岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与业主保持良好沟通，精准了解房源情况并进行有效推广 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或地产中介从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先考虑 4.持有相关从业资格证书者优先 5.有团队合作精神，能承受一定工作压力，愿意接受挑战

1. 有房产销售、直播运营、装修设计相关经验者优先 ​ 2. 沟通能力强，有较强的目标感和执行力 ​ 3. 熟悉建材或建筑行业者优先 岗位职责 1. 负责水泥房产品的市场推广与客户开发 ​ 2. 对接客户需求，跟进订单全流程 ​ 3. 维护客户关系，拓展销售渠道 薪资待遇 底薪3000/8000高额提成+绩效奖金+节日福利 上不封顶，多劳多得！

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

【岗位职责】 1. 负责在全网各渠道挖掘、评估并签约或挂靠具有潜力的游戏类主播及内容创作者，重点聚焦抖音平台。 2. 独立完成目标达人的初步接触、沟通对接、合作谈判，并推动达成最终合作。 3. 持续维护已签约达人的合作关系，协助解决合作初期的各类问题与实际需求，保障合作稳定性。 4. 与内容运营团队协同配合，为达人规划初步的商业化成长路径。 5. 参与搭建并持续优化公司主播与达人资源的储备体系。 【任职要求】 1. 有1年以上达人经纪、星探、商务拓展或MCN机构相关经验者优先，具备KOC/KOL资源者更佳 2. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧与说服力，富有同理心，能从达人视角出发思考问题，熟悉行业通用话术，对不同招募渠道有清晰判断 3. 热爱短视频与直播领域，网络敏感度高，能快速识别内容价值及达人发展潜力 4. 目标感强，抗压能力佳，能够系统复盘工作进展与执行流程，形成个人有效的方法论 5. 熟悉主流游戏类型及其玩法特点，至少对某一类游戏有深入理解或实践经验 6. 若拥有可直接引入的优质主播或达人资源，欢迎沟通，薪酬可匹配资源情况

岗位职责 本岗位对粉丝量没有要求，零粉也可 线上操作，小红书发帖子，抖音发帖子，只发图文。 可接受异地，也可兼职做 图文发布20元/一篇，，多劳多得，可以多账号发布，每个账号，每天发布3篇文案

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

招聘：上班时间9：00—18:00公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 不用穿工装，不用打电话，发帖，客户主动询问我们！老员工一带一，刚需行业，易上手，新开店铺，需要一群共同努力的伙伴 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 业务优势： 免中介费，租赁几百到几千不等，房源多，地段好，连锁店，全成都房源共享，易开单 [嘿哈]【两不招】 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

不是招主播！！不是招主播！！不是招主播！！ 是招募海外抖音（Tiktok）主播！ 1. 主要负责TikTok平台海外主播的招聘与引进 2. 提供阶梯式奖金与提成机制，重视工作积极性，需具备责任心、热情及耐心 3. 有新媒体或抖音相关运营背景者优先考虑 4. 需掌握基础的手机与电脑操作技能 5. 工作内容轻松，主要通过手机进行日常操作 6. 具备良好的沟通表达能力，拥有基本网络互动经验者更佳 7. 享受节日福利，定期组织团队建设活动，提供零食茶歇 接受无经验人员加入，重视工作态度，岗位入门简单，配备专人一对一指导，全程带教。公司处于高速发展阶段，广纳人才，欢迎积极投递简历～新手友好，一周内即可熟练上手。 发展期企业，晋升通道广阔 若您对本岗位感兴趣，欢迎前来面试！ 若您符合上述要求，并希望在TikTok直播公会开启职业新篇章，我们期待您的加入！

希望你能认真看完。不想让你错过一个优质的发展机会，我们同样期待与优秀的你携手同行。公司为川内一线品牌企业，隶属于鸿通集团，现因南充市场拓展需要，正式成立鸿房通经纪公司。加入我们，享受轻松的工作节奏，在愉悦的氛围中实现收入增长。 一、基本待遇 经纪人底薪+提成（提成比例最高可达80%，表现优异者可晋升为组经理，纳入公司重点人才培养计划，为后续晋升部门经理提供通道） 二、工作时间 早上09：30-12：00 下午14：00-18：00 每月享有4天调休 三、福利待遇 国内外旅游机会，58端口免费开通使用，五险保障，定期组织团建活动，提供专业技能系统培训，享受带薪年假 四、选择我们的3大理由 1. 收入方式灵活高效，工作轻松且富有成就感 2. 团队氛围融洽，充满关怀与支持 3. 晋升机制透明，职业发展空间广阔 职位招聘5-11人

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

【彭山】【保安】 上班时间：上一休一（上一天一夜休一天一夜） 自己解决工作餐 待遇：2500元/月，补贴餐费100元/月（合计2600元/月） 年龄：50-60岁（） 上班地点：彭山区 联系电话：

通威世地長湾招聘绿化维护员！，年龄55以下，月休四天，节假日另算，满一年带薪年假！五险一金，节假日生日福利，年终奖福利！工资3500，有绿化工经验优先！无犯罪记录，身体健康无传染病！有意电联

岗位职责： 1. 负责接待、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强

眉山丹棱指挥一名工资5千加班18元有要来的联系我明天就上班。

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

主要就是负责在平台上联系客户，跟进需要买卖房的客户。然后有意向带可以看房子。男女不限，年纪25到48岁，经验不限。 有意向加微信

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 新营销。 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，视频运营推广相关房源信息，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

招聘：招聘临时工（彭山) 薪资：18-20元/小时（月结） 岗位职责： 1. 负责临时性工作任务，确保工作高效完成。 2. 严格遵循工作流程与标准，保障工作质量。 3. 积极配合团队协作，助力整体工作推进。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力。 2. 可适应夜班工作安排。 3. 工作认真负责，注重细节，保证工作准确性。 本公司现面向社会招聘数名临时工，工作地点位于彭山。公司提供工作餐，薪资待遇优厚，白班198元/天，夜班220元/天。在这里，你将有机会参与临时性重要工作任务，通过严格遵循工作流程与标准，充分展现个人能力，确保工作质量。同时，积极的团队协作氛围能让你更好地融入集体，推动整体工作高效完成。我们期待能吃苦耐劳、适应夜班工作的你加入，共同为公司发展贡献力量。

各位大姐们，五月一号到四号，眉州东坡水街店，需要11名小时工，已有8名，还差三名，如果有空的酒店熟手大姐可以来哈，工资180一天。

网吧招聘 大学海狗电竞招白班网管一名，男女不限，联系电话

招个退伍军人当教官280一天包吃住，年龄25到30之间，行为规范， 电话

主要职责: 1. 负责在抖音、视频号平台开展直播，与用户实时互动，清晰展示并讲解产品或服务内容，有效引导有意向客户完成下单 2. 策划直播话术、优化直播场景布置及营销方案设计，提升整体直播表现，涵盖直播前的筹备规划、直播中的执行及直播后的复盘分析等工作 3. 协同团队参与短视频拍摄与活动策划，按时完成日常视频制作任务，主动推广产品或服务，增强品牌与产品的市场曝光 4. 具备一定的汽车领域基础知识，有直播行业从业经验者优先考虑 5. 日常配合市场经理安排的其他相关工作事项

汽车主播任职要求 • 形象良好，气质出众，具备流畅的语言表达能力，富有亲和力与感染力 • 热爱汽车行业，了解主流汽车品牌、车型及行业最新动态 • 熟悉汽车核心参数（如动力性能、配置功能、价格区间等），能够准确传达产品亮点 • 掌握市场发展趋势，能进行竞品分析，并分享真实试驾体验 • 具备较强的直播节奏把控能力，可灵活应对观众提问，有效引导互动与转化（如信息留存、购车意向） • 熟知直播平台运营规范，擅长运用各类流量推广工具提升曝光 • 持有驾驶证或具备汽车领域相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-04 岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播，不涉及跳舞及带货内容 2、积极与观众互动，提升粉丝参与度并引导新增关注 任职要求： 1、形象良好，年龄18-28岁 2、具备较强亲和力，适应镜头表达 3、每日直播时长不少于六小时，可自主安排上线时间 4、薪资保底8000元起，另享提成奖励

招聘主播 类目：抖音三农户外 主播薪资：底薪6K-1.5W+提成（共10人），不限性别 中控岗位：底薪5K-1W+提成（共6人） 工作地点：四川仁寿（提供住宿，设有食堂） 福利待遇：包住（住宿环境优良），发放生活补贴，上下班安排专车接送 核心优势：为每位主播量身打造专属IP账号，配备全网优质供应链资源，专业运营团队支持，拥有4年抖音平台实战经验，历史项目零失败记录 主播任职要求：渴望高收入回报，性格务实不浮躁，目标明确追求突破，拒绝得过且过仅拿底薪，立志在直播领域实现个人价值的成熟型或潜力型新人主播

洪雅急聘临时工，，男女不限，联系电话李老师

一、岗位职责1、根据直播计划按时开播，执行日常直播工作，确保直播时长及出勤达标。 2、掌握直播流程，把握直播节奏，调动直播间气氛，积极与观众互动答疑，提高用户留存率和观看时长。 3、准确介绍产品/内容亮点、使用方式及促销信息，清晰传达关键内容，引导用户完成下单、关注、点赞、转发等行为。 4、维护直播间的粉丝关系，及时回复评论与私信信息 二、任职要求 （一）基本要求 1、年龄26-35岁，形象良好，气质柔和自然，符合茶系风格定位，镜头表现力强，出镜状态放松得体，了解基础茶文化、仪态整洁者优先考虑。 2、具备大专或以上学历，普通话规范，发音清楚，语言表达顺畅且有条理，无明显方言口音。 3、性格活泼开朗，思维灵敏，情绪平稳，抗压能力好，善于沟通，拥有较强的现场掌控和应变能力。 4、适应灵活排班制度，能保障直播时长与频率，工作认真负责，态度积极，具备良好的合作意识 （二）经验要求 年薪30w 无需相关工作经验