38 岁，学历专业不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能接受户外外勤工作； 3、积极主动，有赚钱欲望，抗压能力强，服从团队管理； 4、热爱销售行业，有意长期从事房产租赁板块优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 2700 + 全勤 300 + 房源岗位补贴 500 + 绩效 1500 + 高额提成 60%-90%； 2、固定达标综合底薪 5000 元，提成无上限，月薪轻松过万； 3、完善岗前带薪培训，老员工一对一帮带，零基础快速上手； 4、高端甲级写字楼办公，团队年轻化，氛围轻松，内部晋升透明。

快手主播经纪人(只招不带） 工作内容： 1.在社交、直播、语聊等平台，招募虚拟主播或者真人主播，只负责招募，由运营负责带主播。 2.例如小红书做账号矩阵引流招募主播，QQ、微信或其社交平台加入行业社交圈子，优先招募有经验的主播 3.例如抖音、快手、B站、花椒、六间房、映客或其他直播平台中，招募有经验的主播 4.例如戏鲸、TT语言、YY语言或其他语聊平台中，招募有经验的主播 任职要求 : 1.了解或熟悉语音直播，虚拟直播，娱乐直播等内容，有多种直播形式的内容理解 2.了解或熟悉各大平台之间主播群体、用户群体、玩法、流量规则等特点优先 3.有主播、运营或同岗位经验优先，有销售或人力资源岗位经验优先 4.交流能力突出，情绪稳定，抗压能力强，性格外向优先 5.年龄25左右优先，有同岗位经验不限制 6.专科及以上学历 薪资待遇: 1.试岗期7天（试岗期80元/天+提成），试用期15-30天（底薪3K+提成）提成算法：虚拟主播100元/人，娱乐主播200元/人 2. 转正底薪5-8k（根据招募情况定薪）＋主播流水分成1% 3.每月2k的招募资金（实报实销，根据招募情况调整） 4.每个季度调薪，只增不减（根据招募情况定薪） 5.每年2月份整月带薪休假 （等待平台调整年度政策，不如好好给大家放个假） 6 公司福利： 1.无限制供应零食、饮料（不许带回家） 2.不定期团建（随时吃火锅） 工作时间： 1.13:00-22:00 2.18:00-20:00为休息时间 3.月休6天，自行安排

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

工作内容： 在小红书发布房源相关信息，筛选客户并邀约看房（房源和客源都是公司提供，您只需要负责对接，无其他工作） 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，无试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保，每月15号发工资，7-8月会放淡季长假4-5天，每年过年的那个月带薪放假至少20天 上班时间：早九晚七点半，月休4-5天，可调休可连休，该工作经常外出带客户，不用天天坐办公室上班，自由不枯燥！

工作内容： 通过抖音小红书发布公司待租房源信息，租客主动联系你，匹配房源，线下实地去小区内带看，签订合同。 按照单量来核算薪资，阶梯+通提，带薪培训，接受小白。 薪资待遇： 无责3500底薪+通提700元一间月付：500一间短租：350 发薪日：10日 工作时间：9:30-18:00下班不打卡（不强制坐班） 每月团建一次氛围非常好 接受无经验小白，老业务一对一带教

岗位职责: 1.制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2.统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理等全流程员工生命周期事务； 3.建立并持续优化人力资源管理制度、业务流程及相关工具方法； 4.及时识别并处理人力资源管理过程中出现的各类问题； 5.汇总整理并深入分析与人力资源相关的法律法规信息。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 2.对人力资源工作有高度热情和积极态度； 3.能够独立应对和解决人力资源相关实际问题； 4.富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 5.严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及业务订单全流程跟进与执行 2.深入了解客户需求，提供适配的产品或服务解决方案 3.为公司订单提供线下业务支撑，推动合同签订、交付办理 4.定期整理销售数据，分析市场动态并反馈业务建议 5.参与线下业务开展，开发客户 任职要求： 1.对行销销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

岗位职责： 1. 负责商业地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4.具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

招聘面点师1名。学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于市区大学门口。

招聘防损员/内保岗位。学历不限，经验不限。薪资福利面议。招聘人数若干。工作地址位于市区希望城。

招聘店员或营业员1名。学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于观音铺顺祥检测站对面。同时招聘卖肉师傅。

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

(房屋租赁>不打电话不加班 不谈理想!不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多 的钱! 上班时间:10点-18点，月休10天自由调休，工作生活两不 误。 1.为客户推荐精准房源，签合同就算提成; 2.师傅一带一帮扶，新人成长快; 一：福利待遇 1.新人提成100%（无套路）开单高提成+新人激励奖+年终 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活 动，聚餐，旅游机会。 3.有晋升机制,有能力带团队100%业绩统提， 二.：工作内容 1、在58咸鱼安居客等网站发布房屋出租信息，为客 户提供房地产租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交; .不需要打电话不需要打电话时间自由 三[任职资格】 1、男女不限，学历不限，接受小白，从零教你; 2、面试通过可直接上岗，无经验者也可快速入手

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

(房屋租赁>不打电话不加班 不谈理想!不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多 的钱! 上班时间:10点-18点，月休10天自由调休，工作生活两不 误。 1.为客户推荐精准房源，签合同就算提成; 2.师傅一带一帮扶，新人成长快; 一：福利待遇 1.新人提成100%（无套路）开单高提成+新人激励奖+年终 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活 动，聚餐，旅游机会。 3.有晋升机制,有能力带团队100%业绩统提， 二.：工作内容 1、在58咸鱼安居客等网站发布房屋出租信息，为客 户提供房地产租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交; .不需要打电话不需要打电话时间自由 三[任职资格】 1、男女不限，学历不限，接受小白，从零教你; 2、面试通过可直接上岗，无经验者也可陕速入手

办公室坐班，无需外出，公司提供客户资源 岗位职责: 根据公司提供的资源电话联系客户续保 任职要求: 18岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽要求； 学习能力强，对金钱有渴望，热爱销售行业； 岗位福利: 无责底薪+职级津贴+业绩提成+激励；综合薪资4k-2W；上不封顶，看能力；每个月有不同的激励项目，只要你想挣钱，我们提供平台。 入职购买五险一金；经常有工会活动；节日有300-500元的红包，福利好，上班氛围好，不定期团建活动； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00；中午休息2小时，周末双休；节假日休假 发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，38年公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力 培训： 不用担心自己不会 1、新人入职，公司会提供7天岗前培训 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教；包教包会 工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有 活力

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

任职要求： 沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先，客源充足，都是精准客户，成单率高，有无行业经验均可培训。 薪资待遇： 底薪+提成 ，收入稳定有保障!市场前景好 福利：五险，交通补贴，包吃

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成订单转化 3.参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 4.定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.具备网络销售、电销或客服类经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责现有专卖分销门店的客户关系维护，协助客户完成产品上架及渠道拓展，拓宽销售路径，促进客户销售增长。 2、开拓尚未覆盖的市场区域，重点推进外围基础较弱市场的布局，扩充客户资源，提升专卖店的区域覆盖率。 3、主导年度销售合同的签署工作，协助客户进行月度目标分解，并持续跟踪其每月销售执行情况。 4、协助销售内勤处理客户下单、开单及配送过程中出现的各类问题，提升公司整体服务响应效率；协同财务部门跟进应收账款回收，保障客户回款安全，杜绝坏账风险。 5、负责售后索赔相关材料的收集与整理，并准确移交至供应部门；同时主动与客户对接，妥善处理售后事宜，在最小化损失的前提下降低公司因售后带来的经营影响。 6、以热情主动的工作态度、得体的职业形象和高效的服务水平服务客户，助力品牌良好形象的建立与传播。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通能力，性格乐观，积极进取，工作踏实认真 3、有建材领域从业经历，或具备经销商开发与维护、渠道销售相关经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、油补等 公司地点为眉山市，工作范围：彭山、东坡、仁寿、丹棱、洪雅

1.负责公司经营产品的销售工作； 2.根据公司制定的销售业绩完成达成指标；

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

负责公司产品的电话销售（公司提供客户资源和话术）； 通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划； 定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训； 计划和执行销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性及行业需求，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

客户经理 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 负责酒吧新客户的主动拓展、挖掘，精准对接散客、商务客户、团体聚会、生日派对、定制包场等客源；建立完善客户档案，做好日常客情维护，定期回访老客户，提升客户粘性、到店率与复购率。 2. 业绩目标达成 熟练掌握酒吧各类酒水（啤酒、洋酒、红酒、香槟、鸡尾酒、特色套餐等）的品类、价格、卖点及优惠政策，完成门店下达的月度、季度、年度酒水销售业绩指标与储值办卡任务；主动推荐高毛利产品，提升客单价与门店营收。 3. 客户接待与服务 负责客户预订对接、座位安排、到店全程接待及消费跟进，为客户提供专业、贴心的酒水推荐与消费指引；配合店内服务团队营造良好消费氛围，及时响应客户需求，提升客户消费体验。 4. 客诉与问题处理 妥善处理客户消费过程中的咨询、疑问及合理诉求，及时协调解决现场问题，避免客诉升级，维护酒吧品牌口碑与客户满意度。 5. 营销配合与信息反馈 积极参与门店店庆、节日、主题派对等营销活动，配合执行活动销售方案；主动收集市场竞品动态、客户消费偏好，及时向上级反馈并提出优化建议。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，谈吐大方得体，具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有酒吧、夜店、餐饮酒水销售相关工作经验者优先，熟悉本地娱乐市场、拥有稳定客户资源者优先录用。 3. 热爱销售工作，性格外向开朗，具备较强的抗压能力、执行力与业绩进取心，能接受晚间、节假日工作。 4. 了解各类酒水知识，懂得基础的客户接待礼仪，具备敏锐的客户需求洞察能力。 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作意识，无不良从业记录。 6. 具备较强的应变能力，能灵活处理客户关系与现场突发问题。