岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步

诚招高中数学兼职老师，主一对一，可长期合作！ 工作内容： 1.辅导学生作业，针对学生情况评卷教学； 2.激发孩子学习兴趣； 3.定期于家长反馈学生学习情况； 任职要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.有过高中数学机构教学经验 薪资待遇：200～260一次课（主一对一、小班）具体面议 工作地点：石犀公园地铁口100米处 工作时间：春秋季周末、寒暑假周一到周六，岗位无需坐班

岗位职责: 1.承担小学至初中数学课程的教学工作，保障授课质量及学生知识掌握程度 2.定期与学生、家长进行交流，跟踪并反馈学生的学习情况 3.积极参与教研协作，配合团队优化教学流程与教学成果 任职要求： 1.具备1年以上教学实践经验，沟通能力强，善于与学生建立良好互动 2.能够融入团队工作环境，快速适应并积极参与协作任务 3.热爱教育事业，具备持续学习意识，积极提升教学能力与专业水平

岗位职责: 1.负责初中及高中阶段数学学科的教学工作 2.根据学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3.积极参与课程内容的改进与教学方法的优化 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与授课技巧 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，能与同事协同提升教学质量 岗位福利: 薪资待遇：入职底薪3200，2个月转正3500，买社保五险一金，半年3500，一年4000，加课时费，初一初二1人班100一节课，加一个人加40，初三到高二1人班120一节，加一个人加40，另外还有系数，每月课次上51，课时费1.05倍，上61，课时费1.1倍，上81，1.15倍，101节是1.2倍。 工作时间：周一周二休息，周三至周五13:00-20:30在岗，周六周日节假日寒暑假8:00-17:00，有课按课表安排，常规时段为8:00-21:00

岗位职责： 1.负责对应年级的数学教学工作，备课、上课、批改作业。 2.针对学生情况，进行个性化辅导，制定教学计划。 3.与家长保持积极沟通，反馈学生学习情况。 4.参与学校的教研活动，不断提升教学质量。 5.协助完成招生、续费等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、教育等相关专业优先。 2.持有教师资格证者优先。 3.具备3年以上相关教学经验，有毕业班带班经验者尤佳。 4.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 5.语言表达能力强，善于沟通，富有团队合作精神。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额课时费+绩效奖金）。 2.完善的社保福利和带薪假期。 3.系统的岗前培训和持续的职业技能提升机会。 4.清晰的职业发展通道和晋升空间。 5.和谐友好的团队氛围。 工作时间：周一周二休息 周三到周五早9晚4:30 周末上课 入职购买社保、享受寒暑假各种节日假期

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 周一至周五，每日工作4小时，周末及节假日期间根据门店学生情况灵活安排。 负责小学、初中阶段学生的学习监督与辅导工作。 月收入2000-3000元，另享绩效提成。

1.教授初中数学课程，确保学生理解和掌握数学知识点; 2.制定课程计划，跟踪学生学习进展; 3.采用互动式教学方法，提升课堂活跃度; 4.参与学校组织的教学研讨和教研活动，持续提升教学质量。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效激发学生兴趣; 2.对教育事业有热情，具备高度责任心; 3.能够根据学生不同学习特点，提供个性化指导; 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成教学任务

1，教培老师，初中小学语数外科目，做教学计划，提前备课，课后反馈 2，普通话标准，师范专业者加分 3，认真负责，时间充裕，线下一对一，小班教学 4，有相关经验，或有学习能力，周内能够及时接受培训者 5，薪资100/2小时起，班课100起多1人+50，一对一150/2小时左右 6，上班，面试地址：中海国际海科大厦B座405，及时联系 7，能长期工作者，本、下学期周末，暑寒假都有空者

职位描述： 【岗位职责】 1、负责开展学生的一对一或班课教学，提供个性化辅导服务； 2、指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并进行必要的课后跟进； 3、与学生及家长维持有效沟通，激发学生学习积极性，实施教学引导与心理支持； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研工作，提升授课能力，为机构研发优质教学内容与课程方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，有教学经验者优先，雅思成绩达7分以上者优先考虑； 2、综合素质优秀，普通话流利，系统掌握英语知识体系，优秀应届生亦可择优录用； 3、能胜任中学阶段英语课程讲授，授课方式灵活，注重课堂互动，擅长与学生交流； 4、具备优良的师德修养与职业操守，热爱教育行业，富有责任感和亲和力； 5、工作积极主动，充满热忱，具备爱心、耐心与责任心； 6、能够接受非周末固定休息安排。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体可面议。 2、缴纳养老、医疗等六项社会保险 3、享受带薪年假（5-15天） 4、发放年度奖金（依据公司经营情况及年度评优结果） 5、享有多样化的培训机会与团队建设活动（如项目培训\专题讲座\聚餐\卡拉OK\文体赛事\年终联欢等） 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理

一、招聘岗位 小学、初中、高中数学教师及奥数教师​均在招聘中 二、岗位职责 1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课，包括班课与一对一教学模式。 2、根据教学进度制定计划，落实备课、作业批阅等日常教学任务。 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现。 4、配合完成招生续费工作，执行上级交办的其他相关事务。 三、任职要求 1、年龄与学历：23-40岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、工作经验：小学岗位需具备1年以上教学经验（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验，具有完整三年毕业班教学经历者优先考虑。 3、资质与能力：持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先。 4、职业素养：热爱教育事业，认同教培发展路径，喜爱青少年成长陪伴；具备较强沟通意识、责任意识，能主动承担任务并持续提升专业能力。

·积极与粉丝互动，回答弹幕问题，建立和维护忠诚的粉丝群体。 ·直播后参与复盘，分析直播数据（观看人数、互动率、转化率等），并提出优化建议。 ·在个人或公司社交媒体账号进行直播预告和粉丝维护 ·与运营、场控、客服等团队成员紧密配合，确保直播各环节无缝衔接。 ·年满18周岁，形象端正，气质佳，有亲和力，镜头感强。 ·普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅，富有感染力和表现欲。 ·热爱直播行业，抗压能力强，能适应晚间或周末的直播时段。

彭山一大型餐厅招：厨房学徒4名 月休4天+大型节假日多休1天，带薪休班不克扣！ 后厨环境整洁宽敞，管理制度完善不混乱，新手也能安心学！ 凉菜/热菜/蒸菜/小吃多岗位全教，老师傅手把手带教，零基础可学，发展空间大 想入行学真手艺、稳扎稳打做餐饮的来，靠谱团队等你加入！工资电话咨询 ☎ 王厨：（电话同微，可直接联系）

餐厅招聘： 大哥或者大姐一名，工作内容洗碗，洗菜，煮饭，要求勤快，踏实， 工资3200—3500，月休3天 工作地点：金色春天对面， 联系电话：

眉州东坡招聘信息 工作单位：眉州东坡和谐广场店（丰台区） 岗位：前厅服务员、后勤 性别：男女不限 年龄：服务员（18-40岁） 后勤（30-55岁） 工资待遇：管吃管住，月休4天，26天5000元/月！满一年带薪年假8天。 要求：过年不回家。五官端正，手脚麻利，无不良嗜好！长期工 上班时间：9：30-22：00，午休两小时 联系人：张店长

四川眉山钢结构缺两个带组铆工450，三个月工期跨年活有留守费。其他工不要了勿扰！

授课对象:初中 授课科目:数学 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

岗位职责 1.课程设计与教学实施 ◦负责初中（7-9年级）科学课程教学，涵盖物理、化学、生物、地理等学科知识，结合当地中考考点与校本课程体系设计教案。 ◦针对初中生认知特点，融合理论讲解与实验探究（如化学实验、生物标本制作、地理模型搭建），培养学生科学思维与实践能力。 ◦策划并执行跨学科项目式学习（PBL），如"污水处理系统设计""校园生态系统调研"等，提升学生知识应用能力。 2.学生管理与个性化辅导 ◦分析学生课堂表现及作业/测试数据，制定分层辅导方案（如培优、补弱、考前冲刺），定期向家长反馈学习进展。 ◦针对中考学生制定复习策略，整理高频考点、易错题型及实验操作注意事项，提升应试能力。 ◦管理课堂纪律，营造积极学习氛围，激励学生主动探究科学问题。 3.教研与课程优化 ◦参与机构教研活动，优化初中科学课程体系，开发模块化教学课件、实验视频及自编练习题。 ◦持续跟踪中考政策与考纲变化，更新教学内容与难点突破技巧。 ◦协助开发线上科学资源（如微课视频、互动实验模拟工具），支持混合式教学模式。 4.家校协同与活动策划 ◦针对初中生家长需求，举办科普讲座或学科答疑活动（如"中考实验操作指南""初中科学思维培养"）。 ◦组织学科特色活动，如"校园科技节""理化生实验竞赛""地理野外考察"等，提升品牌口碑。 任职要求 1.教育背景 ◦理学/工学/教育学相关专业本科及以上学历（物理、化学、生物、地理等专业优先）。 ◦持有初中及以上教师资格证（理科类科目优先，分科教学教师需对应学科资格证）。 2.教学经验 ◦2年以上初中科学/分科教学经验（物理/化学/生物/地理单科或跨学科教学均可）。 ◦有初中毕业班带课或中考科学辅导经验者优先，熟悉当地考试题型与命题趋势。 3.教学核心能力 ◦扎实掌握初中科学知识体系，熟悉实验安全操作及常见教具使用（如显微镜、分光光度计、电路实验套件等）。 ◦能用生活化案例解释抽象科学概念（如用"彩虹现象"讲解光的折射散），擅长类比法、对比法等教学策略。 ◦熟悉初中生心理特点，能将抽象概念转化为学生易理解的模型或实验活动。 4.技能要求 ◦熟练使用PPT/希沃白板/Canva等工具设计动态课件，掌握基础视频剪辑技能者优先。 ◦熟悉化学药品安全规范、生物标本制作流程及物理电路连接等实验室操作标准。 ◦具备数据分析能力，能通过学生成绩数据定位薄弱环节并调整教学策略。 5.职业素养 ◦热爱科学教育，对初中生科学思维培养有深刻理解，能激发学生好奇心与探究欲。 ◦责任心强，善于与青春期学生及家长沟通，能及时化解学习焦虑情绪。 ◦具备创新精神，关注STEAM教育、项目式学习等前沿教学理念。 加分项 •有省级/市级科学教学竞赛获奖经历者优先。 •熟悉Arduino、3D打印、显微镜编程等新兴科学教育技术。

岗位职责：浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘 主导门店日常运营管理工作，保障教学品质与学员学习体验；优化并执行门店各项管理流程，确保运转高效有序；协同团队达成招生任务及教育教学目标；监督并评估教学项目的实施效果，持续提升教学质量；全面统筹销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作；妥善处理客户退费及投诉事宜。 工作时间：春秋季周中（18:30-21:00），周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00） 任职要求：年龄*****，形象良好，踏实肯干，具备较强责任心。 1）大专及以上学历，专业不限。 2）具备团队激励与组织能力，有1-3年管理经验者优先，具有销售或教育行业背景者优先；在校期间担任班长、学生会主席或有创业经历者优先考虑；欢迎有管理潜质的应届生报名。 3）热爱教育事业，喜爱学生群体；沟通表达出色，业务能力扎实，能与家长建立有效互动；可接受周末及节假日期间在岗（工作日安排调休）；具备客户关系协调经验；文字与口头表达清晰，工作条理分明，应变力强，具备良好的组织协调与学习能力；对人工智能教育产品及新兴技术保持敏感度与探索意愿。 说明：优先录用具备教培机构文化课校区管理经验、自主招生能力强、有从零组建团队并实现校区招生突破的实际成果者，如曾负责新设校区运营管理并取得成效者。 薪资待遇面议！底薪3000+提成，上不封顶。

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法落实国家规定的社保与公积金缴纳，享受法定节假日； 2）享有带薪年假，按照国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）多样化员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案，提供精准有效的学业提升路径。开设线下一对一、一对三及小班课程。 工作时间：做五休二周中休息

岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责社会学科课程授课，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验与改进方向； 5、参与学科教研活动，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中社会学科知识体系，深入掌握考试命题规律并有高分实践经历； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏意识、团队协作精神，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按区域实际情况统筹规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

小学及初中数学辅导，及时沟通学习进展

工作内容： 1.负责小学数学浅奥课程的授课任务，根据教学计划和学生实际情况组织教学，确保教学质量； 2.参与每周教研交流，配合改进教学策略，推动课程内容持续优化； 3.按时完成学生学习情况的数据整理、成效评估及教学过程记录，提交相应反馈材料； 4.承担课后辅导职责，及时回应学生疑问，关注个体学习进展与需求； 5.公司配备完整教学资料与课件，支持教学工作的高效实施。 招聘要求 1.学历背景：毕业于双一流、211或985高校相关专业（如数学、物理、计算机类、电气自动化等）； 2.职业素养：热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心以及课堂管理能力； 3.学习能力：积极进取，乐于持续学习，不断提升教学水平及对浅奥、奥数知识体系的掌握； 4.个人品质：诚实守信，擅长与学生互动，具有亲和力，能够建立融洽的师生关系； 5.工作投入：全职岗位，能长期稳定从事教学工作，服从教学安排及日常任务调度。 薪酬待遇 薪酬待遇：面议

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域情况统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责Responsibilities: 1、使用全英文授课，面向K3-K12阶段学员开展英语教学，独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具，确保授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，合理布置课后练习，持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈，妥善协助处理相关投诉事宜； 4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求Requirements: 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备端正的职业形象与积极的职业态度，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业； 5、持有教师资格证者优先。 公司福利Benefits: 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险； 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等； 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持； 5、提供住宿安排。 工作时间Workingtime： 每周双休（周一和周二休息） 周中安排半日班 薪资结构Salarystructure： 综合收入6k-9k，包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金 晋升方向PromotionPost： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士研究生，具备良好的沟通技巧与团队协作管理能力；对教育行业有热情，具有较强的组织协调意识；学期末课程较少或放假时间较早者优先；渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备一定心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）