岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步

【岗位职责】 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3、对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄23-40岁； 2、熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4、热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 【职位亮点】 双休朝九晚六（没有晚班）+满课（不用担心生源）+福利待遇好（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利） 我们提供全成都行业内最有竞争力的薪酬体系，晋升体系和培训体系： 1、根据老师经验和能力评定级别 2、每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇 3、入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数 4、季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 5、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 【校区就近分配】 1.武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） 2.武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） 3.青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） 4.高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） 5.双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） 6.锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7.温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3.关注学生学习进展，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 4.参与校内教学研讨活动，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂管理能力与沟通技巧，善于引导和管理学生行为； 3.能依据学生实际学习状况和教学目标，灵活调整授课方式与内容； 4.富有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作的顺利开展。

1.初中数学 2.高中数学

岗位职责: 1.负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识点； 2.结合学生个体差异及学习特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3.定期开展学习效果评估，并给予学生针对性的指导与反馈； 4.参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2.能够运用多样化的教学策略满足不同学生的学习需求； 3.具备良好的表达能力和团队合作素养； 4.善于与学生及家长进行有效互动与沟通。

岗位职责: 1.承担理科课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3.保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习进度并关注其成长发展 任职要求： 1.具备深厚的理科专业基础与授课实力 2.能够调动学生对理科学科的积极性，促进逻辑思维与分析能力发展 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长开展有效互动

一、工作内容 1、负责课程讲授，参与教学研讨及教材开发相关工作； 2、指导学生完成作业，根据学生个体情况开展试卷批改与成绩分析； 3、调动学生学习积极性，帮助学生建立良好的学习习惯； 4、定期与家长沟通，及时反馈学生学习表现与进展。 二、工作时间 春秋季：每周一、二休息，周中工作时间为14:00～20:50，周末安排白班； 寒暑假：周日休息，周一至周六为白班工作制，学期结束后享有调休假。 工作地点：大丰校区（石犀公园地铁口附近100米，交通很便利！！） 武侯校区（四川能投大厦附近），无需跨校区，两个校区都招，就近安排！！ 三、任职要求： 1、具备奥数或数学学科授课经历，有班课教学经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在23****之间，专业功底扎实，责任心强，积极进取，稳定性佳； 4、热爱教育事业，性格活泼，态度积极，具备良好的沟通能力及激发学生兴趣的教学方式。 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时提成+社保+节日福利，综合收入7—11k，具体可面议。一年内提供多次晋升调薪机会，教学能力突出者可协商保底薪资！！ 五、公司福利 享受带薪年假、五险保障，定期组织团建旅游，提供日常下午茶、团队聚餐、生日红包、节日礼品等多项福利，团队氛围融洽轻松，无招生与续课考核压力，晋升机制公开透明，诚邀您的加入。

工作内容: 1、依照学校的教学规划，具体承担学生的教学任务。 2、结合学生个体情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务。 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理疏导工作。 4、及时收集并响应学生和家长的反馈意见，持续提升教学服务水平。 积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议。 5、协助教学主管、教务等相关职能部门完成各项工作。 6、完成其他与岗位相关的事务性工作。

初高中数学课程讲授 持有教师资格证并具备实际教学经历者优先

岗位职责: 1.负责初中及高中阶段数学学科的教学工作 2.根据学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3.积极参与课程内容的改进与教学方法的优化 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与授课技巧 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，能与同事协同提升教学质量 岗位福利: 薪资待遇：入职底薪3200，2个月转正3500，买社保五险一金，半年3500，一年4000，加课时费，初一初二1人班100一节课，加一个人加40，初三到高二1人班120一节，加一个人加40，另外还有系数，每月课次上51，课时费1.05倍，上61，课时费1.1倍，上81，1.15倍，101节是1.2倍。 工作时间：周一周二休息，周三至周五13:00-20:30在岗，周六周日节假日寒暑假8:00-17:00，有课按课表安排，常规时段为8:00-21:00

【工作内容】 1.负责门诊客户的常见疾病预防、诊断、治疗、诊疗操作、病历书写及健康宣教等相关工作 2.运用望闻问切等中医四诊方法进行辨证分析，判断病因病机，明确疾病类型 3.为患者及咨询人员提供专业化的医疗服务、中医养生指导与健康管理建议 4.承担处方开具、坐诊接诊等日常医疗任务 5.采用中药方剂实施整体调理，或结合现代技术手段开展综合干预治疗 【任职资格】 1.医术扎实，熟练使用医疗办公软件 （1）熟悉全科方向中妇科、儿科、骨科、内科、皮肤科常见病的临床特征、辨证分型、治疗原则、方药应用及预防保健措施 （2）了解腧穴定义、分类与定位方法，掌握针灸推拿相关理论与实操技能 （3）掌握常用中药的功效主治，以及中医养生康复的基本内容与实践方法 （4）精通中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学，具备相关药理、生理、病理知识基础 2.医学相关专业背景，须持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，可办理注册变更，合法执业，持证上岗 3.具备良好的服务意识与客户沟通能力，认同企业文化和价值理念 【工作时间及薪资待遇】 【早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30】+【月休4-5天】 薪资待遇：岗位薪酬=基本工资+提成+奖金+包吃住

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眉山电器厂5000-6500 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 工作时间：7：30-19:30 工资:。夜班补贴15餐补200计件，综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿、包名字电话年龄报名、要记得带身份证 面试时间：下午一点面试

岗位职责： 1、负责初中科学课程的教学工作，确保课堂教学质量，帮助学生深入理解科学知识 2、独立完成教案设计与教学资源准备，积极参与教研活动，持续优化教学内容 3、及时进行课后反馈与作业答疑，关注每位学生的学习进展与个性化需求 4、与学生及家长保持良好沟通，定期交流学习情况，促进学生全面发展 5、根据教学安排参与寒暑假及节假日课程，保障教学连续性与稳定性 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，具备扎实的科学学科知识和教学能力 2、热爱教育事业，能够激发学生对科学的兴趣，营造积极互动的课堂氛围 3、具备良好的沟通表达能力，有责任心、耐心细致，能适应不同学生的学习节奏 4、有教师资格证者优先，应届毕业生亦可应聘，需具备较强的学习与成长意愿

1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3.积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构研发优质教学资料与教案。 任职要求 1.本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2.具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 晋升通道 学科老师-学科带头人-学科组长-教学副校长-校长

工作内容 1、制定并落实课程方案，保障教学过程的规范性与成效性 2、参与教学环节的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获体验 3、搭建与家长及学生的有效沟通桥梁，及时回应咨询并给予专业建议 任职要求： 1、具有出色的教学实力和亲和力，能胜任7至25人小班制的教学管理与引导 2、有线下教育相关从业经历，适应高效紧凑的工作节奏 3、持有教师资格证，英语发音准确、普通话标准者优先考虑 4、本科及以上学历者优先

岗位职责: 1.制定并执行面向初中阶段学生的英语教学方案，保障教学效果与课堂参与水平。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生对英语学习的兴趣与主动投入。 3.定期开展学习成果测评，并给予针对性辅导与反馈意见。 4.与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通，营造积极正向的教学氛围。 任职要求： 1.拥有出色的口头表达与沟通能力，能高效对接学生及家长需求。 2.热爱英语教育工作，具备策划与落实生动课程的能力。 3.熟练运用现代化教学手段与技术，持续优化授课质量。 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同探讨并改进教学实践。

1、英语专业背景，发音标准、流利自然；具备3至5年相关行业经验者优先考虑； 2、过往工作中表现优异、业绩显著者优先录用； 3、本科及以上学历，具备较强的学习能力，掌握新知识迅速，能快速适应岗位工作； 4、应变灵活，善于协调与学生、家长及同事之间的关系； 5、语言表达清晰准确，能够简洁明了地阐述学校特色或教学要点； 6、持有教师资格证者优先录用； 7、充满热情与活力，积极向上，性格外向开朗，内向拘谨者不予考虑； 8、面容亲和，面带笑容，避免表情严肃或消极； 9、形象良好，气质佳，身高建议1.6米以上，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 10、年龄要求23周岁以上，40周岁以下。 新员工选拔须严格依照上述标准执行，十项考核指标中至少满足七项方可录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

1.负责3-12岁儿童的全英文授课 2.课前准备与教学演练 3.定期与家长沟通并维护良好关系 4.协助完成学员的课程续费事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：配合负责人开展招生、教学及日常事务的辅助管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。有强烈挣钱意愿，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向分配）

岗位职责Responsibilities: 1、使用全英文讲授K3-K12阶段少儿英语课程，独立制定教学方案、设计教案与准备教学用具，保障授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长沟通学员学习进展，合理布置课后练习任务，并持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的反馈意见，妥善协助处理相关投诉与问题； 4、积极参与学校组织的教学活动及市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求Requirements: 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专八或雅思托福成绩优异者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备良好的职业素养与积极心态，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业，乐于投身少儿教学工作； 5、持有教师资格证。 公司福利Benefits: 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等学习机会 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持 5、提供住宿安排 工作时间Workingtime： 每周双休（周一和周二） 周中安排半日班 薪资结构Salarystructure： 综合收入6k-9k，由课时费、转介绍提成及续班奖金构成 晋升方向PromotionPost： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

工作内容： 1.承担小学数学浅奥课程教学任务，依据教学大纲及学生特点开展教学，保障教学效果； 2.参与每周教研活动，协助优化教学方法、完善课程体系； 3.定期完成学生学情统计、学习效果分析及教学记录工作，形成反馈报告； 4.负责课后学生答疑，及时解决学习疑问，关注学生个体学习需求； 5.公司提供全套教学材料及课件，辅助高效开展教学工作。 招聘要求 1.学历背景：双一流、211或985院校相关专业毕业（如数学、物理、计算机大类、电气自动化等）； 2.职业素养：对教育教学工作有浓厚兴趣，具备良好的耐心、责任心及课堂掌控能力； 3.学习能力：愿意持续学习，主动提升教学专业技能及对浅奥及奥数知识体系的理解； 4.个人品质：为人真诚，善于与学生沟通，富有亲和力，能建立良好师生关系； 5.工作投入：全职岗位，能稳定投入教学工作，接受教学安排及常规工作节奏。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、授课实施及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先考虑。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验与责任感。 学期末课程安排宽松或假期开始时间较早者更合适。 有明确的收入目标，愿意投入精力，适应高强度工作节奏，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下辖乡镇区域（结合个人意向就近调配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 目标感强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域情况而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹经验。 对教育行业有热情，具有一定的组织管理素养。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学管理经验。 期末课程较少或假期开始时间较早者优先。 有较强的经济驱动力，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 县市周边乡镇（按个人意向就近分配）